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1、创建文明单位申请报告扶沟县新村小学创建文明单位申请报告学校建校以来，扶沟县新村小学在县委县政府及县教体局的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，确立“文化引领、特色提升、质量保证、内涵发展”的理念，学校在继承传统的基础上与时俱进，全面推进素质教育，坚持狠抓校园精神文明建设，不断提高学校的文明程度。对照县文明单位创建标准，我校符合县级的要求，经校委会研究，决定申报县级文明单位。现就我校积极创建精神文明单位的情况汇报如下：一、学校基本情况扶沟县新村小学是县委、县政府为解决城区大班额及产业集聚区务工人员子女就学而投资的一所寄宿式小学，是2021年“十大民生”工程之一，20_年9月走读生正式开学，我校现
2、有20个教学班，69名教师，1080名学生。学校占地面积50亩，建筑面积12250平方米，120_平方米的综合报告厅、会议室及功能用房政府已经投入资金近2800万，待建项目有高标准的300米塑胶跑道、标准足球场的操场及配套设施。预计总投入将达到3000万以上。学校近几年来先后荣获县“德育工作先进单位”、“关心下一代工作先进单位”，市“中华经典诵读先进单位”，省“语言文字规范化示范学校”，省教育厅授予“文明学校”。二、领导团结，思想统一，认识到位为创建文明单位，并响应县委县政府争创全国卫生城市的号召。成立了以校长为组长，各处室主任和年级组长为成员的争创领导小组，并下设精神文明创建办公室，确立了“
3、以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以和谐氛围培育健康人才”的创建目标。三、加强校园文化建设，把校园营造成了文化的天堂近几年，学校调整思路，确立了以“养正毓德”为核心的的校园文化体系。着力营造有助于学生身心健康的催人奋进的良好育人环境。为学校精神文明建设的深入发展提供了良好的平台。1、学校不断完善基础设施建设，丰富校园文化内涵。近年来，学校实现了网络资的共享，20多个教室实现“班班通”教学。增添了体育活动设施及体育器材。绿化美化成绩显著，努力创建新型花园式学校，极大地丰富了校园文化氛围。2、拓展校园文化内涵，提升校园文化品位学校秉承“养正毓德”的校训，学校以“用六年的坚持培养决定孩子一生的
4、三个好习惯”为宗旨，坚持“让每一位学生都敢想、能说、善行”的育人理念，做到“把每一位学生都培养成为最优秀、最阳光的自己”。把学校办出特色，办成让“社会满意、家长放心、学生快乐”的和谐名校。四、健全制度建设，管理科学规范创建文明单位，离不开机制保障。为了使创建工作落到实处，全面提高学校管理水平和办学质量，我校加强了管理体系的建设:1、制定完善的创建工作方案。将创建工作及综合治理工作纳入学校工作计划。2、建立健全了学校管理体制。做到职责明确；为创建平安校园发挥了各自的作用。3、实行了校务公开制度，增加权力透明度，切实维护学生及其群众的合法权益。4、实行定期检查制度、安全事故报告制度，并与班主任签订
5、安全目标责任书。5、成立了家长委员会，确立了常态化的家校合作机制。6、成立了新村小学有偿家教治理领导小组。对社会舆论反响强烈的有偿家教问题进行专人专项整治。7、制定了校务人员带班工作制度、教师联系学生工作制度、班级部分校产承包管理责任制将责任落实到人、落实到班，收到了显著效果。五、抓落实、树形象、求实效1、学校利用晨会、班会、队会、板报、广播，及时对师生进行法制教育和法律法规的宣传教育。安全及法制教育做到每月有重点，每周有主题，有计划，有记录。认真落实晨检、课检、午检制度。2、学校每天安排门卫人员及教师进行24小时值班。建立健全了各种规章制度和安全防范措施。3、对房屋和各种设施进行多次检查。为
6、做好安全防范工作，更换了消防设施；安装了防盗窗；杜绝了消防隐患和各种安全事故的发生。4、学校成立了普法领导小组，负责制定普法规划并通过开展法律知识讲座、知识竞赛、演讲等多种形式认真贯彻实施。每年召开安全教育大会。每年组织学生参加全省统一的网上安全知识、法律知识考试。开展“新村小学文明班级”、“文明个人”等评比活动。5、在社会治安综合治理、预防青少年犯罪等方面都建立了完善的规章制度，政教处、保卫科人员轮流值班，与冰溪镇派出所建立了良好的合作机制。为切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全奠定了良好的基础，同时使我校的各项工作真正做到了有法可依，有法必依。梅花香自苦寒来，长期的努力，多年的文明之花结出丰硕之果，就20_年，我校师生义务劳动，帮助老弱病残，开展志愿者服务已常态化，机制化。现在的新村小学校园新、设施好、质量优、素质高，以良好的美誉赢得政府和社会的好评。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们清醒地认识到，文明单位创建是一项长期工程，我校将立足学校实际，克服困难，不断进取，扎扎实实办好让人民满意的教育，一心一意谋求学校的发展，为把新村小学建设成为全国示范、全省一流学校做出应有的贡献。扶沟县新村小学20_年4月16日第 4 页 共 4 页