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1、vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv*中医院医院规章制度2013年年12月月10日日前 言为了保证医医院工作作的正常常运行,提高工工作效率率和医疗疗质量,使管理理上台阶阶,服务务上档次次,增进进医院的的社会效效益,必必须建立立和健全全医院的的各项规规章制度度,使医医院各部部门、各科室室、各级各各类工作作人员在在工作中中有章可可循,循循章必严严,违章章必究。 要求广广大医护护人员认认真学习习,务必必使每个个工作人人员熟练练掌握和和严格执执行。规章制度的的条款是是协调和和处理医医疗及其其它各项项工作的的依据，在规章章制度面面前人人人平等,任何人人在工作作中不得得超
2、越和和违反。目 录一、岗位职职责- 77 -(一)、行行政管理理人员岗岗位职责责- 77 -院长职责- 77 -业务副院长长职责- 77 -行政副院长长职责- 77 -综合办公室室主任职职责- 88 -医疗部主任任职责- 99 -护士长职责责- 99 -后勤部主任任职责- 110 -药械科科长长职责- 110 -(二)、医医疗技术术人员岗岗位职责责- 111 -副主任医师师职责- 111 -主治医师职职责- 111 -住院医师职职责- 112 -门诊西医内内科医师师职责- 113 -门诊中医科科医生岗岗位职责责- 113 -针灸、推拿拿、康复复科医师师职责- 114 -（三）、临临床护理理岗位
3、职职责- 114 -主管护师职职责- 115 -护师职责- 115 -临床护理护护士职责责- 115 -观察室护士士职责- 116 -处置室护士士职责- 116 -病房护士职职责- 117 -主班护士职职责- 117 -供应室护士士职责- 118 -消毒室护士士职责- 118 -（四）、医医技人员员岗位职职责- 119 -检验科检验验师职责责- 119 -放射科医师师职责- 119 -彩超,心电电医师职职责- 119 -药房工作人人员职责责- 220 -中药煎药人人员职责责- 220 -（五）、其其它人员员职责- 221 -病案、档案案管理员员职责- 221 -挂号,收费费员的职职责- 221
4、 -会计师职责责- 222 -出纳员职责责- 222 -企划部职员员职责- 223 -仓库保管员员职责- 223 -保洁员职责责- 223 -二、规章制制度- 224 -(一)医医疗管理理工作制制度- 224 -门诊工作制制度- 224 -首诊负责制制度- 224 -病历书写制制度- 225 -医嘱制度- 226 -处方制度- 277 -查房制度- 228 -医疗值班,交接班班制度- 228 -会诊制度- 229 -病例讨论制制度- 330 -医疗查对制制度- 330 -医疗质量管管理工作作制度- 331 -康复治疗室室工作制制度- 332 -针灸室工作作制度- 332 -推拿室工作作制度-
5、333 -检验科工作作制度- 334 -放射科工作作制度- 334 -电诊科工作作制度- 335 -挂号收款室室工作制制度- 335 -财务监督制制度- 336 -病案管理工工作制度度- 336 -医疗登记统统计工作作制度- 337 -医疗事故预预防及管管理工作作制度- 337 -护理部工作作制度- 338 -静点室工作作制度- 339 -处置室工作作制度- 440 -病房工作制制度- 440 -护士值班,交接班班制度- 441 -护理查对制制度- 441 -供应室工作作制度- 442 -煎药室清洁洁规程- 442 -中药煎药室室工作制制度- 443 -(二)物品品,药品,器械管管理制度度-
6、443 -物品管理制制度- 443 -药品管理制制度- 444 -器械管理制制度- 444 -消毒隔离制制度- 445 -病房工作人人员守则则- 445 -住院规则- 446 -药房工作制制度- 447 -西药房工作作制度- 447 -中药房工作作制度- 447 -药库工作制制度- 448 -健康教育制制度- 448 -传染病管理理制度- 449 -疾病证明书书管理制制度- 449 -后勤仓库管管理制度度- 550 -医院职业道道德规范范献身事业, 忠于于职守。一视同仁, 平等等待患。热情真挚, 极端负负责。钻研技术, 精益益求精。不谋私利, 廉洁洁奉公。举止端庄, 文明明礼貌。慎言守密, 严
7、谨谨求实。谦虚求实, 团结结协作。医务人员医医德规范范1、救死扶扶伤,实实行社会会主义的的人道主主义。时刻为为病人着着想,千千方百计计为病人人解除病病痛。2、尊重病病人的人人格与权权利。对待病病人,不不分民族族、性别、职业、地位、财产状状况、都应一一视同仁仁。3、文明礼礼貌服务务。举止端端正庄重重,语言言文明,态度和和蔼,同同情关心心和体贴贴病人。4、廉洁奉奉公。自觉遵遵纪守法法,不以以医谋私私。5、为病人人保守医医密。实行保保护性医医疗,不不泄露病病人隐私私与秘密密。6、互学互互尊,团团结协作作。正确处处理同行行同事间间的关系系。7、严谨求求实,奋奋发进取取,钻研研医术,精益求求精。不断更更
8、新知识识,提高高技术水水平。一、岗位职职责(一)、行行政管理理人员岗岗位职责责院长职责1、根据党党和国家家的有关关方针政政策,主主持医院院工作。全面领领导医院院行政、医疗等等各项工工作。2、制订医医院工作作计划、工作目目标,按按期布置置、检查、督促、总结工工作。3、定期检检查医院院的各项项工作及及规章制制度的落落实情况况,奖优优罚劣,从严治治院,协协调各科科室的工工作。4、教育职职工树立立全心全全意为人人民服务务的思想想和良好好的医德德医风,改善服服务态度度,严防防差错事事故的发发生。5、负责审审批全院院经费支支出,杜杜绝不合合理开支支,合理理调配使使用全院院人力、物力、财力、发挥最最佳经济济
9、效益。6、及时研研究、处理员员工对医医院工作作的意见见。7、抓好全全院的思思想政治治工作和和精神文文明建设设。业务副院长长职责1、在院长长领导下下,分管管全院的的医疗、护理和和门诊部部的工作作。2、督促检检查医疗疗制度、医护常常规和技技术操作作规程的的执行情情况。3、深入科科室了解解医疗、护理情情况,必必要时领领导重危危病人的的抢救工工作,不不断地提提高医疗疗护理质质量。4、负责组组织全院院医务人人员的业业务技术术学习,负责领领导全院院预防、保健、传染病病管理、食品卫卫生管理理工作。5、负责组组织领导导门诊、病病房工作作。6、负责全全院医务务人员日日常工作作及安排排和协调调。7、完成院院长交办
10、办的其他他工作。行政副院长长职责1、在院长长领导下下,分管管全院的的行政和和总务工工作。2、负责拟拟定医院院各项行行政工作作管理制制度,并并负责经经常督促促、检查。3、负责全全院医疗疗设备的的申请和和购置,保证医医疗所需需物资供供应工作作。4、负责全全院固定定资产管管理和消消防安全全工作。5、负责领领导综合合办公室室、后勤勤部、人力力资源、企企划等日日常工作作。6、完成院院长交办办的其他他工作。综合办公室室主任职职责1、行政院院长领导导下，负负责医院院医政工工作，参参与督导导人力资资源和企企划工作作。2、在院长长的领导导下，负负责与上上级行政政、业务务主管部部门的请请示、上上报工作作。3、在院
11、长长领导下下，负责责医院医医疗质量量管理方方面工作作。4、在院长长领导下下，负责责医疗纠纠纷的接接待、调调查、处处理、起起草文字字资料、总总结、归归档工作作；与投投诉人沟沟通、交交涉工作作；与行行政、业业务主管管部门主主管领导导的请示示、上报报工作。5、在院长长领导下下，负责责医院医医疗业务务管理方方面的咨咨询、文文字撰写写、上报报、审批批、反馈馈信息等等工作。6、在院长长领导下下，负责责医院感感染预防防和控制制的规章章制度和和工作流流程的制制定；落落实工作作分工和和整体管管理、培培训、督督导、检检查工作作。7、在院长长领导下下，负责责医院传传染病的的规章制制度、疫疫情报告告流程的的制定，具体
12、上报区疾控中心疫情室和整体管理、培训、督导、检查工作。8、在院长长领导下下，负责责医院药药事管理理规章制制度的制制定、处处方检查查和抗菌菌药物的的 监测测、预警警工作。9、在院长长领导下下，负责责对医疗疗事故进进行调查查，组织织讨论，及及时向院院长提出出处理意意见工作作。10、负责责收集各各级卫生生行政部部门医院院医疗质质量管理理方面的的信息，重重要信息息及时向向院长汇汇报。11、部分分参与医医院的质质量管理理中的的人员素素质管理理、医疗疗卫生环环境管理理、卫生生材料管管理、医医疗工作作质量管管理和护护理工作作质量管管理。12、负责责医院业业务技术术人员的的资质审审核、行行政部门门注册工工作。
13、13、院长长交付的的日常和和临时性性工作任任务，如如：每日日查岗工工作医疗部主任任职责1、在业务务院长领领导下，负负责医疗疗部的医医疗、教教学、科科研、预预防及行行政管理理工作。2、制定分分管工作作计划，组组织实施施，经常常督促检检查，按按期总结结汇报。3、领导科科室人员员进行医医疗工作作，完成成医疗任任务。 4、每周组组织相关关医疗人人员查房房一次，研研究解决决危疑难难病例诊诊断、治治疗上的的问题。对对极危重重患者随随时查房房。5、组织本本部人员员，运用用国内外外医学先先进经验验，开展展新技术术、新疗疗法，进进行科研研工作，及及时总结结经验，有有计划地地培养下下级医生生。6、督促本本部人员员
14、，认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规，严防防并及时时处理差差错事故故。负责责死亡病病历和出出院病历历归档前前的终末末质量检检查工作作。7、确定医医师轮换换、值班班、会诊诊、出诊诊。组织织、领导有有关本科科相对应应医疗机机构的技技术指导导工作 。8、参加门门诊、会会诊、出出诊，决决定科内内病员的的转科转转院和组组织临床床病例讨讨论。9、领导本本部人员员的业务务训练和和技术考考核，提提出升、调调、奖、惩惩意见。妥妥善安排排进修、实实习人员员的培训训工作。组组织并担担任临床床教学工工作。护士长职责责1、在分管管院长领领导下,负责本本院护理理部的临床床、科研、预防及及行政管管理工作作。2、
15、制定护护理部的的工作计计划,协协调组织织实施,经常督督促检查查全院护护理工作作,定期期总结汇汇报。3、负责医医护、医医患工作作的协调调与处理理工作。4、领导护护理部人人员对病病人进行行医疗护护理工作作,共同同研究解解决重危危疑难病病例诊断断,治疗疗上的问问题,完完成医疗疗任务。5、组织护护理部人人员学习习、运用国国内外医医学先进进经验,开展新新技术,新疗法法,进行行科研工工作,及及时总结结经验。6、督促护护理部人人员认真真执行各各项规章章制度和和技术操操作常规规,严防防差错事事故。如如有违反反规定出出现问题题要严肃肃处理,并上报报医疗副副院长。7、负责门门诊医患患纠纷的的调解及及上报工工作。后
16、勤部主任任职责1、在行政政院长领领导下，负负责全院院后勤总总务（四四防安全全、保卫卫、保洁洁、维修修、司机机等）工工作，对对所属班班组和人人员按职职责要求求进行制制度化、规规范化管管理，经经常对其其完成任任务的情情况进行行督促检检查。2、负责全全院房产产、家俱俱等固定定资产的的管理，按按时清点点登记，及及时维修修改造、做做到帐物物相符。3、保证全全院供水水、供电电、供气气、供暖暖质量，搞搞好标准准化管理理，保证证常年运运转正常常。4、负责全全院被服服（包括括洗涤、消消毒、缝缝纫、修修补等）的的供应管管理工作作。按时时清点，确保帐物相符，保证物品丢失、损坏有据可循。5、负责医医院物资资的采购购、
17、保管、修旧利利废和报报废处理理更新的的工作。6、负责后后勤设备备管理。建建立设备备档案，健全操作规程、制定各种设备使用、交接制度，制定设备维修保养计划、措施，并登记，保证设备常年处于良好状态，确保医院工作需要。7、负责污污水、污污物的处处理工作作。污水的的处理达达到国家家标准。8、负责短短期临时时用工的的管理工工作，按按照规章章制度严严格要求求，根据据医院工工作规律律，合理理安排，文文明施工工。药械科科长长职责1、在分管管院长领领导下,主持药药械科各各项工作作。制订药药房工作作计划,组织实实施并经经常督促促检查,按期汇汇报总结结。2、拟定药药材和医医疗器械械预算及及采购计计划,经经院长批准准后
18、组织织实施。3、督促检检查药品品的管理理、使用工工作,指指导所属属人员认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程,防防止差错错事故,确保安安全,对对本科有有违反规规定的要要严肃处处理并上上报院领导。4、经常深深入科室室,征求求意见,了解需需要,积积极主动动配合临临床工作作。5、有计划划地安排排本科人人员进行行科研,技术培培训,收收集药物物情报,介绍国国内外新新药动态态,撰写写论文。6、督促检检查医疗疗科室的的药品使使用和管管理情况况,组织织好药品品登记、统计工工作。7、做好本本科人员员的思想想政治工工作,完完成院领领导交办办的其他他工作任任务。(二)、医医疗技术术人员岗岗位职责责副主任医师
19、师职责1、在科主主任领导导下,指指导全科科医疗,教学,科研和和培训工工作。2、定期查查房并亲亲自参加加指导急急、重、疑难病病例的抢抢救处理理与特殊殊疑难和和死亡病病例的讨讨论会诊诊。3、指导本本科主治治医师和和住院医医师做好好各项医医疗工作作,有计计划地开开展基本本功训练练。4、运用国国内,外外先进经经验指导导临床实实践,不不断开展展新技术术,提高高医疗质质量。5、督促下下级医师师认真贯贯彻执行行各项规规章制度度和技术术规程。6、指导全全科结合合临床实实践开展展科学研研究工作作。7、执行医医院一切切规章制制度和医医疗技术术操作规规程。主治医师职职责1、在科主主任和副副主任医医师指导导下,负负责
20、本科科一定范范围的医医疗、教学、科研、预防工工作。2、按时查查房,具具体参加加和指导导住院医医师进行行诊断,治疗及及特殊诊诊疗操作作。3、掌握病病员的病病情变化化,病员员发生病病危、死亡、医疗事事故或其其他重要要问题时时,应及及时处理理,并向向科主任任汇报。4、参加值值班、门诊、会诊、出诊工工作。5、主持病病房的临临床病例例讨论、会诊，检查、修改下下级医师师书写的的医疗文文件,决决定病员员出院,审签会会诊,出出(转)院病历历。6、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作常规,经常检检查本病病房的医医疗护理理质量,严防差差错事故故，协助护护士长搞搞好病房房管理。7、组织所所属医师师学习和和运用国
21、国内外先先进医学学科学技技术,开开展新技技术、新疗法法,进行行科研工工作,做做好资料料积累,及时总总结经验验。8、执行医医院一切切规章制制度和医医疗技术术操作规规程。住院医师职职责1、在科主主任领导导和主治治医师指指导下,根据工工作能力力、年限,负责一一定数量量病员的的医疗工工作。担任住住院,门门诊的值值班工作作。2、对病员员进行检检查、诊断、治疗、书写医医嘱并检检查其执执行情况况,同时时还要做做一些必必要的检检验和放放射线等等检查工工作。3、书写病病历。新入院院病员的的病历,一般应应予病员员入院后后24小小时内完完成。并负责责病员住住院期间间的病程程记录,及时完完成出院院病员病病案小结结。4
22、、向主治治医师及及时报告告诊断、治疗上上的困难难以及病病员病情情的变化化,提出出需要转转科或出出院的意意见。5、对所管管病员应应全面负负责,在在下班以以前做好好交班工工作。对需要要特殊观观察的重重症病员员,用口口头方式式向值班班医师交交班。6、参加科科内查房房。对所管管病员每每天至少少上、下午各各巡视一一次。科主任任、副主任任医师查查房(巡巡诊时),应详详细汇报报病员的的病情和和诊疗意意见。邀请他他科会诊诊时,应应陪同诊诊视。7、认真执执行各项项规章制制度和操操作常规规,亲自自操作或或指导护护士进行行各种重重要的检检查和治治疗,严严防差错错事故。8、认真实实习,运运用国内内外先进进医学科科学技
23、术术,积极极开展新新技术、新疗法法,参加加科研工工作,及及时总结结经验。9、随时了了解病员员的思想想、生活情情况,征征求病员员对医疗疗护理工工作的意意见,做做好病员员的思想想工作。10、在门门诊室工工作时,应按门门诊室工工作制度度进行工工作。11、执行行医院一一切规章章制度和和医疗技技术操作作规程。门诊西医内内科医师师职责1、在临床床科主任任领导下下，负责责门诊医医疗工作作。2、执行首首诊负责责制，对对疑难病病人及时时请科主主任会诊诊。3、根据病病情提请请各种辅辅助检查查。4、认真书书写门诊诊手册、各各种医疗疗文件。5、严格执执行各项项规章制制度，防防止差错错事故。6、认真学学习国内内外先进进
24、医学科科学技术术，参加加科研工工作，开开展新项项目。7、负责收收治住院院病人。门诊中医科科医生岗岗位职责责 1、贯彻执执行中医医管理法法律、法法规和方方针、政政策。 2、遵守门门诊医师师负责制制度，工工作认真真，保证证诊治质质量，尽尽量缩短短候诊时时间。 3、热情接接待患者者，根据据主诉重重点询问问病史，进进行全面面的或重重点的体体格检查查及必要要的辅助助检查，做做到早期期诊断、及及时治疗疗、迅速速处理。 4、根据门门诊条件件及病情情需要决决定检验验项目及及治疗方方法，并并交代清清楚注意意事项，采采用特殊殊疗法时时，务必必掌握好好适应症症和禁忌忌症。 5、遇有疑疑难或不不能处理理的疾病病，或两
25、两次复诊诊尚未确确诊者，及及时请示示上级医医师或邀邀请会诊诊，并给给与适当当的治疗疗。 6、检查患患者前、后后应洗手手，发现现传染病病时按消消毒隔离离常规处处理，并并填写传传染病报报告卡片片。 7、注意保保护性医医疗，对对某些预预后不良良的疾病病，避免免对患者者直接说说明，可可向其家家属或组组织详细细交代病病情及预预后。 8、对科室室药品、仪仪器设备备根据需需要提出出添置申申请。 9、不断积积累经验验，更新新知识，提提高水平平为患者者解除痛痛苦，为为医院争争得荣誉誉。 针灸、推拿拿、康复复科医师师职责1、在科主主任领导导下，在在上级医医师指导导下担任任门诊值值班或出出诊等床床前工作作。 2、按
26、时完完成病人人检诊、查查房、医医疗文件件的书写写和治疗疗工作，对对危重病病应加强强监护，积积极抢救救，并及及时向上上级医生生汇报。3、随同上上级医生生查房，做做好查房房前准备备，并记记录上级级医师的的指示。经经上级医医生同意意，做好好出（转转）院工工作。4、认真执执行各项项规章制制度，诊诊疗常规规和技术术操作常常规或在在上级医医师的指指导下进进行各种种检查和和治疗，严严防差错错事故。5、按时、准准确记录录病情，并并做好交交接班工工作。6、认真学学习，运运用国内内外先进进医学技技术，积积极开展展新技术术、新疗疗法，参参加科研研工作，并并进行经经验总结结。7、参加临临床教学学，根据据情况指指导进修
27、修，实习习医生工工作，修修改其书书写的文文件。8、随时了了解病员员的思想想、生活活情况，征征求病员员对医疗疗护理工工作的意意见，做做好病员员的思想想工作。9、完成领领导交办办的临时时医疗任任务。（三）、临临床护理理岗位职职责主管护师职职责1、在本院院护士长长的领导导下工作作。2、负责督督促、检查本本科室护护理工作作质量,及时提提出存在在问题,把好护护理质量量关。3、解决本本科护理理业务上上的疑难难问题,指导并并参与急急救危重重病人的的抢救工工作。4、协助护护士长组组织全科科护理人人员业务务学习和和技术指指导工作作。5、协助主主护士长长检查各各科室规规章制度度执行情情况和对对差错事事故的分分析,
28、提提出防范范措施。6、配合护护士长组组织本科科护师(士)的的业务学学习,拟拟订培训训计划,负责讲讲课。7、协助护护士长搞搞好病房房(或门门诊)管管理。8、执行医医院各项项规章制制度和医医疗技术术操作规规程。护师职责1、在护士士长领导导下和主主管护师师指导下下工作。2、参加护护理临床床实践,指导护护士进行行护理业业务技术术操作,正确执执行医嘱嘱及各项项护理操操作规程程,发现现问题并并采取措措施加以以解决。3、参与本本科急救救病人的的护理及及难度较较大的护护理技术术操作,带领护护士完成成新业务务、新技术术的临床床实践。4、负责本本科护士士的业务务培训,制订学学习计划划,进行行补课,协助护护士长对对
29、护士进进行技术术指导。5、对科室室出现的的护理差差错,事事故进行行分析,提出鉴鉴定意见见和防范范措施。6、执行医医院一切切规章制制度和医医疗技术术操作规规程。临床护理护护士职责责1、参加晨晨会交班班及危重重病人的的床头交交接,负负责晨间间护理,病室整整理等工工作。2、了解病病员的诊诊断、治疗、心理状状态、饮食及及生活习习惯,根根据病员员的具体体情况,做好心心理护理理和分级级护理。3、经常巡巡视病房房,严密密观察病病情,发发现异常常及时报报告,并并密切观观察静脉脉输液,输血病病人的反反应,保保持各种种引流管管通畅及及引流瓶瓶的清洁洁。4、做好基基础护理理和重病病护理,预防合合并症。在在各项临临床
30、护理理操作中中要保证证病员的的安全舒舒适。5、按规定定测量体体温、脉搏、呼吸、血压、体重、液体出出入量,及时记记录并做做好床边边交接。6、负责接接待新入入院病人人,介绍绍环境及及住院规规则,了了解病人人的心理理状态,做好病病人床 单的清清洁和终终末消毒毒。7、督促病病人遵守守院规,做好清清洁卫生生,并指指导陪护护,探视视人员遵遵守有关关探视制制度。8、认真执执行各项项规章制制度和操操作规程程。观察室护士士职责1、在护士士长领导导下进行行工作。2、热情接接待病人人,准确确预检、分诊,及时安安排病人人就诊。3、遇特殊殊危重病病人抢救救,可进进行必要要的急救救处理,并认真真做好各各项记录录。4、备齐
31、各各种急救救药品,器材用用物,使使用后做做到定量量、定点、定位放放置,交交接记录录要清楚楚,保证证急救器器材完好好率达1100%。5、熟练掌掌握抢救救技术,熟练使使用各种种仪器,及时、准确执执行医嘱嘱,迅速速配合医医生进行行抢救工工作。6、经常巡巡视观察察室病员员,了解解病情,心理等等情况,认真观观察,及及时完成成治疗护护理工作作,发现现异常情情况立即即报告医医生。7、认真执执行各项项规章制制度和操操作规程程,严格格三查查,七对,严格格交接班班工作,防止差差错事故故发生。处置室护士士职责1、在护士士长领导导下进行行工作。负责一一切注射射、处置置用品的的准备、消毒、更换工工作。2、严格执执行无菌
32、菌操作及及各种注注射、处处置常规规。3、严格执执行消毒毒隔离制制度,防防止交叉叉感染。4、定期检检查,领领取器械械药品,急救药药品应定定位定数数放在易易取处。5、认真执执行各项项规章制制度和操操作规程程。6、保持室室内整洁洁,减少少污染。7、完成医医院交办办的其他他工作任任务。病房护士职职责1、在护士士长领导导和护师师的指导导下工作作。2、认真执执行医嘱嘱,准确确及时地地完成各各项护理理工作,做好查查对及交交接班工工作,防防止差错错事故的的发生。3、做好病病人的基基础护理理和心理理护理工工作,密密切观察察病情，对危重重病人的的病情变变化,须须及时报报告并详详细记录录。4、协助医医师进行行各种诊
33、诊疗工作作,负责责危重和和发生意意外病人人的急救救及各种种急救药药品的准准确和保保管工作作。5、宣传卫卫生知识识及其有有关保健健知识,并注意意征求病病员意见见,做好好说服解解释工作作并采取取改进措措施。指导卫卫生员工工作,做做好各种种消毒隔隔离工作作,防止止交叉感感染。6、维持病病房秩序序,介绍绍住院规规则,按按照分工工办理病病人入院院,出院院,转院院手续,以及有有关登记记工作。7、在护士士长领导导下做好好病房管管理,消消毒隔离离,物资资、药品、器械的的请领和和保管工工作。8、加强三三基(基基础知识识,基础础理论,基本技技能)训训练,提提高业务务技术水水平。9、认真执执行各项项规章制制度和操操
34、作规程程。主班护士职职责1、在护士士长领导导下协助助做好病病房行政政事务工工作及病病房管理理。2、负责处处理本病病区的医医嘱,并并负责督督促检查查每日每每班的医医嘱核对对和每周周总核对对医嘱工工作。检查执执行医嘱嘱情况,必要时时亲自执执行。3、负责书书写交班班报告,并与夜夜班护士士进行床床头交班班。4、负责病病床调配配,办理理出入院院手续。5、整理各各种通知知单,督督促卫生生员按时时送出。6、督促各各种特殊殊治疗并并检查其其执行与与准备情情况。7、护士长长不在班班时,代代替护士士长工作作。8、认真执执行各项项规章制制度和操操作规程程。供应室护士士职责1、在护士士长领导导下进行行工作。负责医医疗
35、器械械,卫生生材料等等物资的的领取、清洗、包装、消毒、保管、登记和和分发工工作。2、经常检检查医疗疗器械的的质量,如有损损坏,及及时修补补或登记记报损。3、经常与与临床科科室联系系,征求求意见,改进工工作。4、无菌物物品须注注明无菌菌日期,超过一一周者重重新消毒毒。5、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程。注意高高压蒸汽汽消毒器器的保养养和维修修,严防防差错事事故。6、按规定定进行空空气消毒毒和灭菌菌监测,不断提提高消毒毒,供应应工作质质量。消毒室护士士职责1、在护士士长的领领导下负负责消毒毒室的消消毒灭菌菌供应工工作。2、负责医医疗物品品的回收收、清洁洁、包装装、灭菌菌、发放放及管理
36、理工作。3、严格执执行操作作规程、查查对制度度，严防防差错事事故发生生。4、参与消消毒灭菌菌质量检检测，确确保消毒毒灭菌质质量合格格。5、协助护护士长请请领各种种医疗器器材、敷敷料。6、掌握本本科专业业技术，并并能结合合实际工工作开展展科研，不不断学习习新业务务、新技技术。（四）、医医技人员员岗位职职责检验科检验验师职责责1、认真做做好各项项体检的的检验和和登记工工作。2、严格执执行质控控标准与与制度,认真履履行技术术操作规规程,核核对检验验结果,负责特特殊检验验的技术术操作,定期校校正检验验试剂,仪器,严防差差错事故故。3、负责剧剧毒药品品,贵重重器材的的管理和和检验材材料的请请领,报报销等
37、工工作。4、开展科科学研究究和技术术革新,改进检检验方法法,不断断开展新新项目,提高检检验质量量。5、认真做做好收集集和采取取标本、登记发发送报告告单工作作,认真真核对,做到正正确无误误。6、做好检检验登记记工作,担任一一定的检检验器材材的洗刷刷,做好好消毒隔隔离工作作。7、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程。放射科医师师职责1、认真做做好门诊诊、病房病病人的检检查和登登记工作作。2、负责XX线诊断断工作,按时完完成诊断断报告,遇有疑疑难问题题,及时时请示上上级医师师。3、参加会会议和临临床病历历讨论会会。4、掌握XX线机的的一般原原理、性能、使用及及投照技技术,遵遵守操作作规程,做
38、好防防护工作作,严防防差错事事故。5、加强与与临床科科室密切切联系,不断提提高诊断断符合率率。6、强对设设备的维维护,保保养,不不得私自自使用。7、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程。彩超,心电电医师职职责1、负责日日常彩超及心心电图的的临床诊诊断工作作,并认认真做好好登记。2、参加会会议及临临床病例例讨论会会,提高高诊断水水平。3、掌握超超声、心电仪仪器的一一般原理理、性能、使用时时遵守操操作规程程,做好好预防工工作,严严防差错错事故。4、加强与与临床科科室联系系,不断断提高诊诊断符合合率,协协助整理理资料,负责病病例随访访。5、经常对对本科的的仪器进进行维护护保养工工作。6、认真
39、执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程。药房工作人人员职责责1、在药械械科长领领导和指指导下工工作。2、指导和和参加药药品的调调配、制剂工工作,认认真执行行各项规规章制度度和技术术操作规规程,严严防差错错事故。3、按分工工负责药药品的预预算、清领、分发、保管、采购、报销,回收、登记、统计工工作。4、检查毒毒、麻、限剧、贵重药药品和其其他药品品使用,管理工工作,发发现问题题及时研研究处理理,并向向上级报报告。中药煎药人人员职责责1、坚守工工作岗位位，按煎煎剂操作作过程进进行煎药药，确保保质量。2、检查维维修设备备，保持持用具、容容器整洁洁。确保保设备干干净、安安全，提提高使用用率。3、配好的的
40、中药装装锅前核核对姓名名、牌号号、日期期，确保保无误后后方可煎煎煮；煎煎好的袋袋装中药药交病人人时，再再次核对对姓名、牌牌号、日日期。4、注意安安全，下下班时检检查水、电电、气是是否关闭闭，节约约水、电电、气，注注意个人人卫生及及工作场场所的整整洁卫生生。5、认真执执行各项项规章制制度，严严防差错错。（五）、其其它人员员职责病案、档案案管理员员职责1、在综合合办公室室主任领领导下，负负责全院院病案、档档案整理理与建档档工作。做做好上级级文件的的签收、传传阅、归归档工作作及医院院文件的的签发、归归档工作作。2、对医院院合同、签签证等，应应及时收收回，按按档管理理保存。3、对医院院新技术术及图片片
41、应及时时收集归归档管理理保存。对对发表的的论文及及时收集集登录保保存。4、对医院院的工作作计划、总总结、材材料、评评选、先先进、名名单及财财务年终终预决算算整理保保存。5、经常检检查各科科病历书书写情况况，提出出改进意意见，提提高病历历书写质质量。6、负责病病案的回回收、整整理、装装订、归归档、检检查和保保管工作作。7、负责病病案资料料的索引引、登记记、编目目工作。8、负责查查找再次次入院和和复诊病病员的病病案号，保保证病案案的供应应，办理理借阅病病案的手手续。9、提供教教学、科科研、临临床经验验总结等等使用的的病案。10、做好好病案室室的管理理工作，保保持室内内清洁、整整齐、通通风、干干燥，
42、防防止各种种档案文文件发生生霉烂，虫虫蛀和火火灾。挂号,收费费员的职职责1、在财会会科长的的领导下下,负责责本院的的挂号、收费工工作。2、开诊前前开始挂挂号,同同时宣讲讲看病的的注意事事项。3、负责门门诊、住院部部的各项项费用的的收款工工作,当当日上缴缴现金及及有关票票据。4、负责门门诊病历历的发放放、传送、管理工工作。5、负责统统计就诊诊人次,金额及及月统计计,汇总总年统计计。6、认真执执行各项项规章制制度和技技术操作作规程。会计师职责责1、认真贯贯彻执行行国务院院颁发的的“会计员员职权条条例”和有关关规定。2、搞好会会计核算算，严格格执行各各项经费费开支标标准，控控制预算算。3、负责各各项
43、会计计事务处处理，做做到科目目准确、数数字真实实、凭证证完整、装装订整齐齐、记载载清晰、日日清月结结、报账账及时。4、负责全全院固定定资产、设设备、器器械清点点建账、编编号，做做到账物物相符。5、经常检检查固定定资产、设设备的使使用情况况，发挥挥效益，随随时督促促维修，使使其延长长使用寿寿命。6、负责全全院中西西药品购购入、支支出的账账目。7、监督检检查药库库保管员员的账面面与实物物是否相相符。8、每月、每每季、每每年做一一次药品品库存盘盘点统计计，数九九寒天准准确。9、及时、正正确地编编制会计计报表，做做到账表表对口，并并认真分分析，有有情况，有有说明，按按时上报报院长。10、经常常检查收收
44、支情况况，分析析费用升升降原因因，提出出改进意意见，及及时向领领导反映映情况。11、严格格执行结结算纪律律，及时时清理债债权债务务。出纳员职责责1、做好库库存现金金的收付付，随时时记账，每每日向会会计提交交库存现现金日报报，做到到日清月月结。2、逐笔核核对当日日收付款款项，随随时核对对库存现现金和银银行存款款余额。3、做好各各种有价价证券及及收据的的保管、发发放及收收据存根根的回收收保管工工作。4、每日将将医院现现金收入入入库，超超库存钱钱款当日日存入银银行。5、经常复复核或定定期抽查查住院、门门诊的收收据存根根。6、保证库库存现金金不超过过银行规规定的库库存限额额。企划部职员员职责1、负责企
45、企划部日日常工作作。2、负责网网站的建建设、日日常更新新及日常常维护。3、注意医医院网络络安全,加强维维护,定定期检测测病毒,保证数数据安全全和设备备正常运运行。4、外来软软件,游游戏卡不不上机。外来人人员不进进入机房房。注意数数据与文文件的保保密。5、完成上上级领导导交办的的其它事事项。6、负责各各科室微微机维护护保养工工作。仓库保管员员职责1、在后勤勤部主任任领导下下负责全全院被服服、办公公用品、医医疗表格格、劳动动、生活活、取暖暖、电气气、基建建维修材材料、药药品及耗耗材等物物资的保保管工作作。2、对库存存物资要要定期盘盘点，建建立账本本，做到到账物相相符。入入库物资资要验收收入账，细细心保管管，防止止积压浪浪费、霉霉烂、损损坏、变变质、盗盗窃。3、做好防防火、防防爆炸工工作，在在库房内内禁止吸吸烟，杜杜绝无关关人员进进入仓库库。4、经常深深入科室室，了解解科室需需求和物物品使用用情况，实实行