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1、校长工作职责1、领导学校的全盘工作。2、指导制定学校的发展规划和各组织学期工作计划，并认真组织实施。3、根根据学校校教学工工作的需需要，设设立精干干的组织织管理机机构，督督促完成成职能工工作。4、负责指指导学校校教师的的政治思思想、职职业道德德、发挥挥教职工工的主动动性、积积极性和和创造性性。5、坚坚持“管理育育人，教教书育人人”的工作作方针，在在教职工工中建立立起一支支以班主主任为骨骨干的德德育工作作队伍，指指导制定定德育工工作计划划，采取取切实措措施，加加强对学学生的政政治、思思想、品品德教育育。 66、管好好用好学学校经费费，审批批学校的的财务开开支，管管好用好好校产设设备。 7、关关心
2、教师师的生活活，提高高教师的的福利。9、建建立、健健全教师师岗位责责任制和和学校的的各项规规章制度度并严格格执行。教导主任工工作职责责（一）学校校资料的整理工工作收集整理学学校工作作的各项项资料。如如学校行行政工作作，教务务工作，少少先队工工作，总总务后勤勤工作，教教研工作作等方面面的工作作计划、总总结、规规章制度度及开展工工作的记记录，会会议记录录，活动动记录等等并进行行分类整整理归档档。（二）负责责“两基”工作1、负责与与中心校校两基专专干联系系。2、负责报报送有关关表卡册册。（三）负责责一年级级招生和和小学六六年级的的升学考考试报名名工作。（四）负责责小继教教工作，并并对有关关资料进进行
3、立案案归档。（五）领导导少先队队工作和和教研组组工作。（六）负责责学生的的学籍管管理1、搞好一一年级新新生的报报名登记记工作，查查对一年年级学生生的入学学情况，指导班主任输两基表册。编制全校学生花名册。2、办理学学生的转转入、转转出、休休学等手手续，要要有班主主任老师师的签字字，并保保管此类类证明材材料。3、保管和和填发毕毕业证书书。4、负责学学校学生生学籍情情况的统统计汇报报。5、负责指指导班主主任填好好学籍证证和学生生成长手手册。（七）负责责：“远教”工作 1、负责远远教设备备的维护护。2、负责远远教资料料的整理理归档。在在任务紧紧迫时向向校长汇汇报，调调配人员员完成任任务。（八）负责责“
4、普实：工作1、指导自自然教师师做好实实验报告告册和登登记表2、收集有有关资料料归档。3、整理学学校的图图书资料料。（九）建立立教师个个人业务务档案。（十）领导导教研教教改工作作（十一）负负责课表表的编排排和管理理。（十二）负负责学生生课本、教教师用书书，教学学用品的的管理，各各类试卷卷的预定定及发放放工作。若若缺书时时赶紧与与中心校校或别校校进行联联系，保保证学生生课本的的供给。（十三）负负责教师师所需的的表册（如如记分册册或登记记表等）的的供给。（十四）抓抓好教学学常规工工作，与与中心校校教务处处联系教教务工作作。1、按时检检查各组组织，班班主任工工作计划划及工作作开展情情况、指导教教研组检
5、检查学科科教师的的工作计计划和教教案，学学生作业业布置与与批改情情况，并并进行登登记。2、领导班班主任搞搞好班级级管理，搞搞好教室室布置、班班级班风风、学风风的整顿顿。3、合理布布置办公公室，各各种规章章制度上上墙。4、学期末末搞好学学校各方方面的奖奖评工作作。总务后勤工工作职责责一、熟练掌掌握各项项费用支支出范围围、标准准，严格格把关。二、认真审审查各种种报销、支支出的原原始凭证证，必须须经校长长签字后后方可报报销不能能伪造单单据、涂涂改凭证证。三、分类整整理收入入帐，如如实登记记，根据据支出的的原始凭凭证，登登入现金金帐。作作帐数字字准确，摘摘要清楚楚，书写写整洁，逐逐日登记记。四、严格遵
6、遵守现金金管理制制度，现现金一律律存入银银行，不不能存放放家中，不不坐支，不不私自挪挪用现金金，未经经校长签签字的借借条和白白纸单据据，不得得抵销库库存现金金，要经经常保持持库存现现金与帐帐面数一一致。五、负责办办理经费费领拨、支支付，及及时或者者按期与与有关往往来单位位办理金金费结算算。六、负责全全学校财财产管理理工作，学学校财产产物品建建帐保管管。损坏坏、遗失失均应上上报校长长，作好记记录并能能维修的的及时维维修。七、负责对对学校固固定资产产及所有有校产的的编号、登登帐、保保管和收收发工作作，管好好学校财财产帐。每每学期初初和末各各清理一一次，帐帐物相符符，若有有丢失的的追究责责任。 八、
7、学期末末统计物物品消耗耗情况。协协助有关关领导做做好物品品的分配配、调度度、回收收等工作作。九、做好各各班课桌桌椅及办办公室室室物品的的登记工工作，经经常检查查使用情情况。发发现问题题及时处处理，并并追究责责任人的的赔偿责责任。十、如有外外借财产产物品，必必须经校校长批准准，外借借条上必必须注明明物品名名称、数数量好坏坏程度、借借用时间间、归还还日期、损损坏丢失失要报请请校长处处理。十一、负责责签发本校校教师工工资，填填写发票票拨领生均均公用经经费及支付日常常办公费费用。十二、保证证学校教教学用品品的供给给及学校校零星的的用品购购买。十三、根据据学校的的资金，认认真进行行预算并并写出预预算报告
8、告。 少先队大队队辅导员员工作职职责一、结合学学校实际际和少年年儿童特特点，每每学期制制订出大大队工作作计划并并保证实实施，确确定学期期和每月月的教育育中心，安安排好重重大的活活动，引引导儿童童坚持德德、智、体体、 美美、劳等等全面发发展的方方向。期期末要写写好总结结。二、抓好学学校的常常规建设设，认真真有效地地开展“纪律、安安全、礼礼仪、卫卫生、课课间操”等工作作，利用用课间操操开展教教育工作作，成立立红领巾巾广播成成员组，努努力创建建优良校校风。三、负责校校园文化化的布置置，制定定各中队队黑板报报每期主主题，每每月一期期，并做做好督查查工作。四、培养他他们热心心为他人人服务的的精神， 教给
9、他他们工作作技能，指指导他们们积极参参与学校校管理，做好新队员入队工作。五、指导中中队辅导导员工作作，帮助助中队辅辅导员开开展好少少先队活活动。讨讨论工作作，交流流经验，听听取意见见。六、开展丰丰富的校校园活动动，将重重大节日日和活动动与主题题月相结结合，活活动力求求体现学学生的主主体性。七、做好少少先队基基础档案案工作，做做好每学学期优秀秀少先队队员评选选工作。 八八、认真真贯彻未未成年人人保护法法。九、协调学学校体艺艺工作，搞搞好“六一”活动并并有详实实的资料料记载。教研组工作作职责一、按学校校教学教教研工作作制订本本学科教教研活动动计划。二、按计划划组织本本组教师师学习教教学理论论和业务
10、务知识，不不断提高高教师的的教学能能力。三、有计划划地组织织安排教教师开展展上研究究课和听听课、评评课活动动并有记记录，改改革课堂堂教学方方法，提提高课堂堂教学质质量。四、指导本本组教师师进行课课题研究究的教改改实验，并并至少负负责一个个课题的的研究工工作，组组织教师师撰写教教学论文文和学期期工作总总结。五、协助教教导主任任对教师师的备课课、上课课、作业业批改、辅辅导与考考核等教教学过程程的检查查评估工工作和教教学评优优工作并并有记录录。六、负责本本组备课课组的各各项工作作。七、负责本本组教师师教学教教研资料料的管理理，期末末按要求求上报教教导处。值周教师工工作职责责一、 每天早上把把铁门和和
11、各班教教室门打打开,不不准提前前到校的的学生在在外玩。二、下午放放学后把把办公室室、各班班教室门门窗关好好，把铁铁门锁好好，三、 在雷雨天气气，负责责切断电电源和天天线，正正确关机机。四、每天打打扫办公公室卫生生，保持持办公室室内清洁。不不扫一次次扣100元。五、认真记记录教师师的出勤勤并统计计汇总，开开会时（一一般在星星期一）公公布上周周教师的的出勤及及存在的的问题。六、认真记记录早读读课学生生到位情情况及班班级卫生生情况。记记录纪律律差的班班级现象象，督促促值日生生搞好每每天的室室内外清清洁卫生生。七、负责星星期一上上午升旗旗仪式并并对学生生进行品品德方面面的教育育。八、认真组组织做操操，
12、并对对学生进进行行为为规范和和安全等等方面的的教育，九、负责处处理突发发事件及及本周内内学生纠纠纷协调调。十、二位值值周教师师至少有有一人在在校值班班，若两两人均不不在校值值班的，二二人均记记为缺旷旷，扣款款20元元。十一、负责责本周看看守校，若若学校财财产丢失失，由值值周教师师负责。教师考勤制制度 为为了维护护正常的的教学秩秩序，规规范教师师的上课课纪律，特特制定本本制度。1、时间从从上课铃铃响停止为准，铃铃声停教教师要进进入校园园，3分分钟之内内必须进进入教室室，全学学期满勤勤者（指指除公假假外，没没任何情情况的缺缺勤），发发1000元的满满勤奖，公办教师和代课教师考勤扣款，从工资或所领补
13、助金中扣出。2、迟到、早早退：110分钟钟内为迟迟到、早早退，每每节次扣扣款100元。3、缺旷：每节课课扣款220元。（迟迟到超110分钟钟的算缺缺旷）。4、事假：必须事事先请假假并找好好代课人人（当堂堂有课的的不能请请），交交请假条条，若事情情忙，来来不及事事先请假假的，可可电话请请假，后后补交假假条），每每节次扣扣款5元。若若不补交交假条的的，每节节扣款110元。5、病假：有病必必须请假假并交请请假条，每节扣扣款2元元，不请请假或虽虽口头请请假但不不交病假假条，每每节扣款款5元。重重病时，若若有医院院证明且且批有需需要住院院治疗的的，3天天内不扣扣款。不不上报缺勤勤但算校校内缺勤勤。（祖父
14、母母、父母母、岳父父母重病需需照管，给给1天假假期）。6、婚假：本人结结婚或为为子女或或兄弟姐姐妹办理理婚事，给给3天的的假期，（兄弟结婚或为子女举办婚礼给1天假期），不记缺勤不扣款，超期据情况处理。7、丧事、包包坟或埋埋坟：父母过世世，给7天的假假期，（祖父母母、外祖祖父母、岳父母、亲弟兄姐妹过世，不属本人操办的，给2天假期。不记缺勤不扣款，超期据情况处理。8、产假：男教师师妻子生生小孩，给给3天的的护理假假，女教教师生小小孩，按按审批假假条为准准，属正正常产假假。不记记缺勤不不扣款，超超期据情情况处理理。9、迁居：本人迁迁居请客客，给33天的假假期，父父母、亲亲兄弟迁迁居办酒酒给1天天假期
15、不不记缺勤勤不扣款款，超期期据情况况处理。，10、脱白白或祝寿寿：为儿脱脱白给33天的假假期，父父母祝寿寿宴请或或亲兄弟弟家为儿儿脱白办办酒给11天的假假期，不不记缺勤勤不扣款款，超期期据情况况处理。11、公假假：为集集体办事事出差或或因办公公事而缺缺课的，视视为公假假，不记记考勤，不不扣款，视视其情况况可获补补助。12、有课课教师若若随意进进出教室室或在教教室外闲闲谈或久久坐办公公室的，值值周教师师或学校校领导打打招呼后后仍不进进教室给给学生上上课的，视视为混课课，以缺缺旷论处处，每节节课扣款款20元元。若还还顶撞的的，上报报考核组组考核，每节课扣款50元。13、开会会通常在在每周星星期一1
16、15点40分分开始，不不按时到到会视为迟迟到，缺缺会或提提前离会会每次扣扣款200元，（不不开会值值周教师师会通知）。借课测验须经校长考查同意，否则当旷课。教学质量奖奖惩制度度一、公办教教师和代代课教师师所任学学科教学学质量奖奖，二到到六年级级以所任年年级学科科上期全全镇所有有班级名名次排榜榜为准，本期每每进步一一个名次次奖2000元。每倒退一个个名次惩惩2000元。二、一年级级上期以超超镇平均均分为准准，每超超一分奖奖50元，每每低一分分惩500元。下期期以上期期、本班班在全镇镇同科中中名次排排榜为准准，每进进步一个个名次奖奖2000元，每倒退退一个名名次惩2200元元。三、学前班班期末考考
17、试用中中心校学学前试卷卷复印来来考不参参加奖惩惩，若语文文平均分分低于330分，数数学平均均分低于于40分分，每低一分惩110元。四、保上期期全镇前前5名科科目者，发发5000元奖金金。每进进步一个个名次奖奖2000元，倒倒退一个个名次时时从中扣扣2000元。倒退退两个名名次时，不不但不得得5000元底金金反而照照扣。学校领导机机构校长： 郭举举 教导主任： 李李金 总务后勤： 周锰 少先大队辅辅导员： 李莎语文教研组组长： 庞庞远佳 数学教研组组长： 熊连羽羽校园广播负负责人： 李李莎组织津贴补补助一、补助标标准1、 校长岗位津津贴每月月补助300元。2、 教导主任岗岗位津贴贴每月补补助30
18、0元。3、总务后后勤岗位位津贴每每月补助助30元元。4、少先大大队辅导导员岗位位津贴每每月补助助30元元。5、语文教教研组长长津贴每每月补助助30元元。6、数学教教研组长长津贴每每月补助助30元元。7、校园广广播负责责人津贴贴每月补补助300元。二、 分配方法1、按岗位位职责考考核，以以1000分记分分，用岗岗位总津贴除除以考核核总分再再乘上岗岗位考核核得分，得得岗位津津贴。2、一学期期考核评奖奖一次，期期末考核核结算。认真按岗位职责开展工作，若不认真完成岗位工作的将从工资或所领金额中倒扣岗位津贴，影响学校工作的将上报考核组在德项扣分。干河小学班班主任工工作考核核量化评分细细则一、纪律（15分
19、） 1、（2分）上课期间发现或有人检举本班学生到河里洗澡，证据确切每人次扣0.5分，无得2分。 2、（22分）在在楼梯间间栏杆处处爬滑，攀攀墙，坐坐在围栏栏上等，发发现一人人次扣00.2分分，无得得2分。 3、（2分）学生不能打架斗殴，不骂人,发现一人次扣滋事生所在班级0.5分，另一方扣0.2分,若无人证明，则扣双方所在班级0.2分，若打群架，则每人次扣0.2分，若确系无辜被打的，扣肇事学生所在班级0.5分，另一方不扣分，无得2分 44、（11分）老师师因管教教松懈导导致纪律律较差影影响别班班上课的的，发现现一人次次扣0.5分，无无得1分。 5、（2分）课间操集合要做到快、静、齐，做操动作规范
20、,除生病的学生外教室内不留人，集会时间，班级队伍里要保持安静，不能有小动作，推攘 、大声喧哗、疯打闹，发现一人次扣0.1分。 6、（1分）遵纪守法，不偷盗，不破坏公共财物，发现一人次扣0.5分。 77、（11分）不不在学校校、教室室的黑板板、墙壁壁上乱刻刻画。发发现一人人次扣00.5分分,无得得1分。 88、（11分）不不能在教教室里打打扑克、下下棋、疯疯打闹、大大声喧哗哗、游戏戏。下座座位，踢踢键子，发发现一人人次扣00.2分分,无得得1分。9、（1分分）打扫扫卫生时时清洁工工具不收收回教室室，发现现一次扣扣1分。10、（22分）课课间操班班主任不不到队列列前管学学生做操操的，一一次扣00.
21、2分分。(值值周教师师如实记记录） 二、卫生生（100分） 1、清洁洁区：（55分）清清洁区内内要保持持没有污污物、砖砖块、纸纸屑、杂杂草等（建建筑需用用的除外外）。厕厕所内保保持没有有蛆，没没有尿迹迹，水池池里无杂杂物，池池边干净净无粪便便，楼梯梯无泥巴巴，不积积水塘。2、（5分分）地板板干净，窗台、门框无灰尘、墙壁无明显的浮尘、泥土和灰网，玻璃能定期清理、保持明亮，教室及门前走廊要保持没有痰迹、纸屑、污物。发现一次扣0.5分。并注重一日卫生，每天由值周教师检查登记。3、三、教室布布置（10分） 11、(11分)有有切合实实际的班班公约，有有但不切切合实际际的扣00.5分分。 22、(11分
22、)有有学生值值日表，无无不得分分。 33、(11分)门窗窗玻璃及及锁无损损坏，无无损坏得得1分。 44、(33分)创创办学习习园地美美观大方方、内容容丰富健健康得33分、质质量差的的酌情扣扣分，无无不得分分。 55、(11分)有有激励学学习方面面的格言言、警句句、书画画等，张张贴合理理。 66、（11分）上课课期间学学生要佩佩戴红领领巾，缺缺一人次次扣0.1分。 77、（11分）勤洗洗头、洗洗澡、服服装整洁洁， 男男生不留留长发，女女生不化化妆，保保证搞好好个人卫卫生，（指指甲、头头、脸、脖脖子、手手）， 精神面面貌好。发发现一人人次扣00.2分分。 88、（11分）桌桌椅摆放放整齐，清清洁工
23、具具放置合合理，发发现一次次扣0.1分。 四、 资料（25分） 1、（1分）班主任指导学生填写小学生成长手册，在期末检查前不完成的扣津贴50元。 2、（1分）班主任认真填写小学生期末成绩单，并根据学生在校情况撰写评语，若敷衍了事扣津贴30元。 33、（11分）能能及时制制订本学学期班主主任工作作计划，在开学两周内上交教务处，不按时交的扣津贴20元。4、（1分分）学期期结束前前，能及及时撰写写班主任任工作总总结，并并按时上上交检查查，不交交者扣津津贴200元。5、（2分分）能认认真组织织好每周周一次的的班队活活动课，每每学期不不得少于于10次次，班队队活动课课时间不不得少于于25分分钟，要要求班
24、队队活动课课有主题题，有内内容，有有记录。 6、（1分）做好好班干部部的选拔拔，明确确职责（有有名单张张贴在班班上）。 7、（2分分）按要要求上交交表册及及数据，按按规定完完成临时时任务。不不按时交交或完不不成任务务的一次次扣1分分，不交交一次扣55分，扣扣分不保保底。8、（1分分）班纪纪班风制制度张贴贴合理，并并认真组组织学生生学习，考考核时询询问询问问学生。9、（1分分）有安安全与禁禁毒工作作计划。10、（11分）有有总结。11、（11分）有有12节节安全教教案、66节禁毒毒教案。12、（11分）有有禁毒作作业4节节以上。13、（11分）班班干部的的培养和和指导工工作，经经常了解解班风，学
25、学风情况况。每月月至少能能组织11次班级级学生干干部会议议，每学学期不得得少于55次，要要求有会会议记录录，每组组织一次次得0.4分，少少开一次次扣1分分，以班班干部会会议记录录为依据据。14、（11分）对对品德缺缺陷学生生有帮扶扶措施，无无扣2分分。15、（11分）有有品德缺缺陷学生生花名册册。16、（11分）家家访记录录按百分分之二十十家访，不不齐按比比例扣分分，不交交扣5分分。17、（11分）召召开家长长会，有有家长到到会点名名册。18、（11分）家家长会记记录。19、（11分）家家长会总总结。20、（11分）有有与家长长签订责责任书（森森林防火火、消防防安全、禁禁种铲毒毒责任书书）。2
26、1、（11分）班班上有安安全信息息员名单单。22、（11分）安安全信息息员职责责，书写写张贴规规范。23、（11分）班班级有安安全信息息员汇报报信息的的记录本本。24、（11分）有有班级学学生点名名册，并并认真执执行学生生考勤制制度。25、（11分）组组织学生生观看爱爱国主义义记录片片，有记记录。26、（11分）临临时任务务的资料料能按时时完成。五、义务劳劳动（33分） 学学生到齐齐，无安安全事故故，完成成质量较较好3分分，完成成质量差差的扣22分。完完成任务务后帮助助其他班班完成的的加2分分。六、工作成成绩考核核（400分） 1、教学学成绩（30分）（1）一到六年级以班主任上期的班级语数科目
27、名次为底数，每进步一个名次加5分，每倒退一个名次扣5分。一年级上期以镇平均分为准，所任班级语数科目超镇均分一分加2分低一分扣2分。 33、控辍辍保学（10分）：辍学一人扣10分 ,（用学期末参考人数与开学初两基数对比，特殊情况及合理流动的除外,扣分不保底）。 七、加加分与扣扣分 1、学学校组织织的各种种竞赛活活动或上上级组织织的竞赛赛活动等，以单单人记绩绩，在本本校评比比中获第第一、二二、三名名分别加加5、3、2分，镇镇级分别别加8、5、3分分，县级级分别加加10、8、5分，市市级分别别加155、12、10分，省省级分别别加200、18、15分，国国家级分分别加330、25、20分。2、好事好
28、好事(按按程度酌酌情加115分)，3、班级清清洁工具具失落一一件扣55分并赔赔偿。八、说明1、班级考考核以1100分分为基数数，在此此基础上上加分或或减分。加分或减分上不封顶，下不保底。2、班主任任考核分分上报中中心校评评定班主主任津贴贴。并作作为评聘聘班主任任的依据据。3、所有班班级均参参加考核核，学前前班每月月班主任任津贴550元，考考核后分分配发放放。须经校长批批准的事事项1、凡购买买物品和和发票的的报销；2、凡订购购教学用用书或教教辅资料料；3、教职工工请假；4、学生的的转入、转出出、附读、因因事因病病休学的的审批；5、学校设设备设施施的借用用；6、校章的的加印。7、公款借借给本校校教
29、师用用。8、学校支支付金额额超3000元的的事项9、其他事事项教师工作纪纪律 为为了进一一步严肃肃工作纪纪律，切切实保证证工作时时间和效效率，建建立良好好的作风风和教风风，促进进教育教教学的科科学严格格管理，特特对全体体教职工工工作纪纪律提出出以下要要求，望望认真遵遵照执行行。1、遵纪守守法，模模范执行行政策、法法令和学学校的规规章制度度。2、恪守社社会公德德，遵守守职业道道德，为为人师表表，廉洁洁从教。3、上课做做到不迟迟到、不早早下、不不拖堂。酒酒醉不准准进教室室。未经经批准不不得随意意调课。4、上课期期间，无无特殊情情况应将将门窗打打开。5、尊重学学生，爱爱护学生生，不得得体罚或或变相体
30、体罚学生生。6、上班时时间内（含含课间）要要集中精精力认真真工作，不不玩电脑脑游戏或或开展其其他娱乐乐性活动动，作息息时间内内在校严严禁赌博博。7、教师在在工作日日，中午午不得喝喝酒；放放学后的的娱乐活活动应以以不影响响第二天天的工作作为前提提。8、严禁教教职工在在禁烟场场所吸烟烟；严禁禁在校园园乱扔烟烟头；课课堂上不不准吸烟烟。9、自觉爱爱护公物物，不得得在办公公室的墙墙壁乱张张贴；不不得将公公物据为为已有；厉行节节约，注注意安全全，离开开办公室室时要关关锁门窗窗。10、参加加会议、集集体活动动时，不不迟到、不不早退，不不长时间间接听电电话，手手机调至至关机或或震动状状态，不不得随便便进出会
31、会场，不不得做任任何与开开会无关关的事，如如读书看看报、备备课、批批改作业业。不得得提前离离场。11、加强强自身修修养，注注意职业业身份，讲讲究仪表表礼节。不不得传播播有害学学生身心心健康的的思想，不不得宣传传、从事事封建迷迷信活动动。12、教工工之间应应和睦相相处，合合作共事事。不拨拨弄是非非，不妄妄议他人人，不造造谣生事事，不搞搞无原则则纠纷，不不辱骂欺欺凌同事事。13、衣着着整洁，仪仪表端庄庄。14、讲话话注意身身份，注注意场合合，切忌忌粗言恶恶语伤害害同事、伤伤害学生生，使用用礼貌语语言，用用普通话话授课。15、接待待家长和和客人，要要热情有有礼。出差及加班班补助规规定 为规范范学校的
32、的出差或或加班制制度，保保障全体体教师的的利益，特特制定此此制度。根根据当前前社会物物价，针针对出差差及加班等等情况的的补助标标准做出出如下的的规定：1、任何性性质的加加班必须须事先告告知校长长。2、任何性性质的加加班必须须是在正正常工作作时间以以外进行行的。属属本职工工作的不不计加班班。若临临时紧急急任务的的加班，按按规定给给加班费费。3、加班内内容不属属于本职职份内工作作（学校校临时安安排的与与本职工工作有关关的或突突发性的的工作除除外）。4、出差人人员无特特殊理由由，如无无特殊情情况不得得“打的”；如必必须“打的”，事后应向向校长申申明原因因，并凭凭票据报报销。5、学校安安排外出出参加培
33、培训学习习人员，按按组织单单位规定定的收费费凭发票票报销，在工作期间内为学校参加培训学习的，每天花消补助20元。若在假期为学校参加培训学习的，每天花消补助30元。培训学习回校后，必须向校长汇报培训学习情况，并把所学的经验在会议时向全体老师传授，交齐资料方可报销，以个人名义外出学习或培训的一律不报销。6、上级主主管部门门安排的的活动依依照有关关文件执执行。8、补助标标准：车车费按正常收收费标准准报销；生活补补助（未未安排食食宿的）：进城每天30元；在本镇内每天15元，住宿补助：进城每晚20元，本镇不给。加班辛劳补贴：每天20元，其他情况的补助，酌情考虑。教师忌语忌忌事188条一、忌语：1、忌脏话
34、话。在任任何场所所教师不不能说各各种脏话话、粗话话、低级级的话。2、忌过头头话。教教师对学学生不能能说：“你再我就就开除你你，你就就别上我我的课了了。”等过头头话。3、忌不负负责任的的话。教教师对学学生言必必行、行行必果，不不能哄，如如“我将来来给你如如何如何何的照顾顾等；对对应该负负责的工工作不能能说推脱脱责任的的话，如如“你爱怎怎么做就就怎么做做吧，我我不管了了”、“别人能能学好，你你学不好好是你的的事”等。4、忌言过过其实的的话。教教师在学学生面前前讲话要要实事求求是，不不能言过过其实，不不能吹牛牛，如“我的本本事如何何大，如如何不得得了”等。5、忌在学学生面前前说其他他教师的的坏话。如
35、如“xxxx教师不不行，不不中用”等，这这样做既既伤害别别人，更更丧失自自己在学学生中的的威信。 6、忌讽刺刺挖苦学学生的话话。不能能说损坏坏学生人人格的话话。不能能以生理理缺陷挖挖苦学生生。 7、忌损害害学生自自尊心、上上进心的的话，如如“这个学学生没治治了”等。8、忌损害害学校全全局工作作的话。如如在学生生面前说说“学校的的安排如如何不合合理”等。二、忌事1、忌衣着着不整。教教师的仪仪表形象象应朴素素、整洁洁、大方方，不能能穿拖鞋鞋、背心心进教室室。2、忌酒后后上课失失态。3、忌在教教室内出出现不文文雅的举举止。不不能随地地吐痰；不能在在讲课时时趴在课课桌上；不能在在教室内内吸烟等等。4、
36、忌上课课迟到、早早退、拖拖堂和课课堂上离离开教室室。5、忌对教教学工作作敷衍。备备课不好好不能上上课堂，每每一例题题、习题题都要自自己提前前做好，不不要在课课堂上“卡壳”。6、忌教学学中照本本宣科、平平铺直述述、满堂堂灌、中中心不突突出、目目的不明明确。7、忌对作作业只布布置不批批改、只只检查不不讲评，对对考试不不批不评评不讲。8、忌在办办公室里里长时间间会客，影影响其他他老师备备课，批批改作业业。 9、忌将孩孩子带到到教室、办办公室。10、忌教教师之间间、教师师与领导导之间在在学生面面前争吵吵。三、师德修修养200条1、要时刻刻牢记：学校无无小事，事事事是教教育；教教师无小小节，处处处为楷楷
37、模。2、以高尚尚、昂扬扬、乐观观的态度度去看待待生活，那那我们就就会生活活在高尚尚、昂扬扬、乐观观的生活活中。3、在没有有更理想想的实事事可做之之前，先先潜心做做好眼前前的、手手中的实实事。4、用学习习、吸收收的观点点看待别别人、看看待学问问、看待待事物，会会使自己己变得强强大、乐乐观、胸胸怀宽阔阔。5、辩证地地分析把把握自己己，就不不会为自自己的不不足而苦苦恼，也也不会因因为自己己的一点点成绩而而骄傲。6、和别人人在相互互尊重的的氛围中中工作，会会使你心心情舒畅畅地走向向成功。7、用商量量的口气气跟学生生谈话，学学生会把把你当成成他的朋朋友。8、重要的的是发展展自己。用用七分的的力气去去埋怨
38、、指指责环境境，可能能不会有有一丝一一毫的效效果，但但如果用用七分力力气中的的一份来来改变自自己，可可能就会会给自己己带来意意想不到到的收获获。9、要把自自己的注注意力放放在培养养学生理理解周围围世界，并并能机智智地应对对周围世世界的挑挑战的能能力上。10、多用用时间来来瞻前、来来实干、少少用时间间去顾后后、去空空想。11、走入入学生的的心灵世世界去，就就会发现现一个学学生就是是一个世世界。12、你希希望学生生扎扎实实实地听听课、作作业、自自习，那那么，首首先自己己要扎扎扎实实地地备课、批批改、辅辅导.13、要在在成就学学生的同同时成就就自我。14、工作作的计划划性不仅仅会使你你一天的的生活过
39、过得很有有秩序，而而且会使使你一生生有所作作为。15、你的的衣着要要整洁，举举止要文文雅，因因为我们们要求学学生也这这样做。16、行动动时要做做一个有有思想的的人，思思想时要要做一个个重行动动的人。17、时刻刻记住我我们面对对的学生生的年龄龄，当我我们也在在这年龄龄的时候候，我们们经常在在想些什什么，做做些什么么。18、要为为前进寻寻找条件件，不为为后退拼拼凑理由由。19、处在在什么岗岗位上，就就在什么么岗位上上寻找意意义。20、我们们应当首首先成为为我们所所要培养养的那种种人。教师忌使用用下列方方式1、训斥式式。如：“你老实实点，不不许乱说说乱动！”、“你是聋聋子，还还是哑吧吧？”。2、挑战
40、式式。如：“我要是是治不了了你，就就不当老老师。”、“胳膊还还想扭过过大腿，看看看到底底谁说了了算。”。3、断然式式。如：“你是朽朽木不可可雕也。”、“烂泥巴，扶不上墙”。、“你早晚得进监狱。”、“我教了这么多学生，从没见过你这么坏的烂仔。”。4、冷嘲式式。如：“看你长长得人模模狗样的的，其实实是个草草包。” 5、株连连式。如如：“有其父父，必有有其子。” 、“只要有一个人不听课，我就不讲。”。6、揭短式式。如：“一看你你这长相相，就知知道你不不是好东东西。”、“难怪你你那么坏坏。7、过火式式。如：“谁偷了了同学的的东西，要要老老实实实交出出来，不不然查出出来叫你你吃不了了兜着走走。”。8、否
41、定式式。如：“你们班班这个样样子还是是先进班班？”。9、比较式式。如：“你和社社会上的的流氓烂烂仔有什什么两样样？”。10、告状状式。如如：“走，找找校长去去！”、“我一定定要告诉诉你的家家长，让让他狠狠狠地教训训你一顿顿！”。11、羞辱辱式。如如：“你一个个女孩子子，怎么么这么不不知羞耻耻。”、“我要是是你，早早就没脸脸见人了了。” 。12、惩罚罚式。如如：“你没完完成作业业，罚抄抄书一百百遍。”、“做操不不认真，罚罚跑步二二十圈。”、“迟到了，罚你站到后面上课。”。13、孤立立式。如如：“今后，大大家都不不要和这这样的人人在一起起。”、“谁都不不要理他他，物以以类聚，近近墨者黑黑。”。14
42、、驱逐逐式。如如：“不想学学，趁早早回家。”、“不听我的课，就滚出去。”。教师教学用用书购买买规定1、当学校校没有在在订书单单订得教教师教学学必用教教学用书书时，任任课教师师向学校校汇报，经经校长同同意后，任任课教师师自己选选购，学校只只报销110元，所超部分由用资料的老师补足。2、期末结结束时，按按所得教教学用书书一本不不少交回回学校以以便下年年备用，由由教务主任任登记回回收，少少一本按按报帐价价的2倍倍赔偿。3、原则上上不准教教师组织织学生购购买教辅辅资料，如如果要买买必须得得到家长长的同意意，若出出现问题题责任自自负。教师办公室室管理制制度为了给教师师营造一一个舒适适、安静静的环境境，也
43、为为了便于于学校管管理，特特制定本本规章制制度。一、教师办办公室是是教师处处理教育育教学业业务的公公共场所所，每一一位教师师都有保保持办公公室文明明、整洁洁、舒适适的义务务。二、办公室室要注意意整洁。办办公桌上上资料（包包括桌上上的书，学学生作业业本等）要要摆放整整齐，其其它物品品摆放要要有条理理；保持持墙壁整整洁、不不乱挂衣衣物、不不乱涂乱乱贴、不不乱钉它它物，做做到布置置合理；不乱丢丢扔纸屑屑、瓜果果皮壳等等杂物，废废旧物品品应及时时恰当处处理，确确保办公公室地面面的卫生生。三、办公室室内少吸吸烟，工工作期间间不得大大声喧哗哗、吵闹闹和影响响他人工工作。非非办公室室人员无无工作联联系不得得
44、随意进进入。办办公室内内全体成成员要团团结统一一，同事事之间要要相互尊尊重、相相互关心心、相互互帮助。每每一位教教师要谈谈吐文明明，注意意细节，以以身作则则，为人人师表。四、办公室室内不开开无人灯灯，办公公电脑为为学校所所有，电电脑要正正常使用用，如因因使用不不当、或或他人随随意操作作等造成成电脑损损坏，由由保管责责任人负负全部责责任；电电脑应正正确使用用，倍加加爱护，人人走关机机；教师师应把电电脑作为为教学的的工具，如如制作课课件、查查阅资料料等，并并通过网网络拓宽宽专业知知识，提提高教学学能力；严禁教教师在上上班时间间利用电电脑聊天天、玩游游戏、看看电影、听听音乐等等。当学学校办公公急需时时，其他他人员要要主动让让给学校校办公。五、值日教教师要做做好当天天的份内内工作，同同时监督督其他教教师保持持办公室室的清洁洁卫生，下下班离开开前要自自觉将电电脑、电电灯关好好，在天天气恶劣劣时关掉掉思源，锁锁好门窗窗，做好好安全保保卫工作作。以上制度希希全体教教师自觉觉执行，营营造一个个宽松、和和谐、高高效的工工作环境境。三塘镇干河河小学管理制度