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工程工程职业平安健康治理制度 建立各级平安岗位责任制，明确责任，并定期检查执行情况。 经济承包合同中制定平安消费指标，确定奖罚标准。 制定各工种平安技术操作规程，班前进展交底。 工程部装备专职的平安员，班组设兼职平安员，对平安活动进展指导和治理。 公司制定平安治理目的（伤亡操纵指标和平安达标、文明施工目的），并逐级进展平安责任目的分解，定期进展考核。 制定定期平安检查制度，对事故隐患做到定人、定时间、定措施进展整改。 制定平安教育制度，对新入厂工人进展三级平安教育。建立班前平安活动制度，并做好记录。 特别工种必须持证上岗，工程部建立特别工种台账，并进展动态操纵。 按规定对专职平安员和有关施工治理人员进展年度培训和考核。深化开展百日平安无事故活动，事先要制定规划，事后要有总结。 对发生的工伤事故按规定进展事故的调查、分析、处理，并建立工伤事故档案。