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1、司机 职职位说明明书（模模板）岗位名称称司机岗岗位编号号所在部门门储运部岗位定员员5直接上级级车队队长长岗位工资资直接下级级分析人所辖人员员分析日期期本职：负负责公司司进、出出货物的的运输工工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述： 负负责公司司进、出出货品的的运输工作时间间百分比比： %工作任务负责公司司自营市市场货品品的运输输频次：22次/天天 用时：负责经销销商货品品送至托托运公司司的运输输频次：11次/天天 用时：负责采购购、生产产部门辅辅料的发发运及提提货运输输频次：11次/天天 用时：频次：次次/ 用时：职责二职责表述述： 负负责所驾驾车辆的的卫生及及维护、保保养、年年审工作作工作
2、时间间百分比比：%工作任务负责每日日车辆的的清洗卫卫生频次：11次/天天 用时：负责所驾驾车辆的的车况完完好，每每日出车车前对车车辆的机机油、水水箱进行行检查频次：11次/天天 用时：负责定期期到修理理厂对车车辆进行行定期保保养频次：66次/年年 用时：负责对所所驾车辆辆的契费费交纳及及车辆年年审工作作频次：11次/年年 用时：职责三职责表述述： 负负责货品品运输途途中的安安全及货货品的交交接工作时间间百分比比：%工作任务负责货品品上车时时与下车车时的核核对频次：22次/天天 用时：负责货品品送至商商场与营营业员交交接单据据的签收收频次：11次/天天 用时：负责货品品送至托托运公司司的交接接与
3、托运运单据的的开出核核对频次：22次/天天 用时：频次：次次/ 用时：频次：次次/ 用时：职责四职责表述述： 负负责公司司单据的的传递及及行政用用车工作时间间百分比比： %工作任务负责储运运部与各各营销公公司单据据的传递递频次：11次/天天 用时：负责财务务重要单单据传递递回签频次：11次/天天 用时：负责兼顾顾行政人人员外出出办公的的出车任任务频次：11次/天天 用时：职责五职责表述述： 负负责员工工上下班班的接送送工作时间间百分比比： %工作任务负责公司司员工早早、晚准准时准点点的接送送班车任任务频次：22次/天天 用时：频次：次次/ 用时：频次：次次/ 用时：频次：次次/ 用时：频次：次
4、次/ 用时：职责六职责表述述：完成成上级交交办的其其它工作作工作时间间百分比比： %权力：对车辆的的驾驶权权、对货货品的运运输权、对对派车任任务的知知情权对车辆卫卫生的维维护权、对对车辆维维护、保保养权对车上货货品的核核查权、对对签收单单据确认认权、对对派车任任务的执执行权领导交办办工作相相应的权权利考核指标标：考核标准准：货品运输输情况货品运输输的时间间性、准准确性车辆卫生生、保养养工作的的实施性性不出“灰灰尘车”、不出出“带病车车”货品运输输及车辆辆安全情情况全年出车车安全率率达到998%单据传递递速度及及准确性性完成单据据传递工工作的准准确、及及时性员工接送送班车的的准点及及安全性性对出
5、车任任务时间间的准点点性领导交办办工作的的完成质质量领导满意意工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门、外部协调调关系各运输公公司任职资格格：教育水平平高中以上上专业无特殊要要求工作经验验3年以上上实际驾驾驶经验验， BB照能力要求求有一定车车辆维护护保养能能力个性特征征责任心强强，工作作细心生理特征征身体健康康，视力力良好所需培训训交通法规规相关培培训工作特点点：工作场所所车辆驾驶驶室工作方式式汽车驾驶驶以坐姿姿为主工作时间间特征一般白天天工作，阶阶段性加加班工作环境境一般环境境体力精力力消耗体力消耗耗劳动保护护无特殊要要求使用工具具/设备备车辆所需记录录文档车辆行驶驶日志、车车辆维护护保养日日志备注：5