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1、B公司核心员工忠诚度的调查问卷您好！占用您的宝贵时间我们深感歉意。非常感谢您参与我们的问卷调查，此次调查是为毕业论文收集资料，研究B公司企业核心员工忠诚度维护的问题，不存在任何商业用途，更不会泄露您的任何隐私。整个问卷中涉及的题目均没有对错之分，请根据您的实际情况填写，无需署名。谢谢您的合作！第一部分：基本信息1. 性别： 单选题 *男女2. 您的年龄： 单选题 *25岁及以下26-35岁36-45岁46岁以上3. 您的工作年限： 单选题 *1-3年4-6年7-10年10年以上4. 您所受到的教育程度： 单选题 *高中/中专大专本科研究生及以上5. 您目前的婚姻状态： 单选题 *未婚已婚6.
2、您的工作岗位属于哪类： 单选题 *营销岗位后勤/行政岗位技术人员财务岗位生产岗位其他7. 您的工作职务是 单选题 *一般职员基层管理者中层管理者高层管理者8. 您转换过工作单位的次数： 单选题 *1-2次3-5次6-10次11次以上第二部分：这一部分参考卢梭的PCI心理契约调查表编制而成，目的是让被试者依据自己的想法对14个心理契约因素打分，从而得出对各个心理契约的实际感受得分，它采用利克特的五级量表形式，五分代表很满意，一分代表很不满意。思考一下您与企业目前的关系。在以下描述的各项企业的义务和责任中，按照你在企业的实际情况如实作答9. 为我提供的工作富于挑战性 单选题 *很不满意12345很
3、满意10. 人际关系和谐友好 单选题 *很不满意12345很满意11. 根据工作绩效发放工资和奖金 单选题 *很不满意12345很满意12. 给予明确的职业生涯规划 单选题 *很不满意12345很满意13. 为我提供了舒适的工作环境 单选题 *很不满意12345很满意14. 为我提供稳定的工作保障 单选题 *很不满意12345很满意15. 企业尊重并信任员工 单选题 *很不满意12345很满意16. 公司给我一定的授权，可以自主处理工作事务 单选题 *很不满意12345很满意17. 为我提供了公司内部晋升空间 单选题 *很不满意12345很满意18. 企业重大决策前，充分考虑员工的意见 单选题
4、 *很不满意12345很满意19. 为我提供学习和培训机会 单选题 *很不满意12345很满意20. 我能得到上级和同事良好的工作支持 单选题 *很不满意12345很满意21. 企业肯定我的贡献和成绩 单选题 *很不满意12345很满意22. 公司允许我有适当的弹性工作时间 单选题 *很不满意12345很满意第三部分：员工忠诚度。这一部分参考波特Porter的OCQ量表整理为12项，目的是让被试者根据自己工作的感受对12个员工忠诚度因素进行打分，从而得出对各个员工忠诚度因素的实际感受得分。它也采用利克特五级量表形式，5分表示很同意、1分表示很不同意。23. 我在工作期间，从来不迟到早退，无故缺
5、勤 单选题 *很不同意12345很同意24. 未来的几年我不会辞职 单选题 *很不同意12345很同意25. 为了要继续留在公司做事，公司指派给我的任何工作，我都愿意接受 单选题 *很不同意12345很同意26. 我愿意付出额外劳动，帮助公司尽快获得成功 单选题 *很不同意12345很同意27. 我发现我个人的价值观与公司的经营理念十分类似 单选题 *很不同意12345很同意28. 我会保守公司机密，不泄露情报 单选题 *很不同意12345很同意29. 我会对我的朋友说：我服务的公司是一个值得效劳的公司 单选题 *很不同意12345很同意30. 我会为了公司学习新的知识技能 单选题 *很不同意12345很同意31. 我愿意为同事提供工作和生活上的帮助 单选题 *很不同意12345很同意32. 我在外会维护公司形象 单选题 *很不同意12345很同意33. 我关心企业的发展前景 单选题 *很不同意12345很同意34. 我愿意为公司的发展提出个人建议 单选题 *很不同意12345很同意