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1、2021政协年度工作总结例文2021继续围绕经济转 型发展和城镇建设等全镇工作重心， 组织政协委员开展专题调 研活动，积极为三大百 亿元产业深化发展、中心镇创建、美好城 乡建设、龙湖湿地开 发等工作献 计献策。二是准确把握工作定位，民主 监督，高效履 职。选择政府部 门工作中群众关心的、涉及群众利益的有关 问题，组织开展专题民主监督，促 进政府有关部 门改进工作效率 ;继续运用视察调研、提 议案建议、反映社情民意等形式， 为党委、政府的决策和工作建言献策，努力做好党委、政府的参 谋。三是着力抓好自身建 设，强化职责，优化工作。深入 贯彻落实县政协九届一次会 议精神，抓好 “六有 ”工作落 实，
2、根据 “六有 ”标 准，加快推 动政协委员活动室建设，健全政 协工作有关 规章制度， 强化委员学习培训，深入改善工作作 风，强化职责，提高工作 责任心，切实把我镇政协工作做 实、做好、做到位。今年以来，在市委、市政府的正确领导和上级主管部 门的重视支持下，我局 坚持以科学发展观统领 人社事业发展全局， 紧紧围绕 “民生 为本、人才 优先 ”工作主 线，始终突出就业创业 、社会保障、人才服 务和执法维权工作重点， 强化措施， 务实苦干，人力 资和社会保障工作取得 较好成绩。一、主要工作情况上半年，人社工作已 实现时间过 半、任务过半，部分工作已完成或超 额完成年度目 标任务。(一)城乡就业局势保
3、持稳定1、强化公共就 业服务，满足企业和劳动者需求。全市新增扶持创业 6466 人，完成62; 新增城 镇就业 5321 人，完成年度目 标任务 53 ，其中下 岗失业人员再就业 2862 人，帮助困 难人员就业 324 人。新增 转移农村劳动力 12848 人，完成 64 ，其中市内 转移7344 人，市外 输出 5504 人。城 镇登记失业率 2.6 。针对部分企 业招工难和部分求 职者就业难问题 ，我局充分 发挥市人力资市场功能作用， 对企业用工重点 监控，采集企 业用工需求，及 时组织 各类招聘活 动。农历 正月初十，市人力 资市场与戴南、安丰 乡镇市场联动，组织了 “服务企业用工需求
4、，促 进就业有序流 动”为主题的大型招聘活 动，186 家企业进场 ，提供 8160 多个岗位。今年以来，共 组织妇 女就业、高校 毕业生就业、民营企业招聘、就 业援助等大型招聘活 动 26 场，提供 岗位近 2 万个，达成就 业意向 7000 多人，其中已正式 办理录用登记备案 2432 人。强化困难家庭毕业生及城 乡 “双零 ”家庭的就 业援助，保持 “动态 清零 ”的充分就 业目标。“就 业网 ”建成开通，与 现有的就 业服务机构共同构成了本市全方位就 业服务平台。2、强化技能培 训，提升居民 创业就业能力。组织创业 培训 4654 人，占年度目 标的 93; 农村劳动力转移前培 训 6
5、160 人，占年度目 标的 51 。职业技能鉴定发证 6077 人，其中高 级工取证 76 人，技 师取证 62 人。一是 组织创业 培训 。年初起突出 创业培训重点，指导督促各乡镇抓住有利 时机，围绕年度目标，全面开展 创业培训。目前 32 个乡镇提前完成了全年 创业培训目标任务。部分 乡镇试行每期 30 人的创业培训小班化教学， 进一步提高了 创业培训的实效。此外，与 组织部共同 组织了百名大学生村官 创业培训活动，首期培训大学生村官 30 人。二是 组织技能培 训 。指 导督促各 乡镇培训中心盯紧企业需求，大力组织各类技能培 训，促进农村劳动力就近就地 转移。目前大部分 乡镇已经开班，通
6、 过与企业联合培训，提高了培 训的针对性和实效性， 经培训后已被当地企 业吸纳的学员有20_ 多人。与市 妇联联 合组织了一期家政服 务培训班，参培人 员主要是城 乡 “ 4050失”业女性， 经考核合格与市家政服 务中心签订用工协议。三是 强化培训管理。与 财政部 门联合下发了关于 转发 的通知，指 导督促各培 训机构建立和完善教学管理制度， 签署诚信办学承诺书，加强对培训全过程的跟踪 监督检查，认真执行开班 现场审核和培 训过程不定期巡 查制度，及 时组织考核验收，提高培 训质量。3、落实优惠政策，加大 创业就业扶持力度。新增自主 创业 6466 人，完成年度目 标的 64; 创业带动 就
7、业 63 人，完成年度目 标的 61 。与 财政、金融等部 门协作，加大对创业资 金扶持力度， 发放小额担保贷款 420 万元。进一步加 强对全市 15 个创业孵化基地的指 导和管理， 对前一阶段孵化效果 进行验收，对符合条件的 给予一次性 创业项 目补贴和创业实 体租金 补贴。(二 ) 社会保障水平不断提高1、扩大社会保障覆盖面。上半年，企 业养老保 险、医疗保险、工伤保险、失业保险分别新增扩面 7000 人、 3623 人， 3839 人， 4147 人，分 别完成年度目 标任务的 70 、 172.5 、 38.4 、 41.5 。城 乡居民养老保 险续保 36.8 万人， 续保率 70
8、.1 。2、提高社会保障水平。一是提高企 业退休职工养老保障待遇。全市 40197 名退休人员人均调资 179.97 元。二是提高城 乡居民养老保障待遇。从 20_ 年 1 月 1 日起，对我市城乡居民养老保 险基础养老金 标准进行调整，年 满 60 周岁人员的基础养老金 标准由每人每月 60 元提高到 70 元，惠及 26 万多人。三是提高城 乡居民医疗保障待遇。在 应保尽保的基 础上，提 请市政府 办公室出台了 调整城乡居民医 疗保险结报 政策，新 农合类和城镇居民类医保一、二 级医疗机构及 转往市外医 疗机构的住院可 报费用结报标 准，分别提高 7 10 ，新农合类结报标 准达到 85
9、、75 和 65 ，城镇居民类结报标 准达到 90 、 85 和 75 。在支付限 额内，城 乡居民医 疗保险最低结报标 准，新农合类由原来的 30 提高到 35; 支付限 额由原来的 9 万元提高到 14 万元。提前完成 20_ 年度市政府 为民办实事医疗保障目标任务。3、社保基金平 稳运行。16 月份，全市各 类社保基金 总收入 12.69 亿元，比去年同期增加 57 ，总支出 8.29 亿元，同比增 长 26 ，当期 结余 4.40 亿元，累计结余 24.33 亿元。4、社保服 务规范高效。办理企事 业单位职工退休 2493 人，工伤认定 384 起，工伤鉴定 164 起。社区管理率、档
10、案接收率均达 100; 办理社会保障卡 6880 张;相关群体健康体检工作有序开展，退休人 员文体生活丰富多彩。(三 ) 人事人才工作取得新成效上半年，共引 进培养高 层次人才 277 名，完成年度任务 55.4 。其中，博士5 名，硕士研究生 23 名，高 级人才 249 名。配合市委 组织部、市科技局完成了 对省 “博士集聚 计划”申报人选和省 “双创”人才申 报人选的推荐工作，共推荐博士集聚人才 5 人， “双创 ”人才5 人。审核和申 报高、中 级职称材料 382 份。事 业单位收入分配制度改革 稳步推进，事业单位岗位设置全面 实施。调整和审批机关事 业单位劳务派遣人 员基础工资、事业单 位基础性绩效工资。完成 2021 年度机关事 业单位工作人 员年休假第 4 页 共 4 页