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职业健康教育与培训（一）公司各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位 职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内 职业病危害情况、治理情况和预防措施。（二）综合办公室在制订年度培训计划时要有职业 病防治培训内容。（三）严格执行职工上岗前三级职业卫生培训和在 岗、转岗职业卫生培训。（四）要结合生产实际，定期和不定期对职业卫生 管理人员和职工进行职业卫生专业知识与法律、法规、 条例及公司制度的培训工作。（五）要对生产岗位管理和作业人员进行职业卫生 防护设施和个体职业卫生防护用品知识培训，全面掌握 生产现场职业危害自救互救基本知识和基本技能。（六）从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗 前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识 教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上 岗操作。（七）要做好生产检维修前的职业健康教育与培训, 结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及 可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急 性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。