2021单位年度工作总结范本2021.doc

上传人:Wo****Z 文档编号:39833507 上传时间:2022-09-08 格式:DOC 页数:18 大小:28KB
返回 下载 相关 举报
2021单位年度工作总结范本2021.doc_第1页
第1页 / 共18页
2021单位年度工作总结范本2021.doc_第2页
第2页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《2021单位年度工作总结范本2021.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021单位年度工作总结范本2021.doc(18页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022单位年度工作总结范本2022作为单位的一员,在单位一年的工作,到了要完毕的时候了,要赶在这个时间点对一年里的工作进展了一个回忆,吧!下面WTT为大家整理2022单位年度工作总结范文5篇,有帮助!单位年度工作总结范文(一)20_年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在_公司领导班子的正确指导下,面对剧烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、效劳、学习、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强根底管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内

2、容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部根底管理工作根本实现了标准化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的明晰明确,严格标准;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理

3、、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。二、加强效劳,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个效劳”,即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来,我们围绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、效劳在前。特别是行政局部管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有方案,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了及时处理及时反应,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。2、在工作方

4、案中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。3、在创新与工作作风上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新,适应公司开展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上程度、上台阶。实在转变行政部效劳作风,进步办事效率,增强效劳意识和奉献精神。三、加强学习,形成良好的学习气氛行政部人员要具备很强的工作才能和保持行政部高效运转,就必须为实在履行好自身职责及时“充电”,做到根本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深化钻研行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程、集团

5、制度等业务内容,实在加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习气氛。四、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良好的办公环境和秩序。2、培训工作:为了能实在进步员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员构造和进步员工素质与企业开展目的严密结合。在“学习培训月”活动中,成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3、人力资管

6、理工作:根据各部门的人员需求,在确保人员编制完全控制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作。对于新员工,定期与其面谈,发现问题随时沟通,深化的理解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜欢公司的文化、理解企业的开展前景、设计员工的职业开展规划。通过考核,肯定优点,更不保存的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监视发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的缺乏过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下

7、,行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处,主要表如今以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得,但由于才能有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作理解得不够深化,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,根本检查不到位,因此存在一定的重制度建立,轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中实在加以解决。单位年度

8、工作总结范文(二)我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项_工作目的,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障效劳工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。一、努力学习,不断进步政治理论程度和业务素质书到用时方恨少,我越来越深化地认识到知识的欠缺,仅有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋剧烈的竞争,胜任本职工作,否那么,不进那么退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的_政策法规,领会上级部

9、门重大会议精神,在政治上、思想上始终同中央坚持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的_知识、管理知识、法律知识,不断武装自我的头脑。并根据工作实际情景,努力用理论指导理论,解决自我在工作中出现的问题。期望,将来回首自我所做的工作时不因碌碌无为而懊悔,不因虚度光阴而惭愧。二、脚踏实地,认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监视,协调,效劳的职能,一年来的工作理论使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自我所处的位置,清楚自我所应具备的职责和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离

10、任、不超位,严格遵守职责,完本钱职工作。仅有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。三、严格要求自我,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进展总结,不断探究,掌握方法,进步工作效率和工作质量,因为自我是新同志,在_工作和其他方面经历缺乏,平时我可以做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自我缺乏。我认为无论是在工作中和生活中只要多想别人长处,多想自我缺乏,就能不断进步政治业务素质。仅有尊重别人,就是尊重自我,不管上级、领

11、导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自我,要诚恳待人,态度端正,进取想方法,无论大事小事,都要尽本领帮助。平时要求自我,从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起,严格要求自我。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、进取热情、坦诚相待。四、存在问题一年来,我自我努力做了一些工作,可是还存在着不少缺乏之处,有些是急待解决、不容无视的问题,在自我主观思想上期望多深化多理解和全面掌握情景,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自我和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克制;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原那么性和灵敏性很好地结

12、合起来,进步工作质量;学无止境,一个人的本领和程度是有限的,仅有不断学习才能完善进步。在工作中,我时常感到本领和知识的欠缺,需要进一步进步政治业务素质和理论程度,进步文字程度和综合素质,使自我圆满出色地完本钱职工作;有时工作方法欠妥当,研究欠周到,在那里我向领导和同志们道个歉,期望有不到之处给予原谅。一年来,我认为自我从思想认识上、业务及理论知识上有了明显进步,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我进取努力、发奋向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地期望在今后的工作中,局

13、领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关心和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最终,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和缺乏之处给予批评和指正。单位年度工作总结范文(三)在过去的一年,我很荣幸的成为了_的一名工作人员。在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我严格要求自己,较好的履行一名办公室工作人员的职责,较好的完成交代的各项工作,总结起来收获颇多!现就本人上班日起的工作总结如下:一、端正态度,尽快适应工作从进单位到如今我已经工作近四个月时间,通过这段时间的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已逐渐融入到了办公室这个大家庭中,个人的工作技能也有了一定

14、的进步。办公室是全局运转的枢纽部门,对局内外的许多工作进展协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有方案之外的事情需要临时处理,而且通常比拟紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,因此,我经常利用休息时间把一些文字工作带回家去写。特别是工作量很大的工作,我都会和同事配合做好效劳,不计较,不推诿。如遇需要帮助修改、打印、传递的文件资料,我都会抽出时间给予帮助,以一颗真诚的心去为大家效劳。二、坚持学习,进步自身素质我认真学习了一些关于写作的书籍,并坚持利用网络、报纸、电视等各种媒体及时学习政策和知识,拓宽思想维度,积极参与办公室和管委会组织的政治学习,进

15、步自身的政治素养。今年,我参加了区上办公室政务礼仪培训班,通过培训学习了很多关于政务礼仪方面的知识,有助于我以更好的态度,更标准的礼仪,做好办公室效劳工作。三、尽心尽责,做好本职工作作为一名新进机关单位的文秘来说,由于许多业务还不熟悉,所以负责的工作比拟少。1、认真对待本职工作。我主要是负责一局部材料的撰写。目前我独立撰写大型材料还有难度,在领导、办公室主任和同事的帮助下我完成了综治维稳考核材料的搜集整理工作、“思想大解放、作风大转变,工作大落实”主题教育活动第一阶段工作。其中包括活动方案、阶段方案、活动总结、工作简报,工作信息、会议记录等材料30余篇。2、完成别人交办的每一件事,并做好一些效

16、劳工作。不管是领导还是同事,交办的打印、复印、送材料等工作,我都认真去完成,如有不懂的地方,都会虚心请教。效劳工作中,不管日常杂务,还是清洁清扫,我都不会推辞,主动完成。并时刻注意自己的言行举止。我在领导的带动下,在同事的帮助下,做了一些进步,但与领导的要求和同志们的期望还有很大差距,主要是我缺少细心,办事不够慎重,存在惰性。今后我会以“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育活动为契机,努力更正自己在思想上、作风上、工作上突出问题,以良好的状态做好管委会各项本职工作。工作中多学习多请教,进步工作程度;勤考虑勤反省,进步工作质量;肯干事肯吃苦,积极主动干工作,在新的一年中争取更上一层楼。单

17、位年度工作总结范文(四)20_年是公司开展比拟关键的一年,各项工作获得显著成效。综合部作为后勤效劳和办公协调的核心部室,是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽,在理顺内外关系,进步部门效率起到重要作用。我们紧紧围绕公司重点工作做了大量细致的详细工作,并获得了一定的成绩,根本完成了部门责任目的。现将20_年办公室工作总结如下一、日常主要工作1、加强部门管理,落实岗位责任。2、标准办事程序,不断进步工作质量和效率。3、认真做好综合办公室的文件整理、归档工作。做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作,并认真做好文件资料的整理,存档,促使文件资料管理逐步实现标准化、制度化,确保文件及时、

18、准确、平安、有效地传递。4、认真搞好后勤效劳,为职工创造良好的工作环境。一是做好办公用品的购置和发放,及时申报采购所需办公用品,保证公司正常办公需要的根底上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。二是认真做好车辆的使用和管理,充分保障了公司公务用车。5、逐步健全公司规章制度,梳理工作流程。制定员工招聘、入职、转正、请假、加薪、培训、调岗、离任等流程和相关规定,使人事的管理活动日趋标准,为今后公司向人力资管理活动过度做好前期的准备和铺垫工作。初步建立起我公司人事管理活动的根本制度,使人事管理适应公司管理活动,为公司的管理提供支撑和资。在公司制度标准化方面,一方面着手建立健全公司管理的相关制度,另一方面

19、加大制度的推行和执行力度,改变公司员工以前不按制度办事的工作习惯,培训和培养员工依规行事的工作作风。强化员工对工作流程的学习和理解。我们注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。通过发挥部室整体职能,保证了消费管理活动的顺利进展。通过与消费部的互相协作,及时将消费物资采购回来为消费提供了保障;通过与财务部的互相协作,顺利完成款项的支付工作。二、存在的问题一年来,办公室在集团公司领导的指导和大力支持下尽己所能,积极努力地做好本职工作,但对照部门职能要求以及公司领导的期望,整个工作离责任目的要求和公司工作要求还存在一定的差距。回忆20_年的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的缺乏,

20、主要表现及原因如下:1、现有的工作人员处理起公司多、杂的日常事务来比拟费时间,因此没有更多的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情只能根本完成。2、在执行制度和日常管理中,工作协调有时比拟被动。3、没有形成一种完善的绩效考核机制,在后期需要进一步进展探究,修改,根据公司的不同开展阶段进展适当调整,进一步完善奖罚机制,用多种的奖励方式进步绩效考核的时效性。逐步完善考核制度,建立科学、标准、适用的鼓励约束制度。三、2022年工作方案1、加强内部沟通。2、加大制度监视执行力度。综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反应表,并时时跟踪,对

21、相关制度进展修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。3、完善绩效考核制度,使之更有序进展做为20_年主要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,到达绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地进步组织工作效率,培养员工工作的方案性和责任心,及时查找工作中的缺乏并加以调整改善,从而推进企业的开展并持之以恒地贯彻和运行。4、完善20_年各类物品的采购工作走向市场,理解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养

22、,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。5、完成日常人力资招聘与配置首先保证满足公司各岗位需求,然后在考虑人才储藏,实现梯队建立。6、建立健全人事管理的各项标准及管理制度。7、建立以人为本的企业文化。营造互相尊重、互相信任的气氛、维持安康的劳动关系,不断保持员工与管理人员之间的沟通,针对员工的建议和投诉提出合理化建议。观念变、天地宽,我感觉到20_年度的工作不管是在效劳程度还是在工作观念方面都有了新的进步和进步,与20_年相比实现了大的跨越。在以后的工作中,我们将更加积极主动地开展好沟通协调工作,使综合部的职能的发挥更加主动、更为超前。单位年度工作总结范文(五)光阴如水

23、,岁月如梭,一年的光阴转眼过去了,一年来在各位领导和同事的关心帮助下,我认真进步自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的进步,可以自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作情况总结如下:一、加强理论学习,进步自身综合素质为适应新形势的开展需要,不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识,认真学习联社下发的各种文件、资料,使之可以融会贯穿,学以致用,进步业务工作才能、综合分析p 才能、协调办事才能、文字语言表达才能。立足干中学,学中干,学中用,不断地充实和进步自己的业务技能和管理才能。二是学

24、习法律知识和各项规章制度,强化自身的法律意识,加强思想道德建立,进步职业修养,树立正确的人生观和价值观;可以加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作,有时候连续工作三、四个昼夜,平时和科室的同事共同加班更是常事,我可以积极配合其他同事工作,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,结实树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作。把文明优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,力求做一名合格的信合员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定

25、良好的根底。二、遵守规章制度,履行岗位职责在给_局报送_工程报表时,可以及时、准确上报各类报表,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,可以正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中可以采取积极主动,认真遵守规章制度,可以及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员,在工作中认真遵守规章制度,可以及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原那么,做好贷前调查。我深知:信贷资产的质量事关信誉社经营开展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量,稍有忽略就有可能出现信贷风险;因此,我不断的提醒自己

26、,不断的增强责任心,进步工作质量,尽心尽职做好各项工作。三、团结奋进,共同营造良好的工作环境“团结别人,与人为善”一直是我待人的准那么。在工作中,可以团结同事,和睦相处,互相学习、互相促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的气氛。同时,不断地进展自我定位,更新观念,与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目的的顺利完成而同心同德,尽心尽力。四、工作中存在的缺乏回忆一年的工作,自己感到仍有缺乏之处,主要表如今以下几个方面:(一)与同事配合不够默契,处理问题的方法简单。(二)业务才能方面进步不快,法律知识较少,还需要努力学习。(三)自己所做工作与其他同行相比

27、还有差距,特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步进步。五、下步工作方案2022年,我将认真弥补自身缺乏,认真学习业务知识,进步自身素质,履行工作职责,服从领导,当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念,及时理解掌握信誉社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识,进步财会业务才能。认真学习法律知识和各项规章制度,力求上进,为完成2022年的各工程标任务,为公司的开展,做出自己应有的奉献。总之,一年来,在领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务才能也得到了较大程度的进步,虽然在有些方面还存在着很多缺乏,如对金融财会知识理解不够,对信誉社改革有待作进一步的理解等,但我相信,在领导和同事们的的关心帮助下,我必定会把工作做得更好。2022单位年度工作总结范文第 18 页 共 18 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁