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1、安全标准化管理手册 依据标准AQ/T9006-2010 企业安全全生产标标准化基基本规范范受控状态： 受受 控控 版 本 号号： A/OO-A002 发 放 号号： 编 制： 审 核： 批 准： 2017-1-11发布 20117-11-1实实施 伟伟日（山山东）生生物科技技有限公公司公司司发布目 录第一章 总总 则则第二章 手手册管理理第三章 各各类安全全管理制制度第一部分 基本安安全生产产管理制制度A1.1安安全目标标管理制制度A1.2安安全生产产目标管管理责任任制考核核奖惩办办法A2.1安安全生产产责任制制A2.2安安全生产产责任制制管理制制度A2.3安安全会议议制度A3.1安安全生产产
2、费用提提取和使使用管理理制度A3.2工工伤保险险管理制制度A4.1法法律法规规规范管管理制度度A4.5安安全生产产规章制制度和操操作规程程管理制制度A4.6文文件和档档案管理理制度A5.1安安全教育育培训管管理制度度A5.3特特种作业业人员管管理制度度A6.1建建设项目目安全设设施“三同时时”管理制制度A6.2生生产设备备设施安安全管理理制度A6.2施施工和检检（维）修修安全管管理制度度A6.2生生产设备备设施维维护保养养安全管管理制度度A6.2生生产设备备设施验验收安全全管理制制度A6.2生生产设备备设施报报废安全全管理制制度A6.4特特种设备备安全管管理制度度A7.1“三违”行为检检查管理
3、理制度A7.1作作业安全全管理制制度A7.1现现场带班班安全管管理制度度A7.2消消防安全全管理制制度A7.3警警示标志志和安全全防护管管理制度度A7.4相相关方安安全管理理制度A7.5变变更管理理制度A8.1安安全检查查及隐患患治理管管理制度度A9.1危危险物品品和危险险源管理理制度A9.2风风险评估估和控制制管理制制度A10.11职业健健康管理理制度A10.22劳动防防护用品品（具）和和保健品品管理制制度A11.11应急管管理制度度A12.11安全事事故管理理制度A13.11安全绩绩效评定定管理制制度A13.22岗位达达标管理理制度第二部分 其它安安全生产产管理制制度安全生产奖奖惩制度度巡
4、回检查制制度用电管理制制度交接班制度度安全生产值值班制度度外来人员及及车辆管管理制度度安全标准化化运行自自评制度度动火作业安安全管理理规定高处作业安安全管理理规定动土作业安安全管理理规定施工作业安安全管理理规定临时用电、用用气安全全管理规规定装卸、运输输安全管管理规定定危险化学品品安全管管理规定定应急救援器器材维护护制度第四章 各各类操作作规程第五章 安安全教育育第六章 安安全作业业证第七章 安安全生产产技术通通则第八章 应应急救援援预案第一章 总 则安全生产是是企业的的头等大大事，必必须坚持持 “安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的方针针和群防防群治制制度，认认真贯彻彻落实中中华人民民共
5、和国国安全生生产法，切切实加强强管理，保保证职工工在生产产过程中中的安全全与健康康。为此此，根据据国家和和省有关关法规、规规定和文文件，编编写本手手册。1、目的：本手册册旨在明明确公司司安全工工作的组组织机构构、安全全职责、安安全制度度、安全全培训等等，以确确保员工工的人身身、公司司的财产产安全。2、范围：适用于于全公司司各部门门、各车车间、各各员工，以以及相关关方。3、相关文文件：公公司相关关的安全全责任制制、规章章制度、操操作规程程、员工工培训程程序等相相关规定定。本公司坚持持“安全第第一、预预防为主主、安全全发展”的工作作方针，贯贯彻“谁主管管、谁负负责”、“管生产产须管安安全”的工作作
6、原则。总总经理是是公司安安全第一一责任人人，对公公司安全全工作负负总的责责任；各各部门高高层管理理人员是是本部门门安全事事务的第第一责任任人，负负主管责责任；各各部门、车车间负责责人为本本部门/车间安安全事务务直接责责任人，直直接管理理本部门门/车间间的安全全工作；各班组组长是本本班组的的安全事事务直接接责任人人；各岗岗位员工工(包括职职员)是本岗岗位的安安全直接接责任人人。第二章 手册管管理1 目的安全标准化化管理程程序文件件是安全全标准化化管理体体系运行行中的主主要文件件，公司司员工要要熟悉程程序文件件中与本本职工作作相关的的内容，保保证在用用程序文文件版本本现行有有效。2 编制、发发放及
7、保保管2.1 安全标准化化程序文文件由安安质环部部负责组组织编制制。2.2 安全标准化化程序文文件由安安全生产产副经理理审核、总总经理批批准发布布。2.3 安质环部负负责安全全标准化化程序文文件的编编制、编编号、发发放、更更改控制制和管理理。2.4 程序文件发发放需由由安全生生产副经经理确定定发放范范围、安安质环部部负责登登记编号号、持有有者签字字，方可可发放。2.5 向外单位提提供安全全标准化化程序文文件时，应应经总经经理同意意。2.6 同一版次安安全标准准化程序序文件分分受控与与非受控控两种版版本，非非受控版版本仅作作发放登登记，不不编号，更更改通知知一般不不发送。2.7 程序文件持持有者
8、的的责任持有者应妥妥善保管管程序文文件，不不得污损损和随意意涂改，不不得外借借私自复复印，若若因使用用时间过过久，出出现破损损需更换换，应到到安质环环部办理理更新手手续，以以旧换新新。2.8 程序文件的的修订与与换版安质环部负负责会同同有关部部门对程程序文件件进行修修改，并并在下列列情况下下换版：2.8.11 程序序文件内内容有三三分之一一以上修修改。2.8.22 评审审发现程程序文件件已不适适应。2.8.33 公司司的安全全方针、目目标已有有重大变变化。第三章 各类安安全管理理制度第一部分 基本本安全生生产管理理制度A1.1安安全目标标管理制制度安全生产目目标是企企业经济济指标的的重要组组成
9、部分分，根据据安全全生产法法等法法律法规规和行业业安全管管理标准准，制订订安全生生产目标标管理制制度。一、安全生生产目标标公司坚持“安全第第一、预预防为主主、安全全发展”的安全全生产方方针。安安全第一一：安全全与生产产、安全全与效益益是一个个整体，当当发生矛矛盾时，必必须坚持持“安全第第一”的原则则，遵守守职业健健康安全全法律法法规，积积极为员员工创造造适宜的的、良好好的工作作环境，以以保护员员工的身身心健康康和职业业卫生；预防为为主：为为有效地地消除和和控制危危害，需需要建立立本质安安全的科科学观念念，预防防是最佳佳的选择择。需要要推行科科学的管管理体系系，建立立安全标标准化，实实行风险险预
10、防型型管理，积积极采用用先进的的技术、工工艺和设设计，树树立所有有意外事事故和职职业病都都是可以以预防的的观念；安全发发展：安安全生产产的保障障需要人人机环境境的安全全系统协协调，从从人机环环境的综综合治理理入手，坚坚持不懈懈、持续续改进，没没有最好好，只有有更好。建建立安全全标准化化，也建建立了安安全工作作的长效效机制。使使公司生生产、经经营形成成安全发发展的格格局。公司安全生生产目标标：工亡亡事故为为零、重重伤事故故为零、重重大设备备事故为为零即“三个零零”；月千千人轻伤伤事故发发生率1；无职职业病发发生；全全员教育育率1000%，特特殊工种种持证率率1000%，事事故隐患患整改率率在98
11、8%大基基础上每每年提高高0.11%。二、安全生生产目标标的分解解围绕安全生生产目标标的管理理，建立立严格的的安全生生产责任任机制，把把目标分分解到各各级领导导，各部部门、车车间、班班组和个个人，明明确各其其职责，形形成横到到边，竖竖到底的的安全生生产网络络体系，各各尽其责责，确保保安全生生产目标标的实施施。1、公司总总经理是是安全生生产目标标落实的的第一责责任人，主主管安全全生产的的副总对对安全生生产负具具体的领领导责任任，总工工程师对对安全生生产负技技术领导导责任。2、公司有有关部门门、车间间与公司司安全生生产第一一责任人人签订安安全生产产责任状状。安全全目标管管理工作作以安全全部门为为主
12、，各各部门都都要各尽尽其责，发发挥职能能部门作作用 ，切切实落实实本部门门的安全全生产目目标。3、各部门门、车间间与公司司签订安安全生产产责任状状的同时时，必须须与班组组签订安安全责任任状，各各作业班班组与作作业人员员都要签签订安全全生产责责任状，使使安全生生产目标标逐级落落实，各各负其责责，让人人人都挑挑起安全全生产的的重担，做做到不伤伤害自己己，不伤伤害别人人，不被被他人伤伤害。三、确保安安全生产产目标的的措施1、认真学学习安安全生产产法等等相关法法律法规规知识，落落实公司司各项安安全生产产管理制制度，落落实各项项安全生生产管理理目标。2、突出“三个重重点”，确保保关键岗岗位的人人员遵章章
13、守纪，控控制和减减少违章章作业。一一是把安安全生产产监管人人员列为为重点，建建立健全全安全生生产网络络体系，提提高各级级安全人人员的业业务水平平，确保保生产安安全有专专人监控控管理。二二是把特特种作业业列入安安全管理理的重点点，建立立特种作作业人员员台帐，现现场的特特种作业业人员必必须持证证上岗，不不得冒名名顶替，如如发现无无证作业业的，给给予项目目部一定定的经济济处罚，并并责令停停止作业业。三是是把临时时工、农农民工列列入安全全管理的的重点，这这类人员员的安全全意识和和安全素素质低，因因此对临临时工、农农民工的的安全管管理工作作很重要要，项目目部要与与这类人人员签订订劳务用用工合同同，进行行
14、安全教教育培训训后，方方可上岗岗作业。3、运用检检查和督督促手段段，使安安全生产产目标得得到落实实，公司司采取定定期不定定期和专专项安全全检查制制度，对对检查出出的安全全隐患，下下发整改改通知单单，定人人、定措措施、定定期限整整改。4、运用伤伤亡事故故责任追追究手段段，确保保事故处处理“四不放放过”。对发发生事故故的给予予一定的的经济处处罚，情情节严重重的交有有关部门门处理。四、安全生生产目标标的考核核奖惩安全生产目目标的评评价考核核，每半半年考核核一次，分分为优良良、合格格、不合合格三个个等级，并并实行奖奖惩（具具体考核核办法见见安全全生产目目标管理理责任制制考核奖奖惩办法法）。五、本制度度
15、自发布布之日起起执行。A1.2安安全生产产目标管管理责任任制考核核奖惩办办法 第第一条 为保障障我公司司的安全全生产,强化安安全生产产防范意意识，促促进企业业安全生生产管理理，保障障财产和和职工人人身安全全，根据据安全全生产法法等法法律法规规，特制制定本办办法。第二条企业业总经理理是本企企业安全全生产第第一责任任人，对对本企业业安全生生产负总总责，要要落实安安全生产产责任制制，实行行安全生生产目标标管理，建建立安全全生产奖奖惩机制制，严格格考核，实实行安全全生产一一票否决决。第三条 安全生生产目标标管理工工作由企企业安质质环部负负责组织织实施，安全生产目标的考核，每半年考核一次。 第四条条 本
16、办办法考核核的对象象：企业业各部门门、车间间。 第五条条 考核核内容：企业业安全生生产目标标管理责责任书及及企业业安全生生产目标标管理考考核标准准。 第六条 考核奖奖惩办法法：分为为优良、合合格、不不合格三三个等级级；900分（含含）以上上为优良良，700分（含含）-990分，770分以以下为不不合格；优良奖奖励10000元元，合格格不奖不不惩，不不合格罚罚款10000元元。第七条奖励励经费在在企业安安全生产产管理经经费中列列支。第八条 安安全生产产目标考考核要坚坚持实事事求是、客客观公正正的原则则，严格格按照考考核的内内容和要要求进行行，不得得弄虚作作假。违违者按有有关规定定严肃处处理。第十
17、一条 本办法法自公布布之日起起试行。A2.1安安全生产产责任制制1目的为加强公司司安全生生产管理理，贯彻彻执行国国家“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的安全全工作方方针，根根据中中华人民民共和国国宪法、中中华人民民共和国国安全生生产法、国国务院关关于进一一步加强强安全生生产工作作的决定定和国国家有关关劳动保保护的规规定，明明确各级级领导和和有关职职能部门门及各岗岗位从业业人员的的安全生生产职责责，特制制定本制制度。2适用范围围适用于公司司范围内内的所有有处、室室和各级级管理人人员和从从业人员员。3控制程序序3.1 安安全工作作实行首首长负责责制，董董事长是是本公司司安全工工作第一一责任人
18、人，对公公司安全全工作全全面负责责；各部部门、车车间负责责人是本本部门第第一责任任人，对对本部门门安全工工作全面面负责；各专业业/班组组负责人人是本专专业/班班组第一一责任人人，对本本专业/班组安安全工作作全面负负责。3.2各级级管理人人员在工工作中应应实行安安全工作作“一票否否决制”，要把把安全工工作放在在第一位位，实行行安全管管理直接接责任制制。3.3安全全生产人人人有责责，全体体从业人人员都必必须在各各自工作作岗位对对实现安安全生产产负责；实行全全员安全全生产责责任制。3.4各级级领导在在各自工工作范围围和管理理权限内内，负责责组织贯贯彻执行行国家和和上级部部门有关关安全生生产的方方针政
19、策策、法律律法规、标标准规范范及其他他要求。在在日常工工作中要要认真贯贯彻“五同时时”原则（即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作）。4安全职责责4.1董事事长安全全职责4.1.11公司董董事长是是本公司司安全生生产主要要责任人人。4.1.22贯彻执执行国家家安全生生产方针针、政策策、法规规和标准准，牢固固树立“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的思想想。4.1.33 按国国家规定定设立专专职安全全管理组组织机构构，配备备专职安安全管理理人员。4.1.44 建立立健全和和贯彻落落实安全全生产责责任制。4.1.44 组
20、织织编制、审审核、颁颁发公司司安全生生产规章章制度和和操作规规程。4.1.44贯彻安安全生产产“五同时时”原则，确确定公司司安全生生产方针针和目标标并组织织实施。4.1.66定期主主持召开开职工大大会，定定期向从从业人员员公示安安全生产产情况。4.1.77审定公公司年度度安全生生产、科科研技改改、教育育培训、隐隐患治理理四大计计划及措措施费用用的使用用计划。4.1.88在新、改改、扩建建项目中中，遵守守和执行行“三同时时”规定，负负责制定定保证从从业人员员安全、健健康的措措施。4.1.99组织相相关人员员制定并并实施公公司生产产安全事事故应急急救援预预案，并并实施演演练。4.1.110组织织对
21、重大大伤亡事事故进行行调查分分析，按按“四不放放过”原则严严肃处理理，按照照国家法法律法规规要求编编制事故故报告，及及时向政政府安全全监管部部门和上上级部门门汇报，并并对所发发生的伤伤亡事故故调查、登登记、统统计和报报告的正正确性、及及时性负负责。4.2党支支部书记记安全职职责4.2.11贯彻执执行国家家有关安安全生产产、环境境保护和和职业健健康的方方针政策策，法律律法规，组组织党员员发挥好好模范带带头和监监督作用用。4.2.22协助有有关部门门执行有有关安全全生产、环环境保护护和职业业健康的的方针、政政策、法法规，并并进行宣宣传和教教育，充充分利用用各种宣宣传工具具，及时时抓好公公司安全全工
22、作的的对外形形象宣传传。4.2.33把安全全生产工工作列入入议事日日程，在在讨论年年度工作作计划时时要把安安全工作作放在第第一位，要要有安全全生产工工作目标标；开展展先进党党支部和和优秀党党员安全全评比、考考核活动动。4.2.44组织党党员开展展各种安安全生产产活动，发发挥党员员在安全全生产工工作中的的先锋模模范作用用，带头头反“三违”。4.2.44支持工工会开展展群众性性劳动保保护监督督和安全全生产竞竞赛活动动等。4.3 总总经理安安全职责责4.3.11 在董董事长领领导下，全全面主持持公司安安全生产产工作，按按照管生生产必须须管安全全和“谁主管管，谁负负责”原则，对对公司安安全生产产负主要
23、要责任。4.3.22 根据据国家法法律法规规要求主主动接受受国家安安全环保保机构组组织的专专业培训训，取得得相关的的资质证证书，并并按规定定定期参参加复训训。4.3.33 建立立、健全全公司安安全生产产责任制制度和安安全生产产管理机机构、安安全组织织网络，建建立并落落实安全全生产责责任制，实实行安全全生产“一票否否决制”。4.3.44 组织织编制公公司安全全规划和和计划，制制定、修修订和审审批安全全生产规规章制度度、安全全生产规规程等，坚坚持贯彻彻安全生生产“五同时时”原则（五五同时：在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产的的同时计计划、布布置、检检查、总总评、评评比安全全工作）。4.3
24、.44主持召召开安全全生产例例会，组组织学习习国家安安全生产产法律法法规，分分析、总总结安全全生产情情况，研研究布置置安全生生产工作作，制定定落实重重大安全全隐患整整改措施施。4.3.66 组织织开展安安全生产产大检查查，落实实重大安安全生产产隐患的的整改，及及时消除除生产安安全事故故隐患。4.3.77 按照照专款专专用原则则审批安安全经费费，保证证公司安安全生产产投入的的有效实实施。 4.3.88 组织织制定并并实施公公司的生生产安全全重大事事故应急急救援预预案。4.3.99 及时时、如实实报告生生产安全全事故，督督促有关关部门及及时落实实事故预预防措施施。4.3.110 督督促安环环企管处
25、处落实安安全培训训教育、考考核工作作，并接接受上级级部门的的安全培培训与考考核。4.4安全全生产委委员会安安全职责责4.4.11负责制制定公司司安全生生产工作作方针、目目标及中中长期安安全生产产规划4.4.22监督、检检查、指指导、协协调公司司安全生生产工作作，分析析公司安安全生产产形势，研研究公司司安全生生产工作作的重大大政策措措施，协协调解决决重大安安全生产产问题。 4.4.33组织协协调有关关部门的的安全生生产监督督检查，特特别是组组织对公公司的危危险源、关关键装置置重点部部位进行行安全检检查。4.4.44监督、督督促各项项安全措措施的执执行，对对公司维维护安全全生产、预预防各种种事故的
26、的措施进进行鉴定定评审，对对重大安安全事故故报告、事事故原因因分析、预预防措施施、处理理方法等等进行评评审。4.4.44加强公公司职业业健康管管理，保保证职业业健康工工作落到到实处。4.4.66组织协协调安全全生产目目标管理理考核评评比。4.4 工工会安全全职责4.4.11 贯彻彻促进企企业发展展、维护护职工权权益，协协调公司司劳动关关系，推推动建设设和谐公公司。4.4.22 督促促并协助助公司开开展劳动动安全卫卫生宣传传、教育育与培训训；依法法组织职职工加入入工会，维维护职工工参加工工会的权权利。 4.4.33 帮助助和指导导职工与与公司签签订劳动动合同,调解劳劳动争议议。 4.4.44 对
27、建建设项目目安全卫卫生设施施与主体体工程的的“三同时时”进行监监督，提提出意见见及建议议。4.4.44 组织织职工开开展劳动动竞赛、合合理化建建议、技技术革新新、技术术攻关、技技术协作作、发明明创造、岗岗位练兵兵、技术术比赛等等群众性性经济技技术创新新活动。 4.4.66 组织织培养、评评选、表表彰劳动动模范，负负责做好好劳动模模范的日日常管理理工作。 4.4.77 对职职工进行行思想政政治教育育，组织织职工学学习文化化、科学学和业务务知识，提提高职工工素质。办办好职工工文化、教教育、体体育事业业，开展展健康的的文化体体育活动动。 4.4.88 协助助和督促促公司做做好劳动动报酬、劳劳动安全全
28、卫生和和保险福福利等方方面的工工作，监监督有关关法律法法规的贯贯彻执行行。4.4.99 参与与劳动安安全卫生生事故的的调查处处理,提提出处理理意见，并并要求追追究有关关人员的的责任。4.4.110 协协助公司司办好职职工集体体福利事事业，做做好困难难职工帮帮扶救助助工作。 4.4.111 维维护女职职工的特特殊利益益。 4.6工会会主席安安全职责责4.6.11工会主主席是工工会组织织安全工工作第一一责任人人,全面面负责工工会的安安全工作作，对工工会组织织的安全全工作负负直接领领导责任任。4.6.22贯彻国国家及总总工会有有关安全全、劳动动保护和和职业卫卫生的方方针、政政策，并并监督执执行，充充
29、分发挥挥群众监监督在安安全生产产工作中中的作用用。4.6.33 参加加公司有有关安全全规章制制度和劳劳动保护护条例的的制定。4.6.44加强对对安全生生产的监监督，对对于任何何部门和和个人违违反安全全生产法法律、法法规的行行为，有有权检举举和控告告。4.6.44 开展展安全生生产的宣宣传，进进行舆论论监督，组组织职工工开展遵遵章守纪纪和预防防事故的的群众性性活动，支支持总经经理关于于安全工工作的奖奖惩。4.6.66 把安安全生产产工作列列入工会会的议事事日程及及工作计计划，协协助行政政抓好员员工的安安全教育育工作，组组织员工工开展反反“三违”活动。4.6.77 参加加安全检检查和对对新建、改改
30、、扩建建工程的的“三同时时”监督，对对公司安安全措施施的落实实情况进进行监督督，对存存在安全全隐患问问题提出出整改意意见并监监督实施施整改。4.6.88 参与与公司事事故调查查，协助助综合部部做好伤伤亡事故故的善后后处理工工作，向向有关部部门提出出处理意意见。4.6.99 监督督检查公公司女工工的劳动动保护工工作。4.6.110 落落实应急急预案赋赋予的职职责。4.6.111 领领导本部部门员工工积极参参与公司司安全文文化建设设。4.7安全全生产副副经理安安全职责责4.7.11安全生生产工作作综合监监督管理理的责任任人，对对安全生生产工作作负组织织领导和和综合监监督的直直接领导导责任。4.7.
31、22组织学学习有关关安全生生产、职职业健康康、环境境保护的的法规、标标准及有有关文件件，督促促有关部部门执行行各项安安全管理理制度，安安全规程程。4.7.33协助总总经理做做好安全全生产例例会的准准备工作作，对例例会决定定的事项项，负责责组织贯贯彻，总总经理不不在时，代代替总经经理主持持安全生生产例会会工作。4.7.44组织制制定、修修订公司司的各项项安全规规章制度度、安全全技术规规程，并并组织实实施。4.7.44在负责责组织实实施完成成生产计计划的同同时，负负责组织织实施、完完成安全全技术、职职业卫生生、环境境保护等等措施计计划，主主持编制制、修订订公司级级应急救救援预案案并组织织演练。4.
32、7.66贯彻“五同时时”的原则则，即在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产工作的的同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作；监督检检查分管管部门对对安全生生产各项项规章制制度的履履行情况况，及时时纠正失失职和违违章行为为。4.7.77负责公公司安全全生产过过程中的的风险管管理，组组织开展展年度风风险控制制效果评评审工作作。4.7.88负责组组织各处处、室部部门开展展各种形形式的安安全检查查，发现现重大事事故隐患患，立即即组织有有关部门门进行整整改落实实。4.8综合合部安全全职责4.8.11认真贯贯彻上级级有关安安全生产产的文件件、指示示，及时时转发上上级有关关部门的的安全
33、生生产文件件、资料料，做好好安全会会议记录录。4.8.22新进公公司公司司员工，负负责进行行入公司司安全告告知后交交安质环环部进行行公司级级安全教教育，经经公司级级安全教教育合格格后，才才能安排排到相应应部门进进行二级级教育。4.8.33定期组组织全体体员工体体检，建建立、健健全公司司职业健健康档案案。对从从事有害害健康作作业的工工人要定定期专门门检查，认认真做好好职业病病的防治治工作。4.8.44负责入入公司检检查、参参观人员员的接待待、陪同同及安全全注意事事项的告告知、防防护工作作。4.8.44负责与与员工签签定劳动动合同，为为员工缴缴纳工伤伤保险，建建立员工工工伤保保险台帐帐；认真真做好
34、工工伤职工工的抢救救、医疗疗和护理理工作。4.8.66履行监监督检查查职能，督督促各部部门开展展定期、不不定期的的安全检检查，提提高安全全工作的的执行力力度。4.8.77根据国国家有关关法律法法规规定定制定劳劳动保护护用品计计划，督督促有关关部门按按规定发发放劳动动保护用用品，监监督劳动动保护用用品的使使用。4.8.88做好工工业卫生生、职业业病防治治的宣传传教育和和监督检检查工作作；宣传传党和国国家劳动动保护政政策、法法令，协协助公司司领导认认真贯彻彻执行。做做好安全全生产的的宣传教教育和女女职工保保护工作作，教育育职工自自觉遵章章守纪。4.8.99加强生生活用气气、用电电的管理理和职工工宿
35、舍的的维修工工作；搞搞好集体体宿舍的的安全卫卫生和防防火工作作。4.8.110做好好饮用食食品的清清洁卫生生监督、检检查工作作。4.8.111积极极参与公公司安全全文化建建设。4.10安安质环部部安全职职责4.10.1 负负责宣传传、贯彻彻、执行行国家安安全相关关的方针针政策、法法律法规规、标准准规范及及其他要要求。建建立健全全各项安安全管理理制度、职职业健康康管理制制度、环环保管理理制度、安安全操作作规程、安安全工作作计划和和规划，并并督促检检查其在在各职能能部门的的执行情情况。4.10.2 加加强安全全工作基基础建设设，调查查研究生生产中的的不安全全因素，提提出改进进意见，推推进公司司安全
36、标标准化工工作正常常进行。4.10.3 协协助安全全生产副副经理组组织开展展公司风风险评价价工作，深深入生产产作业现现场，开开展安全全大检查查活动，对对查出的的安全隐隐患督促促相关部部门限期期整改。4.10.4负责责对特种种作业人人员的持持证上岗岗情况进进行监督督管理。4.10.4负责责公司安安全、职职业危害害防护、环环保、消消防设备备设施管管理工作作。4.10.6负责责公司危危化品生生产过程程的安全全监督。严严格贯彻彻执行各各项安全全生产规规章制度度，认真真做好动动火作业业许可证证、进进入受限限空间作作业许可可证、高高处作业业证等等票证的的审签工工作。4.10.7负责责全公司司交通安安全管理
37、理和公司司内的消消防器材材、特殊殊防护器器材管理理、检查查工作，并并督促各各部门做做好保卫卫、防火火、公司司内道路路畅通等等工作。4.10.8参与与公司管管理人员员和其它它各类安安全教育育培训工工作，协协助有关关部门组组织进行行全员安安全教育育和考核核工作。4.10.9参加加伤亡事事故的调调查和处处理，及及时准确确地做好好工伤事事故的统统计上报报工作；加强对对公司工工伤事故故的管理理，遵循循“四不放放过”的原则则，对相相关责任任人员给给予教育育和处罚罚。4.10.10负负责查处处“三违”（违章章指挥、违违章作业业、违反反纪律）部部门、班班组和个个人。4.10.11积积极开展展多种形形式的安安全
38、宣传传工作，组组织开展展安全生生产竞赛赛等，对对安全生生产工作作开展好好的部门门、班组组和个人人予以表表彰，总总结推广广安全生生产先进进技术和和先进经经验。4.10.12组组织编制制、修订订化学事事故应急急救援预预案，落落实应急急预案赋赋予的职职责，定定期组织织进行预预案演练练。4.10.13监监督安全全经费的的提取与与使用，确确保安全全经费足足额提取取和专款款专用。4.10.14积积极参与与公司安安全文化化建设。4.10.14负负责督促促新、改改、扩建建项目安安全“三同时时”工作。4.10.16负负责公司司安全生生产领导导组有关关会议和和活动的的组织工工作，监监督检查查公司安安全生产产领导组
39、组决定事事项的贯贯彻落实实情况和和安全生生产领导导组交办办的其它它事项。4.10.17负负责公司司安全保保卫工作作。4.11生生产部安安全职责责4.11.1宣传传、贯彻彻、执行行国家安安全法律律法规、规规章制度度及公司司安全生生产管理理制度。4.11.2经常常分析企企业生产产形势，掌掌握安全全生产规规律，采采取积极极措施，加加强安全全生产管管理，做做好防火火防爆防防中毒安安全措施施和环境境保护的的工作。4.11.3在日日常生产产活动中中，当安安全与生生产、进进度、设设备、任任务、节节能发生生矛盾时时必须服服从安全全，搞好好安全环环保生产产工作。4.11.4监督督执行公公司安全全管理制制度，对对
40、违章作作业和违违反安全全者，要要及时制制止，并并对其进进行安全全教育。4.11.4负责责及时落落实生产产中安全全隐患整整改工作作。4.11.4督促促各岗位位严格执执行岗位位操作法法和工艺艺指标，组组织好开开停车的的安全工工作。4.11.6负责责编制、修修改岗位位操作法法、工艺艺指标，并并经常检检查执行行情况。4.11.7负责责全公司司压力容容器、设设备、高高压管件件、电气气仪表、安安全装置置的定期期检查、校校验工作作。4.11.8负责责生产、设设备操作作事故的的调查处处理和统统计上报报工作。4.11.9负责责生产操操作人员员岗位安安全、技技术培训训工作，提提高操作作员工安安全生产产技能。4.1
41、2财财务部安安全职责责4.12.1确保保安全技技术措施施费用的的合理使使用和专专款专用用，设立立专款独独立帐目目。4.12.2保证证安全隐隐患治理理费用，安安全教育育费用等等安全费费用的资资金到位位，做到到专款专专用。4.12.3保证证和监督督检查劳劳动保护护用品、保保健食品品经费的的使用情情况。4.12.4做好好企业财财产保险险和职工工工伤保保险、养养老保险险和医疗疗保险的的缴纳工工作。4.12.4严格格金库管管理制度度，制定定可靠的的防范措措施，确确保金库库安全。4.12.6健全全财务凭凭证，帐帐册管理理制度，认认真审核核外单位位的银行行支票、汇汇票等结结算票据据，严格格结算纪纪律，防防止
42、伪票票骗取资资金。4.12.7严格格发票管管理制度度，健全全发票领领用、登登记、返返还手续续，并监监督、检检查执行行情况。4.12.8加强强计算机机管理，严严防病毒毒，保证证计算机机安全运运行。4.13供供应部、销销售部安安全职责责4.13.1及时时供应安安全技术术措施项项目所需需的物资资和材料料。4.13.2负责责劳动保保护用品品的计划划、采购购、保管管和按规规定标准准发放。4.13.3负责责向用户户提供公公司危险险化学品品安全技技术说明明书和安安全标签签。4.13.4做好好危化品品售后服服务工作作，收集集并及时时反应客客户对公公司危化化品的反反馈信息息。4.13.4采购购危险化化学品，必必
43、须向供供应商索索取化学学品安全全技术说说明书和和安全标标签，并并向有关关部门传传递危险险化学品品的安全全防护信信息。4.13.6负责责制定危危险化学学品储存存保管和和发货的的安全管管理规定定，并严严格执行行。4.13.7负责责制定危危险化学学品仓库库装卸和和码头装装卸安全全管理规规定，并并严格执执行。4.14综综合部主主任安全全职责4.14.1综合合部主任任是综合合部安全全工作第第一责任任人，对对综合部部安全工工作全面面负责。4.14.2认真真贯彻执执行上级级有关安安全生产产指示，及及时组织织转发上上级有关关部门的的安全生生产文件件、资料料，做好好安全会会议记录录。4.14.3组织织新进公公司
44、公司司员工，负负责进行行入公司司安全告告知后交交安环企企管处进进行公司司级安全全教育，经经公司级级安全教教育合格格后，才才能安排排到相应应部门进进行二级级教育。4.14.4定期期组织全全体员工工体检，建建立、健健全公司司职业健健康档案案。对从从事有害害健康作作业的工工人要定定期专门门检查，认认真做好好职业病病的防治治工作。4.14.4负责责组织入入公司检检查、参参观人员员的接待待、陪同同及安全全注意事事项的告告知、防防护工作作。4.14.6负责责组织与与员工签签定劳动动合同，为为员工缴缴纳工伤伤保险；认真做做好工伤伤职工的的抢救、医医疗和护护理工作作。4.14.7履行行监督检检查职能能，督促促
45、各部门门开展定定期、不不定期的的安全检检查，提提高安全全工作的的执行力力度。4.14.8根据据国家有有关法律律法规规规定组织织制定劳劳动保护护用品计计划，督督促有关关部门按按规定发发放劳动动保护用用品，监监督劳动动保护用用品的使使用。4.14.9组织织做好工工业卫生生、职业业病防治治的宣传传教育和和监督检检查工作作；宣传传党和国国家劳动动保护政政策、法法令，协协助公司司领导认认真贯彻彻执行。做做好安全全生产的的宣传教教育和女女职工保保护工作作，教育育职工自自觉遵章章守纪。4.14.10组组织搞好好公司档档案、资资料的保保管工作作，做好好公司核核心技术术资料的的保密工工作。4.14.11加加强生
46、活活用气、用用电的管管理和职职工宿舍舍的维修修工作；搞好集集体宿舍舍的安全全卫生和和防火工工作。4.14.12组组织做好好饮用食食品的清清洁卫生生监督、检检查工作作。4.14安安质环部部主任安安全职责责4.14.1安质质环部部部长是安安环企管管处安全全工作第第一责任任人，对对安环企企管处安安全工作作全面负负责。4.14.2 负负责组织织宣传、贯贯彻、执执行国家家安全相相关的方方针政策策、法律律法规、标标准规范范及其他他要求。建建立健全全各项安安全管理理制度、职职业健康康管理制制度、环环保管理理制度、安安全操作作规程、安安全工作作计划、规规划，并并督促检检查其在在各职能能部门的的执行情情况。4.14.3 加加强安全全工作基基础建设设，组织织调查研研究生产产中的不不安全因因素，提提出改进进意见，推推进公司司安全标标准化工工作正常常进行。4.14.4 协协助安全全生产副副经理组组织开展展公司风风险评价价工作，深深入生产产作业现现场，开开展安全全大检查查活动，对对查出的的安全隐隐患督促促相关部部门限期期整改。4.14.4负责责组织对对特种作作业人员员的持证证上岗情情况进行行监督管管理。4.14.6负责责公司安安全、职职业危害害防护、环环保、消消防设备备设施管管理工作作。4.14.7负