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1、基层党建“提质增效”行动工作方案可参考基层d建 提质增效 行动工作方案可参考 根据关于印发 全市基层d建 提质增效 行动工作方案 的通知(_ 组通字20_ 号)要求，结合实际，制定我委基层d建 提质增效 行动工作方案如下：一、总体要求 深入贯彻落实d的十九大精神，以 _ 新时代中国特色社会思想为指导，全面落实新时代d的建设总要求，以d的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以 全市d的建设质量提升年 为抓手，大力推进d支部建设标准化、组织生活常态化、d员培训全员化、d员管理制度化、d务队伍专业化、重点任务项目化、基层保障多元化、工作指导精细化、工作手段专业化、d建责任清单化 十化 建设，着力提升
2、d的建设质量水平，切实为打赢 三个攻坚战 、打造 五个 _ 提供坚强的组织保障。二、重点任务 (一)支部建设标准化 1深入推进 六有 d组织建设。深入开展 六有十星双服务 创建工作，按照全市基层d组织规范化建设实施方案要求，持续推动 有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩 的 六有 d组织建设，推动d支部建设整体上台阶上水平。2强化先进典型的示范引领。要开展基层d组织先进典型评选活动，选树工作立得住、叫得响、群众认可的先进典型。(二)组织生活常态化 以增强组织生活吸引力和实效性为重点，牢牢把握 三会一课
3、 主题d日 和 评星定级 三个有力抓手，切实强化执行，改进方式，提升质量，推动组织生活经常化、规范化、长效化。1严格落实 三会一课 制度。严格落实市委下发的关于进一步坚持和规范d支部 三会一课 制度的通知要求，进一步明确 三会一课 的主要内容、具体要求，建立完善 三会一课 纪实制度，集中整治 三会一课 造假问题，着力解决组织开展 三会一课 不愿 不会 不实 不好 的问题，推动 三会一课 真正开起来、受欢迎、有效果。2严格执行主题d日活动制度。各d支部要把 每月第一个星期五组织开展主题d日活动 固化为一项基本制度，严格执行，长期坚持。要突出政治性、原则性、实效性，将主题d日活动与 三会一课 评星
4、定级 有机结合起来，统筹安排、互融共促，不断提高d员的参与率和活动的实效性。3深入推进 评星定级 工作。把 评星定级 作为基层d建工作的总抓手，发扬钉钉子精神，持续用力，严格按照时间节点扎实开展科学设星、组织创建、准确评定、结果运用各环节工作。要结合实际细化推进举措，推动评星定级工作不断深化、取得实效。4坚持 严 和 实 的标准。开展组织生活要突出政治功能，坚持问题导向，注重分类指导，持之以恒抓落实，立足实际强效果，防止片面追求标新立异，坚决抵制 摆花架子 、 走过场 ，逐步培育d员积极主动参与组织生活的良好习惯，不断推动d内各项组织生活正常规范、严肃认真。(三)d员培训全员化 以保持d的先进
5、性、纯洁性为主线，分级分类抓好d员教育培训，确保d员培训全覆盖。1逐级抓好d员培训。要根据新形势、新任务要求，结合实际，围绕 六个一 学习机制，科学制定学习安排。各支部组织d员进行集中学习，集中学习时间一般不少于 32 学时。2创新d员培训方式方法。要结合 两学一做 学习教育常态化制度化和 不忘初心，牢记使命 主题教育，依托d校、红色教育基地、 d建直通车 等平台，采取观摩考察、专题讲座、交流研讨等多种形式，大规模开展d员教育培训，全面提升d员队伍素质能力。3注重抓好薄弱环节。要抓好离退休d员的教育培训。把强化d内关爱与教育培训结合起来，采取定期走访、送学上门等方式开展教育培训，确保d员教育
6、无盲点 、 无死角 。(四)d员管理制度化 1严格发展d员。发展d员工作坚持标准、规范程序、保证质量。2强化日常管理。全面落实d员管理 十条红线 制度，严格执行d费缴纳制度，严格执行d组织关系回执制度，规范组织关系转接。3发挥d员示范作用。深入推进主题教育常态化制度化，扎实开展 不忘初心，牢记使命 主题教育，教育引导广大d员围绕 脱贫攻坚 、 五城联创 等重点任务，担当作为，勇于奉献、争创先进、争当优秀。结合实际，通过志愿服务、在职d员进社区等活动，充分发挥先锋模范作用。(五)d务干部队伍专业化 大力开展 d务干部素质提升行动 ，推动d务干部能力素质整体提升。1选优配强d务干部。配齐配强支部组
7、织、宣传、纪检委员。2加大教育培训工作力度。采取 请进来 与 走出去 相结合的方式，帮助d务干部开拓眼界、丰富知识，提升能力。(六)重点任务项目化 1科学制定项目计划。各支部每年年初要针对基层d建工作中的重点、难点、热点问题，结合自身实际，研究确定年度d建重点项目，明确主要内容、计划，并广泛征求上级d组织和广大d员的意见建议，确保d建重点任务项目科学、科操作性强。2从严从实抓好项目实施。细化工作方案，把握关键环节，高质量按时序推进项目建设。3强化考评验收。通过d组织书记述职评议考核等方式对重点项目完成情况进行调研督查。(七)基础保障多元化 1严格落实经费保障。要按照d建工作经费不低于单位年度行
8、政经费 10列支。2进一步建好用好活动阵地。要按照 有活动场所、有d群办公室、有工作制度、有d建档案、有d建图版、有信息技术设备、有d建书刊、有d务公开栏 的 八有 标准打造。要进一步健全完善d组织活动阵地功能，组织开展形式多样的组织生活和文体活动，着力提高基层d组织活动阵地的使用率，坚决杜绝 辛辛苦苦建起来，泠泠清清放在那 的现象。(八)工作指导精细化 1落实领导干部深入基层调研指导制度。领导干部要带头开展基层d建调研指导，深入基层察实情、解难题。2强化调研指导工作实效。调研指导要围绕贯彻落实十九大精神，坚持问题导向，紧扣d建工作存在的突出问题，增强目的性、针对性。(九)工作手段专业化 1着
9、力强化d员管理信息化建设。要进一步巩固 d组织和d员信息采集 工作成果，指派专人作为数据管理员负责系统日常更新、开展业务办理等。2提升d员教育和d建宣传信息化水平。充分利用好 d建直通车 、 _ d建网 d建微信公众号 微信群等提升d员教育，提高d建工作效率水平。(十)d建责任清单化 以d建责任清单化为保障，推动全面从严治d责任不断落细落实。围绕d建工作重点任务，研究建立年度d建责任清单，比着清单抓问题解决、对着清单抓督查考核、照着清单抓责任落实，切实激发抓好d建工作的内在动力。三、组织领导 (一)强化责任落实。d组书记要切实担负起第一责任人责任，亲自谋划、亲自部暑、亲自督查，班子成员要严格履
10、行 一岗双责 ，各支部书记、支委要认真履行具体责任，齐抓共管、凝聚合力，切实推动d建全面进步、全面过硬。(二)加强督查指导。督查指导组要对各支部工作推进情况开展定期督查通报。要紧紧围绕基层d建 提质增效 这一核心，采取随机抽查等方式，真正发现和解决问题，切实传导工作压力，确保问题有改进、质量有提升、整体上台阶。(三)注重宣传引导。要培育和选树推进 基层d建提质增效行动 中的先进典型，切实增强基层d组织和广大d员干部抓好基层d建工作的思想自觉、行动自觉，推动形成全委上下抓基层d建质量提升的良好氛围。(四)严肃考核问责。要把 基层d建提质增效 行动作为d组织书记述职评议考核的重要内容，进行专项述职
11、。要结合平时考核和年终考核结果，对工作重视不够、责任履行不到位的，严格按照_市委办公厅关于实行d委(d组)领导班子和领导干部落实从严治d责任考责问责的暂行规定，追究有关责任人的责任。附件：d建标语 1、d建增进实力，d建彰显魅力，d建激发活力。2、围绕发展抓d建，抓好d建促发展。3、加快推进公司d建工作，为实现全市 两个率先 目标增添强劲动力。4、发展企业，造福员工，服务群众，奉献社会。5、绿色生产，打造蓝天碧水；节能减耗，推动科学发展。6、相信职工，依靠职工，为了职工，服务职工。7、同心兴企梦，d员我先行。8、比贡献不比占有，比发展不比排场，比干劲不比享受，比服务不比索取。9、扎实开展 三建三进五先行 活动，努力实现经济效益与d建工作的双赢。第 5 页 共 5 页