《学校整套制度(整页面)33301.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校整套制度(整页面)33301.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、校长工作职责1、领导学学校的全盘工作作。2、指导制制定学校的的发展规划划和各组织织学期工作作计划，并并认真组织织实施。3、根根据学校教教学工作的的需要，设设立精干的的组织管理理机构，督督促完成职职能工作。4、负责指指导学校教教师的政治治思想、职职业道德、发发挥教职工工的主动性性、积极性性和创造性性。5、坚坚持“管理育人人，教书育育人”的工作方方针，在教教职工中建建立起一支支以班主任任为骨干的的德育工作作队伍，指指导制定德德育工作计计划，采取取切实措施施，加强对对学生的政政治、思想想、品德教教育。 66、管好用用好学校经经费，审批批学校的财财务开支，管管好用好校校产设备。 7、关关心教师的的生活
2、，提提高教师的的福利。9、建建立、健全全教师岗位位责任制和和学校的各各项规章制制度并严格格执行。教导主任工工作职责（一）学校校资料的整理工作作收集整理学学校工作的的各项资料料。如学校校行政工作作，教务工工作，少先先队工作，总总务后勤工工作，教研研工作等方方面的工作作计划、总总结、规章章制度及开展工作作的记录，会议议记录，活活动记录等等并进行分分类整理归归档。（二）负责责“两基”工作1、负责与与中心校两两基专干联联系。2、负责报报送有关表表卡册。（三）负责责一年级招生生和小学六六年级的升升学考试报报名工作。（四）负责责小继教工工作，并对对有关资料料进行立案案归档。（五）领导导少先队工工作和教研研
3、组工作。（六）负责责学生的学学籍管理1、搞好一一年级新生生的报名登登记工作，查查对一年级级学生的入入学情况，指导班主任输两基表册。编制全校学生花名册。2、办理学学生的转入入、转出、休休学等手续续，要有班班主任老师师的签字，并并保管此类类证明材料料。3、保管和和填发毕业业证书。4、负责学学校学生学学籍情况的的统计汇报报。5、负责指指导班主任任填好学籍籍证和学生生成长手册册。（七）负责责：“远教”工作 1、负责远远教设备的的维护。2、负责远远教资料的的整理归档档。在任务务紧迫时向向校长汇报报，调配人人员完成任任务。（八）负责责“普实：工工作1、指导自自然教师做做好实验报报告册和登登记表2、收集有有
4、关资料归归档。3、整理学学校的图书书资料。（九）建立立教师个人人业务档案案。（十）领导导教研教改改工作（十一）负负责课表的的编排和管管理。（十二）负负责学生课课本、教师师用书，教教学用品的的管理，各各类试卷的的预定及发发放工作。若若缺书时赶赶紧与中心心校或别校校进行联系系，保证学学生课本的的供给。（十三）负负责教师所所需的表册册（如记分分册或登记记表等）的的供给。（十四）抓抓好教学常常规工作，与与中心校教教务处联系系教务工作作。1、按时检检查各组织织，班主任任工作计划划及工作开开展情况、指导教研研组检查学学科教师的的工作计划划和教案，学学生作业布布置与批改改情况，并并进行登记记。2、领导班班主
5、任搞好好班级管理理，搞好教教室布置、班班级班风、学学风的整顿顿。3、合理布布置办公室室，各种规规章制度上上墙。4、学期末末搞好学校校各方面的的奖评工作作。总务后勤工工作职责一、熟练掌掌握各项费费用支出范范围、标准准，严格把把关。二、认真审审查各种报报销、支出出的原始凭凭证，必须须经校长签签字后方可可报销不能能伪造单据据、涂改凭凭证。三、分类整整理收入帐帐，如实登登记，根据据支出的原原始凭证，登登入现金帐帐。作帐数数字准确，摘摘要清楚，书书写整洁，逐逐日登记。四、严格遵遵守现金管管理制度，现现金一律存存入银行，不不能存放家家中，不坐坐支，不私私自挪用现现金，未经经校长签字字的借条和和白纸单据据，
6、不得抵抵销库存现现金，要经经常保持库库存现金与与帐面数一一致。五、负责办办理经费领领拨、支付付，及时或或者按期与与有关往来来单位办理理金费结算算。六、负责全全学校财产产管理工作作，学校财财产物品建建帐保管。损损坏、遗失失均应上报报校长，作好记录录并能维修修的及时维维修。七、负责对对学校固定定资产及所所有校产的的编号、登登帐、保管管和收发工工作，管好好学校财产产帐。每学学期初和末末各清理一一次，帐物物相符，若若有丢失的的追究责任任。 八、学期末末统计物品品消耗情况况。协助有有关领导做做好物品的的分配、调调度、回收收等工作。九、做好各各班课桌椅椅及办公室室室物品的的登记工作作，经常检检查使用情情况
7、。发现现问题及时时处理，并并追究责任任人的赔偿偿责任。十、如有外外借财产物物品，必须须经校长批批准，外借借条上必须须注明物品品名称、数数量好坏程程度、借用用时间、归归还日期、损损坏丢失要要报请校长长处理。十一、负责责签发本校教教师工资，填写发票拨领生均公用经费及支付日常办公费用。十二、保证证学校教学学用品的供供给及学校校零星的用用品购买。十三、根据据学校的资资金，认真真进行预算算并写出预预算报告。 少先队大队队辅导员工工作职责一、结合学学校实际和和少年儿童童特点，每每学期制订订出大队工工作计划并并保证实施施，确定学学期和每月月的教育中中心，安排排好重大的的活动，引引导儿童坚坚持德、智智、体、
8、美、劳等等全面发展展的方向。期末要写好总结。二、抓好学学校的常规规建设，认认真有效地地开展“纪律、安安全、礼仪仪、卫生、课课间操”等工作，利利用课间操操开展教育育工作，成成立红领巾巾广播成员员组，努力力创建优良良校风。三、负责校校园文化的的布置，制制定各中队队黑板报每每期主题，每每月一期，并并做好督查查工作。四、培养他他们热心为为他人服务务的精神， 教给他们们工作技能能，指导他他们积极参参与学校管管理，做好好新队员入入队工作。五、指导中中队辅导员员工作，帮帮助中队辅辅导员开展展好少先队队活动。讨讨论工作，交交流经验，听听取意见。六、开展丰丰富的校园园活动，将将重大节日日和活动与与主题月相相结合
9、，活活动力求体体现学生的的主体性。七、做好少少先队基础础档案工作作，做好每每学期优秀秀少先队员员评选工作作。 八八、认真贯贯彻未成成年人保护护法。九、协调学学校体艺工工作，搞好好“六一”活动并有有详实的资资料记载。教研组工作作职责一、按学校校教学教研研工作制订订本学科教教研活动计计划。二、按计划划组织本组组教师学习习教学理论论和业务知知识，不断断提高教师师的教学能能力。三、有计划划地组织安安排教师开开展上研究究课和听课课、评课活活动并有记记录，改革革课堂教学学方法，提提高课堂教教学质量。四、指导本本组教师进进行课题研研究的教改改实验，并并至少负责责一个课题题的研究工工作，组织织教师撰写写教学论
10、文文和学期工工作总结。五、协助教教导主任对对教师的备备课、上课课、作业批批改、辅导导与考核等等教学过程程的检查评评估工作和和教学评优优工作并有有记录。六、负责本本组备课组组的各项工工作。七、负责本本组教师教教学教研资资料的管理理，期末按按要求上报报教导处。值周教师工工作职责一、 每天早上把把铁门和各各班教室门门打开,不不准提前到到校的学生生在外玩。二、下午放放学后把办办公室、各各班教室门门窗关好，把把铁门锁好好，三、 在雷雨天气气，负责切切断电源和和天线，正正确关机。四、每天打打扫办公室室卫生，保保持办公室室内清洁。不扫扫一次扣110元。五、认真记记录教师的的出勤并统统计汇总，开开会时（一一般
11、在星期期一）公布布上周教师师的出勤及及存在的问问题。六、认真记记录早读课课学生到位位情况及班班级卫生情情况。记录录纪律差的的班级现象象，督促值值日生搞好好每天的室室内外清洁洁卫生。七、负责星星期一上午午升旗仪式式并对学生生进行品德德方面的教教育。八、认真组组织做操，并对对学生进行行行为规范范和安全等等方面的教教育，九、负责处处理突发事事件及本周周内学生纠纠纷协调。十、二位值值周教师至至少有一人人在校值班班，若两人人均不在校校值班的，二二人均记为为缺旷，扣扣款20元元。十一、负责责本周看守守校，若学学校财产丢丢失，由值值周教师负负责。教师考勤制制度 为为了维护正正常的教学学秩序，规规范教师的的上
12、课纪律律，特制定定本制度。1、时间从从上课铃响响停止为准，铃声声停教师要要进入校园园，3分钟钟之内必须须进入教室室，全学期期满勤者（指指除公假外外，没任何何情况的缺缺勤），发发100元元的满勤奖奖，公办教教师和代课教师师考勤扣款款，从工资资或所领补补助金中扣扣出。2、迟到、早早退：100分钟内为为迟到、早早退，每节节次扣款110元。3、缺旷：每节课扣扣款20元。（迟迟到超100分钟的算算缺旷）。4、事假：必须事先先请假并找找好代课人人（当堂有有课的不能能请），交交请假条，若事情忙忙，来不及及事先请假假的，可电电话请假，后补交假条），每节次扣款5元。若不补交假条的，每节扣款10元。5、病假：有病
13、必须须请假并交交请假条，每节扣款款2元，不不请假或虽虽口头请假假但不交病病假条，每每节扣款55元。重病病时，若有有医院证明明且批有需需要住院治治疗的，33天内不扣扣款。不上上报缺勤但算校校内缺勤。（祖父母、父母、岳父母重病需照管，给1天假期）。6、婚假：本人结婚婚或为子女女或兄弟姐姐妹办理婚婚事，给33天的假期期，（兄弟弟结婚或为为子女举办办婚礼给11天假期），不记缺勤不扣款，超期据情况处理。7、丧事、包包坟或埋坟坟：父母过世，给7天的假期期，（祖父母、外外祖父母、岳父母、亲弟兄姐妹过世，不属本人操办的，给2天假期。不记缺勤不扣款，超期据情况处理。8、产假：男教师妻妻子生小孩孩，给3天天的护理
14、假假，女教师师生小孩，按按审批假条条为准，属属正常产假假。不记缺缺勤不扣款款，超期据据情况处理理。9、迁居：本人迁居居请客，给给3天的假假期，父母母、亲兄弟弟迁居办酒酒给1天假假期不记缺缺勤不扣款款，超期据据情况处理理。，10、脱白白或祝寿：为儿脱白白给3天的的假期，父父母祝寿宴宴请或亲兄兄弟家为儿儿脱白办酒酒给1天的的假期，不不记缺勤不不扣款，超超期据情况况处理。11、公假假：为集体体办事出差差或因办公公事而缺课课的，视为为公假，不不记考勤，不不扣款，视视其情况可获补补助。12、有课课教师若随随意进出教教室或在教教室外闲谈谈或久坐办办公室的，值值周教师或或学校领导导打招呼后后仍不进教教室给学
15、生生上课的，视视为混课，以缺旷论处，每节课扣款20元。若还顶撞的，上报考核组考核，每节课扣款50元。13、开会会通常在每周周星期一115点40分开始始，不按时时到会视为迟到到，缺会或提提前离会每每次扣款220元，（不不开会值周周教师会通知）。借借课测验须须经校长考考查同意，否否则当旷课课。教学质量奖奖惩制度一、公办教教师和代课课教师所任任学科教学学质量奖，二到六年级以所任年级学科上期全镇所有班级名次排榜为准，本期每进步一个名次奖200元。每倒退一个名次惩200元。二、一年级级上期以超镇镇平均分为为准，每超超一分奖550元，每每低一分惩惩50元。下期以以上期、本本班在全镇镇同科中名名次排榜为准，
16、每进进步一个名名次奖2000元，每倒退一一个名次惩惩200元元。三、学前班班期末考试试用中心校校学前试卷卷复印来考考不参加奖奖惩，若语文平平均分低于于30分，数数学平均分分低于400分，每低一分惩100元。四、保上期期全镇前55名科目者，发发500元元奖金。每每进步一个个名次奖2200元，倒倒退一个名名次时从中中扣2000元。倒退两两个名次时时，不但不不得5000元底金反反而照扣。学校领导机机构校长： 郭举 教导主任： 李金 总务后勤： 周锰锰 少先大队辅辅导员： 李莎语文教研组组长： 庞远佳佳 数学教研组组长： 熊连羽校园广播负负责人： 李莎组织津贴补补助一、补助标标准1、 校长岗位津津贴每
17、月补助30元元。2、 教导主任岗岗位津贴每每月补助330元。3、总务后后勤岗位津津贴每月补补助30元元。4、少先大大队辅导员员岗位津贴贴每月补助助30元。5、语文教教研组长津津贴每月补补助30元元。6、数学教教研组长津津贴每月补补助30元元。7、校园广广播负责人人津贴每月补补助30元元。二、 分配方法1、按岗位位职责考核核，以1000分记分分，用岗位位总津贴除以以考核总分分再乘上岗岗位考核得得分，得岗岗位津贴。2、一学期期考核评奖一一次，期末末考核结算算。认真按按岗位职责责开展工作作，若不认认真完成岗岗位工作的将从从工资或所所领金额中中倒扣岗位位津贴，影影响学校工工作的将上上报考核组组在德项扣
18、分。干河小学班班主任工作作考核量化评分细细则一、纪律（15分） 1、（22分）上课课期间发现现或有人检检举本班学学生到河里里洗澡，证证据确切每每人次扣00.5分，无无得2分。 2、（22分）在楼楼梯间栏杆杆处爬滑，攀攀墙，坐在在围栏上等等，发现一一人次扣00.2分，无无得2分。 3、（22分）学生生不能打架架斗殴，不不骂人,发发现一人次次扣滋事生生所在班级级0.5分分，另一方方扣0.22分,若无无人证明，则则扣双方所所在班级00.2分，若若打群架，则则每人次扣扣0.2分分，若确系系无辜被打打的，扣肇肇事学生所所在班级00.5分，另另一方不扣扣分，无得得2分 44、（1分）老师因因管教松懈懈导致
19、纪律较较差影响别别班上课的的，发现一一人次扣00.5分，无得得1分。 5、（2分）课间操集合要做到快、静、齐，做操动作规范,除生病的学生外教室内不留人，集会时间，班级队伍里要保持安静，不能有小动作，推攘 、大声喧哗、疯打闹，发现一人次扣0.1分。 6、（1分）遵纪守法，不偷盗，不破坏公共财物，发现一人次扣0.5分。 77、（1分）不在在学校、教教室的黑板板、墙壁上上乱刻画。发发现一人次次扣0.55分,无得得1分。 88、（1分）不能能在教室里里打扑克、下下棋、疯打打闹、大声声喧哗、游游戏。下座座位，踢键键子，发现现一人次扣扣0.2分分,无得11分。9、（1分分）打扫卫卫生时清洁洁工具不收回回教
20、室，发发现一次扣扣1分。10、（22分）课间间操班主任任不到队列列前管学生生做操的，一一次扣0.2分。(值周教师师如实记录录） 二、卫生生（10分） 1、清洁区区：（5分分）清洁区区内要保持持没有污物物、砖块、纸纸屑、杂草草等（建筑筑需用的除除外）。厕厕所内保持持没有蛆，没没有尿迹，水水池里无杂杂物，池边边干净无粪粪便，楼梯梯无泥巴，不不积水塘。2、（5分分）地板干干净，窗台台、门框无无灰尘、墙墙壁无明显显的浮尘、泥泥土和灰网网，玻璃能能定期清理理、保持明明亮，教室室及门前走走廊要保持持没有痰迹迹、纸屑、污污物。发现现一次扣00.5分。并注重重一日卫生生，每天由由值周教师师检查登记记。3、三、
21、教室布布置（10分） 11、(1分)有切切合实际的的班公约，有有但不切合合实际的扣扣0.5分。 22、(1分)有学学生值日表表，无不得得分。 33、(1分)门窗玻玻璃及锁无无损坏，无无损坏得11分。 44、(3分)创办办学习园地地美观大方方、内容丰丰富健康得得3分、质量量差的酌情情扣分，无无不得分。 55、(1分)有激激励学习方方面的格言言、警句、书书画等，张张贴合理。 66、（1分）上课期期间学生要要佩戴红领领巾，缺一一人次扣00.1分。 77、（1分）勤洗头头、洗澡、服服装整洁， 男生不留留长发，女女生不化妆妆，保证搞搞好个人卫卫生，（指指甲、头、脸脸、脖子、手手）， 精精神面貌好好。发现
22、一一人次扣00.2分。 88、（1分）桌椅椅摆放整齐齐，清洁工工具放置合合理，发现现一次扣00.1分。 四、 资料（225分） 1、（11分）班主主任指导学学生填写小小学生成长长手册，在期期末检查前前不完成的的扣津贴550元。 2、（11分）班主主任认真填写小学生生期末成绩绩单，并根根据学生在在校情况撰撰写评语，若若敷衍了事事扣津贴330元。 33、（1分分）能及时时制订本学学期班主任任工作计划划，在开学学两周内上上交教务处处，不按时时交的扣津津贴20元元。4、（1分分）学期结结束前，能能及时撰写写班主任工工作总结，并并按时上交交检查，不不交者扣津津贴20元元。5、（2分分）能认真真组织好每每
23、周一次的的班队活动动课，每学学期不得少少于10次次，班队活活动课时间间不得少于于25分钟钟，要求班班队活动课课有主题，有有内容，有有记录。 6、（1分）做好班班干部的选选拔，明确确职责（有有名单张贴贴在班上）。 7、（2分分）按要求求上交表册册及数据，按按规定完成成临时任务务。不按时时交或完不不成任务的的一次扣11分，不交交一次扣5分分，扣分不不保底。8、（1分分）班纪班班风制度张张贴合理，并并认真组织织学生学习习，考核时时询问询问问学生。9、（1分分）有安全全与禁毒工工作计划。10、（11分）有总总结。11、（11分）有112节安全全教案、66节禁毒教教案。12、（11分）有禁禁毒作业44节
24、以上。13、（11分）班干干部的培养养和指导工工作，经常常了解班风风，学风情情况。每月月至少能组组织1次班班级学生干干部会议，每每学期不得得少于5次次，要求有有会议记录录，每组织织一次得00.4分，少少开一次扣扣1分，以以班干部会会议记录为为依据。14、（11分）对品品德缺陷学学生有帮扶扶措施，无无扣2分。15、（11分）有品品德缺陷学学生花名册册。16、（11分）家访访记录按百百分之二十十家访，不不齐按比例例扣分，不不交扣5分分。17、（11分）召开开家长会，有有家长到会会点名册。18、（11分）家长长会记录。19、（11分）家长长会总结。20、（11分）有与家长签签订责任书书（森林防防火、
25、消防防安全、禁禁种铲毒责责任书）。21、（11分）班上上有安全信信息员名单单。22、（11分）安全全信息员职职责，书写写张贴规范范。23、（11分）班级级有安全信信息员汇报报信息的记记录本。24、（11分）有班班级学生点名册册，并认真真执行学生生考勤制度度。25、（11分）组织织学生观看看爱国主义义记录片，有有记录。26、（11分）临时时任务的资资料能按时时完成。五、义务劳劳动（3分分） 学学生到齐，无无安全事故故，完成质质量较好33分，完成成质量差的的扣2分。完完成任务后后帮助其他他班完成的的加2分。六、工作成成绩考核（40分） 1、教学成成绩（300分）（1）一到六年级级以班主任任上期的班
26、级语数数科目名次次为底数，每每进步一个个名次加55分，每倒倒退一个名名次扣5分分。一年级级上期以镇平平均分为准准，所任班班级语数科科目超镇均均分一分加加2分低一一分扣2分。 33、控辍保保学（100分）：辍辍学一人扣扣10分 ,（用学学期末参考考人数与开开学初两基基数对比，特特殊情况及及合理流动的的除外,扣扣分不保底底）。 七、加分分与扣分 1、学校校组织的各各种竞赛活活动或上级级组织的竞竞赛活动等，以单人人记绩，在在本校评比比中获第一一、二、三三名分别加加5、3、2分，镇级级分别加88、5、3分，县县级分别加加10、8、5分，市级级分别加115、12、10分，省省级分别加加20、18、15分
27、，国国家级分别别加30、25、20分。2、好事好好事(按程程度酌情加加15分)，3、班级清清洁工具失失落一件扣扣5分并赔赔偿。八、说明1、班级考考核以1000分为基基数，在此此基础上加加分或减分分。加分或或减分上不不封顶，下下不保底。2、班主任任考核分上上报中心校校评定班主主任津贴。并作为评聘班主任的依据。3、所有班班级均参加加考核，学学前班每月月班主任津津贴50元元，考核后后分配发放放。须经校长批批准的事项项1、凡购买买物品和发发票的报销销；2、凡订购购教学用书书或教辅资资料；3、教职工工请假；4、学生的的转入、转出、附附读、因事事因病休学学的审批；5、学校设设备设施的的借用；6、校章的的加
28、印。7、公款借借给本校教教师用。8、学校支支付金额超超300元元的事项9、其他事事项教师工作纪纪律 为为了进一步步严肃工作作纪律，切切实保证工工作时间和和效率，建建立良好的的作风和教教风，促进进教育教学学的科学严严格管理，特特对全体教教职工工作作纪律提出出以下要求求，望认真真遵照执行行。1、遵纪守守法，模范范执行政策策、法令和和学校的规规章制度。2、恪守社社会公德，遵遵守职业道道德，为人人师表，廉廉洁从教。3、上课做做到不迟到到、不早下下、不拖堂堂。酒醉不不准进教室室。未经批批准不得随随意调课。4、上课期期间，无特特殊情况应应将门窗打打开。5、尊重学学生，爱护护学生，不不得体罚或或变相体罚罚学
29、生。6、上班时时间内（含含课间）要要集中精力力认真工作作，不玩电电脑游戏或或开展其他他娱乐性活活动，作息息时间内在在校严禁赌博博。7、教师在在工作日，中中午不得喝喝酒；放学学后的娱乐乐活动应以以不影响第第二天的工工作为前提提。8、严禁教教职工在禁禁烟场所吸吸烟；严禁禁在校园乱乱扔烟头；课堂上不不准吸烟。9、自觉爱爱护公物，不不得在办公公室的墙壁壁乱张贴；不得将公公物据为已已有；厉行行节约，注注意安全，离离开办公室室时要关锁锁门窗。10、参加加会议、集集体活动时时，不迟到到、不早退退，不长时时间接听电电话，手机机调至关机机或震动状状态，不得得随便进出出会场，不不得做任何何与开会无无关的事，如如读
30、书看报报、备课、批批改作业。不不得提前离离场。11、加强强自身修养养，注意职职业身份，讲讲究仪表礼礼节。不得得传播有害害学生身心心健康的思思想，不得得宣传、从从事封建迷迷信活动。12、教工工之间应和和睦相处，合合作共事。不不拨弄是非非，不妄议议他人，不不造谣生事事，不搞无无原则纠纷纷，不辱骂骂欺凌同事事。13、衣着着整洁，仪仪表端庄。14、讲话话注意身份份，注意场场合，切忌忌粗言恶语语伤害同事事、伤害学学生，使用用礼貌语言言，用普通话授课课。15、接待待家长和客客人，要热热情有礼。出差及加班班补助规定定 为规范学学校的出差差或加班制制度，保障障全体教师师的利益，特特制定此制制度。根据据当前社会
31、会物价，针针对出差及加班等情情况的补助标准准做出如下下的规定：1、任何性性质的加班班必须事先先告知校长长。2、任何性性质的加班班必须是在在正常工作作时间以外外进行的。属本职工作的不计加班。若临时紧急任务的加班，按规定给加班费。3、加班内内容不属于于本职份内工作（学学校临时安安排的与本本职工作有有关的或突突发性的工工作除外）。4、出差人人员无特殊殊理由，如如无特殊情情况不得“打的”；如必须须“打的”，事后应向校校长申明原原因，并凭凭票据报销销。5、学校安安排外出参参加培训学学习人员，按按组织单位位规定的收收费凭发票票报销，在在工作期间间内为学校校参加培训训学习的，每每天花消补助20元。若若在假期
32、为为学校参加加培训学习习的，每天天花消补助30元。培培训学习回回校后，必必须向校长长汇报培训训学习情况况，并把所所学的经验验在会议时时向全体老师师传授，交交齐资料方方可报销，以个人名义外出学习或培训的一律不报销。6、上级主主管部门安安排的活动动依照有关关文件执行行。8、补助标标准：车费费按正常收费费标准报销销；生活补补助（未安安排食宿的的）：进城每天330元；在在本镇内每每天15元元，住宿补助：进城每晚20元，本镇不不给。加班班辛劳补贴贴：每天200元，其他他情况的补补助，酌情情考虑。教师忌语忌忌事18条条一、忌语：1、忌脏话话。在任何何场所教师师不能说各各种脏话、粗粗话、低级级的话。2、忌过
33、头头话。教师师对学生不不能说：“你再我就开除除你，你就就别上我的的课了。”等过头话话。3、忌不负负责任的话话。教师对对学生言必必行、行必必果，不能能哄，如“我将来给给你如何如如何的照顾顾等；对应应该负责的的工作不能能说推脱责责任的话，如如“你爱怎么么做就怎么么做吧，我我不管了”、“别人能学学好，你学学不好是你你的事”等。4、忌言过过其实的话话。教师在在学生面前前讲话要实实事求是，不不能言过其其实，不能能吹牛，如如“我的本事事如何大，如如何不得了了”等。5、忌在学学生面前说说其他教师师的坏话。如如“xxx教师师不行，不不中用”等，这样样做既伤害害别人，更更丧失自己己在学生中中的威信。 6、忌讽刺
34、刺挖苦学生生的话。不不能说损坏坏学生人格格的话。不不能以生理理缺陷挖苦苦学生。 7、忌损害害学生自尊尊心、上进进心的话，如如“这个学生生没治了”等。8、忌损害害学校全局局工作的话话。如在学学生面前说说“学校的安安排如何不不合理”等。二、忌事1、忌衣着着不整。教教师的仪表表形象应朴朴素、整洁洁、大方，不不能穿拖鞋鞋、背心进进教室。2、忌酒后后上课失态态。3、忌在教教室内出现现不文雅的的举止。不不能随地吐吐痰；不能能在讲课时时趴在课桌桌上；不能能在教室内内吸烟等。4、忌上课课迟到、早早退、拖堂堂和课堂上上离开教室室。5、忌对教教学工作敷敷衍。备课课不好不能能上课堂，每每一例题、习习题都要自自己提前
35、做做好，不要要在课堂上上“卡壳”。6、忌教学学中照本宣宣科、平铺铺直述、满满堂灌、中中心不突出出、目的不不明确。7、忌对作作业只布置置不批改、只只检查不讲讲评，对考考试不批不不评不讲。8、忌在办办公室里长长时间会客客，影响其其他老师备备课，批改改作业。 9、忌将孩孩子带到教教室、办公公室。10、忌教教师之间、教教师与领导导之间在学学生面前争争吵。三、师德修修养20条1、要时刻刻牢记：学学校无小事事，事事是是教育；教教师无小节节，处处为为楷模。2、以高尚尚、昂扬、乐乐观的态度度去看待生生活，那我我们就会生生活在高尚尚、昂扬、乐乐观的生活活中。3、在没有有更理想的的实事可做做之前，先先潜心做好好眼
36、前的、手手中的实事事。4、用学习习、吸收的的观点看待待别人、看看待学问、看看待事物，会会使自己变变得强大、乐乐观、胸怀怀宽阔。5、辩证地地分析把握握自己，就就不会为自自己的不足足而苦恼，也也不会因为为自己的一一点成绩而而骄傲。6、和别人人在相互尊尊重的氛围围中工作，会会使你心情情舒畅地走走向成功。7、用商量量的口气跟跟学生谈话话，学生会会把你当成成他的朋友友。8、重要的的是发展自自己。用七七分的力气气去埋怨、指指责环境，可可能不会有有一丝一毫毫的效果，但但如果用七七分力气中中的一份来来改变自己己，可能就就会给自己己带来意想想不到的收收获。9、要把自自己的注意意力放在培培养学生理理解周围世世界，
37、并能能机智地应应对周围世世界的挑战战的能力上上。10、多用用时间来瞻瞻前、来实实干、少用用时间去顾顾后、去空空想。11、走入入学生的心心灵世界去去，就会发发现一个学学生就是一一个世界。12、你希希望学生扎扎扎实实地地听课、作作业、自习习，那么，首首先自己要要扎扎实实实地备课、批批改、辅导导.13、要在在成就学生生的同时成成就自我。14、工作作的计划性性不仅会使使你一天的的生活过得得很有秩序序，而且会会使你一生生有所作为为。15、你的的衣着要整整洁，举止止要文雅，因因为我们要要求学生也也这样做。16、行动动时要做一一个有思想想的人，思思想时要做做一个重行行动的人。17、时刻刻记住我们们面对的学学
38、生的年龄龄，当我们们也在这年年龄的时候候，我们经经常在想些些什么，做做些什么。18、要为为前进寻找找条件，不不为后退拼拼凑理由。19、处在在什么岗位位上，就在在什么岗位位上寻找意意义。20、我们们应当首先先成为我们们所要培养养的那种人人。教师忌使用用下列方式式1、训斥式式。如：“你老实点点，不许乱乱说乱动！”、“你是聋子子，还是哑哑吧？”。2、挑战式式。如：“我要是治治不了你，就就不当老师师。”、“胳膊还想想扭过大腿腿，看看到到底谁说了了算。”。3、断然式式。如：“你是朽木木不可雕也也。”、“烂泥巴，扶扶不上墙”。、“你早晚得得进监狱。”、“我教了这么多学生，从没见过你这么坏的烂仔。”。4、冷
39、嘲式式。如：“看你长得得人模狗样样的，其实实是个草包包。” 5、株连连式。如：“有其父，必必有其子。” 、“只要有一个人不听课，我就不讲。”。6、揭短式式。如：“一看你这这长相，就就知道你不不是好东西西。”、“难怪你那那么坏。7、过火式式。如：“谁偷了同同学的东西西，要老老老实实交出出来，不然然查出来叫叫你吃不了了兜着走。”。8、否定式式。如：“你们班这这个样子还还是先进班班？”。9、比较式式。如：“你和社会会上的流氓氓烂仔有什什么两样？”。10、告状状式。如：“走，找校校长去！”、“我一定要要告诉你的的家长，让让他狠狠地地教训你一一顿！”。11、羞辱辱式。如：“你一个女女孩子，怎怎么这么不不
40、知羞耻。”、“我要是你，早就没脸见人了。” 。12、惩罚罚式。如：“你没完成成作业，罚罚抄书一百百遍。”、“做操不认认真，罚跑跑步二十圈圈。”、“迟到了，罚罚你站到后后面上课。”。13、孤立立式。如：“今后，大大家都不要要和这样的的人在一起起。”、“谁都不要要理他，物物以类聚，近近墨者黑。”。14、驱逐逐式。如：“不想学，趁趁早回家。”、“不听我的课，就滚出去。”。教师教学用用书购买规规定1、当学校校没有在订订书单订得得教师教学学必用教学学用书时，任任课教师向向学校汇报报，经校长长同意后，任任课教师自自己选购，学校只报报销10元元，所超部部分由用资资料的老师师补足。2、期末结结束时，按按所得教
41、学学用书一本本不少交回回学校以便便下年备用用，由教务主任登登记回收，少少一本按报报帐价的22倍赔偿。3、原则上上不准教师师组织学生生购买教辅辅资料，如如果要买必必须得到家家长的同意意，若出现现问题责任任自负。教师办公室室管理制度度为了给教师师营造一个个舒适、安安静的环境境，也为了了便于学校校管理，特特制定本规规章制度。一、教师办办公室是教教师处理教教育教学业业务的公共共场所，每每一位教师师都有保持持办公室文文明、整洁洁、舒适的的义务。二、办公室室要注意整整洁。办公公桌上资料料（包括桌桌上的书，学学生作业本本等）要摆摆放整齐，其其它物品摆摆放要有条条理；保持持墙壁整洁洁、不乱挂挂衣物、不不乱涂乱
42、贴贴、不乱钉钉它物，做做到布置合合理；不乱乱丢扔纸屑屑、瓜果皮皮壳等杂物物，废旧物物品应及时时恰当处理理，确保办办公室地面面的卫生。三、办公室室内少吸烟烟，工作期期间不得大大声喧哗、吵吵闹和影响响他人工作作。非办公公室人员无无工作联系系不得随意意进入。办办公室内全全体成员要要团结统一一，同事之之间要相互互尊重、相相互关心、相相互帮助。每每一位教师师要谈吐文文明，注意意细节，以以身作则，为为人师表。四、办公室室内不开无无人灯，办办公电脑为为学校所有有，电脑要要正常使用用，如因使使用不当、或或他人随意意操作等造造成电脑损损坏，由保保管责任人人负全部责责任；电脑脑应正确使使用，倍加加爱护，人人走关机；教师应把把电脑作为为教学的工工具，如制制作课件、查查阅资料等等，并通过过网络拓宽宽专业知识识，提高教教学能力；严禁教师师在上班时时间利用电电脑聊天、玩玩游戏、看看电影、听听音乐等。当当学校办公公急需时，其其他人员要要主动让给给学校办公公。五、值日教教师要做好好当天的份份内工作，同同时监督其其他教师保保持办公室室的清洁卫卫生，下班班离开前要要自觉将电电脑、电灯灯关好，在在天气恶劣劣时关掉思思源，锁好好门窗，做做好安全保保卫工作。以上制度希希全体教师师自觉执行行，营造一一个宽松、和和谐、高效效的工作环环境。三塘镇干河河小学管理制度