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1、企业环境管理评审报告企业环境管理评审报告 5 篇篇企业环境管理评审报告一、公司于_年_月_日_在公司会议室召开了第一次环境管理评审会议。二、管理评审会由总经理主持。三、参加人员。经理、各部门主管、各组长等。四、会议议程（一）总经理宣布管理评审会议开始，提出本次管理评审的目的：a）对公司环境管理体系自运行以来的运行状况和适宜性、充分性、有效性进行评价b）对公司环境管理体系方针的适宜性和环境管理体系目标的实现情况进行评价；c）公司所需资源及改进建议。1.公司高层领导、各部门负责人和特邀人员参加会议。2.人事负责签到及记录；（二）向管理评审汇报工作：1.管理者代表汇报内审报告和环境管理体系运行报告；
2、2.人事部汇报文件管理情况报告、环境管理体系纠正和预防措施完成情况报告、环境运行情况报告；3.生产部汇报生产情况报告、生产过程中环境污染预防情况报告；4.维修人员汇报设备运行过程中环境污染预防情况报告；5.品质部汇报产品质量情况报告和产品纠正和预防措施完成情况报告；6.物控部汇报原材料采购供方情况报告、外包供方情况报告；7.针织、箱包车间汇报了车间现场整改及目标指标管理方案的完成情况；8.其它信息。职工合理化建议、各部门环境管理体系运行情况、企业资源状况等。根据汇报，各部门均认为公司环境管理体系方针是适宜的，在公司产品、活动、服务中，做到了坚持污染预防，开发新工艺、新技术，实施清洁生产；逐步降
3、低水、电、煤的消耗，降低主要原材料消耗，并逐步提高水的重复利用率，提高固体废弃物综合利用率；遵守相关环保法律、法规和要求，污染物达标排放；实现持续改进，不断提高环境绩效。评审会议指出。从总体情况看，公司环境方针符合公司特点与实际；体系内审能抓住问题的实质；体系具备适用性、充分性和有效性；基本实现了环境目标、指标、管理方案内容要求；对变化的条件和信息环境管理体系仍旧适用；相关方关注的问题有能力予以解决。下年度环境管理体系改进方向。1.人事部组织编制、下发_年度培训计划，以加强员工的环境保护意识，各有关单位要认真组织实施。2.重点抓好化学品等原料的有效运行，同时对所有生产现场的重要环境因素进行有效控制，力争环保设施运转率、废水达标率、废气达标率有进一步提高。3.积极组织各有关单位对各项技改项目实施及运行过程中的环境因素进行识别、评价，及时更新环境因素，对新增的环境因素进行有效控制。苏州迪杉塔纺织有限公司2011-3-8内容总结内容总结（1）企业环境管理评审报告 5 篇企业环境管理评审报告一、公司于_年_月_日_在公司会议室召开了第一次环境管理评审会议（2）经理、各部门主管、各组长等（3）职工合理化建议、各部门环境管理体系运行情况、企业资源状况等（4）从总体情况看，公司环境方针符合公司特点与实际（5）基本实现了环境目标、指标、管理方案内容要求（6）下年度环境管理体系改进方向