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1、市政府副秘书长、党委副书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知要求，我深学细悟习近平新时代中国特色社会主 义思想、xx精神，贯通学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全 会上的重要讲话精神，重点围绕“六个带头”，广泛征求各方面意见 建议，扎实开展谈心谈话，进行了自我深入剖析，查摆了一些问题 和不足。现将对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做至I “两个维护”方面，存在以下问 题一是对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻。始终坚持
2、党 的政治立场、政治方向、政治道路不动摇，坚决拥护“两个确 立”、坚决捍卫“两个维护”，但是在带头领悟“两个确立”的决定 性意义做得不够好。比如，对“两个确立”与xx以来党和国家事业 取得的历史性成就、发生的历史性变革之间的逻辑关系，系统思考 和深刻领悟不够，将党的创新理论根植于灵魂深处、贯穿于履职尽 责、体现在关键时刻做的不到位。二是政治站位还不够高。对“国之大者”思考不深，缺乏从政 治和全局的高度深入思考习近平新时代中国特色社会主义思想的深 刻含义。比如，没有从全国视角、国家维度谋划工作，思考问题的 境界需要再升级、再提档。在服务国家战略过程中，具有片区特色 的创新品牌还没有擦亮。比如，去
3、年，国务院部际联席会议在全国 也不会有大的提高和进步了，因此出现松懈苗头，只求过得去、不 出错，做的差不多就行了。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神 就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题也就随之而来。3、纪律执行不够严格。本人对中央的各项纪律是坚决严格执行 的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，但也存在图一时轻 松，简单开会发文了事，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督 促检查；有时存在畏难情绪，有些该执行的纪律坚持不够，有些该 落实的决策执行不力；对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人， 没有按照党的政治纪律要求，同不良风气和行动作斗争。认为只要 是为了工作，违反点纪律也不会有问题，没有认识
4、到党的纪律是丝 毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成 铁律。4、宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗 旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是 党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提 高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡 化，未能时刻在思想上做到关心群众，感情上贴近群众，工作上联 系群众，行动上照顾群众，以至与群众关系不紧密；同样对于关系 群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众 之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不 起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住
5、”的责任感，主动 解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。5、敢于担当精神不够。工作时间久了，认为过得去就行，不求 冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班， 认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添 乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着 目标坚定地走下去，因而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇 气。四、整改措施1、强化理论武装，加强作风建设。坚持学政策理论、学先辈先 进、学群众智慧，特别是系统学习深研十九大精神及习总书记系列 重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。树立
6、终生学习理念，增强学习 的思想自觉和行动自觉。增强理论联系实际能力，增强党性修养。 锤炼党性，坚定理想，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行 上级决策部署。始终牢记党的宗旨，切实把思想和认识统一到以党 建带队伍促业务上来。2、强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为 底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法前、 法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪 律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七个有之”等问题，在涉及重大 政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做 政治的明白人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行 组织程序，坚决服从
7、组织决定，自觉接受组织监督，任何时候都不 搞非组织活动。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之 德、常怀律己之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约 束，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实做到自身正、 自身硬、自身净，以模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。3、增强宗旨意识，强化党性锻炼。在今后的工作中，将不忘初 心，牢记使命，把自身工作同人民群众的期盼结合起来，想群众之 所想，急群众之所急，拉近同群众的感情，切实为群众做好服务。 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻提醒自己摆正同人民群 众的位置，坚持群众工作方法，多下基层调研，向群众学习，在群 众中汲取智慧，寻找解决问
8、题，干好工作的方法和路径。增强大局 意识、责任意识，立足本职岗位，忠诚履职尽责。树立敢于担当、 埋头苦干、求真务实、言行一致的工作作风，扑下身子抓工作落 实。复制推广的XX个“最佳实践案例”，充分体现各个片区的产业特点, 但XX片区无一入选。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方 面。无论是*政策方面，还是机关内部运行规范方面，制度体系 还不完善，制度之间存在衔接不紧密、逻辑性不强等问题；一些制 度出台已久，未能根据形势变化及时修订完善，缺乏针对性和时效 性；一些过时的制度，未能及时清理和废止；一些制度在实际工作 中没有得到很好的贯彻落实，未能起到用制度管人、管事、管物的 实际
9、效果；内部协调运行机制不健全，处室间的协作配合还不够到 位，统筹推进工作不够得力，工作断档、运行不畅，中梗阻的现象 时有发生；对一些工作中好的做法和经验，总结提炼还不够，未能 以制度的形式固定下来，形成规范工作、约束行为的长效机制。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是批评与自我批评 开展不力，班子成员之间相互批评、相互提醒较少，有好人主义倾 向，存在“自我批评不认真、互相批评不较真”和“你好我好大家 好”的问题。二是党员领导干部双重民主生活会制度落实不到位， 少数班子成员没有以普通党员的身份参加县政府办公室党支部的组 织活动。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方 面。
10、一是政绩观有偏差，没有做到以民为本。片面强调经济建设， 对民生事业重视不够，有时把发展经济与改善民生割裂开来，单纯 追求GDP、工业增加值、财政收入等经济指标的增长，而对群众的生 产生活关注的较少，对群众的利益诉求回应和解决得不及时。比 如，对个别化工企业违规排放废气污染物的现象，出于稳定企业生 产、稳定经济增长的考虑，没有及时采取果断措施，一定程度上影 响了群众的生活环境。二是脱离基层，疏远群众。深入基层、深入 群众的时间较少，与群众面对面沟通交流不够，没能做到从群众中 来、到群众中去。思想上脱离群众，不善于调动群众的积极性，“干部拼命干，群众冷眼看”，出了问题一味责怪群众觉悟不高，没 有从
11、工作方法上找问题。特别是在一些重大项目建设过程中，少数 同志没有深入细致的做好群众工作，没有把项目建设的意义和有关 政策讲清楚，一些群众不支持、不配合，甚至个别群众在征地拆迁 过程中漫天要价、阻拦施工。*和*两个大项目之所以存在开工难 的问题，主要原因就是前期的群众工作不扎实，征地拆迁工作进展 不力，没有做到一切为了群众、一切依靠群众。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是拼 搏进取的氛围不浓。有的同志看不到发展中的差距，盲目乐观，小 进即满、小富即安，干劲不足、拼劲不够，缺乏昂扬向上、奋发进 取的精神，工作满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。比如， 在对待*经济基础差、发展
12、底子薄这个问题上，个别同志只看到表 面，认为这是历史因素造成的，甚至滋生了等靠要、躺平摆烂的思 想，没有深层次思考*不发达的根本原因，缺乏焦裕禄同志那种 “敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的豪情壮 志。二是责任担当的意识不强。有的同志面对棘手和疑难问题时， 过于爱惜自己的“羽毛”，过多考虑自身的形象，怕冒风险、怕担责 任、怕引火烧身，该决断时不敢决断，该拍板时不敢拍板，习惯于 当“老好人”。有的同志只看到成绩，对工作中的问题熟视无睹， 习惯于找客观原因，没有从根本上寻求解决问题的办法。比如，针对*违法占地建房、*涉疫矛盾纠纷等问题，个别负 责同志在工作推进过程中怕触及矛盾，思想上
13、有顾虑，没有及时采 取措施依法严肃处理。说到底，这是带头发扬斗争精神不够，不敢 直面矛盾，缺乏担当意识的表现。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。全面从严治党思想 认识不到位。对全面从严治党重要性、紧迫性和复杂性认识不足， 存在应付和观望心理，缺乏打持久战的思想准备。有的同志认为， 抓作风转变是“一阵风”，有“避风头”、“躲枪口”、“等等看” 的思想。个别同志认为落实八项规定是做给上级看的，面上一套， 心里一套，偏重于“不许做什么”，而轻视了 “应该做什么，思想 上、行动上尚未做到自觉、自律。二是激浊扬清正风肃纪执行有差 距。执行八项规定有循序渐进的想法，力度还不大，一些问题没有 得到彻底
14、解决。二、产生问题原因剖析（一）在思想方面。用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作 的主动性和自觉性不够。缺乏持之以恒的钻研精神，在推动学习往 深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。（二）在政治方面。主观世界的改造还不够彻底。党性修养还需 要进一步加强，对一些创新性的工作瞻前顾后、畏首畏尾。在协调 推动落实上，还缺乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和 韧性，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密，贯彻得不 够主动自觉。（三）在作风方面。坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，群 众路线走得不彻底，正确的权力观、地位观、利益
15、观还没有真正内 化于心、外化于行，对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的 结合上还需要下真功夫、下苦功夫，还需要思想上的高度警醒和工 作上的高度自觉。（四）在能力方面。自身素质有待加强，对新情况、新问题研究 不够，谋划思考的思路还不够宽阔，制定措施的硬度还需要加强。 有时甚至只满足于干好本职范围内的工作，存在只低头拉车、不抬 头看路的倾向，工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力 打了折扣。（五）在廉政方面。纪律意识有所弱化，未能做到自警自厉。反 思自身在履行责任、执行纪律方面存在的问题，追根溯源就在于对 执行党的纪律的极端重要性认识不足，对把纪律和规矩挺在前面、 严守党的政治纪律和政治
16、规矩的认识不够深刻。三、整改措施和努力方向一加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强 化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想， 创新工作，在后勤管理工作中求突破。三是乐于奉献，争当广大教 职工的贴心人。二是针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，做到接 地气，办事要符合当前政策环境和实际情况，可操作性强。三努力克服享乐主义的思想，纠正奢靡之风方面存在的问题。 按照党员干部廉洁自律的规定，振奋精神、开拓进取，做好表率。副书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题，深入认真学 习习近平新时代中国特色社会主义思想，及
17、时跟进学习习近平总书 记最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交 流的基础上，结合个人思想工作实际，对照“带头做到两个维 护、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头 坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带 头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方面内 容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努力方向和改 进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深入学 习“两个确立”重要论断，带头深刻感悟“两个确立”的决
18、定性意 义，对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把 握，但对照更高标准要求，还存在一些差距和不足：一是学懂弄通 做实还有差距。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，系 统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟 透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所以然”、浅尝辄 止等现象。比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心 组学习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑和 实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方 面还有差距。比如，有时学习上还存在“实用主义”，在学习上浅尝 辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统性、整
19、体性 学习做得还不够。二是学用结合知行合一还需加强。坚持用党的科 学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信 行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上 政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对 照更高标准，还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚 持学原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学 习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领 悟
20、透彻做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓 宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理 解把握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还 不够。比如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统 全面，在结合*实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不 强，指导推动工作还不够到位。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加 强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力 和社会组织力，推动党的全面领导落实到基层；贯彻党中央决策部 署和省委市委工作安排态度坚决，行动主动，落实区委各项决议决 定严肃自觉。但通过细查严找，还存在一
21、些差距和不足。一是深入 基层调查研究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众 广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意见建 议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党 建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不 够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数还较 少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓 好党建更高标准还有一定差距。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为 中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念， 紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问题导向，狠抓各项任务 推进落实，
22、不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一 些工作做得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新 情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用 理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在 解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、 实效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了 重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管力度还 不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象，虽然 也及时提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手段 还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神，不断 提
23、高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧患意识，保持战 略定力。但还存在一些不足：一是对一些灰色言论还没有做到坚决 制止。在对身边出现的一些小道消息，警惕还不够，虽然做到不信 谣、不传播，但有时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠 正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政 治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想 和“黑色” “灰色”言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批 评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批 评，辣味不足。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格履行管 党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细
24、则精神， 带头纠“四风”、持续转作风，带头认真参加“能力作风建设”年 活动，推动全面从严治党政治责任真正落到实处，推动政治纪律和 政治规矩真正立起来、严起来、执行到位。但对照更高要求和标 准，党性修养锻炼还不够，自我要求还不够严格。二是对纪律执行 纠治力度还不够大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离 就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要 求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。三是表率作用发 挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较 强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线 就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自
25、我。（七）个人有关事项说明：能够严格按照领导干部报告个人事项 的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象。没有 接受到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。三、原因分析1、思想理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义 思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对 党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，学 习浅尝辄止，没有与实际工作相结合。理想信念教育坚持不够，没 有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有 系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主 义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、 解决问题。导致思想理论武装不到位缺少深入思考，致使工作只是 沿用旧方法去处理，成效不明显。2、党性修养不够坚定。虽然入党多年，但随着年龄的增加，认 为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强