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1、示范文本 编号： 劳 动 合 同同 书（固定期限）甲 方方： 乙 方方： 签订日期： 年 月日北京市劳动和社社会保障局监监制根据中华人民民共和国劳动动法、中中华人民共和和国劳动合同同法和有关关法律、法规规,甲乙双方方经平等自愿愿、协商一致致签订本合同同,共同遵守守本合同所列列条款。一、劳动合同双双方当事人基基本情况第一条 甲方 法定代表人（主主要负责人）或或委托代理人人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农农业、农业） 居民身份证号码码 或者其他有效证证件名称 证件件号码 在甲方工作起始始时间 年 月 日家庭住址 邮政政编码 在京居住地址 邮政编编码 户口所在地 省省(市)
2、区(县) 街街道(乡镇)二、劳动合同期期限第三条 本合同同为固定期限限劳动合同。本合同于 年 月 日生效效，其中试用用期至 年 月 日止止。本合同于于 年 月 日终止止。三、工作内容和和工作地点第四条 乙方同同意根据甲方方工作需要，担担任 岗位(工种)工作。第五条 根据据甲方的岗位位（工种）作作业特点，乙乙方的工作区区域或工作地地点为 第六条 乙方工工作应达到 标准。 四、工作时间和和休息休假 第七条 甲方安排乙乙方执行 工时制度。 执行标准准工时制度的的，乙方每天天工作时间不不超过8小时时，每周工作作不超过400小时。每周周休息日为 甲方安排排乙方执行综综合计算工时时工作制度或或者不定时工工
3、作制度的，应应当事先取得得劳动行政部部门特殊工时时制度的行政政许可决定。 第八八条 甲方对对乙方实行的的休假制度有有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货货币形式支付付乙方工资，月月工资为 元或按按 执行。乙方在试用期期期间的工资为为 元。甲乙双方对工资资的其他约定定 第十条 甲方生生产工作任务务不足使乙方方待工的，甲甲方支付乙方方的月生活费费为 元或按按 执执行。六、社会保险及及其他保险福福利待遇第十一条 甲乙乙双方按国家家和北京市的的规定参加社社会保险。甲甲方为乙方办办理有关社会会保险手续，并并承担相应社社会保险义务务。第十二条 乙方方患病或非因因工负伤的医医疗待遇按国国家、北京市市有
4、关规定执执行。甲方按按 支支付乙方病假假工资。第十三条 乙方方患职业病或或因工负伤的的待遇按国家家和北京市的的有关规定执执行。第十四条 甲方方为乙方提供供以下福利待待遇 七、劳动保护、劳劳动条件和职职业危害防护护第十五条 甲方方根据生产岗岗位的需要，按按照国家有关关劳动安全、卫卫生的规定为为乙方配备必必要的安全防防护措施，发发放必要的劳劳动保护用品品。第十六条 甲方方根据国家有有关法律、法法规，建立安安全生产制度度；乙方应当当严格遵守甲甲方的劳动安安全制度，严严禁违章作业业，防止劳动动过程中的事事故，减少职职业危害。第十七条 甲方方应当建立、健健全职业病防防治责任制度度，加强对职职业病防治的的
5、管理，提高高职业病防治治水平。八、劳动合同的的解除、终止止和经济补偿偿第十八条 甲乙乙双方解除、终终止、续订劳劳动合同应当当依照中华华人民共和国国劳动合同法法和国家及及北京市有关关规定执行。第十九条 甲方方应当在解除除或者终止本本合同时，为为乙方出具解解除或者终止止劳动合同的的证明，并在在十五日内为为乙方办理档档案和社会保保险关系转移移手续。第二十条 乙方方应当按照双双方约定，办办理工作交接接。应当支付付经济补偿的的，在办结工工作交接时支支付。九、当事人约定定的其他内容容第二十一条 甲甲乙双方约定定本合同增加加以下内容： 十、劳动争议处处理及其它第二十二条 双双方因履行本本合同发生争争议，当事
6、人人可以向甲方方劳动争议调调解委员会申申请调解；调调解不成的，可可以向劳动争争议仲裁委员会申申请仲裁。当事人一方也可可以直接向劳劳动争议仲裁裁委员会申请请仲裁。第二十三条 本本合同的附件件如下 第二十四条 本本合同未尽事事宜或与今后后国家、北京京市有关规定定相悖的，按按有关规定执执行。第二十五条 本本合同一式两两份，甲乙双双方各执一份份。甲方（公 章） 乙乙方（签字或或盖章）法定代表人（主主要负责人）或或委托代理人人（签字或盖章）签订日期： 年 月月 日日劳 动 合 同同 续 订 书 本次续续订劳动合同同期限类型为为 期限合同同，续订合同同生效日期为为 年 月 日，续订合合同 终止。甲方方（公
7、 章） 乙乙方（签签字或盖章）法定代表人（主主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日 本次续订劳劳动合同期限限类型为 期期限合同，续续订合同生效效日期为 年 月 日，续订合合同 终止。甲方方（公 章） 乙乙方（签签字或盖章）法定代表人（主主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日劳动合同变更书书经甲乙双方协商商一致，对本合合同做以下变变更：甲方（公 章） 乙乙方（签签字或盖章）法定代表人（主主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日 使 用 说明明一、本合同书可可作为用人单单位与职工签签订劳动合同同时使用。二、用人单位与与职工使用本本合同书签订订劳动合同时时，凡需要双双方协商约定定的内容，协协商一致后填填写在相应的的空格内。签订劳动合同，甲甲方应加盖公公章；法定代代表人或主要要负责人应本本人签字或盖盖章。三、经当事人双双方协商需要要增加的条款款，在本合同同书中第二十十一条中写明明。四、当事人约定定的其他内容容，劳动合同同的变更等内内容在本合同同内填写不下下时，可另附附纸。五、本合同应使使钢笔或签字字笔填写，字字迹清楚，文文字简练、准准确，不得涂涂改。六、本合同一式式两份，甲乙乙双方各持一一份，交乙方方的不得由甲甲方代为保管管。 2007年年11月