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1、超吸引新生的社团纳新活动方案汇合五篇超吸引新生的社团纳新活动方案汇合五篇_ _社团纳新的活动方案社团纳新的活动方案一招新背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着感动的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，盼望通过这个活动让更多同学人了解 xx 文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广阔师生的认可，故 xx 文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。二招新目的：随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到.进展，xx 文学社也不例外，因此，注入新奇血液成为了一种必定，同时本社团也
2、影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的进展需要，也为了乐观响应学校的文化号召，本社团打算开展 20 xx 年的社员招新活动。盼望能借此活动达到以下效果。1：宣扬 xx 文学社，使其全部同学了解 xx 文学社了解社团的的基本状况。2：招进对文学感情去的同学及其有特别力量的同学，赐予广阔同学一个自我进展的平台，让大家在此让自己的力量得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织力量方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能由于有你而更加辉煌。3：对于力量不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在 xx 文学社得到应有熬炼与提升。4：xx 文学社常常与其他高校进行文学沟通活动
3、，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：南昌理工学院全体同学四：招新要求1：喜爱文学，乐于上进。2：听从组织支配，乐于奉献自己的时间。3：工作乐观，有上进心，敢于创新。五：招生新式1：通过海报传单等告知新同学有关 xx 文学社的报名的地点，时间等。2：学期开头，设有先关的招生点，广阔新生可通过 xx 文学社设的点进行询问与报名。通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.）3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.）六：招新前期预备1：由 xx 文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。2：xx 文学社社长组织社团各个部门干部开会进行争论招新事宜
4、并作相应的人员支配。七：活动流程1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由 xx 文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。八：人员支配九：活动用具：两套桌椅，宣扬海报，xx 文学社社旗，展板两张，宣扬单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团 ebook)，签字笔两支.十：经费预算：略超吸引新生的社团纳新活动方案【篇二】一、活动背景及目的新的学期已经开头了，我们书法协会又要招收心得血液了。假如你对书法有着无比深厚的爱好，假如你想了解更多关于书法的学问，假如你想熬炼自己培育自己的合作协调力量。那你还在等什么？加入我们吧！我们协会将满意你的全
5、部要求，这里是一个了解书法，喜爱书法的平台，这里也是一个能学到许多书法学问的摇篮，我们期盼您的加入。二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好书法的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。2、部门纳新简介书法爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣扬部四个部门。组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。编辑部：主要负责本学年方案出版的书法简报期刊和书法学问知多少 一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总
6、结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，准时精确的宣扬协会的活动。三、活动时间及地点1、部员纳新时间：xxxx xx xx地点：xxxx2、会员纳新时间：xxxx xx xx地点：xxxxx四、活动流程(一)部员纳新1、前期宣扬迎新时，我们肯定要把握时机，第一时间派发宣扬单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有爱好的新生，由宣扬部出一期海报张贴于学院 07 级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将协会的简介再次发放到每一间新生宿舍；同时，发行化爱的最新期刊和简报。2、纳新点布置在所安排的纳新点墙壁上张贴书法协会纳
7、新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。3、详细流程(1)有意参与书法爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格。(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案汲取 6 名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过 8 人为宜。(3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴.公布。(二)会员纳新1、预备工作社联纳新时，书法协会现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括书法协会基本状况介绍及上一学年的主
8、要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。2、纳新点布置在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年书法协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本书法学问知多少期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本书法爱好者期刊和新出版的第一期书法简报，供前来询问的同学阅读。把事先预备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。超吸引新生的社团纳新活动方案【篇三】一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校内与.的联系，让广阔同学更早的走向.，同时也响应学校号召，让校内走向.化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力气之际，盼望在为协会今后的进展注入新的活力，增加协会进展的动力的同时，
9、通过扩大招新活动的规模，乐观争取与.的互动来提高高校生的.实践力量。二、活动时间：三、活动地点：招新宣扬和报名主要在北区活动中心门口进行。四、活动内容：(一)活动前期预备阶段1、协会召开领导人会议，协商招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3 协会内部对招新可能存在的问题进行相关的争论，并制定出一系列问题解决的方案。(二)活动中期宣扬阶段在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。(三)正式的招新工作阶段招新期间每天在北区活动中心前设置招新现
10、场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向同学做相关的宣扬，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注意同学的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(四)招新总结工作阶段在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加
11、协会的工作统筹力量和协会的总体工作力量。(五)新成员大会大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互熟悉和了解，并对珠峰文学社的相关状况进行简洁介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。五、宣扬工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。2、海报宣扬。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。4、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。六、招新人员分工：社团
12、招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。超吸引新生的社团纳新活动方案【篇四】D 区街舞社团为丰富同学们的课余生活，为感谢师生对社团的宠爱，本社团将在南区讲学厅进行首次大型舞蹈类晚会。节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并节目形式以及总体设计上的新奇，使本次晚会定位于流行与时尚的结合处，这将是本次晚会的出彩点。同时，本次晚会将采纳大量的多媒体技术，全方位提高晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。并且，社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性
13、和参加性，真正达到联欢的效果。一、主题：释放青春，舞所不能。二、基调：青春、健康、热忱、奔放三、地点：南区讲学厅四、时间：20 xx 年 11 月 20 日、星期四、晚上 7:30 分9:30分五、思路：.热舞，鼓舞同学们乐观参与社团活动，丰富课余时间，熬炼健康体魄。六、节目形式（一）舞蹈：（1）乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有校内时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、等等七、节目（1）D 区街舞社团，每个舞种必需保证有二个节目，以及多个大型合舞。八、节目要求：围绕晚会主题，营造出青春、健康、热忱、奔放，节目新奇，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地呈现。超吸引
14、新生的社团纳新活动方案【篇五】一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。准时获得各种各样的动漫信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而盼望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好社团的各项活动。同时，动漫社团汲取到了新奇血液，也可以为广阔同学供应了一个更好的了解动漫、喜爱动漫的平台。二、活动简介1、动漫社团纳新简介动漫社团创建于 20 xx 年 06 月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城高校客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展 cosplay等活动，并
15、刊登在水城动漫。新学年中，我们将连续组织会员参加各种深化接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们供应最新的动漫信息。我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人喜爱动漫！以宣扬、进展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位喜爱动漫的同学来参与，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展现自己才能的舞台。本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。2、部门纳新简介本社团部门分为：。cos 部，原创部，组织
16、部，。宣扬组，活动部，外联部。1。cos 部：负责 COSPLAY 的相关事宜及社团的形象问题。要求对 COSPLAY 有爱好 及肯定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特别才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。2 原创部：有肯定的漫画的基础（最好特殊是原创），喜爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投 COS 稿。3。组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。4。宣扬组：负责动漫社在校内的宣扬工作，每次活动的海报的张贴。5。活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。6。外联部：拉赞助，以及沟通宣
17、扬工作，帮助宣扬部。三、活动时间及地点1、部员纳新：时间：20 xx。xx。xx地点：2、会员纳新时间：待定地点：待定四、活动流程（一）部员纳新：1、前期宣扬：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓舞大家乐观参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院 09 级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。2、纳新点布置：在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。3、详细流程（1）有意参与动漫爱好者社团部门工作的
18、同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案汲取 6 名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过 8 人为宜。（3）待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴.公布。（二）会员纳新1、预备工作：社联纳新时，动漫社团现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。2、纳新点布置：在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活
19、动剪影。3、详细流程：在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。五、尾声1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将.上报学院及社联有关部门。2、纳新工作完成后，准时召开会员大会，让会员相互熟悉、进一步了解化爱，同时动员会员乐观参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。我推举社团纳新优秀活动方案随着社团纳新即将到来，我们要开头筹划本次社团纳新的
20、方案了。活动方案可以防止不行抗因素破坏活动，所以，就算花的时间比较久，也要学好活动方案！你的认知中社团纳新方案也是这样的吗？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“社团纳新优秀活动方案”，盼望对您的工作和生活有所关心。社团纳新优秀活动方案(篇一)为了熬炼我校高校生口才，提高我校高校生综合素养，迎合时代的潮流，继承优秀训练传统，让有辩论力量的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里绽开招新!一、招新对象：x 届商贸系全体新生二、招新时间：x 年 9 月 26 号三、招新流程1.在系内各班逐个绽开大力宣扬【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：x 年 9 月
21、27 号2.第一轮面试：时间：9 月 26，27 号中午 12：:002:30下午 6：0010:30地点：教学楼 406，教学楼 407等候室由三人负责看管流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人相互提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不行针对人身攻击。或者考官针对详细情境做提问。考察标准;着装外表与态度、表达力量、反应力量、理解力量注明：时间限制不肯定，考官可依据详细情形弹性掌握。通过人数不限，视状况而定4、其次轮面试面试时间;待定流程;小组安排，小型辩论赛【细节再商讨】5、实战辩论赛面试时间;待定流程：提前 3-
22、5 天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。社团纳新优秀活动方案(篇二)经过校同学课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期X 高校杨式太极拳协会招新。时间为 x 月 X 日x 月 X 日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣扬我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校内文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出看法和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的协商，特殊是征求全胜前前会长、旷桂超前会
23、长的看法，初步制定以下招新支配：以上义工在当天的职责：1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问;2、新会员资料登记，收取会费 5 元/人;3、活动结束，清理协会全部物品;4、向其次天活动人员介绍最新状况，说明交接问题。另外，其他未列入.的同门主要在自己的试验室、班级、宿舍等广泛宣扬协会，乐观鼓舞同学、室友、老师等加入协会。依据以往的阅历，这一部分工作特别重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。XX 月 XX 日-XX 日，XXX 在师父住处整理物品，为招新做好一切必要预备。如有必要，制作新的招新展板，请大家
24、也提提建议。三、财务管理(胡才博，王玉萍)1、打印复印费 2、透亮胶、胶水、绳子等相关小物品四、物品管理(旷桂超，刘玉)1、笔记本电脑 2、桌子 3、条幅 4、展板 5、音响设备 6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。以上支配，考虑时间仓促，请大家提提建议。社团纳新优秀活动方案(篇三)一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终牢记全心全意为学院同学服务的原则，秉承并发扬“团结忍耐创新”的精神。提高当前高校生的核心竞争力，为成员的美妙明天启明导航。二活动概述1活动名称：启明星服务社纳新活动2活动时间：20_年_月_日3活动地点：学院正门4参加对象：大一新
25、生5组办单位：启明星服务社(模拟公司)6策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的进展。启明星服务社也即将迎来蓬勃进展的好势头。为继承并发扬服务同学理念，提高更多高校生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。四活动流程1活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。2活动前三天，宣扬部完成四张宣扬海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。3活动前一天，宣扬部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子.。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。4活动前当晚，社团开预备工作会议，各部门明确工作任务，乐观做好预备。5纳新当日，社团各部乐观绽开工作，热忱耐心
26、地向新生介绍说明，展现我社风采。6纳新结束，各部门分工，仔细整理现场。五活动分工1宣扬部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。2秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并仔细登记新成员。3企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。4常务部：预备好桌椅，搭建遮篷。5网络部：预备电脑(备用一台)，音响。6营销部：开水，杯子。7外事部：挂条幅。8其他各部门协作分工部门的工作，做好应急措施。附：1活动预算 160 元，由外事部引资。2纳新当天，各部长无特别状况须提前到场，有事提前向社长请假。3着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4应对雨雪天气，参加者应做好防水防冻预备，宣扬部门负责好板报
27、遮挡工作。5向新生介绍时，我们要耐心细致，展现社团美妙形象。6必要时，社团实践部要为大家预备午饭。7活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。社团纳新优秀活动方案(篇四)一 活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，由于有许多的新面孔即将加入。高校生活是丰富的，社团就是高校生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚盼望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢快，同时也为心协注入一股新奇并且富有活力的血液。我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深化全面了解的时候，对心协满怀深情，喜爱心理，并且获
28、得自我的提升。二 活动对象在校全体新老同学三 活动内容分为两个阶段：前期的宣扬和活期的招新(1)前期宣扬时间：_年 9 月 16 日(暂定)宣扬的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣扬单，这就要求宣扬单要将我们协会全面介绍，详细要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的详细时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我进展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人的确是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣扬单的背面印上错觉图片。分发宣扬单的时候，留意言行，适当关怀师弟师妹并介绍我们协会.办公室负责将宣扬单打印，于十四号之前印好。宣
29、扬部负责海报，三张，老地方贴。分小组分区域进行分发，详细分组状况待定，我们会视状况让 10 心理同学帮忙。(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1 摆摊填写报名表2 多媒体展现各部门职责：1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2 技术部和编辑部负责 ppt 的制作，其中需要的照片等等要准时收齐3 宣扬部负责海报，三张4 办公室负责有关物品的预备，报名表、宣扬单以及笔5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责6 各个部门协调合作个人想法：在 ppt 展现的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的爱好。摆摊的时候，横幅
30、或是放在一旁的海报可以新奇一些，可以是富好玩味性的或是一些错觉图片、心理健康小学问等等。社团纳新优秀活动方案(篇五)一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的
31、素养训练，全面的提高高校生的力量。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：X财务部：X宣扬部：X 组织部：X外联部：X后勤医疗部：X五、活动对象20 xx 年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8 月 25 日9 月 10 日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(8 月 208 月 15)(一)各个部门的预备工作内容(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用
32、网络进行招新的前期预报工作。(3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。(6)后勤医疗部：提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。(二)前期宣扬预备宣扬部长王绪豹任组长，其他会员为组员。工作内容：(1)全力协作社团联合会对 20 xx 年招新的宣扬工作，加强联系，交换工作看法(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣扬口号上报其次阶段：招新现期预备1、招新所需宣扬的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。
33、(宣扬部)2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)第三阶段：招新现场(8 月 279 月 10)1、招新场地有社联统一支配，不得擅自设点招新。2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告状况。3、负责招新工作人员应当态度端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。4、招新期间有不能解决的事应准时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象5、爱惜公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。6、对新会员每日统计。第四阶段
34、：招新后期工作(9 月 10 号9 月 15 号)1、各部门准时做好新老会员人事档案的整理工作，仔细做好上报汇报工作。2、完成租借资产的整理及归还。3、各部门必需准时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时准时上报、归档。社团纳新活动方案精选立刻就要迎接 2022 社团纳新了，我们可以开头预备相应的社团纳新方案了。活动方案可以保证接下来的活动能够顺当进行，这么说来，这次活动的活动方案还真得好好写一写了。你的认知中社团纳新方案也是这样的吗？下面是工作总结之家我为大家整理的“社团纳新活动方案精选”，仅供参考，欢迎大家阅读。社团纳新活动方案精选(篇一)
35、一、活动背景随时代的进步，科技高速进展，电子也成为了我们生活中不行缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是特别重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和力量的有用人才，那就是同学社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开头!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热闹的欢迎，盼望大家能同进退，一起制造协会的美妙的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪烁自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生供应一个呈现的平台，为.贡献一份力所能及的微薄之力。2、给刚步入高校的新生一个熬炼和增加.阅历的机会。3、招集贤士，有利于社联和协会更好的进展。四、招新对象全院 1
36、1 级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣扬工作的支配1)、准时快速，以及到达最好的效果。2)、宣扬方式要新奇、有吸引力(采纳协会分彩)。3)、宣扬语的编写要美丽、简洁、精练和有吸引力。2、招新前非常钟内将前一天全部预备好的东西快速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。招新中：1、全部的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。2、展出协会风采，乐观招会员到前台来观看并采集相。3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的怀疑问题，并解答出。招新后：1、集体合影。2、整理场地。八、留意事项1、各干部工作协调事宜，详细分工明确，责任到人，工作到位。
37、2、与各协会之间不能发生正面冲突。3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。4、保持工作人员的形象，留意礼貌用语，耐心宣扬和讲解。5、要保持现场卫生。6、招新资料由负责人仔细保管。九、财物预算协会风彩 20 元纸和笔 10 元总计：30 元学院联团联合会策划书：电子科技协会社团纳新活动方案精选(篇二)一、活动背景：轮滑始终是一种乐观，健康，热闹，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。二、活动名称:轮滑协会纳新活动三、活动宗旨:通过本次主题活动，让大家了解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜
38、爱上轮滑;通过本次主题活动，达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家能够丰富自己的高校生活。不论你对轮滑是否了解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进行轮滑，只要你喜爱这项活动，就可以加入我们。带起大家参与户外活动的乐观性，拥有一个健康活力的体魄。四、活动时间:20 xx 年 10 月 12 日下午 3：00-5：00五、活动地点:xx 学院排球场。六、参加人员:社团内部人员.轮滑爱好者及大一新同学。七、活动内容:1、轮滑活动的介绍排列出介绍轮滑学问的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家了解轮滑这项时尚的运动。形式：轮滑学问展板2、精彩轮滑平地花式表演邀请校内轮滑协会的高
39、手，为大家做现场的平地花式表演，让大家了解轮滑的魅力所在。形式：现场表演3、观众互动让大家加入到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简洁的基础动作。运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。形式：轮滑技术讲解。八、活动详细流程:1.场地布置2.嘉宾到位3.主持人宣布活动开头4.轮滑平地花式表演(1)多人排火车由社团老会员带领 12 位成员慢速绕排球场 3 圈。(2)10 人轮滑表演10 人绕桩 3 圈后分别上 3 组不同的动作。(正剪.正蛇.正单脚)(3)6 人轮滑表演6 个人分别从一排桩的两端同时起步.(4)双人轮滑表演由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。完
40、后 4 人交替表演.(5)个人.表演由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。(6)刹车表演(7)跳箱子表演(调高)5.观众互动九、活动要求：前期做好宣扬活动，在各重要地点(宿舍，教学楼.)做好宣扬及办好板报。力争吸引最多的观众来参与本次活动。加强管理，做好人员的管理工作，合理分工。十、前期预备:1、解决活动场地。2、邀请相关的表演人员。3、进行宣扬海报的制作。4、找齐轮滑鞋。社团纳新活动方案精选(篇三)金秋九月，我们迎来了一个新的开头，新的学年，新的学期还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比兴奋的大事。这些新生拥有饱满的热
41、忱和满腹的抱负，布满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个缘由，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新奇血液，为协会的进展壮大补充新的生力军!招新时间：10 月中旬地点：一饭门前篮球场对象：_级全体新生详细流程：(一)前期预备：(负责人：宣扬部秘书部外联部策划部)1.制作协会的宣扬海报以及板报，宣扬海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣扬栏)，要求海报和板报的内容要新奇，颜色鲜亮，能够突出协会特色。2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣扬手段进行协会的介绍以及推广，争取提
42、高协会的知名度和影响力。3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故支配外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣扬单张，报名表格等等预备到位。5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。(二)正式招新 1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放预备好的有关于就协以往的活动剪影。2.可预备相应小礼物赠送给前来报名的新生。3.在协会现有的成员中选择出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。4.要求参与招新的成员必需尽心尽力为前来询问的新
43、生进行解答。(三)招新结束 1.整理好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书 4.预备面试等各个详细事宜备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。社团纳新活动方案精选(篇四)活动主题：我的高校，我做主桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着满腔的热忱来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的幻想，各校社团也开头招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了许多创意策划书模板，欢迎参考。一、活动背景户外运动协会是作为新兴
44、社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。二、活动目的为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面的提高高校生的力量。三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、
45、副会长、秘书长、会长助理人事部：xx财务部：xx宣扬部：xx组织部：xx外联部：xx后勤医疗部：xx五、活动对象20 xx 年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8 月 25 日9 月 10 日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备(4 月 205 月 15)(一)各个部门的预备工作内容：(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。(2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。(3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。
46、(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。(6)后勤医疗部：提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。社团纳新活动方案精选(篇五)一、招新对象：XX 届商贸系全体新生二、招新时间：XX 年 9 月 26 号三、招新流程1、在系内各班逐个绽开大力宣扬【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：20 xx 年 9 月 27 号2、第一轮面试：时间：9 月 26，27 号中午 12：002：30下午 6：0010：30地点：教学楼 406，教学楼 407等候室由三人负责看管流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2、抽选
47、题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人相互提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不行针对人身攻击。或者考官针对详细情境做提问。考察标准；着装外表与态度、表达力量、反应力量、理解力量注明：时间限制不肯定，考官可依据详细情形弹性掌握。通过人数不限，视状况而定其次轮面试面试时间；待定流程；小组安排，小型辩论赛【细节再商讨】实战辩论赛面试时间；待定流程：提前 35 天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。Ps：此为初步方案，可作修改。社团纳新活动方案精选(篇六)一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献.、无私
48、服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划进行 20_年招收新进志愿者活动。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从支配、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作 ppt、ps 等，有肯定的艺术细胞。三、活动说明：1、招新对象为全校 11 级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各班级老生。2、招新过程本着志愿的基本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。3、工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。4、活动期
49、间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。四、活动时间：新生参与完军训后五、宣扬方面1 可以建立一个新生询问群，便于新生询问我们学校的状况，以便达到宣扬我们协会的效果，为招新做预备。2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。3 召开推介会。4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公正公正的原则，在招新会议的精神指导下，有.团严格安排各部门职责
50、和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。七、面试方法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参加面试人员.准时提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在青协宣扬墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的详细时间详见海报栏。假如面试时间、地点有转变，将另行通知。2、面试过程(面试分为初试和复试)初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部