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1、镇党委班子评议意见镇党委班子评议意见意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法，这个对于人们的考虑行动会有一定的帮助。下面是为大家整理的关于意见方面的范文，希望会对大家有所帮助! ?群众意见范文 1)确定为积极分子当时的主要表现。当申请入党人经支委会研究被确定为入党积极分子时，由支部组织委员或支部书记根据其当时的表现，概括填写入党积极分子的主要优缺点。?(2)对积极分子的培养考察意见。由培养人、党小组和党支部填写对积极分子半年来的情况进展考察的结论。培养人的考察意见，应尽可能客观、准确，以写实的方法填写。?(3)承受培训和吸收参加党内活动的情况。由党支部逐项记录党组织对积极分子进展培养教育的有关
2、情况。?(4)确定为开展对象的意见和培训情况。由党支部记载经党小组和党支部讨论积极分子具备条件被确定为开展对象的理由及考察认定的意见以及党委对开展对象进展入党前培训的情况和其参加培训考核的情况。?_同志经过党组织的考察荣耀成为一名入党积极分子这充分显示了其在本阶段在思想认识与理论根底上的进步在学习工作和生活中于翠同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己向党组织靠拢积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导理论同时也应该意识到自身存在的缺乏群众批评与自我批评相结合找出自身的缺点多多团结身边的同志争取共同进步 ?经过半年时间的考察_同志在更方面都有了较大的进步学习生活中可以联络
3、群众本着全心全意为人民效劳的宗旨热心助人在专业课程的学习中刻苦努力有明确的学习目的在同学当中树立了良好的典范但是还应该看到_同志在自身性格的历练方面应多多加强待人接物应更加热情开朗做事也应更加大胆泼辣争取自身的全面打破 ?经过半年时间的考察_同志较前段有更大的进步这段时间内_同志认真参加党支部的各项活动积极学习三个代表重要思想的深化内涵应用先进的方法论指导理论在理论上不断充实完善自己在学习生活中用一名共产党员的标准严格要求自己团结同学热爱生活在同学当中树立了良好的典范在今后的学习当中应注意培养独立考虑的才能多关注时事政治敏锐性与把握大局的才能有待加强 ?经过半年时间的考察_同志获得了很大的进步
4、这段时期内_同志积极向党组织靠拢积极表现有意识地培养自己作为一名共产党员应有的根本素质继续加强理论方面的学习在理论中不断完善与超越自我在学习与生活中全面学习平衡进步继续发扬自身的优点团结同志共同进步希望能持之以恒在今后的学习生活中应多做自我剖析 ?_同志在考察期内自我开展稳定一方面认真参加党支部的各项活动学习党的各项方针政策理论应用先进的方法论指导理论在理论上不断充实完善自己关心时事另一方面在学习生活当中用一名共产党员的要求严格要求自己团结同志共同进步全面学习平衡进步综合全方面_同志已符合开展。对某某同志提出的批评意见某某同志：?1、联络群众不深化， ?批评意见建议 ?。一是深化老干部家中理解
5、情况，与老干部交心谈心、解决实际困难和问题不够，满足于逢年过节陪同领导走访慰问;二是调研工作不够，坐在办公室忙于事务性的事多，应酬上面较多，以上都.qiang 倭胖饕宓表现。?2、没有担当精神。一是给市委政府反映老干部困难和问题缺乏，老干部生活待遇略为从优的政策没有用足用活;二是对机关干职工关心不够。作为组织部副部长、老干部局局长向组织部门推介干部做的不够，干部交流提拔方面，老干部系统几乎是被遗忘的角落。?3、性格急燥，有时不讲究方式方法。表如今工作任务压头时性格急躁，脾气较大，不讲究方式方法，如有时遇到和自己意见不同的观点，或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉，恨铁不成钢，说话有伤人的地方
6、。?4、有长官意志和官僚作风。有时提出一个观点、布置一项工作，其他同志要先承受，假如讲条件、提出异议，你就认为是大局意识不强，不讲组织原那么，这.qiang倭胖饕宓谋硐郑建议你事前多征求机关同志的意见建议后再作决定 ?5、坐在机关较多，主动效劳不够。把更多的精力用在忙于上级布置的各项任务上，有时因工作有要求时才想到要召开座谈会或上门走访老干部，真正沉下身子理解老干部的所思所想所盼较少，没有把经常用心听取老干部的意见建议当成一种习惯来养成。犯错误处理意见范文关于对同志所犯错误处理意见的请示 ?中共局纪律：?根据纪委年月日关于对同志违纪建私房问题进展立案检查的决定，现已查清 ?同志的全部错误事实。
7、现将其错误事实及处理意见请示如下：?根本情况(略) ?同志在建私房中的主要错误(略) ?同志身为党委副书记，利用职权侵占公款公物建私房，在党内外造成了不良影响。但鉴于 ?同志在其问题被揭露后，积极退赔所侵占的 18000 元建筑材料款，其挪用的120_ 元公款也已如数归还， ?本着经济退赔从严、组织处理恰当的原那么，经分局党委年月日讨论决定，给予同 ?志撤销分局党委副书记的处分。?当否，请批示。?中共局委员会(章) ?年月日 ? 关于镇党委班子成员年度绩效考核的意见为建立健全目的管理、实绩考核和奖惩鼓励机制，发挥考核导向作用，增强工作责任意识，促进全年各项工作目的的实现，根据市委、市政府下达的
8、全年工作任务，结合我镇实际，对镇领导班子成员年度工作目的施行考核。详细考核内容及要求如下：一、考核对象：镇党委班子全体成员。二、考核内容：主要为“六个一”的重点工作，即：分管一条线、挂钩一个村、联络一个企业、招引一个工程、包保一个重点信访户、带好一支队伍。三、考核方法：施行100分考核制，每项工作分配额定的百分值。其详细考核方法为：一分管一条线30分。分管工作以市考核办考核位次为根据，第一名设定考核分为100分，退一位减2分，保第一或争第一的加3分，乘以30%，就得出最终实际考核分；分管多项工作的，以市各项工作考核分总和的平均分乘以30%，就得出最终实际考核分。分管工作市里不考核的，由镇考核领
9、导小组根据年初制定的工作目的的完成情况予以打分。二挂钩一个村20分。以所挂钩村年终“三个文明”建立100分综合考核得分乘以20%，就得出实际考核分。三联络一个企业15分。以镇下达的所联络的重点企业年度纳税销售和新上工程投资额为根据，100%完成的设定考核分为100分，超额完成的每增加10%加1分，减额未完成的每减少10%减1分，乘以15%，就得出最终实际考核分。四招引一个新工程15分。招商线完成招商任务为10分，个人完成招商任务为5分，按完成比率得分，没有招引工程的不得分。五包保一个重点信访户20分。确保包保信访对象不去市赴省进京上访。包保信访对象有1次去姜堰市上访扣一分，有1次去大冶市上访扣
10、5分，有1次赴省上访扣10分，有1次赴京上访扣20分。经镇党政主要负责人批准，同意包保对象依法向上反映情况的，或上访不造成负面影响的，酌情扣分或不扣分。六带好一支队伍倒扣分。一是个人自身建立。进步执行力，做到雷厉风行、立说立行，狠抓各项工作任务的落实。违背廉政纪律的扣2分，不遵守镇机关管理制度的扣1分，工作渎职造成不良后果的扣5分。二是分管条线、挂钩联络村、单位。确保分管条线及挂钩联络的村、单位完成党委政府交办的各项工作任务，各项工作目的不折不扣地完成。班子团结协调，如因班子内部不团结影响工作的扣5分；出现一例违纪行为扣2分。考核工作年底进展，由镇考核领导小组牵头组织，考核结果报镇党委、镇政府审核确定。四、考核结果的使用镇领导班子成员年度工作考核实绩，是年度考核确定等次和施行奖惩的重要根据，确定等次按考核总分从高到低，年终奖惩与考核实绩直接挂钩。中共花桥镇委感慨很动人。思想很饱满！第 7 页 共 7 页