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1、市政府副秘书长对照检查材料 开展党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料市政府副秘书长 市政府办党组成员 唐建波（20_年6月24日）我于20_年6月任市政府副秘书长以来，一直分管城建、交通及社会工作。党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”主题，通过认真学习论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编等论著，重温焦裕禄同志先进事迹，个人的思想认识有了较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，对照党章、廉政准则和中央八项规定，认真查找了自己在“四风”方面存在的问题及原因，现对照检查如下。一、遵守党的纪律，落实中央
2、规定党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则，是保证全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。认真贯彻落实党的各项纪律规定，使其成为自觉行动，是新时期共产党员必备的基本素养。（一）严格遵守党的政治纪律。在工作和生活中，我始终严格遵守党的政治纪律，在政治原则、立场、观点上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策没有动摇过。对省委、省政府和市委、市政府做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见，严格按照有关要求抓好落实，不打一点折扣。始终坚持民主集中制，重大问题事先请示，关键时刻及时决策，意见不一反复商榷，自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。认真贯彻落实党风廉政建设责
3、任制和干部选拔任用、管理监督制度，本人未出现过违法违纪现象。（二）认真落实中央八项规定。中央八项规定和省委“十对照、十整治”出台以后，到基层调研时，做到轻车简从，同时也减少了不必要的外出活动；减少了一些会议，并压缩了会议规模；没有出席过剪彩、奠基等活动及各类论坛，也没有以个人名义出版过书籍；严格遵守廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面，本人没有违规现象和问题。（三）扎实推进工作作风转变。作风建设既是检验领导干部世界观、人生观、价值观的试金石，也是一个党员是否先进的标志。参加工作以来，始
4、终注重转变工作作风，尽可能抽出时间联系群众，为他们办一些实事。特别是在党的群众路线教育实践活动中，按照市委统一安排，利用3月1517日三天时间，深入_县辉耀镇尤家园村、辉耀村联系点蹲点服务。期间，走访了老党员、部分村民和致富能手等，慰问了特困户、五保户和困难群众，与“两委”班子成员、驻村干部和村民代表进行座谈，发放调查问卷20份，收集意见建议30余条，梳理的问题主要集中在农村土地流转、设施农业、扶贫攻坚、基层组织建设等6个方面。3月25日，深入_县雕鹗镇_村和小雕鹗村，就村庄面貌改善和规划建设问题与县、乡、村干部及村民代表进行了座谈。4月2日，带领市扶贫办、市公用局等市直部门有关同志赴_县大仓
5、盖镇双庙村就农村道路、危房改造进行实地调研，经协调市直有关部门，对上述村进行了帮扶，目前部分工作正在实施中。同时，在实际工作中，坚持“四个带头”，努力做到“五个表率”，将作风建设贯穿始终，不存在“为官不为”的问题。二、聚_风建设，查摆“四风”问题第二批群众路线教育实践活动的主要任务是聚_风建设，集中解决“四风”问题，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大扫除。活动期间，对照党章党纪和领导干部行为准则，经过触动思想深处的剖析检查，自身存在的问题主要表现在以下方面。（一）形式方面一是理论学习不够系统。刚参加工作的时候，时刻不敢放松学习，努力通过媒体、报纸、文件、著作等多种形式，积极涉猎与城市建设管
6、理有关的各类理论知识。但随着工作的升迁与变动，开会、协调、检查的频繁，逐渐觉得力不从心，觉得时间不够用，不能认真、深入、系统地学习新理论、新知识。在新形势下，特别是在城市发展转型的关键时期，虽然也积累了一些规划、城管、园林等领域的专业知识，但是没有形成一个科学的理论体系。由于学习缺乏系统性和科学性，没有制定相应的学习计划，往往是工作遇到问题和困难时，才临时抱佛脚，在学习上表现得有些被动。二是工作落实不够有力。在协助市政府主管领导分_建交通工作后，虽然在规划、城管、交通等方面做了一些工作，但是在抓具体落实中，力度不够，特别是和周边发达城市相比，还存在较大差距。比如，中心城区建设重面子轻文化、重建
7、设轻管理、重规模轻功能的“三重三轻”问题比较突出；建筑千篇一律，缺乏个性特点和文化内涵；图书馆、档案馆、博物馆、规划馆等公建迟迟未能建成，公共体育设施短缺；城市管理体制不顺，精细化程度不高，执法主体和依据存在缺陷，执法力量严重不足，露天烧烤屡禁不止，风天塑料袋满天飞，城乡结合部脏乱差；城市中心区园林绿化不足，等等，城市建设管理依旧任重道远。另外，在工作的检查落实和精细化管理上，也有待转变。工作安排得多，检查得少，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作及时跟进。三是“文山会海”处理不够彻底。城建工作历史遗留问题多，牵扯的利益复杂，因此每天需要协调解决的事情不断。有些问题涉及面广
8、、解决难度大，集中现场办公不太现实，只好开会布置工作、分解任务。这样就需要经常调度县区和部门分管领导开会，甚至一天开好几个会，无意之中消耗了他们大量的时间和精力，一定程度上影响了他们分管的其他工作和抓落实的精力。（二）官僚方面一是全局意识不够强。过多专注于自己份内之事，对其它事情则过问较少，尤其平时只片面强调要为部门、为地方服务好，因而较少过问处里大家伙的个人情况，对同志们工作、生活方面遇到的困难和问题关注不够、关心不够，其实这也是全局意识不足、群众观念不强的具体体现。二是深入基层不够多。主要表现为思想上存在惰性，面对新形势、新任务，主动性不强，习惯当上级的传声筒。有时认为只要抓好了几个处长，
9、自己出出主意、点点题，工作按部就班就可以了。这样就容易满足于坐在办公室听汇报、看材料、批文件。但是，城建、交通工作具有很强的专业性和实践性，需要实地调查研究的问题很多，需要借鉴学习的经验也很多。就我个人来说，每年下基层调研时间不足1个月，带着问题下基层调研更是做得不够。因此就出现了走马观花、浅尝辄止的现象，这样一来，与群众的疏离感也就越来越大了。三是工作方法不够合理。对待紧急工作时，存在着凭主观、凭习惯、凭印象处置的毛病。在一些具体工作中，部门理念滞后、干部干劲不足，有时就容易产生急躁情绪。在工作推动过程中，发现措施不力、进展缓慢时，考虑不到别人的感受，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿
10、直，批评同志直截了当，不留情面，容易挫伤同志，有时让同志们下不来台。（三）享乐方面一是艰苦奋斗抓得不紧。随着经济社会的发展，生活水平的提高，自己在艰苦奋斗上有所松懈，不愿再过紧日子、苦日子，不愿深入到艰苦边远地区、转型发展慢的地方。因此，“干累了、歇口气”的想法随之产生，奋斗热情也随之降低。对比焦裕禄同志，一床被子用了几十年，衣服、鞋袜补了又补，只靠一辆自行车和一双铁脚板走遍了_大地，访贫问苦，治沙治涝，而自己在艰苦奋斗上还相差甚远。二是享受待遇有所心安。参加工作之初，几个年轻人挤在一间简陋的办公室，一张办公桌，几个卷柜，工作照样干得有声有色。但随着职务升迁，办公条件越来越好，在现实的大环境下
11、，没有意识到问题的严重性，渐渐也就习以为常。这充分暴露出自己在享乐方面存在特权思想。三是公务接待存在面子思想。尤其在接待一些上级部门的时候，有时总担心招呼不周会给工作开展造成不便，所以接待时就不经意地提高了标准。这些其实反映的还是自我松懈了认识，没有摆正工作需要与面子需要的关系。（四）奢靡之风方面。“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”在抵制奢靡之风方面，自己能够做到不攀比，不讲排场，生活上比较简朴，也不追求高档名牌，能够自觉养成勤俭节约的习惯。在工作中，始终把为政清廉作为第一操守，坚持做人做事的底线不突破，党纪国法的红线不逾越，基本做到了自己清、家人清、亲属清、身边清。但也存在
12、一些问题，有时参加接待活动，由于种种原因，接待的规格还是稍高了一些。三、针对“四风”问题，深刻剖析原因深刻剖析产生“四风”问题的原因，主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”出现了一些放松，具体表现在以下四个方面。（一）在一定程度上放松了理想信念的坚守。从小就接触共产理想信念的教育，对共产理想、对建设中国特色社会也很坚定。但看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题很多，因此，战胜艰难险阻的动力和精神支柱就出现松动苗头。自己曾要求所分管的部门和单位都要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员同志要当先锋、做表率、作贡献，但具体做起来难度又很大，其实就是理想信念不够牢固。（二）在一定程度放松了
13、宗旨意识的强化。刚参加工作时，在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多，所以，觉得自己的宗旨意识是比较强的。但在改革开放和经济转轨的新形势下，宗旨意识却没能及时跟进。特别是在处理群众工作时，以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。（三）在一定程度放松了党性修养的升华。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。因此，党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺
14、乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。（四）在一定程度放松了政治纪律的约束。自认为受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但认真反省，自己在遵守党的政治纪律上，还有较大欠缺。首先，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式，官僚、享乐和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使距离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。第二，“解放思想”也做得不够好，“萧规曹随”的问题比较突出，创新驱动
15、做得不够。随着年龄增长和环境变化，经验多些，久而久之，研究解决一些实际矛盾和问题，凭经验决策。第三，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、践行群众路线，切实整改落实通过开展诚恳的谈心交心和同志之间的批评与自我批评，在不断反思中查摆出了自身存在的“四风”问题，我个人收益良多。在触及思想深处的反思过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方。针对自存在的问题，本人提出以下整改措施，努力纠正偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在市政府
16、办党组的领导下，按照党员领导干部标准，坚持为民务实清廉，长存爱民之心，多谋利民之事，善为惠民之举，以身作则，率先垂范，起到表率和标杆作用。（二）整改措施第一，要加强理论学习，坚定“三个自信”。一是做到“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间自学，不陷于事务；带头向基层群众学习，增强解决实际问题的能力；带头加强理论学习，不断提高自身素质和领导水平。二是实现 “三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，由应付性学习向主动钻研转变、由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变、由 “要我学”向“我要学”转变。三是坚定“三个自信”。进一步提
17、高运用马克思立场、观点分析p 和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，努力提高思想素质，坚定道路自信、理论自信和制度自信。第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。一是定时学习党章。带头贯彻落实同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织分管处室每半年原文学习党章一次，切实解决好“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，全力做好本职工作。二是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入调查研究
18、。努力克服形式和官僚，从群众中汲取营养，一年争取到基层调研不少于30天，特别要注重既“调”又“研”，自己动手撰写调研报告不少于5篇。第三，密切联系群众，切实转变作风。一是践行群众路线。真诚地帮助联系点群众，始终把百姓的难处当作自己的难处，把百姓的呼声作为第一信号，把百姓满意作为第一追求，做好帮扶工作。二是努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠，感受到群众路线带来的关怀。三是真正融入百姓。发自内心拜基层群众为师，从他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、找对策，寻找解决村子发展问题的有
19、效路径。第四，落实规章制度，权力关进笼子。一是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。三是切实做到“四不”。严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。第五，改进工作方法，提高服务水平。一是努力钻研业务。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。积极思考_城市建设管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法，为全市发展献出自己的一点力量。二是提高工作效率。“一勤天下无难事”，坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好市委、市政府安排的各项工作。三是筑牢思想防线。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。以上对照检查对存在问题的剖析可能还不到位，恳请同志们批评指正。/第 8 页 共 8 页