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1、区级文明单位申请报告20_号关于创建区级文明单位的申请报告区文明办：近年来，在区文明办的指导与帮助下，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕工会工作职能，不断深化创建工作，积极采取措施，把创建文明单位工作贯穿于各项工作中，扎扎实实地开展创建活动，使两个文明建设齐头并进，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。根据目前的创建基础和有关规定，我局申请创建区级文明单位，通过创建区级文明单位的各项活动，将我局精神文明建设进一步推向深入，现将有关工作报告如下：一、单位基本情况二、确保
2、文明建设工作扎实有效开展（一）加强领导、健全机制我局高度重视文明创建工作，始终把争创区级文明单位作为一项重要工程为抓，从夯实创建基础入手，科学规划，精心组织，稳步推进。一是组织健全。成立了以工会主席为组长，其他班子成员为副组长，各部室负责人为成员的创建工作领导小组，下设办公室，负责日常创建计划、管理、协调和督察工作，目前我局已形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，其他班子成员配合抓的联动机制。二是推进有力。结合工作实际，制定了切实可行的创建活动方案，并将创建工作细化，分解到有关责任部室、落实到具体责任人。三是局党组将创建工作摆上重要议事日程，专门听取汇报，研究文明创建工作，将文明创建工作纳入局党
3、组年初工作计划中，做到同部署、同推进、同考核。（二）强化教育，提高素质精神文明建设的目的地于塑造人，提高人的素质。我们在创建中始终抓住这一根本，努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫，充分利用深入学习实践科学发展观活动，创先争优活动以及争创学习型党组织活动，大力开展了中国特色社会理论体系教育，社会核心价值体系教育，理想信息教育、爱国教育、公民道德教育和社会荣辱观教育，使社会核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作，倡导干部职工广泛学习各种不同知识，加快知识更新，优化知识结构，不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。（三）加大宣传、营造氛围为有效引导全体机关干部投身文明单位的创建工作中去，做到全员参与，全民创建。我局十分注重创建氛围的营造。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识，宣传局以及有关部室的好做法和先进个人的事迹。悬挂宣传标语，张贴有关文件。在局网站中开辟文明创建专栏，宣传我局文明创建的积极成果，将文明创建工作的宣传纳入局年度宣传计划之中。（四）规范服务行为，提高服务效率我局在提高服务效能上，一是加大政务公开力度，将工作职责、办事依据、办事程序、服务承诺等内容制成牌匾，第 2 页 共 2 页