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1、基层工会年终总结基层工会年终总结_ _工会领导年终总结工会领导年终总结工会年终总结工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和熟悉！快来看看工作总结之家我为您预备的基层工会年终总结，将工作总结完成的更加圆满，更加精彩吧！祝您书写顺当！、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实.理论及“xxxx”重要思想到详细工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推举读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新奇的活动，让大家对感爱好的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，.的演讲，同时把有肯定质量的体会文章结集沟通。力争做
2、到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力，1999 年，我校曾被省总工会，苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号；xx 年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”。2、“优秀群体”争创活动是我们的特色工作，重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996 年我们基层工会在原吴县市训练工会的指导下，从师表形象设施开头，通过自我设计、自我训练、自我完善、挖掘、宣扬身边的闪光点等重在个体优化阶段，到 98 年开展“优秀群体”评比使这项工作从个体
3、进展到群体并紧紧围绕学校训练教学工作这个中心绽开。从 xx 年开头，我们给这项活动注入新要求，加强学校民主建设，加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议规程，从无到有，从有到逐步完善、逐步细化，我们不断探究、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低班级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌，在辅导区评优活动中起到了模范带头作用。xx 年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。3、推动学校民主管理，每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部，近年来越来越规范了程序，取得了较好的效果和相当的运作阅历，特殊是民主评
4、议工，逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的重要形式，学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏，几年来不断完善。教代会是学校定期向教职工代表沟通，广采博纳的民主大会，是科学决策学校各项大事的民主管理睬。我校除在教代会定期履行这项职能外，5 年前推行了“每月状况反馈制度”，要求全辅导区 14 个工会小组每月向基层工会递交 1 份“状况反馈”表。反馈本月本组内教工困难的事、关怀的事，个别的事或带有普遍倾向的事，对学校工作的看法和建议等。基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理状况。从而构建了学校上下准时沟通的便捷途径，使学校的各项工作处于良性循环状态，使学校的各项训练活
5、动都有老师参加，详细落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针，提升了学校民主管理，科学决策的水平。该项工作的总结与思索文章在江苏教工上进行了沟通。4、我们认为工会工作的立足点，就象人的两只脚，需要两个支点，一是保证在党的领导下开展工作；二是始终站在维护广阔教职工根本利益这块基石上，那么工会就不会迷失方向。因此工会在乐观争取学校党支部的支持下，每年坚持做好广阔教职工的常规性工作。开展建温馨小家活动，营造宽松、上进的工作环境，开展谈心活动，关注老师的心理健康。通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合，愉悦身心。组织好二年一次的老师暑期疗养旅游活动。关注退休和贫困教工生活，建立帮困机制。关
6、怀女教工特别权益，帮助做好“三八”妇女节庆祝活动。关注青年老师的生活和工作，帮助做好“青蓝工程”和“关怀工程”。xx 年，基层工会协同学校行政为全体老师作了健康检查，开创了相城区中学校之先河。我们信任基层工会只要保证坚持在党的领导下开展工作，站在广阔教工的根本利益为大家说话办事，充分发挥桥梁纽带作用，充分履行工会的各项职能，我们的各项工作肯定会越做越好。更多精选工作总结.阅读工会年终总结通知为做好 XX 年基层工会年终考核工作，客观评价基层工会一年来的工作成果和阅历，为明年工会工作上新台阶打好基础。现将详细要求通知如下：一基层工会要仔细梳理一年来工会工作的成果和阅历，写出总结，由.在全体会员大
7、会上作总结发言，照实向会员说明本工会年度经费使用及结余状况。二依据学校年终总结考核精神，经校工会讨论打算，XX年工会先进比例为全年会员总数的 15；先进集体比例按工会总数的 40。三工会乐观分子和先进工会工的评比要严格按评比条件（见附件 1）和指标（见附件 2），由基层工会委员会实名推举报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。四.申报先进集体的基层工会根据校工会“XX 年考核内容”逐项总结，校工会将择日召开年终考核专题会议听取汇报并组织相关人员予以赋分五.申报先进的基层工会总结不少于 3000 字，其他工会不少于 XX 字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会，不交总结的单位，先进个人名额自动
8、放弃。六先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会依据各工会的得分状况打算 XX 年先进基层工会.。详细时间和方法另行通知。七.此项工作在 XX 年 12 月底前结束。附件 1：先进基层工会、优秀工会工、工会乐观分子评比条件附件 2：优秀工会工、工会乐观分子名额安排表医院工会年终总结一、仔细贯彻一届五次职代会精神，乐观做好落实工作 一届五次职代会的召开，为我们指明白前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会协作党政仔细做好职代会的宣扬工作，围绕工作中心，加大了形势训练力度，乐观引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化缘由所造成公司严峻亏损等问题上达成了共识，增加了职工
9、战胜困难，走出低谷的决心和信念，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参加、民主监督工作的顺当开展，促进了职工的乐观性、主动性和制造性，增加了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，仔细根据院务公开的有关规定办事，使广阔职工乐观参加民主管理，特殊使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，准时解决，准时公开。今年，我院职工代表所提交的议案
10、五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力气来源于职工，乐观正确引导职工参加民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。三、职工素养不断得到提高医院工会乐观协作党政领导常常性开展思想政治训练，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“xxxx”、法制训练和女工“四自”训练以及学习吴如先进事迹等，实行各种形式鼓舞职工学习专业学问，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓舞职工自学，并尽量为大家制造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，乐观组织职工参加市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出肯定数量的人员外出培训。重点是参与医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取
11、得较好成果。平安工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素养、技术素养、业务素养不断提高。四、乐观维护职工合法权益医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，仔细协作公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本状况档案，对职工家庭生活状况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工准时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，关心职工解决燃眉之急。五、工会自身建设不断加强在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发觉，就准时整改。充分发挥了电教室、消遣室、阅览室等硬件设施的作用，为有效开展各项活动供应了优越条件，医院职工之家建设再次受到公司的表扬和
12、确定。总之，XX 年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建设工作，团结、训练、带动广阔职工发挥仆人翁精神，正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益，为促进公司、医院的和谐稳定进展作出了应有的成果，但工作还存在着肯定不足，今后要连续发扬成果、克服不足，为公司和医院的进展壮大而努力奋斗。基层公务员年终总结20XX 年，我坚持以马克思、列宁主义，.思想，.理论和.重要思想为指导，自觉加强理论学习，仔细学习.重要思想、党的.报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关怀、支持和关心下，思想、学习和
13、工作等方面取得了新的进步。一、严于律已，自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观看事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上乐观构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。喜爱祖国，喜爱中国共产党，喜爱.主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信.主义最终必定战胜资本主义，对.主义布满必胜的信念。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快.主义建设事业仔细做好本职工
14、作。工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养我重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。一是仔细学习.重要思想，深刻领悟.重要思想的科学内涵，增加自己实践.重要思想的自觉性和坚决性;仔细学习党的.报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的.为指导，为进一步加快完善.主义市场经济体制，全面建设小康.作出自己的努力。二是仔细学习工作业务学问，重点学习公文写作及公文处理和电脑学问。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存
15、在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作力量。三是仔细学习法律学问，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、反分裂国家法同学无忧网，通过学习，进一步增加法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻.党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践.重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是仔细收集各项信息资料，全面、精确地了解和把握各方
16、面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持根据工作要求，热忱接待来访群众、仔细听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题仔细解释，耐心做好群众的思想工作，让群众信任政府。在同志们的关怀、支持和关心下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成果，得到领导和群众确定。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也
17、熟悉到自己的不足之处，理论学问水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康.目标作出自己的贡献!学校工会年终总结一努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。学校的首要工作是训练教学，培育跨世纪老师队伍建设是主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。
18、学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注意教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为老师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高老师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名老师进行了新课程训练培训。首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对抱负、对.的正确熟悉，只有在提高老师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会乐观协作党支部坚持组织教工学习党的基础学问、.理论，“xxxx”重要思想和 xx 大报告，将党的政策、路线训练与训练教学实
19、践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德训练。其次，加强了法制学习。在师德训练中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、训练法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、中共.国务院关于加强未成年人思想品德训练的若干看法等与训练教学相关的法律学问，通过学问竞赛、演讲竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些学问，提示老师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参加制订了学校章程和学校制度修改工作，帮助考核组制订老师考核细则、班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校老师没有一人违章现象。（2）坚持关怀青年老师
20、，促进青年老师快速成长。学校工会不仅加强了老师师德师表训练，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的训练教学力量。工会制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的老师大会上，工会.就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素养，通过训练教学实践活动提高力量水平。首先，工会协作学校行政连续实施“青蓝工程”。采纳“老帮青”的方法，让阅历丰富的老老师与羽翼未丰的新老师结成对子。针对我校青年老师占 80%的状况，工会让已经过关、表现突出的老师与刚走上工作岗位的老师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。由
21、于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻老师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻老师快速成长为业务骨干。他们有的担当重担，教学成果突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉；有的专业成果突出，成为省级学校学科带头人。其次，工会协作教科室，开展科研活动，提高老师业务水平。学校青年老师多，阅历不足，工会主动为老师解忧，开设了教工阅览室为老师科研供应了便利，组织老师去兄弟学校参观取经，拓宽老师视野。，我校立项、申报的“十五”科研课题顺当通过国家级验收。二坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建设
22、者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。1实施民主管理。每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会争论的提案主题及要点，乐观让老师参加学校管理。我们列出学校进展的目标改革；管理体制的改革与设想。2坚持校务公开。学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出 21 大项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、
23、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作状况，公布资料 40 份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的看法和建设。设立学校校长看法箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第六期，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的乐观性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。3参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果
24、。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校 140 多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。三急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀老师，切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年老师的成长。我校每年都要招进一批年轻的老师，这些老师活动力量强，学问结构先进，为学校增加了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，简单受.不
25、良习气的影响。为了关心青年老师快速成长起来，工会每月开一次“新老师座谈会”，仔细了解新老师的思想状况和生活困难，给他们以暖和的关怀。工会委员会的委员还与新老师结成队子，时常找他们谈话，关怀他们的每一步成长，使新老师克服了刚进校好高鹜远、燥动担心、耐挫力量差等不良心情，逐步成长为合格的老师。其次，关怀教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，对全体老师进行了健康检查。今年国庆节学校投入 3000 元发放苹果梨，学校要做到关怀送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到训练教学活动中，把学校事当作自己事，乐观地以仆人翁的精神投入
26、到学校管理和建设中，为学校进展作贡献。再次，工会还非常关怀同学的困难。我校注意“单亲、无亲”同学的管理。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些同学属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动，资助贫困生完成学业。同时工会还动员广阔师生捐款建立“爱心”基金会捐款 2 万余元，给 6 年 3 班糖尿病患者李美娜捐款 3501 元用于治病。学校集建了“爱心”资金，对突发意外事故的贫困生予以关心。（1）开展各种艺术活动。为提高老师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动方案，利用老师节、三八节的进行活动。（2）开展各类体育活动。今年我校工会组织与五中工会之间的足球、排球等体育活动。总之，XX 年，我校工会在市训练工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。