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1、工会评优评先工作实施方案工会评优评先工作实施方案一 、评优评先各小组成员组成及职责 （一）领导小组组长：宋辉副组长：黄晓红 安鸿文光富姜海 成 员：各分工会主席 （二）评审小组 组长：黄晓红 成员：古天明谷纯玉 李靖 周方煌 （三）工作小组 组长：文光富 成员：邱珩罗文罗祥德李亮 （四）监督小组 组长：安鸿 成员：陈永凤张强 （五）职责：1.领导小组全面负责 2015、2016 年度分工会各类先进评比的组织和领导工作； 2.评审小组负责 2015、2016 年度分工会各类先进评比的评审工作； 3.工作小组负责 2015、2016 年度分工会各类先进评比材料的收集、归类及评审的支配和服务工作。4
2、.监督小组负责 2015、2016 年度分工会各类先进评比过程的监督工作。二、评优评先项目及名额 （一）评优评先项目1.集体项目：工会工作先进集体、分工会特色活动 ； 2.个人项目：工会先进工作者、分管工会工作先进个人、工会工作主动分子 ； （二）评优评先名额 1.工会工作先进集体 10 名（不含附属医院工会、川抗所工会）； 2.分工会特色活动奖：依据申报状况确定嘉奖名额； 3.工会先进工作者：各分工会原则上按专兼职工会干部(各分工会主席、副主席、委员及两委委员和各专委委员)人数的 30%举荐； 4.分管工会工作先进个人：其名额与工会先进集体名额一样，10 名（不含附属医院工会、川抗所工会）。
3、5.工会工作主动分子：按会员人数的 5 %举荐。三、评优评先条件及实施方法 （一）工会工作先进集体 1.评比条件 （1）同级党政领导高度重视工会工作，主动参与校工会及分工会组织的各项活动与会议； （2）分工会班子团结，凝合力强，在教职工群众中有较好声誉；按质按量按时完成上级工会组织交办的各项任务， 工作有特色； （3）分工会主动推行院（所、处）务公开，民主管理和民主监督工作，建立健全职代会、二级教代会制度，程序规范有成效； （4）主动开展 职工小家建设及精神文明创建工作，组织各种有益于教职工身心健康的文娱体育活动，主动参与省、市、校工会组织各类活动，成果较好，且无舞弊和弃权行为； （5）履行维
4、护职能，关切教职工生活，关爱、关注病重及困难职工，坚持送暖和活动，帮助教职工排忧解难；关切青年职工、老师的成长与进步，关切女教职工身心健康；（6）分工会各项规章制度健全，工会经费开支合理，管理规范；各类文件资料归档刚好，档案资料齐全，保存完好； （7）主动向校工会及学校各新闻媒体投稿，广泛宣扬部门工会工作及其取得的成果，信息上报刚好、精确。（8）参与校工会召开的各类会议和相关活动（平常考勤）。2.评比范围：各分工会依据条件自行申报，并填写申报表（见附件 1）。3.评分分值：100 分制 。4.评审程序 （1）申报分工会按上述条件撰写工作总结，字数限制在 500 字内； （2）各分工会按上述条件
5、和评分方法填写自评表（见附件 2）。（3）评审小组对各申报分工会进行评审，确定候选分工会，由学校第七届工会委员会探讨通过，进行公示。（三）分工会特色活动奖 1.评比条件 （1）2015 年以来由分工会组织策划与开展的活动； （2）活动有特色、有亮点、有意义、有资料记录。2.评比范围：符合评比条件的分工会活动。3.评审程序 （1）各学院、部门分工会依据条件自行申报，并填写AA 高校分工会特色活动单项奖申报表（见附件 3），按时交到校工会办公室。（2）评审小组对各申报特色活动进行评审，确定候选特色活动，由学校第七届工会委员会探讨通过，进行公示。（四）工会先进工作者 1.评比条件：（1）实行上级工会
6、文件精神，创建性地开展工作；（2）仔细履行工作职责，责任心强，主动主动完成任务； （3）热忱为职工服务，工作热心细致，任劳任怨，不计得失，无私奉献，受到职工群众的好评； 2.评比范围：从事工会工作一年半以上各分工会委员、两委委员、各专委会委员。3.评审程序 （1）各分工会比照评比条件、评比范围，根据名额比例进行举荐，并填写AA高校工会先进工作者举荐表（附件 4）经所在单位党组织签署看法盖章报校工会。（2）评审小组对被举荐人进行评审，确定候选人，由学校第七届工会委员会探讨通过，进行公示。（五）分管工会工作先进个人 1.评比条件：（1）在本单位担当党政领导职务并负责分工会工作 1 年以上； （2）
7、关切并支持工会开展工作，在人力、财力、物力上赐予大力帮助和支持； （3）主动参加工会组织的活动； （4）分工会被评为当年工会工作先进集体； （5）由学校第七届工会委员会探讨通过， 进行公示。2.评比范围：符合评比条件且分管分工会工作的领导。（六）工会工作主动分子 1.评比条件：（1）主动参与工会组织的各项活动，出办法、想方法，并在活动中起到骨干和表率作用，各项活动取得好成果； （2）主动担当工会各项工作任务，热心为教职工服务，受到教职工好评。2.评比范围：全体工会会员。3.评审程序（1）各分工会比照评比条件，广泛听取群众看法，坚持公正、公开、民主原则举荐人选，并填写AA 高校工会工作主动分子举
8、荐表（见附件 5），经 分工会所在单位党组织审核盖章后报校工会。（2）评审小组对被举荐人进行评审，确定候选人，由学校第七届工会委员会探讨通过，进行公示。四、表彰嘉奖 学校工会将实行沟通总结表彰大会，对获奖的先进集体和先进个人进行表彰和嘉奖（详细时间另行通知）。五、资料报送 评优评先申报、举荐表纸质材料交工会办公室（十教学楼 10425），电子文档传邮箱*，或干脆以 QQ 形式报送。资料报送截止时间为 11 月 30日 17：00。联系电话：84616006，联系人：邱 珩罗祥德。六、几点说明 (一) 工会工作先进集体和特色活动采纳申报制，需填写申报表，并附上相应支撑材料（如活动方案、图片、文字
9、材料等）；先进个人采纳分工会举荐制，需填写举荐表。（二）原则上获工会工作先进集体的分工会不再获 特色活动奖，工会会员不同时获评两项及以上个人奖。（三）川抗所、附属医院可参与工会工作先进集体奖、特色活动奖评比，但不占分工会评优名额；先进个人名额可参照本方案执行。 附件：1. AA 高校工会工作先进集体申报表 2.AA 高校工会工作先进集体评分表3.AA 高校分工会特色活动单项奖申报表 4. AA 高校工会先进工作者举荐表 5. AA 高校工会工作主动分子举荐表AA 高校工会委员会 2016 年 10 月 31 日附件 1 AA 高校工会工作先进集体申报表分工会名称分 工 会 总 结 （500 字
10、左右） 党组织签章学校工会看法附件 2 AA 高校工会工作先进集体评分表 评 分 内容分值 自评分 评优评先评审组评分 党政领导高度重视工会工作，主动参与校工会分工会组织的各项活动与会议。10 分工会班子团结，凝合力强，在教职工群众中有较好声誉；按质按量按时完成上级工会组织交办的各项任务， 工作有特色。10分工会主动推行院（所、处）务公开，民主管理和民主监督工作，建立健全职代会、二级教代会制度，程序规范有成效。10 主动开展 职工小家建设及精神文明创建工作，组织各种有益于教职工身心健康的文娱体育活动，主动参与省、市、校工会组织的各类活动，成果较好，且无舞弊和弃权行为。30 履行维护职能，关切教
11、职工生活，关爱、关注病重及困难职工，坚持送暖和活动，帮助教职工排忧解难；关切青年职工、老师的成长与进步，关切女教职工身心健康。10分工会各项规章制度健全，工会经费开支合理，管理规范；各类文件资料归档刚好，档案资料齐全，保存完好。5 主动向校工会及学校各新闻媒体投稿，广泛宣扬部门工会工作及其取得的成果，信息上报刚好、5精确。参与校工会召开的各类会议和 活动(平常考勤)。20 附件 3 AA 高校分工会特色活动单项奖申报表 分工会名称活动题目 活 动 介 绍 （300 字左右）党组织签章学校工会看法附件 4 AA 高校工会先进工作者举荐表 所属分工会姓名担当职务先 进 事 迹 （300 字左右）党组织签章学校工会看法 附件 5 AA 高校工会工作主动分子举荐表 所属分工会姓名先 进 事 迹 （300 字左右）党组织签章学校工会看法