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1、33审计部经经理职位说明明书职业名称审计部经理文件编号GZSM-C006编制核准生效日期一、 基本资料职务名称经理所属部门审计部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数2人直接下级职位本部门职员二、 职位关系可直接晋升的职职位副总裁可晋升至此的职职位本部门职员可相互轮换的职职位三、 工作说明1工作概要具体负责对控股股公司内部、下下属集团公司司经济活动的的审计监督。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 根据公司经营目目标，制定本本部门工作目目标并且全面面负责本部门门的工作；(2) 贯彻执行国家审审计法规，制制定适合本企企业的审计规规范和审计工工作细则；(3) 负责编制本部门门的年度预算算；(4
2、) 编制审计工作计计划，完成监监事会、总裁裁下达的审计计工作项目，编编制审计报告告；(5) 指导下属企业的的审计工作，定定期召开审计计工作会议，通通报情况、交交流经验；(6) 配合资本运营部部、财务部、人人力资源部进进行资产检查查，下属集团团及产权代表表的考核。(1) 工作绩效评估。(2) 部门内部工作质质量和效率。(3) 本部门与公司其其他部门工作作协调程度。2承办承办领导交办的的其他工作。工作绩效评估。3报审后承办办4配合配合其他部门有有关的工作。与其他部门合作作的记录是否否良好。5其他四、 任职资格1学历要求最低学历要求专业要求大学本科财务、会计类专专业2业务培训要要求培训内容培训期限管理课程培训。3工作经验要要求有5年以上审计计工作经验。4个性特征要要求(1) 具有良好的人际际关系，善于于协调各种关关系；(2) 工作严谨、认真真负责；(3) 为人正直，诚实实，有信用，具具有较强的责责任感。5其他要求