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1、编辑编辑：体育部个人工作方案书范本汇合体育部个人工作方案书范本汇合 6 6 篇篇_ _体育部个人工作方案书体育部个人工作方案书.一、帮助同学会.做好同学会的日常工作，帮助.全面做好同学会的强化工作。尤其是对体育部的工作（我分管的体育部），对体育部主办的活动进行详细的指导和监督。二、协调好各部门的工作，加强部门与部门之间的协作，使同学工作井然有序的进行。在学期的工作中，我们应当定期进行同学会工作例会，各个部门汇报近阶段的工作状况，每个成员要勇于并敢于发表自己的看法使同学会各部门信息互通。三、明确职责分工，我应当协调好体育部的工作，督促部长做到他自己应当做的事。每星期开一次例会，在进行活动时，应当
2、分清每个人的限权和工作范围，合理支配每个人的工作量和工作重心。四、增加明主制度，每次活动都应当争取同学们的看法，最终由同学会例会打算，如：同学会换届选举和元旦晚会节目预选。（个人觉得比较满足）。五、确定 20 人大.，上学期，由于*届新生人才济济，和对我们同学会的信任，我们同学会招干 30 多人，为确保我们同学会是一支精英部队，根据上学期活动动向，明主的选出我们*届同学会人员的 20 人。最终、搞好学习。学习永久是同学的天职。无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的力量，努力把自己培育成为一名合格的高校生。总的来说，方案，无非是让事情做得更加的
3、完善，同时也是以后行动的指南。新的学期，新的起点，一切努力照旧！信任我们的同学会肯定会连续努力，做得更好！体育部个人工作方案书【篇二】新学期，新的开头，对于我们来说更是如此。本学期体育部为进一步丰富同学们的校内生活，努力营造乐观向上、健康文明的校内文化氛围，将通过开展丰富多彩的体育活动，陶冶同学们的高尚情操，展现同学们的体育才华，激发广阔同学喜爱体育，努力成长的热忱。精诚合作，各方联系，周密支配，以饱满的热忱，昂扬的斗志和十足的努力投入其中，无论是从过程还是结果来看，我们都有所收获。我们会连续发扬风格，克服不足，在以后的工作中续前进。在上一学年的全部赛事中，我系均取得了不错的成果，体现了我系同
4、学的团结全都，发扬了经济系吃苦耐劳的优良传统。经过这次的总结，盼望我部门全体成员能在以后的工作中再接再励以后的工作做的更好。本学期，体育部的工作许多，体育部会乐观协作院体育部号召，参与各种活动，并努力取得最好成果！首先总体方案：1、强化体育部全部成员的责任意识。2、为更好建设学校的体育工作，同学的体育熬炼应当是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广阔同学们宠爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做阅历的沟通，促进自身的全面进展，发扬体育文化的核心作用。3、和各系同学会体育部保持紧密联系，更好地督促与监督我们校体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进，同
5、时把我们体育文化向各系推广，加强校体育部在学校中的影响力。4、与同学会各部联手，建立友好的沟通平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得关心。5、在有力量的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事，使我校同学能了解更多的体育学问。新的学期开头了，同学会的工作也将一步步步入正轨，体育部的工作也将有新的面貌。这个首先我们部门将从以下几个方面绽开工作：（一）部门例会管理方案1、由于体育部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。2、全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时
6、应提前向部长或副部请假，经同意后方可。3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉 性和活泼性。（二）干事培育管理方案提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。1、在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。2、轮番支配部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。3、每次活动的之前要具体工作安排与部委，要求各有关部委
7、工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作校体育活动。4、关怀部委的学习与生活，紧密与干事间的关系，促进部门成员间的沟通和工作的开展。5、制订完整的方案让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意供应方案书写的参考。（三）活动支配方案1、三月份，运动会系内选拔赛，备战学院春季运动会以班为单位，进行报名，制定名额，报名参与。进行系内选拔赛，先去获得优异成果的同学代表本系参与院运动会。应留意调整同学们的乐观性，重视全员参与，重在参加。2、四月份，乐观参与学院春季运动会3、五月份，系内篮球赛可以分不同的竞赛形式，正规竞赛、趣味竞赛、花式篮球赛等等。4、六月份，同学会内部
8、趣味运动会分为部门和个人两种竞赛形式部门竞赛：跳绳，拔河，接力踢毽等个人竞赛：障碍越野，男女混搭，坐地投篮等5、其他（1）在其他活动中，体育部会乐观协作组织支配，调度，完成好自己的任务（2）体育部会在适当时候举办一些小活动，团结体育部，增加部长和干事以及运动员之间的感情（3）体育部会同各部门和.团及各班级打好关系，以保证，促进体育部各项工作的顺当开展。下一学期，我们应连续坚持正确的思想导向，努力提高全系同学的思想政治；加强自身建设，完善工作机制，增加同学会的凝聚力和战斗力；促进学风建设，营造良好的学术氛围和学习风气；落实日常工作，各部乐观开展工作，加强同学会内、同学会与团工委、与兄弟系以及学院
9、的联系。我们应始终以日常工作为前提，在平常的点点滴滴中把为同学服务做到实处，同时我部会一如既往的为全系师生进行各种体育运动，为丰富高校生活多献一份计，多出一分力展望将来我们会不断努力，共同进步，更好的去协作和推动我们系同学会工作的顺当进展，并使我系的同学活动越办越精彩。体育部个人工作方案书【篇三】一、常规工作1.做好查早操的工作查早操是体育部的常规工作之一，在新的一个月里我们应当坚持不懈地检查好各个学院的跑早操状况。尽管天气渐渐变冷，但是作为一名体育部的干事成员就要有不怕吃苦、坚持不懈的精神，并要把工作做得比以前更好，以为没有最好只有更好，要不断刷新以前的战绩。2.加强内部的建设每周三例会也算
10、是常规工作之一吧，在每周的例会中我们要加强内部的建设，强化高效，规范，统一，严格执行工作理念，并且要擅长总结每周的工作，使我们的工作得到不断的完善。还要对下周做好方案，确保工作有条有序地进行。3.帮助同学会其他部门工作，相互学习，多熟悉一些人，提高交际力量。4.督促帮助二级学院体育部的工作，并与他们搞好关系。二、活动方案1.开展校内吉尼斯活动校内吉尼斯是这个月的最主要活动之一，它是我们校同学会体育部今年第一次主办的大型活动，我们要时刻做好预备工作，乐观投入到工作中去，并且在这次工作中要取得辉煌的成果。信任自己，每个人都应当做到“在其位谋其职”。好好熬炼自己的力量，全心全意为这次活动服务。2.乐
11、观参与校同学会的礼仪培训，乐观参加其中，学有所成，提高自身修养，做一个有道德、高素养的人。3.乐观预备晚会节目。把自己部门的节目彩排好，登上晚会，把本部门的名声推出去，为了自己，为了部门，加油!以上是体育部的工作方案，信任自己我们这个月把工作做得接近完善，一起来把部门建设好，大家一起共创辉煌!努力吧!体育部个人工作方案书【篇四】回顾过往，我们既有傲慢的情怀，也有遗憾的叹息。在新一学年的工作到来之际，体育部将以饱满的热忱迎接新一年的挑战，注意借鉴过往的阅历教训，推陈出新，努力把学院体育工作做得更好，为同学制造良好的体育活动氛围，为学院争得优秀的体育赛事成果。在这一年，体育部的工作重心将放在优秀运
12、动员的选拔培育、各年纪之间的沟通互动和全院体育乐观性培育几项工作上，为学院在各项赛事中取得佳绩制造良好的前期条件。，不同以往，这一年体育部将策划各种小型体育活动，通过这些活动，调动同学的乐观性、加强年纪沟通、发觉优秀的体育人才加以培育。目前规划的几项活动主要有：一：定点投篮竞赛时间：周二下午形式：四男四女组队报名内容上：男生在三分线上投篮，女生在罚球线上，每人各投十球，以投中总数排名奖项上：取前六名，有小奖品，综测加分二：寝室友情接力赛时间：周末早上形式：以一男一女寝室为单位报名，现场组合两男两女寝室组队参赛 内容上：50 米来回跑接力，计时排名奖项上：取前三名，有小奖品，综测加分三：登山竞赛
13、形式上：两人组队报名时间上：周末早上或傍晚内容上：在登山竞赛中设置各种趣味环节，如吹气球，跳远，踢毽子，跳单绳等，趣味环节加分加计时排名奖项上：取前六名，有奖状，有小奖品，综测加分四：班级拔河友情赛形式上：各班级以班级为单位报名时间上：周末内容上：每班选择 20 人参赛奖项上：取前六名，有奖状，综测加分五：足球学问竞赛形式上：以个人名义报名时间上：周二下午内容上：竞赛内容涉及足球竞赛规章、射门技巧、排兵布阵等等奖项上：取前六名，有奖品，综测加分在进行这种种活动的过程中，能够有效调动同学们的乐观性，加强院内同学的沟通，活跃院内的体育氛围。体育部会请同学会其它部门和体育股帮助，一起做现场工作，重点
14、在于在各个环节中支配工作人员留意参赛人员的表现，对于表现良好的参赛人员，要准时记录信息，发掘人才，组织训练培育，以备后用。另外，体育部会加强与其它院系的沟通联系，举办上述活动的院间友情赛，还有学校进行的院间篮球赛、足球赛，支配干事全程观看，通过竞赛了解其它院的运动实力，发觉自己院内运动方面的不足，准时地拟定措施加以改善。再有，体育部会加强对于大型竞赛活动之前的预备工作。一：“新生杯”系列赛事和“校联赛”系列赛事。帮助球队招新，加大宣扬力度，加强选拔力度，在招新之前开宣讲会调动同学的乐观性，争取先选出一批优秀的体育人才。在平常，支配某一干事特地负责与某一球队联系，留意他们的训练状况并准时汇报部长
15、，同时准时把小型活动中发觉的优秀人才联系到球队中，帮助球队进行训练工作，进行不定期招新，不断增加球队实力。要与 12 级、13 级体育股保持良好的联系，多多沟通，借助他们发觉新生中更多的人才加以培育。二：“菁华电气”群体运动会。与往年相比，要争取延长通知的时间，强调物质嘉奖及精神嘉奖，加强通知的煽动性，带动全院运动人才的参加。留意参赛人员竞赛结果的记录存档，在这项大型活动中看到优秀人才的实力并加以培育。三：“校运动会”。这项大型赛事中的重点在于人员的选拔和参赛者的训练。鼓舞从以往各项活动中留意到的人才的参加，并在运动会前一个月左右的时间加强训练。部长副部长考虑全局拟定详细训练方案，随时留意训练
16、进度。详细训练项目则交由体育部各位干事负责，有必要的话联系体育股帮助训练。对于志愿者的工作支配要更详细更全面，建立志愿者专项服务模式。同时肯定要留意对参加人员强调集体荣誉感。为在校运会中取得优异的成果做好一切预备，让运动员找到展现自我的舞台，活跃院内的体育氛围，也为我电气院争光争彩。在以上这些工作重点之中，还包含了维护同学体育权益的工作内容。通过各项的活动丰富了同学们的课外体育生活，为他们制造了平安，健康的环境中 参与体育熬炼。通过乐观记录优秀运动员状况，乐观组织训练，使他们充分发挥自己的实力，取得令人傲慢的好成果。在院内体育竞赛中，体育部会选取负责人的公正的裁判人员，制定公正的竞赛规章，做到
17、公正，公正，公开，提高体育公正竞争意识，维护同学权益。通过努力地落实这些方案，体育部在这新一学年的体育工作肯定能更好服务同学，回报学院。体育部个人工作方案书【篇五】本学期，体育部的工作许多，体育部会乐观协作院体育部号召，参与各种活动，并努力取得最好成果！详细方案。一、纳新体育部会依据院，系要求，吸纳优秀体育人才，在运动员的选拔上尽心尽力，让每一个有才能的人都能够有一个发挥自己的舞台；在体育部干事的面试考核中，我们会仔细选取，宁缺毋滥，招到真正有耐心，有责任心，踏实肯干的新生。二、“新生杯”篮球赛1、9 月 5 日，在新生中选出篮球队2、9 月 6 日起至赛前，对新生篮球队进行训练体育部会加倍努
18、力，仔细负责，争取在“新生杯”篮球赛中取得良好的名次。三、“旅商杯”篮球赛1、集合 07，08，09 级篮球精英，进行刻苦训练四、运动会1、于 9 月末选拔各种竞赛项目的运动员2、除特别状况及天气缘由外，于每天下午 5：00 在田径场进行训练运动会是本学期最大的一次体育赛事，竞赛项目十几种，体育部会竭尽所能，完成领导的任务要求。届时，盼望大家乐观协作体育部的工作，感谢！五、“旅商杯”足球赛1、选拔足球队2、07.08.09 的足球运动员会集中进行训练六、冬季越野赛1、选拔运动员2、训练体育部会再接再厉，再创辉煌！七、其他1、在其他活动中，体育部会乐观协作组织支配，调度，完成好自己的任务2、体育
19、部会在适当时候举办一些小活动，团结体育部，增加部长和干事以及运动员之间的感情3、体育部会同各部门和.团及各班级打好关系，以保证，促进体育部各项工作的顺当开展。我院体育部是我院同学会的主要部门之一，其主要工作职责是：1、乐观组织各项体育活动。2、督促、协调同学社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。3、帮助团委、同学会其他部门开展工作。八、工作分类体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为院篮球竞赛、院排球竞赛、院拔河竞赛、院长跑竞赛以及执行团委同学会所赐予的各项任务。九、详细部分的方案内容十一月份体育部个人工作方案书【篇六】一、常规工作：1、召开体育部
20、的工作会议，进一步明确体育部的工作职责，工作支配，工作目标和工作重点，从而更好的开展工作，使大家乐观的投入到体育部的工作中来。2、更进一步的加强对体育部干事的综合素养的培育，使他们能够很好的独立工作，有很好的组织力量来应对多变的竞赛场合，并让他们指定本学期的学习和工作目标。3、在 xx 月份上旬将开展一些关于班与班之间的体育竞赛，如：新生运动会（重要）、足球赛、篮球赛、体育趣味活动等，从而为校级活动选拔人才，加强班集体的凝聚力，加强班与班之间同学的熟悉和联系，促进友情，使全系的同学都团结起来。4、组建系足球队、篮球队并定期的进行集中训练，以迎接校里的竞赛。选一些体育比较好的同学参与院田径队的训
21、练，为下学期的校运动会做预备。还要选几名成果比较突出的同学参与校田径队更正规和系统的训练，进一步提高个人的素养以为系取得更好的成果。二、重点工作：1、在 xx 月份将举办我院 xx 级新生运动会，使全体同学会的成员和全系的同学都动起来，乐观的投入到院运会的筹办和预备工作中来，也为下学期的校运会进一步选拔人才，做好充分的预备。2、乐观协作学校体育部组织的各项体育活动，和宣扬部做好宣扬工作和预备工作。通过我们的热忱和宣扬来带动全系和全校同学的热忱和乐观性。三、机构设置：1、内务组：主要负责体育部的日常工作与自身建设；负责制定每学期体育部工作方案和资金开支预算，结算、核实该学期学期资金运用状况；负责
22、内部考核体育部干事工作状况，检查各项工作效果，审查各活动负责人所递交的工作总结和资金使用说明，整理各个活动过程中的活动资料，后装订成册统一上交办室。2、外事组：负责体育部的对外工作，包括聘请各个学院运动队的教练，学院各项赛事的裁判；负责与其他学院的沟通工作，联系各个活动的友情赛；负责各个活动的对外宣扬工作。3、足球组：主要负责学院足球运动方面的工作，开展学院的足球运动，组织学院班级友情赛。负责组建、管理学院足球队的日常训练、竞赛工作，带队参与校综合运动会足球竞赛和校级足球赛。4、篮球组：主要负责学院篮球运动方面的工作，开展学院的篮球运动，组织学院班级友情赛。负责组建、管理学院篮球队的日常训练、
23、竞赛工作，带队参与校综合运动会篮球竞赛和校级篮球赛。5、排球队：主要负责学院排球运动方面的工作，开展学院的排球运动，组织学院班级友情赛。负责组建、管理学院排男子、女子球队的日常训练、竞赛工作，带队参与校综合运动会排球竞赛和校级排球赛。6、乒羽组：主要负责学院乒乓球、羽毛球运动方面的工作，开展学院的乒乓球、羽毛球竞赛，视状况组织班级羽毛球赛。负责组建学院乒乓球、羽毛球队，组队参与校乒乓球、羽毛球竞赛。延长阅读文艺体育委员春季学期工作方案书立刻就要迎接新的一年了，依据公司的要求，那么我们就可以开头写年度工作方案了。只有规划好新一年的体育委员年度工作，才能更好的在下一年轻装上阵！怎么才能在写体育委员
24、年度工作方案时更全面呢？下面是工作总结之家我为大家整理的体育委员年度工作方案，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。文艺体育委员春季学期工作方案书(篇一)光阴似箭，岁月如梭。转瞬间我们便进入了大二第一学期。大二的学习与生活至关重要，作为体育委员，我仔细总结了过去的工作阅历，吸取了曾经的阅历教训，结合新学期的详细状况，特拟定了以下的工作方案：一、自身要求：1、在其位，谋其职，关怀关心同学，喜爱团结集体，乐观参与学校及班级体的活动。2、以身作则，自觉遵守学校及班集体的规章制度，不旷课、不早退，努力搞好学习成果。二、工作要求：1、乐观团结、协作其他班干，严格做好考勤制度，杜绝旷课迟到，并连续搞好宿舍的卫
25、生与纪律。2、连续加强 X 的思想方面的训练，鼓舞和带领同学们连续进行 X 课学习及培训。3、进一步加强班级的专业学问学习与政治理论学问的学习。4、主动与同学沟通，关心同学解决问题。三、详细方案：1、乐观组织同学们参与学校及学院组织的各项活动。例如，响应学校的号召，为一年一度的迎新晚会做好预备，丰富校内文化，加强同学们的活动乐观性。2、带领全班同学上好每一节体育课，让同学们加强身体熬炼，拥有更好的体魄更加努力的乐观的学习。3、乐观协作参加其他班干部及团支书开展各种活动及工作。4、帮助宣扬委员组织人员进行宣扬活动，增加班级荣誉感和骄傲感，提高班级凝聚力和号召力。5、平常还要为班级同学组织多一点活
26、动，丰富同学们的课余生活。例如：篮球竞赛、春秋、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、爬山、与其他班级开展友情赛等。一方面促使同学们比较充分的利用课余时间，削减虚度光阴的状况，另一方面促进同学间的友情，增加班级的凝聚力。本学期的班级工作任重而道远，盼望在我们班委与同学们的共同努力下，把我们这个优秀的班集体越办越好，班级凝聚力越来越强！文艺体育委员春季学期工作方案书(篇二)首先，要留意活动。在平安方面，这是一个必要的东西区肯定有，所以第一个抓的就是这个东西。然后，就是运动方面。现在的体育质量程度渐渐提高，不仅要学会跳绳、踢毽子这类的基本运动，还要学会篮球、排球等等一些的运动，强身健体。最终，就是让同学重视体育
27、，重视体育的重要性质。为了增加同学的身体素养，提高同*动质量，促进同学之间感情，打算在这学期里将会进行一部分体育竞赛，初步方案如下：1.10 月中旬和其他班级进行一场趣味运动会。2.11 月中旬班级内部将进行一场篮球赛。3.12 月中旬班级内部将进行一场足球赛。在保证平安和完成老师上课内容前提下，多进行一些竞赛一方面可以熬炼身体，达到强身健体的效果，另一方面也可以增进同学之间按的友情。培育同学的健康意识，促使同学为人生的幸福和中华民族的宏大复兴而学会熬炼、坚持熬炼，培育和增加他们适应.生活的力量，通过系列活动的开展与展现，切实把落实德、智、体、美、的训练方针，促进高校生全面进展，把学校体育工作
28、提升到一个新的层面的详细体现。身为体委，我觉得自己为班里同学做得还不够，还有许多地方能让我去发挥特长，我对班里的体育状况布满了盼望，将来我也会更好的做好我的本职工作。文艺体育委员春季学期工作方案书(篇三)运动点燃.，我们畅想运动的.，舞动我们的活力！体育部犹如一支永久跳动的音符，丰富我们的高校生活！为进一步丰富同学们的校内文化生活，努力营造乐观向上、健康文明的校内文化气氛，体育部将通过开展丰富多彩的体育活动、消遣活动来陶冶同学们的高尚情操，展现同学们的体育才华，共享个人的技能特长，让广阔的同学们喜爱体育、喜爱生活、融入一个大集体！详细工作方案有：一、九月上旬：做好“迎新生”入校工作，把老师支配
29、体育部份内的工作坚决做好，并乐观帮助其他部门工作，尽力把每名新生支配到位。刚开头就要做到让新生对本校的同学会感到有责任心、有威望、热忱高的目的，让更多的有责任心的新生乐观报名同学会。二、九月下旬十月初：把“同学会纳新”工作做好，严厉做到“公正、公正、公开”制度，让每位同学感到满足，让每位老师感到满足！三、十月份至十一月上旬：加强体育部内部建设，让新成员更好更快的融入这个集体。明确自己的位置。通过各种活动尽快让大一新生之间以及大二之间的.相互熟悉、了解。增进之间的友情等。四、十一月份：体育部方案在这个月内进行一个校同学会各个部门之间的新生篮球友情联赛。做到“公正、公开、公正”制度。让各个部门之间
30、加深了解。促进部门之间的友情。为以后的工作合作制造一个良好的关系条件。五、十月份至十二月份：体育部门将集全部之力协作权益部乐观备战谷歌杯益暖中华创意大赛。我们部门将做出一个或两个详细方案参加这次竞赛。尽可能的发挥各位成员的才智，培育团队意识。加强对活动策划，执行方面的力量。六、十二月份：体育部将听从老师支配协作同学会其他部门并做好本职工作搞好 12.9 活动。通过新学期的各项活动。做到各个突破，让加入体育部的各位成员能学有所用，也丰富了校内生活。并在活动中凸显体育部的特色。突出同学会在学校的工作地位及威望。文艺体育委员春季学期工作方案书(篇四)在这一学期里，受同学们的厚托，我当上了体育委员。这
31、是我第一次当体育委员。我没有什么阅历，同时在体育方面也不是很擅长。对此，担当体育委员对我来说是一个很大的挑战。我虽有点怕，但这学期我会仔细向他人学习，不懂就问同学，问老师，我信任，我有信念，我肯定能当好这一职务，不让同学们绝望。因此特拟定这学期工作方案：工作目标：旅游系优秀班级工作方案：为了丰富我班同学们的课余生活，提高我班的凝聚力，提高全班同学的体育成果，使同学们的高校生活更有意义。特拟定以下体育工作方案：一.加强考勤工作。严峻整治缺课、逃课现象，杜绝体育课无故缺课，逃课现象。二.全力协作旅游系同学会体育部的各项工作，准时向旅游系同学会体育部上交学期方案和各项总结。三.组织体育活动，丰富课余
32、生活，增进同学间友情。进行班级间体育竞赛等活动。四.从我班特色动身，加强我班体育熬炼风气，协作我班班长的工作，提高同学们的综合素养。五.努力做好本职工作。详细工作方案如下：1、制定学习方案制度化，让同学们能学到多些专业学问；2、带领全班同学上好每一节体育课，让同学们的身体更棒。3、平常为班级同学组织多一点活动。例如：篮球竞赛、春秋、羽毛球竞赛、爬山、与其他班级开展友情赛等。4、乐观协作参加其他班干部及团支书开展各种活动及工作。5、主动与同学沟通，关心同学解决问题。以上就是我在本学期的工作方案，我们期盼着全新的体育活动。我会在本期和全体班委一起努力工作，制造佳绩，实现旅游系优秀班级的工作目标。x
33、xx20XX.X.XX最新！生产年度工作方案书.精选 5 篇生产年度工作方案书.【篇一】2 年度其次季度的市场营销状况与去年同期相比，业绩没有上升，并且个别地区出现业绩下降。公司分析后发觉，大部分缘由是金融危机的影响，居民购买力没有上升，其次季度的市场营销状况没有取得预期的效果。我们其次季度的市场营销状况不太好，但是立刻迎来的第三季度是我们业绩上升的最佳时期，这是我们在分析市场销售效果的基础上打算的。因此制定第三季度工作方案，实现公司业绩大幅提升。一、总体目标1.在基础材料方面进行适当的升级。2.重新整合品牌资源，适应新的市场竞争态势。3、定位高端，建立相应的资源配置，提高核心竞争力。二、竞争
34、态势1、上半年竞争激烈明显减弱，金融危机两极分化，受金融危机影响，上半年和对方之间竞争激烈相对较小。各竞争对手为了应对疲乏的市场，开头出现两极分化的迹象，东易、好易居三家公司稳定下来。战略适当，基础坚实是根本缘由。拜占庭是业界最强大的对手。其竞争优势主要表现如下品牌声誉高，声誉好定位高端，清楚标语材料的使用有鲜亮的卖点工程始终质量很高工地管理、包装、售后服务始终保持良好状态设计师很擅长将自己鲜亮的卖点与对方进行比较2.新的竞争对手与往年不同的是，新行业的加入使受金融危机影响的上半年市场进一步恶化。百安住的包清工，一贯的模式吸引了许多顾客的目光。那个月的产量都在二百万三百万人之间。百安居住的市场
35、定位明显偏低，其主要目的是销售材料，多为中低档品的装修。但是，在早期的市场中，作为一种新型号，它也影响了高端客户。三、营销战略1、新材料的引进和适度推广，是新材料更加安心和自信的保证。妥当升级基础板材，为客户供应选择，适度推动，形成差异化的卖点。2、建立新品牌楼梯队伍，形成以 a6 工作室为标志的高端设计实力。设立 a6 工作室，以适合青岛的模式运营，以 a6为着力点，推广 a6 市场，提高品牌含量，塑造高级设计实力的象征。四、市场分析金融危机受到有效抑制，下半年市场将会变暖，但整体市场空之间还没有达到抱负状况。房地产业经过一年的调整期，下半年有几个新盘开工，但对今年的装饰市场没有多大影响。尽
36、管如此，波浪下的集中签名行为并不是不行期盼的。因金融危机而推迟装修的业主会积累到 8 月左右，形成比较集中的签名高峰，有可能会提前到来。五、分阶段方案1、9 月是传统季节，适度开展系列促销活动，整体活动贯穿东易家装节。主要活动有优秀的作品巡回展、设计询问、户型发表、家具讲座、样品间活动等。家装节期间发表了参观、展现新材料工地、询问 a6 高级设计师等活动形式，同时发表了相应的优待项目。2、7 月要做好客户的资源储备，通过看房活动、住宅询问等方式增加询问量。着手引进和试用新材料，做好相关培训工作。对 a6 模型进行讨论，使框架定型化。7 月份的市场营销主题是:夏季精品家装旅游，我在工地看到，主要
37、推动手段是:发表精彩的工地系列软件文章在 6 月发布户型设计之后，将在热点小区成品样板之间进行介绍。采纳软文+新闻形式，新闻主要从品牌建设角度采录。工地参观活动使用大量廉价的栏花广告发布工地活动。各大报纸都刊登了各种各样的栏目花广告、品牌和一句话的活动信息。城市新闻家庭版发布小版工地调查清单:预订东易优秀工地搜寻引擎、园区工地参观。3、8 月预备迎来小赛季，主要面对上半年因非典而推迟装修的客户。开头推动 a6，推动新材料。生产年度工作方案书.(篇二)20 xx 年，正定县老师进修学校要紧紧围绕全县训练教学中心工作及上级业务部门的工作部署，坚持“按需教研，按需培训”的原则，实施老师专业提升、教学
38、讨论引领、训练科研牵动、训练技术支撑等重点工作，为我县训练快速均衡进展搞好专业引领、供应优质服务。一、培训工作以“国培方案”为引领，“省培方案”为拓展，市、县培训为主体，校本研修为基础，远程培训和集中培训为主要方式，有目的、有方案地抓好学科专任老师培训、老师专项力量培训和训练管理岗位培训。组织全县中学校、幼儿园老师和校长（园长）参与不少于 72 学时的培训。组织骨干老师和优秀校长参与省市培训，在条件允许的状况下支持各校一部分优秀老师参与省级高级研修。（一）国培方案1.“国培方案（20 xx）”示范性网络研修与校本研修整合培训项目，共计 xx00 人。此项培训由全国中学校老师连续训练网与我县协同
39、担当，培训内容围绕“混合式常态研修力量提升”与“教学实践改进力量提升”两个维度设计，由预设课程和研修生成两部分构成。共支配 120 学时（线上 80 学时，线下 40 学时），同时支配送教到县活动。送教到县活动主要涉及项目校负责人、坊主、教研组长及骨干老师等 400 人，主要以专家讲座形式进行。2.“国培方案（20 xx）”河北省网络研修与校本研修远程培训项目，共计 xx00 人。此项培训由高等训练出版社与我县协同担当，共支配 120学时（线上 80 学时，线下 40 学时），并依据各项目县学员的登录率和及格率状况，支配项目县送教回访活动，方案人数 400 人。送教方式根据项目县需求，实行观课
40、、评课的方式或专家讲座形式进行。3.“国培方案（20 xx）”河北省名师讲学团送教下乡培训项目，共计 200 人。此项培训由河北的师范高校与我县协同担当，分学科组建送培团队，开展送教下乡培训，原则上同一乡镇同一学科送培不少于 4 次，每次不少于 2 天。送培团队中省级名师、特级老师和骨干老师不少于 80%。培训以任务驱动为主线，实施主题式培训，应包括诊断示范、研课磨课、成果展现、总结提升等阶段，切实提升乡村老师课堂教学力量。并且我校要将送培课程及生成性成果进行再加工，作为培训资源，组织本县老师进行校本研修。（二）省级学校老师课堂教学力量提升培训项目，共计 200人。省级学校老师课堂教学力量提升
41、培训项目，以提升学校老师教学实践和专业技能为重点；以促进信息技术与学科教学深度融合，提升学校老师课堂教学力量，引领老师专业成长为目标；以正定县中学校训练研训中心为培训基地；以正定县学校学科老师为培训对象；以专家讲座、名师示范、听课研课、参加式培训为主要方式；实行面授培训、网络研修、校本研修相结合的形式，实施“送培到县”，建立高等学校、正定县中学校训练研训中心和学校合作的有效机制。（三）市级农村学校英语老师培训，共计 200 人。学校英语老师除了把握语音语调和肯定的词汇量，熟识英语语法及英语国家的文化背景学问的同时，还必需具备较高的听、说、读、写基本技能，特殊是说的力量。而目前，学校英语老师特殊
42、是农村学校英语老师的口语表达力量难以胜任英语教学。此项培训，力求通过纠音、正音练习、口语对话、电影对白仿照等多种形式活动，提高全市学校英语老师的口语水平。（四）县级培训1.中学校校长学校文化建设系列培训，共计 140 人。通过一系列培训活动，夯实中学校校长业务的学习与提升，形成学习制度，将集中学习与自修相结合，进行深化阅读；乐观选派校长走出去参与高端培训或走访名校，借助外力引领，不断开阔视野；结合本县实际需求，邀请专家做课，进行主题深化培训。探究“以学启思、以思导行、以行促变”，“学、思、行”三维一体模式。组织中学校校长开展主题分组研讨和沟通活动，在此基础上组织主题论坛；指导校长撰写方案，物化
43、成果，编辑成册。通过培训使各位校长更深入了解训练改革前沿理论和进展态势，转变训练教学观念，从而提高训练管理水平。2.正定县青年干部及后备干部培训，共计 100 人。围绕干部面临的实际问题，开展干部分岗培训。13 年内的校级干部进行分岗培训，仔细做好新任干部面临的问题调研和分析工作，以解决岗位面临的问题为切入点，以规范行为、查找解决问题的策略为目标，开展研讨式、实践式培训，提速新任干部的管理力量。3.中学校班主任培训，约 700 人。培训从学校德育训练、德育工作实效性、班级管理、怎样当好班主任、学校心理询问等方面着手，全面树立“人人是德育工”的理念，努力提高学校德育工作的实效性，将德育工作推向新
44、的台阶。4.中学校老师心理健康培训通过心理健康训练专题培训，不断提高老师的心理健康水平，并在训练教学工作中自觉运专心理健康学问及心理辅导方法和技巧关心同学解决成长过程中遇到的一些心理问题，促使他们健康进展。5.全员培训做实全员老师培训和素养状况调查问卷与分析统计工作，全员培训学分的完成统计工作。6.优秀骨干老师培训，共计 100 人。抓好骨干老师队伍梯队建设，建立教研团队骨干老师档案管理和登记制度及动态管理制度，通过参与各级各类培训、开展丰富多彩的教研活动等形式进一步提高老师队伍的专业水平和综合素养。加强对我县培训团队的管理和指导，为培训团队成员搭建成长平台，辐射带动全县中学校学科老师不断进步
45、和进展。7.新入职老师培训，共计 70 人。重点关心新入职老师提高师德水平，更新训练理念，学习新学问，把握新技能，提高训练教学实践力量和水平。发挥县域内优秀骨干老师对新任老师培育作用，使培训内容贴近新任老师的岗位成长需要，解决工作中的问题与困惑，促进新任老师高起点快速成长。二、其他工作1.连续训练注册管理随着新一轮中学校老师全员培训的全面推动，老师连续训练的管理工作也变得越来越复杂和繁重，由于传统的老师连续训练管理信息不规范、不完整，且互不兼容，难以进行信息的沟通与沟通，造成了人力、物力、财力和训练资源的铺张，使得老师连续训练管理缺乏统筹和宏观调控。河北省中学校老师培训管理系统信息规范了连续训
46、练学时或学分登记形式，简化登记方法，提高登记和审核效率，使登记结果更加公正、公正、公开。20 xx 年我们将连续做好河北省中学校老师培训管理系统的项目申报、名额安排、信息上报等工作，通过信息化手段管理老师连续训练注册与学习状况。2.连续训练证书、老师专业进展证书填写组织全县 4863 名老师的连续训练证书填写，设定全面具体的填写说明与指导，督促老师妥当保管，正确填写基本状况栏内容。严密组织验证工作，具体支配各个环节措施，确保证书填写工作零失误完成。3.下乡调研我们将组织学校老师深化 9 个学区、14 个县直学校进行听课调研活动。按方案在不同时段组织研培人员分别深化基层学校集中视导，就常规教学、
47、校本研修、训练科研、教学管理等方面工作进行引领与评估，对存在的共性问题召开不同层次研讨会、培训会加以解决。4.岗位练兵活动岗位练兵活动以老师专业力量为主线，以“构建有效课堂，提升实践力量”为主题，以老师专业化为指导，以提高我校老师教学水平和训练教学质量为宗旨，以研修活动为载体，以教研组为单位，开展基于岗位、基于问题、基于老师进展需求的岗位练兵活动。通过以训导练，以练促学，以赛代评，学用结合，改进老师教学行为，促进老师的专业进展。三、以提升培训长效性和实效性为根本，探究培训模式创新。1.培训管理再上新台阶我们将以活动为载体，提高我县师生信息素养。以训练资源的建设和应用为重点，连续加强老师训练技术
48、力量培训，连续参与省中学校信息技术与学科整合深度融合教学成果评比活动，进一步促进信息技术与学科教学整合在课堂教学中的有效落实，发挥现代信息技术在转变教学方式，提高教学质量中的作用。充分利用正定训练网，建设校长培训资源网络平台，建立培训项目班群和微信群，开展网络沟通与培训工作，强化培训的辐射功能。2.打造“正定特色”师资培训模式注意研修对象的自主讨论性学习和实践性学习，提高培训效率。注意培训结束后的跟踪指导，通过“前移后拓”，拓展培训的时间和空间，促进老师学以致用。充分发挥远程培训优势。充分发挥远程培训资源与师资共享、快捷、敏捷、优质、互动、高效等特点，推动老师的全员培训，加强远程培训的辅导、管
49、理和服务工作，严格考核制度，切实提高参培率、学习率、结业率。不断优化培训内容。加强老师培训需求调研，依据实施素养训练的要求和老师的不同需求，以问题为中心，案例为载体，科学设计培训课程，丰富和优化培训内容，不断提高老师培训的针对性。生产年度工作方案书.(篇三)一、健全、完善各项制度，逐步实现人力资源规范化管理目前集团处于筹备阶段，各项制度尚未健全，我们将依据公司的实际状况，明确组织架构，编制出一套集团公司的人力资源管理操作流程体系，同时指导各子公司结合自身行业特点，参照集团人力资源管理体系，完善本公司的人力资源管理制度，逐步实现公司人力资源规范化管理。各项制度建立方案于 20 xx 年物业、地产
50、、超市将逐步实施绩效考核，对每个月的考核状况进行总结，对需完善的资料将汇总、修正，以便更适合各公司的绩效管理需求。二、加强员工培训管理，进一步提升员工整体素养目前集团下属子公司，员工整体基本思想意识、服务意识、日常基本礼仪常识、业务学问，还有待提高。在 20 xx 年 3月 30 日前完成），培训结束后进行书面的考核，检查员工把握状况，并作为试用期考核的依据。2、业务学问的培训，主要是提升员工业务潜力学习，从而提高工作效率。业务学问培训按公司业务部门板块进行，由部门主管或经理担当讲师或组织学习视频，依据需要也可外派到外面培训。主要以理论学问、实操、案例分析相结合的方式进行，培训后进行实际操作或