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1、宜宾市五板桥煤业有限公司掘进管理制度汇编6- 目 录第一章技技术管理理制度51作业规规程编制制、审批批、贯彻彻、落实实制度52巷道地地质、测测量管理理制度73巷道矿矿压观测测与分析析制度94重大隐隐患排查查制度115掘进通通防管理理制度13第二章现现场管理理制度151巷道开开、竣工工管理制制度152现场交交接班制制度163巷道工工程质量量管理制制度164巷道维维护制度度165机电设设备管理理制度186特殊地地点管理理制度187特殊工工种持证证上岗制制度208通防设设施管理理制度219事故分分析制度度22第三章 掘进岗岗位责任任制231掘进队队长岗位位责任制制232副队长长岗位责责任制233跟班
2、副副队长岗岗位责任任制244技术员员岗位责责任制255班组长长岗位责责任制256顶板管管理工岗岗位责任任制267架棚工工岗位责责任制268放炮工工岗位责责任制279锚网工工岗位责责任制2710煤巷巷打眼工工岗位责责任制2711巷道道维修工工岗位责责任制2812岩巷巷打眼工工岗位责责任制2813轨道道工岗位位责任制制2914推车车工岗位位责任制制2915锚杆杆、锚索索支护工工岗位责责任制3016耙斗斗司机岗岗位责任任制30第四章 掘进操操作规程程311掘进操操作规程程312风钻操操作规程程333风镐操操作规程程344放炮员员操作规规程355耙斗装装岩机操操作规程程376把钩工工操作规规程397电
3、机车车操作规规程408树脂锚锚杆支护护操作规规程41第一章技技术管理理制度1作业规规程编制制、审批批、贯彻彻、落实实制度一、作业规规程的编编制1、由生产产技术科科分管掘掘进的专专业技术术人员任任工作面面作业规规程主编编人。2、根据生生产接续续时间要要求，由由生产技技术科分分管掘进进副科长长组织下下达规程程编写通通知单，编编写通知知单必须须注明编编制完成成时间。3、技术人人员接编编制通知知单后，应应提前持持由技术术负责人人签字的的委托书书，按照照分工向向有关科科室索取取资料。4、有关科科室必须须按照委委托书时时间积极极组织有有关资料料的编制制，确保保资料“先进、科科学、合合理”。5、各专业业科室
4、负责责工作面面作业规规程各生生产系统统及相关关安全、技技术措施施的编制制；其中中炮眼布布置图和和爆破说说明书由由生产技技术科、通通风科共同同编制。6、技术人人员根据据科室提供供的各类类资料，在在规定的的时间内内按照要要求的格格式完成成作业规规程的编编制。7、作业规规程的编编制要求求满足下下列要求求：（1）符合合煤矿矿安全规规程、煤煤矿安全全技术操操作规程程、上上级有关关技术术管理规规定的的要求。（2）规程程编制力力求“先进、科科学、合合理”。（3）作业业规程必必须附有有巷道支支护设计计，要根根据类似似巷道的的矿压观观测资料料、围岩岩类别、赋赋存状况况，采用用理论计计算与工工程类比比相结合合的方
5、法法进行支支护设计计，选择择适合现现场实际际的支护护形式、支支护参数数，并在在实施过过程中按按照初始始设计矿压观观测实施设设计修改设设计的程程序进行行修改实实施，使使所选择择的支护护形式既既能满足足安全生生产的需需要，又又能最大大限度地地降低投投入。（4）作业业规程内内容齐全全、面貌貌整洁，采采用统一一的字体体、字号号宋体体、4#字（标标题用小小3#字字）、AA4纸、格式式编制。 （5）作业业规程编编制要求求无错、漏漏字、语语句不通通及漏页页现象。（6）统一一采用AAutooCADD绘图软软件进行行绘图，标标注齐全全、符合合设计要要求。二、作业业规程的的审批1、作业规规程编制制完毕后后，由技技
6、术负责责人负责责组织对对作业规规程中本本专业编编制的内内容进行行审查；最后由由生产技技术科完完成作业业规程的的汇总编编制工作作。2、编制的的作业规规程必须须由技术术负责人人负责组组织有关关技术、安安监等科科室进行行会审，会会审后经经技术负负责人批批准执行行。3、掘进作作业规程程在施工工前审签签完毕并并报有关关单位，措措施和施施工通知知书的审审批必须须在开工工前审签签传达完完毕。4、掘掘进（包包括巷修修）作业业规程及及补充措措施经技技术负责责人审查查批准后后生效。三、作业规规程的传传达贯彻彻1、作业规规程（安安全技术术措施）必必须在施施工前由由生产技技术科组组织传达达学习，执执行签字字制度，不不
7、许他人人代签。2、片区管管理人员员、班组组长必须须参加作作业规程程内容的的考试。凡凡考试不不及格或或不听传传达者不不得参与与施工，由由安监科科负责监监督检查查。3、发现未未学习规规程和措措施而下下井的，要要追究安安监科长长及生技技科长的的责任。4、参与工工程施工工的生产产管理、安安全监察察、地质质测量及及有关业业务科室室人员也也要认真真学习作作业规程程，并对对规程的的落实负负责。四、作业规规程的落落实1、作业规规程和技技术措施施经技术术负责人人签字生生效后，各各有关单单位和个个人必须须严格执执行，不不按规程程和措施施施工的的，要追追究施工工单位负负责人和和技术副副区长的的责任。2、作业规规程的
8、执执行情况况由安监监科人员监监督检查查，由专专业人员员每旬巡巡回进行行一次不不定期的的抽查，每每月由分分管矿长长组织一一次全面面检查，存存在的问问题要以以通知单单的形式式通知施施工单位位，施工工单位问问题整改改后反馈馈给相关关科室并并存档。3、生技副副科长对对规程措措施的现现场兑现现负直接接技术指指导责任任，按规规程措施施规定的的安全技技术原则则抓好落落实，施施工现场场符合安安全质量量标准化化规定。4、规程、措措施在现现场执行行中发现现特殊或或重大问问题时，技技术副科科长必须须及时与与业务科科室联系系，同时时向技术术负责人人或分管管副矿长长汇报批批准，采采取对应应措施并并严格执执行。2巷道地地
9、质、测测量管理理制度1、地地测人员员要在采采区设计计前三个个月提供供采区地地质说明明书和图图纸资料料，经技技术负责责人签字字审批，在在设计前前一个月月提供给给设计人人员。2、地测测人员要要给矿有有关领导导和工区区提供图图纸、资资料，有有关领导导的蓝图图要每旬旬填图一一次，生生产用图图要做到到每延一一次导线线填图一一次，采采掘工程平面面图每季季填图一一次，每每半年清清绘一次次。3、地测人人员在回回采工作作面放出出一个星星期内必必须提供供工作面面地质说说明书，每每月提供供一次采采掘工作作面预报报（包括括水害预预报、地地质构造造、过老老巷、老老空及上上部煤层层开采情情况），报报有关领领导及科科室。透
10、透老空、老老巷要提提前200米给有有关领导导及单位位下通知知单。4、地测测人员在在技术负负责人的的领导下下负责防防治水工工作和储储量管理理工作，组组织施工工探放水水工程、地地质钻探探，探煤煤钻空要要有现场场跟班记记录资料料，并及及时填图图。5、所有有工作面面停采线线由地测测人员根根据生生产矿井井储量管管理规定定在工工作面结结束前220天标标出。6、地测人人员要对对设计及及施工放放线单进进行检查查验算后后方可放放线，如如有异议议及时向向生产技技术科设设计专业业及分管管副总反反映。7、开拓拓准备巷巷道根据据开工时时间，测测量人员员要提前前标定中中腰线，一一般巷道道掘进558米米后测量量人员到到现场
11、标标定中腰腰线，特特殊情况况按领导导安排执执行。8、巷道道停工后后，测量量人员接接到停工工通知单单后两天天内测出出停头位位置及标标高。9、普掘掘巷道贯贯通前220米，综综合机械械化掘进进巷道550米，下下发贯通通预透通通知单，对对预透位位置作出出标记。按按通知单单要求停停止其中中一个工工作面掘掘进。10、采采掘工作作面立体体交叉处处岩柱小小于5米米时，测测量专业业要提前前20米米下发通通知单，到到现场标标定出交交叉位置置。11、测测量一般般巷道每每50米米，延放放一组中中腰线，开开拓巷道道每400米延放放一组中中腰线，并并用红漆漆画上明明显标志志，腰线线统一到到至轨面面水平8800毫毫米为基基
12、础，开开拓准备备巷道中中腰线点点必须打打木桩。12、地地测资料料未经领领导同意意，不得得擅自对对外提供供。13、采采掘工作作面遇断断层或地地质条件件发生变变化时，地地质人员员必须一一天之内内到现场场查看，升升井后33小时内内将构造造情况填填图，并并向分管管领导汇汇报。14、采采掘规程程审批时时，地测测人员负负责对地地质、水水文情况况把关。3巷道矿矿压观测测与分析析制度掘进巷道的的矿压观观测由生生产技术术科矿压压组执行行。矿压压观测研研究项目目开始前前要有掘掘进副矿矿长组织织编写可可行性论论证报告告。在现现场观测测前，由由矿压组组组长组组织编写写矿压观观测方案案，明确确形象进进度和完完成时间间。
13、建立矿压研研究资料料档案，原原始资料料、数据据齐全，有有效。每季度由矿矿压组组组长组织织本季度度矿压观观测总结结报告和和下季度度工作安安排意见见；年底底必须提提出当年年矿压观观测总结结及下年年度矿压压观测研研究项目目计划。1、生产技技术科掘掘进矿压压组必须须按规定定对采掘掘工作面面进行矿矿压观测测。锚杆杆支护巷巷道矿压压观测内内容包括括：巷道道表面位位移的观观测、顶顶板离层层指示仪仪的观测测、锚杆杆受力观观测。2、对对应力集集中区，矿矿压显现现明显的的工作面面和掘进进迎头必必须进行行矿压观观测，并并提出矿矿压分析析报告。3、监监测人员员必须真真实全面面的量取取和记录录原始数数据，反反映现场场支
14、护质质量情况况，为顶顶板管理理及支护护设计提提供可靠靠依据。4、矿矿压组要要按实际际需要设设置观测测点，做做好日常常观测工工作，并并做好原原始记录录。5、巷巷道表面面位移点点设置采采用中腰腰线成十十字布点点法，顶顶、帮测测点均在在孔中打打入木桩桩，顶板板离层观观测深基基点高度度为6米米，浅基基点高度度为1.8米。6、布布置测点点时，由由工区技技术员协助矿矿压组完完成相关关工作。7、地地测人员员组织生产产技术科科、施工工单位在在锚杆支支护巷道道每1000米打打一次顶顶板岩性性探测孔孔，以掌掌握顶板板岩层状状况，为为修改支支护设计计提供依依据。由由地测人人员绘图图，并在在2天之之内将顶顶板岩层层柱
15、状图图提供生生产技术术科和工工区技术术副区长长。8、生生产技术术科分管管掘进副副科长对掘掘进巷道道矿压观观测负责责，并指指派一名名技术人人员专门门负责此此项工作作，在观观测工作作中如发发现顶板板离层超超过警戒戒值，有有冒顶危危险时，观观测人员员要立即即向有关关领导汇汇报，以以便及时时采取措措施，否否则追究究矿压组组有关人人员的责责任。9、每每个矿压压观测研研究项目目观测工工作结束束后，矿矿压组应应及时总总结并于于20日日内提出出矿压观观测研究究报告，经经技术负负责人组组织有关关人员提提出评估估意见。4重大隐隐患排查查制度为认真贯彻彻落实 “安全全第一，预预防为主主”的安安全生产产方针，做做到超
16、前前管理，防防患于未未然，以以达到安安全生产产的目的的，根据据矿井井安全隐隐患排查查与治理理制度实实施细则则的规定，结结合我公公司实际际情况，制制定如下下管理制制度。1、矿井安安全隐患患的排查查 （11）矿实实行对安安全隐患患进行“四四级排查查”制度度。即：由矿、科室、区队、班组分级定期排查隐患，分专业综合管理的办法。排查事故隐患的方法内容按矿井安全隐患排查与治理制度实施细则执行。（2）每月月25日日前由技技术负责责人负责责组织各各分管副副矿长、各科室室负责人人及有关关人员对对全矿井井的安全全隐患进进行排查查、分类类，确定定等级(即A、BB、C三三级)。并并将隐患患排查情情况形成成会议纪纪要，
17、发发有关科科室。安安监科长长负责组组织做好好隐患的的筛选整整理，对对确定的的A、BB级事故故隐患于于每月226日报矿长长。（3）每月月22日日之前各各分管副副矿长组组织有关关科室对对本专业业安全隐隐患进行行排查，同同时总结结当月安安全隐患患整改处处理情况况。“一一通三防防”由通通风科负负责整理理；顶板板管理、地地测防治治水系统统由生产产技术科科负责整整理；机机电系统统、运输输系统由由机电运运输科负责整整理；各各专业的的安全隐隐患排查查及处理理情况必必须不少少于一式式三份，形形成书面面材料(分别送送技术负负责人、安安监科长长，自留留一份存存档，其其他分管管人员按按需要)。（4）班组组安全隐隐患排
18、查查：每班班作业前前，必须须由班组组长先对对作业点点进行安安全隐患患排除，对对查出的的隐患处处理后才才允许作作业。 22、安全全隐患的的整改（1）矿分分管副矿矿长是本本专业隐隐患项目目的整改改总负责责人，有有关科室室、区队队长是隐隐患项目目整改的的具体责责任人，科室负责人协助分管副矿长做好隐患项目整改的日常管理工作。（2）相关关科室必必须根据据安全隐隐患排查查项目与与有关科科室制定定详细的的隐患处处理措施施，并做做好检查查落实工工作。（3）区队队每周排排查的隐隐患，由由区队长长负责组组织整改改，专业业管理人人员进行行巡回检检查验收收，安监监科及时时做好监监督整改改，确保保整改质质量。（4）班组
19、组排查的的事故隐隐患，由由班组长长负责现现场组织织整改，安安全员现场场督促落落实。对对班组无无法解决决的隐患患，班组组长和安安全员要要及时向向工区值值班人员员汇报，并并在隐患患登记本本上注明明。工区区值班人人员要做做好值班班记录，并并负责落落实解决决。安全全员、班班组长要要对现场场未整改改完的隐隐患进行行现场交交接签字字，并作作为检查查考核的的依据。（5）区队队、班组组排查的的事故隐隐患，达达到哪个个等级 (A、BB、C级级)，有有关专业业科室、单单位必须须按相应应等级进进行管理理。（6）安监监科必须须做好安安全隐患患的综合合监督管管理，并并对各专专业、单单位安全全隐患整整改进行行全面监监督，
20、区区队长重重点对本本单位排排查的安安全隐患患进行综综合监督督管理，确确保整改改质量。 33、安全全隐患的的验收（1）分管管副矿长长是本专专业安全全隐患项项目的验验收负责责人，专专业科室室负责人人协助分分管副矿矿长做好好验收工工作。（2）安全全隐患整整改完成成后，单单位必须须及时报报安监科科，验收收负责人人组织有有关单位位进行验验收。验验收不合合格的项项目，责令隐隐患单位位限期整整改。 44、处罚罚（1）矿井井排查重重大安全全隐患不不按期排排查上报报矿长，对对技术负负责人、安监科科科长各各罚款1100元元，专业业事故隐隐患不按按期排查查，且未未形成书书面材料料，对分分管副矿矿长和专专业科室室负责
21、人人各罚款款1000元；班组组不按规规定排查查隐患，对对班组长长、安全全员各罚罚50元元。（2）已排排查的重重大事故故隐患到到期未整整改完成成，对整整改负责责人罚款款2000元，分分管领导导罚款1100元元。（3）因专专业安全全隐患排排查不细细，漏排排发生事事故者对对分管副副矿长和科室室负负责人各各罚款2200元元。专业业排查不不细、漏漏排被上上级排查查出的项项目，每每条对分分管副矿矿长和科室负责责人各罚罚50元元；班组组漏排安安全隐患患，每条条对班组组长、安安全员各各罚100元。（4）对不不按期组组织或参参加验收收的人员员，每人人罚款1100元元；因验验收不负负责任，安安全隐患患未整改改完成
22、而而验收的的，对参参验人员员各罚款款 1000元，造造成事故故的追究究其行政政管理责责任。5掘进通通防管理理制度1、依据矿矿生产接接续通防防作业计计划安排排或生产产会工作作安排，通风科编制安全技术措施，提前对掘进巷道施工时的通风系统进行完善或排放瓦斯。2、掘进工工程规程程审批时时，通风风科对巷巷道需风风量、通通风系统统及通防防安全规规定审查查把关，依依据规定定签署审审批意见见。施工工单位规规程措施施审批完完毕后报报通风科科。3、施工单单位掘进进工程巷巷道开工工前必须须首先办办理局部部通风机机安装申申请单，局局扇安装装申请单单签字审审批完毕毕后，凭凭申请单单到机电电运输科科办理局局部通风风机领用
23、用手续，再再将申请请单报送送通风科科备查。4、掘进工工程开工工施工单单位必须须下发开开工通知知单至通通风科。施施工单位位掘进工工程开工工前必须须安装局局部通风风机及防防尘设施施。通风风科负责责验收局局部通风风机，防防尘设施施及通风风系统情情况，合合格后方方可开工工。5、通风科科在巷道道开工前办办理增设设瓦斯增增减点手手续。增增设瓦斯斯增减点点，按规规定检查查瓦斯，瓦瓦斯异常常时按有有关规定定办理。6、通风科对煤巷、半煤巷掘进工作面及串联通风工作面设置瓦斯探头，并编制串联风措施。7、施工长长度符合合安装双双风机双双电源条条件的，施施工单位位应安装双双风机双双电源。8、通风科科根据矿矿旬检制制度不
24、定定期对掘掘进通风风管理进进行检查查，检查查问题给给责任班班组下通通知单，责责任班组组必须按按要求整整改。9、巷道贯贯通前，地测人员下发贯通通知单，掘进班组接到贯通通知单后通知通风科，通风科及时编制通风系统调整措施或排放瓦斯措施，到生产技术科进行审批，并在巷道贯通前做好通风系统调整准备工作。巷道贯通时，通风队长现场指挥，及时调整通风系统。10、掘进进巷道贯贯通后或或巷道掘掘进期间间停（竣竣）工时时，施工工单位下下停（竣竣）工通通知单至至通风科科，通风科科根据实实际情况况办理撤撤除瓦检检点手续续，撤除除瓦检点点并对巷巷道进行行密闭或或其它处处理。11、巷道道掘进期期间有计计划停风风时，施施工单位
25、位办理有有计划停停风通知知单，经经各科室室审签后后方可执执行。12、掘进进工作面面需排放放瓦斯时时，由通通风科编编制瓦斯斯排放措措施，由由兼职救护护队进行行排放。第二章现现场管理理制度1巷道开开、竣工工管理制制度1、开工前前，由生生技科提提前一周周填写开开工通知知单经有有关科室室和分管管副矿长长签字后后，送其其他科室室，其他科科室接到到通知后后，及时时按规定定办理相相关事宜宜。2、巷巷道开工工前，开开拓、准准备巷道道开工位置置及方位位必须由由生产技技术科掘掘进、地地测人员员根据设设计现场场确定，其其他一般般巷道由由生技科科技术员员按设计计现场确确定开工工位置及及方向，巷巷道开工工588米时，必
26、须须到现场场标定中中腰线。3、各施工工单位要要严格按按设计和和规程措措施施工工，未经经生产技技术科许许可，严严禁随意意改变开开工位置置和私自自改动中中腰线，开工后，生产技术科有关人员及工区技术员下井必须对各迎头开工位置、中腰线进行认真检查，发现问题立即整改。4、巷道竣竣工或停停工前一一天，由由工区技技术员填写巷巷道竣（停停）工通通知单经经有关科科室和分分管副矿矿长签字字后，送送生产技技术科、安监科科、调度度室、通通风科等等有关单单位，各各单位接接到通知知两天之之内进行行迎头测测量、质质量验收收、设备备材料准准备及撤撤除等工工作，通通风科最最后负责责密闭工工作。5、巷道竣竣工（停停）工后后，由班
27、班组长以以书面形形式提出出验收申申请，交交生产技技术科、调调度室，由由调度室室请示验验收时间间，并通通知生产产技术科科、机电电运输科科、调度度室、施施工单位位等有关关单位，接接到通知知的单位位应按时时参加验验收。2现场交交接班制制度1、掘进区区队各生生产班组组及岗位位工必须须现场交交接班。2、交接班班时，两两班班组组长、安安全员必必须现场场亲自交交接，必必须将本本班遗留留问题和和应注意意的事项项向下一一班交代代清楚后后，方可可离开。3、工区区管理人人员要经经常检查查各班组组现场交交接班情情况，发发现不现现场交接接班者，对对责任者者按违反反劳动纪纪律论处处，同时时依据工工区内部部管理规规定予以以
28、处罚。4、安监监科要不不定期抽抽查现场场交接班班情况，发发现不现现场交接接班者，除除对责任任者按规规定处罚罚外，同同时对该该片区分分管人员员罚款330元。3巷道工工程质量量管理制制度1、各掘进进工区要要结合自自身实际际，制定定内部工工程质量量验收办办法，并并通过安安全员对对当班工工程质量量严格验验收。2、生生产技术术科负责责每月一一次对工工程质量量验收情情况考核核和汇总总。3、锚锚杆支护护巷道检检测工具具必须齐齐全，否否则工程程质量按按不合格格。 4、分分管矿长长、副总总及专业业管理人人员要按按规定对对锚杆锚锚固力等等进行实实测，发发现问题题及时处处理。5、生生产技术术科要建建立工程程档案，做
29、做到真实实齐全准准确。4巷道维维护制度度1、生生产技术术科每月月组织人人员对全全矿掘进进巷道的的维护情情况进行行一次全全面检查查，各科科室人员员下井要要不定期期进行检检查，发发现失修修巷道，要要立即向向矿分管管领导汇汇报。2、正正在施工工的掘进进巷道，由由生技科科负责组组织巡查查，进行行整修。其其它的巷巷道由通通维队负负责组织织进行巡巡查。3、巡查结结果处理理，各科科室在每每月的110日、220日前前，将巡巡查结果果报生产产技术科科。生产技技术科将将巡查结结果进行行汇总，并并在每月月的155日、225日分分两次，把把巷道巡巡查结果果形成书书面材料料进行通通报。生生产技术术科根据据巷道巡巡查情况
30、况，本着着先急后后缓的原原则安排排施工。4、巷道维维修施工工前要由由分管领领导带领领有关技技术、安安监及施施工单位位的人员员到现场场进行勘勘察，根根据现场场的实际际条件，确确定维修修支护形形式和安安全措施施，并编编制规程程措施。5、巷道维维修实行行一工程程一规程程制度，对对维修量量小，支支护形式式简单，当当天能够够完成临临时指派派的巷修修工程要要实行“巷道零零星工程程任务书书”制度。6、巷道修修复以锚锚喷支护护和锚网网喷支护为为主要选选择形式式。在动动压区及及顶板破破碎的地地方要采采用锚网网喷联合合支护进进行维修修。具体体支护形形式要在在作业规规程中明明确规定定。7、在维修修时必须须按照正正规
31、操作作程序和和质量标标准进行行施工，确确保施工工安全。8、正在施施工的巷巷道需要要维修时时，由施施工班组组负责维维修并承承担全部部费用。9、已竣工工的巷道道在服务务期内需需要维修修时，由由生产矿矿长组织织有关科科室对巷巷道发生生变形破破坏的原原因进行行分析鉴鉴定，确确实因施施工质量量造成的的，其维维修费用用全部由由原施工工班组承担担。5机电设设备管理理制度1、掘进机机电设备备由机运运科管理理考核，机运科要对所有机电设备统一编号、建帐建卡，做到帐卡物相符。2、各掘进进区队机机电班长长负责具具体管理理工作。3、各掘进进工作面面实行设设备包机机到人，维维修人员员要加强强设备的的维修保保养，杜杜绝设备
32、备带病运运转。4、各掘进进区队要要建立设设备检查查维修记记录，对对检查维维护不及及时，造造成设备备损坏的的，要对对包机人人联责处处罚。5、充分利利用交接接班时间间及矿井井停产检检修时间间做好设设备的维维护、保保养与检检修工作作，及时时发现处处理事故故隐患。6、检修好好的设备备验收，由由机运科科、修理理厂、使使用单位位共同参参加，设设备验收收合格后后，方可可由使用用单位领领出。7、井下使使用的电电器设备备必须验验收合格格，贴防防爆合格格证后，方方可使用用，否则则，对责责任单位位罚款550元。8、因使用用不当造造成设备备损坏的的，罚款款全部由由使用单单位承担担，并由由机运科科组织分分析，找找出责任
33、任者，依依照矿有有关规定定处理。9、发现设设备一处处失爆，对机电班长罚款100元，对承包人罚款50元。6特殊地地点管理理制度1、三岔门门、四岔岔门在施施工前，技技术人员员要到现现场进行行勘查，根根据现场场情况，合合理确定定开工位置置，并在在规程中中对开工工位置、支支护形式式、施工工方法、安安全技术术措施，作作出明确确的规定定，并绘绘有切合合实际的的施工大大样图及及支护图图。2、三岔门门、四岔岔门必须须严格按按设计、规规程要求求进行施施工，并并要一次次成巷，不不得出现现二次返返工整修修。3、巷道开开工前，要要对开工工地点附附近巷道道进行加加固。4、三岔门门、四岔岔门施工工时，安安全员必必须盯在在
34、现场，及及时观察察顶板情情况，严严格监督督检查。5、巷巷道贯通通前200米，地地测人员员必须现现场用红红漆标出出预透贯贯穿点，并并向施工工单位和和有关科科室下达达贯穿通知知单，两两个掘进进工作面面相向掘掘进时，必必须停止止一个掘掘进工作作面掘进进。6、巷巷道贯通通前，施施工班组组班组长长必须现现场查看看预透点点的支护护情况，并并按规程程要求对对预透点点进行加加固。7、巷巷道贯通通时，由由分管矿矿长指派派安全员现现场盯班班。8、所有巷巷道贯通通前，必必须由生生产技术术科地测测人员对对原施工工导线进进行复测测，进行行闭合计计算，确确保巷道道准确贯贯通。9、巷道贯贯通500米前，生产产技术科科安排提
35、提前编制制防止透透水、冒冒顶、崩崩坏设备备、贯通通伤人的的安全技技术措施施和通防防技术措措施，防防止贯通通后风流流紊乱。10、两条条巷道相相向掘进进当迎头头相距220米前前，必须须停止一一个掘进进头施工工，实行行单工作作面施工工。相距距20米米前，由由地测人人员下达达预透通通知单，报报施工单单位、生生产技术术科掘进进专业、通风科、调度室、安监科、技术负责人。11、贯通通地点按按三岔门门、四岔岔门，由由施工单单位提出出支护措措施，确确保安全全。12、巷道道贯通由由掘进队队长组织织实施，贯贯通时，通风科长必须在现场负责按措施调整通风系统，保证系统合理，风量满足要求，否则不得贯通。13、贯通通管理纳
36、纳入生产产调度内内容，由由分管副副矿长负责责，协调调地测、掘掘进、回回采、通通防、机机电的专专业科室室的工作作，确保保贯通符符合要求求，新采采区、新新水平贯贯通、特特殊地点点贯通由由技术负负责人负负责。7特殊工工种持证证上岗制制度1、掘掘进区队队的特殊殊工种包包括放炮炮员、绞绞车司机机、信号号把钩工工、电瓶瓶车司机机、扒装装机司机机等。2、特特殊工种种人员下下井时必必须随身身携带上上岗证。3、特特殊工种种人员必必须现场场交接班班，要现现场将隐隐患、设设备状况况及应注注意的问问题详细细向下一一班交接接清楚。4、交交完班后后，交班班岗位工工要将上上岗证从从牌板上上取下，接接班岗位位工将上上岗证挂挂
37、在牌板板上。5、各各特殊岗岗位工种种要严格格按煤煤矿安全全技术操操作规程程的要要求进行行正规操操作。6、跟跟班矿长长必须每每班检查查施工地地点特殊殊工种持持证上岗岗情况，严严禁无证证上岗。7、安安监科每每周对各各迎头安安全质量量和特殊殊工种持持证上岗岗情况进进行一次次检查，对对无证上上岗者一一律按“严违”论处，对对不正规规操作者者按违章章作业论论处。8通防设设施管理理制度1、通风设设施完工工后，必必须由安安监科、通通风科会会同施工工单位进进验收，不不合格的的必须经经整改合合格后方方能投入入使用。2、每月由由技术负负责人牵牵头，对对矿井通通风设施施进行一一次全面面的检查查。安全全员必须须每天对对
38、井下通通风设施施进行巡巡视，发发现问题题及时处处理，并并向矿地地面值班班室汇报报。3、各生产产班组对对本区域域的通风风设施负负责管理理，任何何单位和和个人不不得随意意破坏或或拆除通通风设施施。4、各生产产区域的的负责人人、瓦检检员，必必须对所所辖区域域的通风风设施的的管理和和使用负负责，保保证通风风设施随随时处于于正常工工作状态态。发现现问题时时，应立立即向地地面值班班室汇报报，及时时组织人人员修复复。5、严禁有有矿车冲冲撞风门门，通过过风门时时必须及及时关闭闭，两道道风门严严禁同时时打开。6、掘进工工作面瓦瓦检员，必必须及时时缝补风风筒破口口或更换换风筒，保保证碛头头风量符符合作业业规程的的
39、规定。7、通风设设施前后后10米米范围内内严禁堆堆放材料料、设备备及其它它杂物。8、采空区区必须及及时封闭闭。采煤煤工作面面回采结结束后，必必须及时时用永久久密闭封封闭采空空区。密密闭前必必须设置置栅栏和和警标，禁禁止人员员入内。密密闭墙施施工前，必必须切断断同封闭闭区相连连通的轨轨道、铁铁管、电电缆等导导电体。9、矿井总总进、总总回风巷巷，一翼翼或一水水平等主主要井回回风巷，都都必须设设置永久久测风站站。9事故分分析制度度1、发生轻轻伤事故故时，由由安监科科组织分分析，并并制定防防范措施施，同时时对事故故责任人人罚款100元元。2、发发生重伤伤事故、二二级非伤伤亡事故故，由分分管领导导与安监
40、监科组织织分析，并并制定防防范措施施，分管管领导在在全矿专专业例会会上作出出检查，在在追究当当事人责责任的同同时，追追究现场场管理者者的管理理责任。3、因因个人违违章造成成重伤及及以上人人身事故故、二级级以上重重大非人人身事故故及直接接损失550000元以上上的责任任者，是是干部的的撤职，是是工人的的调离工工作岗位位，是劳劳务工的的除名。4、因个人人违章造造成轻伤伤或三级级非人身身事故办办理“三双”程序教教育的取取消本人人月度奖奖励，扣扣除安全全风险抵抵押金，并并按标准准对等罚罚款。5、发生二二级及以以上冒顶顶事故和和严重重重伤事故故，责任任安全员员调离工工作岗位位，并按按规定处处罚。6、发发
41、生工亡亡事故时时，由分分管矿长长与安监科科组织人人员，配配合上级级部门对对事故进进行认真真分析，接接受教训训，制定定防范措措施。7、发发生技术术事故时时，由分分管副矿矿长组织织有关科科室和人人员进行行分析，对对责任者者按技术术管理考考核程序序文和矿矿有关规规定处理理。8、发发生质量量事故时时，由生生产矿长长和技术负负责人组组织人员员进行认认真分析析，找出出原因和和责任者者，除对对原施工工单位进进行处罚罚外，还还要追究究有关管管理人员员的责任任。9、发生影影响生产产8小时时以上的的其他事事故，由由调度室室主任组织织分析，对对责任者者按有关关规定进进行处罚罚，报矿矿长批准准。10、由由于工作作不到
42、位位，造成成分工管管辖范围围内发生生事故，造造成严重重影响的的，分管管领导都都要组织织认真分分析，对对负责人人给予降降职使用用，对矿矿有关领领导给予予严肃处处理。由由于管理理人员工工作失职职、渎职职，造成成严重影影响的一一律给予予撤职处处分。第三章 掘进岗岗位责任任制1掘进队队长岗位位责任制制全面负责本本队掘进进施工管管理，队队长不在在时，指指定一名名副队长长代行队队长职责责。1.组织制制定区队队管理制制度和各各工种岗岗位责任任制，并并认真抓抓好落实实；2.根据矿矿下达的的计划，制制定实施施计划和和办法，并并将计划划分解到到班组，保保证生产产计划的的完成；3.贯彻安安全生产产方针，搞搞好作业业
43、规程和和安全措措施的落落实，保保证安全全生产；4.搞好正正规循环环，抓好好工程质质量，实实现质量量标准化化；5.搞好人人力调配配和劳动动组织调调整，提提高工作作效益和和单位水水平；6.搞好设设备和材材料管理理，降低低消耗，提提高经济济效益；7.完成矿矿交办的的其它工工作任务务。2副队长长岗位责责任制在队长领导导下，负负责本班班的质量量、安全全及生产产管理的的全面工工作。1.开好班班前会，具具体安排排各班组组的工作作，并积积极组织织落实，完完成当班班生产任任务；2.深入现现场，以以身作则则，靠前前指挥，对对生产中中的重大大问题亲亲自组织织处理；3.做好生生产系统统管理和和安全质质量管理理工作，组
44、组织现场场交接班班，交清清遗留问问题，保保证安全全生产；4.支持班班组长工工作，抓抓好劳动动纪律，贯贯彻“三大规规程”，带头头抵制“三违”；5.遵守矿矿各项规规章制度度，每班班如实将将生产情情况向区区队及矿矿调度室室汇报；6.完成领领导交办办的其它它工作任任务。3跟班副副队长岗岗位责任任制在队长领导导下，负负责本班班的安全全生产和和质量标标准化工工作。1.严格执执行“三大规规程”，坚持持“四不生生产”原则，确确保安全全生产；2.坚持跟跟班到点点和班中中汇报制制度，及及时处理理影响生生产和安安全的各各种问题题和隐患患；3.强化现现场管理理，落实实施工措措施，杜杜绝“三违”行为，努努力实现现动态达
45、达标；4.负责监监督当班班工程质质量，积积极支持持验收员员的工作作，搞好好工程质质量管理理；5.带头学学习和推推广新技技术、新新工艺，协协助队长长抓好职职工安全全教育和和技术培培训工作作；6.遵章守守纪，团团结协作作，努力力完成矿矿、队交交给的其其它工作作任务。4技术员员岗位责责任制在队长领导导下，负负责本队队的掘进进技术管管理工作作。1.负责编编制掘进进作业规规程和施施工安全全技术措措施，并并负责传传达、贯贯彻、实实施；2.经常深深入井下下现场，解解决掘进进中遇到到的技术术问题，搞搞好安全全生产和和技术管管理工作作；3.认真抓抓好工程程质量，协协助主管管技术员员搞好质质量标准准化工作作；4.
46、抓好职职工的技技术培训训及考核核工作；5.经常向向队长和和主管技技术员汇汇报工作作。5班组长长岗位责责任制在队长的领领导下，负负责本班班组的全全面工作作。1.班组长长是本班班组安全全生产的的第一责责任者，对对本班的的安全生生产负全全面责任任；2.严格执执行“三大规规程”，坚持持“四不产产生”原则，落落实施工工措施，发发现事故故隐患，亲亲自组织织处理，保保证安全全生产；3.精心组组织，合合理安排排每个职职工的工工作，做做到分工工明确，任任务具体体，责任任到人，保保障生产产的正常常进行和和任务的的完成；4.严格管管理，认认真进行行质量检检查，确确保工程程质量合合格，实实现动态态达标；5.遵守劳劳动
47、纪律律，组织织现场交交接班，安安全质量量关键问问题要交交接清楚楚；6.负责本本班组人人员的管管理考核核。6顶板管管理工岗岗位责任任制1.负责本本岗位顶顶板管理理工作，会会同其它它工种，完完成本班班掘进准准备任务务；2.熟悉顶顶板安全全管理技技术知识识和顶板板活动规规律，能能及时发发现并排排除事故故隐患；3.认真观观察施工工现场的的顶板，了了解顶板板情况，坚坚持敲帮帮问顶，及及时护顶顶，排除除不安全全因素；4.及时汇汇报施工工现场的的顶板管管理情况况，对事事故隐患患提出处处理方案案；5.遵守纪纪律，服服从分工工，搞好好施工现现场的文文明生产产。7架棚工工岗位责责任制1.负责掘掘进支护护工作，熟熟悉支架架特性，掌掌握架棚棚支护技技术质量量标准；2.检查支支护材料料质量，按按规定要要求用料料，按作作业规程程和施工工