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2、：评评分分注注意意事事项项：* *评评分分各各指指标标项项打打分分以以100100分分为为标标准准，计计算算总总分分时时按按其其权权重重计计算算分分值值；* *其其中中团团队队演演讲讲效效果果打打分分非非针针对对上上台台演演讲讲者者，将将其其作作为为代代表表为为团团队队所所有有成成员员打打分分；* *面面试试官官按按评评分分指指标标给给出出相相应应具具体体分分值值，并并做做出出综综合合评评价价，综综合合评评价价可可说说明明给给分分思思路路和和增增加加其其它它考考虑虑因因素素，起起补补充充说说明明作作用用；* *人人力力资资源源本本部部最最终终以以各各面面试试官官综综合合分分值值作作为为甄甄选选标标准准；面试时间： 年 月 日 负责人：