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1、“三会一一课”制度“三会一一课”制度是是支部工工作的一一项基本本制度，即即定期召召开支部部委员会会、支部部党员大大会、党党小组会会，按时时上好党党课。一、支部部委员会会：每月月召开一一次以上上。由党党支部书书记主持持。主要要内容是是：学习习党的路路线、方方针、政政策；讨讨论决定定支部重重大事项项；总结结部署支支部工作作；研究究党员发发展、转转正和自自身建设设问题。二、支部部党员大大会：每每季度召召开一次次以上。由由支部书书记主持持。主要要内容是是：学习习上级党党组织有有关文件件、传达达会议精精神；通通报支部部工作情情况，听听取党员员意见和和建议，部部署工作作；汇报报、交流流思想心心得，开开展批
2、评评与自我我批评；讨论通通过党员员发展、转转正。三、党小小组会：每月召召开一次次以上。由由党小组组长主持持。主要要内容是是：学习习上级组组织有关关文件；汇报、交交流党员员个人思思想和工工作情况况，开展展批评与与自我批批评；酝酝酿党员员发展、转转正情况况。四、党课课：每半半年进行行一次以以上。由由支部书书记主持持。参加加人员为为全体党党员和入入党积极极分子。授授课内容容为：传传达党的的文件，党党纪党风风和党的的有关知知识教育育、表彰彰先进人人物、播播放有教教育意义义的电视视录相，不不断提高高全体党党员的政政治素质质。民主评议议党员制制度为了加强强党员队队伍建设设，接受受党内外外群众监监督，提提高
3、党员员自身素素质，保保持共产产党员先先进性，特特制定本本制度。 一、民民主评议议党员工工作按照照上级党党组织的的统一部部署，每每年进行行一次。 二、民民主评议议党员必必须坚持持实事求求是、发发扬民主主、公开开平等的的原则，按按照评议议的内容容，开展展批评与与自我批批评。 三、民民主评议议党员工工作主要要分五个个阶段进进行： （一）学学习动员员阶段。党党支部召召开支委委会讨论论制定实实施方案案，确定定学习内内容，并并组织党党员进行行学习动动员。 （二）自自我评议议阶段：在学习习讨论的的基础上上，党员员个人写写出自我我评价的的发言提提纲。 （三）民民主评议议阶段：召开党党小组会会，在党党员个人人述
4、职自自我评价价的基础础上，小小组党员员开展相相互评议议，按优优秀、合合格、基基本合格格、不合合格四个个档次进进行测评评投票。还还要采取取适当的的方式，征征求群众众意见。 （四）组组织考察察阶段：召开支支委会对对民主评评议的意意见进行行讨论分分析，结结合支部部平时掌掌握的情情况，对对每个党党员形成成组织意意见，并并同本人人见面。同同时，向向支部党党员大会会报告。组组织考察察必须充充分发扬扬党内外外民主，广广泛听取取各方面面的意见见。 （五）表表彰和处处理阶段段：对民民主评议议出的优优秀党员员，支部部可以用用口头或或书面形形式进行行表扬，对对推荐到到上级党党组织表表彰的优优秀党员员，必须须经党员员
5、大会讨讨论通过过。评议议定为不不合格的的党员，必必须由支支部大会会讨论给给予相应应处置，并并报上级级党组织织备案。对对评议中中揭露出出来的违违法乱纪纪等问题题，要认认真查明明，严肃肃处理。 四、评评议工作作结束后后，支部部形成总总结材料料报上级级党组织织，并接接受检查查和验收收，对达达不到要要求的支支部要进进行补课课。 五、对对民主评评议党员员的各种种文件、鉴鉴定材料料等，按按规定及及时装入入党建工工作资料料袋，以以便查阅阅。六、离退退休党员员按要求求参加民民主评议议活动，不不评定档档次；长长期生病病、行动动不便、卧卧床不起起的党员员，可暂暂不参加加评议活活动；预预备党员员参加评评议，不不评定
6、档档次。临临时外借借的党员员回原单单位参加加民主评评议活动动。民主生活活会制度度为使党内内民主生生活会制制度化、规规范化，依依据中中国共产产党章程程和关关于党内内政治生生活的若若干准则则，根根据党支支部的具具体情况况，特制制定本制制度。一、民主主生活会会应遵循循的原则则：1、参加加会议的的人员要要敞开思思想，各各抒己见见，沟通通思想；2、坚坚持实事事求是，与与人为善善，真心心诚意帮帮助同志志的态度度；3、正正确运用用批评与与自我批批评，开开展积极极的思想想斗争；4、虚虚心接受受他人意意见，从从而增强强团结，改改进工作作。二、民主主生活会会应紧密密围绕议议题，交交流思想想认识，总总结经验验教训。
7、要要本着“团结批评与与自我批批评团结”的方针针，充分分发扬民民主，开开展积极极的思想想斗争，增增强政治治性和原原则性，达达到统一一思想、增增强团结结、互相相监督、改改进工作作、共同同提高的的目的。不不能把民民主生活活会开成成汇报工工作或研研究部署署工作的的会议。三、召开开时间：党内民民主生活活会一般般每年召召开一次次，根据据实际需需要，也也可随时时召开，具具体时间间应根据据实际工工作情况况确定，一一般应安安排在88至100月份。遇遇有特殊殊情况需需延期召召开的，必必须报告告上级党党组织同同意。四、民主主生活会会的内容容：1、贯贯彻、执执行党的的路线、方方针、政政策和决决议的情情况；22、加强强
8、领导班班子和党党支部自自身建设设，实行行民主集集中制的的情况；3、艰艰苦奋斗斗，清正正廉洁，遵遵纪守法法的情况况；4、坚坚持群众众路线，改改进工作作作风，深深入调查查研究，密密切联系系群众的的情况；5、上上级指定定的内容容及其他他重要问问题。五、每次次民主生生活会前前要认真真准备，与与会人员员要根据据会议的的主题，联联系自身身的思想想、工作作实际，认认真做好好发言准准备。要要通过各各种渠道道收集入入党积极极分子和和群众对对党员的的意见，以以便更好好地总结结经验，改改进工作作。因故故不能参参加民主主生活会会的人员员要提前前请假。六、对于于党员思思想作风风建设方方面存在在的问题题，一般般应在一一个
9、月内内制订好好整改措措施，并并明确具具体人员员负责落落实，支支部书记记应加强强检查督督促。七、民主主生活会会后，要要及时向向上级组组织、纪纪检部门门写出书书面报告告。八、民主主生活会会的有关关情况和和整改措措施，要要通过适适当方式式，向党党内外群群众反馈馈，取得得群众的的监督和和帮助。一会四评评制度“一会四四评”制度，就就是以党党支部为为单位召召开一个个创先争争优活动动讲评会会，在讲讲评会上上开展党党员自评评、党员员互评、领领导点评评、群众众测评。一、党员员自评：1、党支支部对创创先争优优活动进进行自查查，在广广泛调研研走访，收收集群众众意见建建议的基基础上，总总结成绩绩，查找找不足，提提出改
10、进进措施，形形成书面面自查材材料；22、全体体党员开开展自评评工作，对对参加创创先争优优活动、立立足岗位位履行职职责、承承诺践诺诺、联系系和服务务群众情情况进行行自评小小结。二、党员员互评：党员之之间要进进行创先先争优互互评。三、领导导点评：在自查查自评的的基础上上，运用用“四评”工作法法进行点点评和评评议。原原则上按按照党组组领导分分工进行行，局班班子成员员由党组组书记点点评，各各科室由由分管领领导进行行点评，努努力做到到每名党党员都被被点评。作作好领导导点评情情况记录录，建立立台账，并并以公开开栏的形形式进行行公示。对对班子成成员的点点评，要要与领导导班子年年度绩效效考核对对接。对对机关工
11、工作人员员的点评评，要结结合政风风行风评评议和机机关干部部年度考考核等工工作来实实施。四、群众众测评：测评的代代表一般般应包括括本单位位干部和和群众、服服务对象象等方面面的代表表参加。结合年底县对我局党政领导班子和领导干部绩效考核工作一并进行。党组主要负责人对开展创先争优活动的情况进行专项述职，测评代表既要对党支部开展创先争优活动的情况作出评价，又要评议党员参加创先争优活动的情况。一会四评评后，要要通过适适当方式式向党员员、群众众和服务务对象反反馈评议议结果。党支部部对评议议中反映映出来的的问题，深深入查找找原因，落落实整改改责任，及及时整改改到位，会后及时向县委组织部递交专题报告。党费收缴缴
12、制度自觉、按按时、足足额缴纳纳党费，是是党员必必须具备备的一个个起码条条件，是是党员对对党应尽尽的一项项基本义义务，是是党员关关心党的的事业的的具体表表现。为为切实搞搞好本党党支部党党费收缴缴和管理理工作，特特制定如如下制度度： 1、党党员必须须本人交交纳党费费，除非非有特殊殊情况，方方可委托托其他党党员转交交。 2、党党员必须须按期交交纳党费费。一般般应按月月交纳党党费，党党员如果果没有正正当理由由连续六六个月不不交纳党党费，就就认为是是自行脱脱党，经经批评教教育后仍仍不改正正的，由由支部讨讨论并报报上级党党组织批批准后将将其除名名。 3、党党员必须须按规定定交纳党党费，按按中央组组织部关关
13、于党员员交纳党党费具体体标准的的规定，不不可少交交。党员员自愿多多交纳党党费，可可以不限限。 4、党党费必须须由支部部专人负负责，一一般由支支部组织织委员管管理，若若需换届届，必须须及时办办好移交交手续。 5、支支部应按按月将本本支部收收入、上上缴党费费的金额额详细记记入党党费收缴缴登记薄薄。 6、收收缴党费费人员必必须及时时向上级级党组织织上缴党党费，不不得个人人长期保保管现金金。 7、党党费的收收缴情况况，支部部应每半半年检查查一次。 8、前前一年度度党费收收缴工作作结束后后，支部部应通过过召开党党员大会会或张贴贴公示榜榜等方式式，向全全体党员员报告党党费收缴缴情况。党员证发发放及管管理制
14、度度 为进一步步加强党党员队伍伍建设，建建立健全全教育、管管理、服服务党员员长效机机制，激激发党员员增强光光荣感和和责任感感、保持持先进性性内在动动力，实实施党员员证制度度。党员证是是党员身身份和参参加党的的活动的的凭证，包包含党员员基本信信息、党党员组织织关系接接转、党党费收缴缴、参加加组织生生活等方方面内容容。一、党员员证的发发放：11、发放放范围：组织关关系在长长沙县招招标采购购局的正正式党员员、预备备党员。2、发放办办法：党党支部根根据党员员档案，填填写党员员证基本本信息，核核对无误误后加盖盖党支部部公章，统统一发放放。二、党员员证的使使用：1、党员证证是党员员的身份份证明，只只限本人
15、人使用，不不得转借借或自行行涂改。22、党员参参加组织织生活时时，需出出示党员员证，由由党支部部在“参加组组织生活活记录”栏记录录，经办办人签名名，党组组织负责责人签章章。3、党员持持党员证证交纳党党费，党党支部在在“党费交交纳记录录”栏记录录，经办办人签名名，党组组织负责责人签章章。4、外出流流动的党党员可以以将党员员证同时时作为流流动党员员活动证证使用，在在流入地地参加组组织生活活或交纳纳党费的的，需告告知流出出地党组组织，有有关情况况由流入入地党组组织负责责填写。55、党员组组织关系系调离本本县、退党党、除名名、开除除党籍或或死亡的的，党支支部应将将党员证证及时收收回并备备案销号号。三、
16、党员员证的管管理：1、党员证证由县委组织织部统一一印制，各各基层党党委统一一管理。22、实行编编码制度度，一证证一码。县委组织部统一制定党员证编码编排规则，各基层党委按照编排规则编制本党委的党员证编码。3、实行承诺制度。发放党员证时，基层党组织要向党员阐明党员证的意义，使用方法和管理办法等，并与党员本人签订承诺书，承诺书存入本人档案。4、实行登记制度。定期对党员缴纳党费、思想政治表现、参加组织生活等情况进行登记，作为评价党员现实表现的重要依据。5、实行年审制度。每年年初，各党支部将党员证统一初审后，交基层党委审核。审核的主要内容为党员上年参加组织生活、缴纳党费等情况。审核结果分为合格、基本合格
17、、不合格三个等次。无故不参加年审的，党员证自动作废。6、党员证应妥善保管，如有遗失，应及时向所属党支部报告，基层党委要做好登记并办理补办手续。补发党员证编码与原编码相同。党员党性性定期分分析制度度为进一步步了解党党员思想想状况，结结合实际际，制定定县招标标采购局局党员党党性定期期分析制制度。 一、形形成党员员党性定定期分析析制度规规范性文文件。深深入调查查研究，广广泛征求求党组织织和广大大党员的的意见，形形成具有有可操作作性的规规范文件件，明确确党性定定期分析析的实行行时间、操操作程序序和具体体要求，以以刚性的的制度，确确保党员员党性定定期分析析工作持持久开展展。 二、定定性和定定量结合合分析
18、党党员党性性。按照照党员分分类管理理的办法法，制定定党员党党性量化化标准，科科学界定定党员党党性强弱弱。加强强党性标标准宣传传，使每每位党员员明确具具体工作作实践中中的党性性要求。坚坚持多种种分析方方法，综综合党员员自我剖剖析、党党员会议议集体讨讨论和党党支部评评价，对对每位党党员作出出党性强强弱的定定性分析析。 三、正正确运用用党性分分析结果果。将党党员党性性定期分分析的结结果，运运用到对对党员的的具体奖奖惩之中中。评选选优秀党党员，要要参考党党性定期期分析结结果，推推荐选拔拔党性强强的党员员参评。对对于连续续几次分分析定性性为党性性较弱的的党员，结结合不合合格党员员的处置置标准，作作出明确
19、确的处理理，疏通通党员出出口关。党员干部部思想状状况定期期分析制制度为进一步步加强队队伍建设设，全面面分析党党员干部部的思想想现状，了了解党员员干部的的真实想想法，把把握党员员干部的的思想动动态，增增强思想想道德教教育的针针对性和和实效性性，制定定党员干干部思想想状况定定期分析析制度。一、党党员干部部思想分分析的要要求 1、树树立一种种以人为为本的管管理理念念。建立立党员干干部思想想状况定定期分析析制度的的目的，就就是调动动全体党党员干部部的积极极性，加加强队伍伍建设，增增强单位位内部的的凝聚力力。因此此，单位位对党员员干部的的管理要要树立以以人为本本的管理理理念，树树立为党党员干部部成才发发
20、展的服服务理念念。 2、建立立一支定定期分析析党员干干部思想想的队伍伍。党员员干部思思想状况况分析的的主要责责任人是是单位一一把手。中层干部、工会负责人、团委书记、妇委会干部、等都要向单位领导及时反映党员干部的思想情况，形成一个信息相通的党员干部思想分析队伍网络。 3、形成一种定期分析党员干部思想的工作机制。建立定期分析制度，每年重大举措出台实施、重要活动举办及社会重大事件的发生等时期都要专题分析党员干部思想状况，并做到定期与不定期相结合。单位每年召开1至2次党员干部思想专题分析例会。党组织要把党员干部思想定期分析作为一项重要工作来抓，要经常了解情况，针对党员干部思想实际，分析动向，把握重点，
21、创设载体，研讨解决办法。 二、党员干部思想分析的重点 分析党员干部思想要从促进干部队伍建设发展，着力帮助党员干部解决实际困难入手，从党员干部的所学、所思、所需中分析问题，从经济社会的变化发展中分析现状，研究趋势，做好工作。1、要及及时把握握党员干干部对社社会热点点和重点点问题的的关注程程度及思思想反映映，特别别是对一一些重大大事件和和重大活活动的反反响和看看法。 2、要关关注党员员干部学学习需求求，关注注党员干干部学习习时间、内内容和方方式方法法，关注注党员干干部的专专业发展展。 33、要了了解党员员干部对对食品药药品监管管事业发发展和单单位管理理的建议议和意见见，了解解党员干干部对工工作环境
22、境的基本本要求，了了解党员员干部对对本职工工作的情情绪和基基本态度度。 4、要要摸清党党员干部部家庭的的基本情情况，包包括家庭庭经济状状况和家家属、子子女求学学就业的的基本情情况，摸摸清党员员干部生生活的基基本状态态和需求求。 三、定期期分析党党员干部部思想的原则 定定期分析析党员干干部思想想要采用用多种形形式，通通过举行行不同形形式和不不同规模模的座谈谈会、研研讨会、分分析会及及个别交交谈，了了解党员员干部思思想的现现状和变变化发展展，通过过家访把把握党员员干部家家庭基本本情况，通通过问卷卷调查等等形式总总体把握握思想现现状，使使思想政政治工作作更富针针对性，做做到有的的放矢。在在分析过过程
23、中，特特别要注注意遵循循下列几几条原则则。 1、个个别谈话话原则。党员干部不同于青年学生，拥有更多的个人隐私，需要更多的尊重和理解。因此，分析了解党员干部的思想要坚持个别谈话的原则，注意为党员干部保密，便于更深了解，把握实情。 2、具体问题具体分析原则。一种思想观念的形成有其产生的主客观原因，与周围的环境密切相关，分析党员干部思想，就要坚持全面的观点，具体问题具体分析，针对不同的人，不同的思想观念，寻找不同的解决办法。 3、重点突破与一般号召相结合原则。既要分析党员干部思想中带普遍性、倾向性的问题，在总体上把握;又要善于分析每个党员干部的思想状况，了解个体。解决党员干部的思想症结力求突破重点和
24、难点，能起到普遍的告诫警示作用。4、角色色互换原原则。领领导要多多从党员员干部的的角度来来思考分分析党员员干部思思想，并并商讨解解决的办办法，要要多为党党员干部部办实事事办好事事。同时时，也要要引导党党员干部部站在领领导的角角度来思思考单位位的管理理和发展展。党内激励励关怀帮帮扶制度度1、建立立党内表表彰奖励励制度。坚坚持实事事求是、公公开、公公平、公公正的原原则，深深入开展展创先争争优活动动。每年年“七一”期间，开开展“创先争争优”评选表表彰活动动，对先先进党组组织、优优秀共产产党员和和优秀党党务工作作者进行行表彰。2、建立立困难党党员登记记制度。局局党组和党支支部要对对生活困困难党员员、老
25、弱弱病残党党员等特特殊群体体党员分分类建立立台帐，组组织党员员开展结结对联系系、扶贫贫帮困、生生活救助助等活动动，确保保弱势群群体党员员始终处处在党组组织的关关爱之中中。3、建立立党内探探访制度度。对于于党员患患病住院院、家庭庭成员去去世、家家庭受灾灾或发生生意外、生生活遇到到特殊困困难、有有较大思思想波动动时，所所在党组组织要及及时指派派专人到到党员家家中进行行探访。4、建立立重大节节日慰问问制度。每每年“七一”期间，局局党组与党支支部要广广泛开展展走访慰慰问老党党员、优优秀共产产党员活活动；每每年春节节前，对对所有生生活困难难党员进进行走访访慰问。5、建立立党员亡亡故关怀怀制度。党党员亡故
26、故时，在在尊重党党员遗愿愿和亲属属意愿的的前提下下，局党党委和所所在党支支部要派派人参加加吊唁，并并对其家家属进行行慰问。6、建立立党内谈谈心谈话话制度。局局党组书记要要与班子子成员每每年谈一一次心，党党组成员要要每年与与党建联联系点支支委成员员谈一次次心，党党支部书书记每年年与本支支部的每每一名党党员谈一一次心。党党组织负负责人要要带头开开展谈心心活动，做做到“五必谈谈”：党员员取得成成绩时必必谈、遇遇到困难难时必谈谈、发生生矛盾时时必谈、出出现过错错时必谈谈、存在在问题时时必谈。党务公开开制度为进一步步推动党党内民主主,密切切党群关关系,促促进科学学发展,扩大党党员群众众对党务务工作的的知
27、情权权、参与与权和监监督权，拓拓宽与党党员群众众沟通的的渠道，增增强党务务工作的的透明度度，制定定本制度度。一、党务务公开的的基本思思想1、充分分相信群群众、依依靠群众众。2、集思思广益，广广开言路路。3、对重重大决策策做到程程序公开开、内容容公开。二、党务务公开的的原则党务公开开坚持服服务发展展、依法法依纪、全全面真实实、注重重实效、积积极稳妥妥的原则则。三、党务务公开的的内容1、组织织建设：党组织织换届选选举情况况；党组组织班子子成员调调整情况况；党组组织人员员分工和和履行工工作职责责的完成成情况。2、重大大事项：党组织织讨论决决定的重重要事项项；党组组织任期期目标和和年度工工作计划划及年
28、度度工作完完成情况况；群众众反映的的热点、难难点问题题的处理理和落实实情况。3、党员员管理：党员参参加组织织活动情情况；民民主评议议党员情情况；流流动党员员登记、教教育、管管理情况况；党员员组织关关系接转转情况；发展党党员工作作计划；入党积积极分子子和发展展对象名名单；接接收、审审批发展展新党员员情况。4、党费费收缴：党员上上缴党费费情况及及向上级级党组织织上缴党党费情况况。5、评比比表彰：党组织织和党员员受表彰彰情况；党建工工作接受受检查评评比情况况。6、慰问问帮扶：困难党党员慰问问及受帮帮扶情况况。7、其它它事项：上级党党组织认认为需要要公开的的其他内内容。四、党务务公开的的程序党支部在在
29、做出重重大决策策前要广广泛征求求各方面面的意见见、重大大决策过过程中，要要综合考考虑各方方面的利利益关系系，重大大决策做做出后要要向群众众公示，形形成群众众共识，赢赢得群众众支持。五、党务务公开的的形式根据内容容不同可可采取不不同的公公开形式式。一是是会议公公开，即即通过会会议形式式向群众众宣布公公开内容容；二是是公告公公示，即即通过文文字告示示形式向向群众公公开；三三是印发发纪要，即即通过印印发会议议纪要的的形式向向群众公公开。六、党务务公开的的基本原原则（一）党党务公开开要以发发展党内内民主、增增强党组组织工作作的透明明度、加加强党内内监督为为重点，不不断扩大大党员群群众的知知情权、参参与
30、权、选选择权和和监督权权，提高高党组织织的执政政能力。（二）党党务公开开要坚持持真实性性。公开开的内容容要真实实、全面面、具体体。（三）党党务公开开要具有有针对性性。仅适适宜在党党内公开开的，要要通过总总支有关关会议和和通报等等形式进进行公开开；可向向社会公公开的，要要在党务务公开栏栏、政务务公开栏栏中公开开。（四）党党务公开开要突出出时效性性。常规规性工作作每季度度公开一一次，阶阶段性工工作完成成后及时时公开，临临时性工工作随时时公开，重重大事项项经上级级党组织织审批后后公开。党务公开开意见、建建议收集集反馈制制度第一条 为及及时了解解、掌握握群众对对处党务务公开工工作的意意见建议议，确保保
31、处党务务公开工工作取得得实效，特特制定本本制度。第二条 处党党务公开开工作领领导小组组办公室室负责全全处党务务公开意意见的收收集、整整理、反反馈事务务，发现现倾向性性和苗头头性问题题，及时时向处党党务公开开工作领领导小组组报告。第三条 党务务公开意意见收集集主要通通过设立立党员意意见箱，召召开座谈谈会，发发放征求求意见表表，设立立党务公公开监督督员，开开通热线线电话等等方式，征征求广大大党员、群群众对党党务公开开的意见见和建议议。第四条 对党党员、群群众提出出的意见见和建议议，处委委党务公公开工作作领导小小组办公公室要向向有关科科室通报报；对重重要意见见和建议议，要及及时向有有关领导导汇报，相
32、相关科室室要根据据通报，按按照有关关规定和和办法认认真办理理。第五条 各科科室对意意见建议议所涉及及的问题题，能立立即解决决的要在在规定时时间内办办结，不不能立即即解决的的，应向向群众做做出明确确的解释释说明，并并制定解解决的计计划和措措施，限限期解决决。意见见建议办办理结束束后，及及时对办办理结果果进行登登记，并并及时将将办理情情况向处处党务公公开工作作领导小小组办公公室汇报报。第六条 对群群众的意意见建议议的办结结、落实实情况，采采取直接接答复、书书面答复复、会议议通报、党党务公开开栏公布布等形式式，及时时向群众众反馈，确确保群众众知情权权和监督督权的落落实。特特别对署署名建议议的，要要及
33、时将将处理结结果答复复建议人人，并再再次听取取意见；未署名名的重要要意见或或建议要要在公开开栏和网网站进行行答复公公布。第七条 严禁禁出现对对党员群群众提出出的意见见和建议议推诿扯扯皮和置置之不理理的现象象，坚决决杜绝对对提意见见和建议议的党员员、群众众进行打打击报复复。民主管理理制度（一）党党员议事事会制度度为了尊重重和保障障党员的的各项权权利，使使党员对对党内事事务有更更多的了了解和参参与，为为党员发发挥作用用创造条条件，特特制定本本制度。一、党员员议事会会的主要要内容1、涉及及党组织织工作规规划、半半年工作作报告、党党组织换换届选举举方案、党党务干部部选拔培培养、发发展党员员、民主主评议
34、党党员、评评比、表表彰及处处理党员员等党内内重要工工作。2、党内内重大活活动、政政治教育育、思想想分析、行行政工作作通报、党党风廉政政文化、中中层干部部竞聘上上岗等凡凡涉及全全局性整整体性及及其他重重要性事事务。3、涉及及整体利利益和党党员群众众利益的的其他重重要事项项。二、党员员议事会会的实施施方式：凡涉及重重大事务务的党员员议事会会工作，由由党组织织通过全全体党员员或分党党小组组组织实施施，一般般为每季季度一次次，议事事内容须须由基层层党组织织确定，并并有专人人负责记记录和整整理。1、提交交议事内内容：党党组织将将拟作出出决策的的重大事事项和要要求，在在进入民民主决策策程序之之前，先先将这
35、些些事项提提交党员员开展讨讨论或听听证，使使党员做做到认真真思考，充充分准备备。2、开展展民主讨讨论，党党员积极极议事：支部负负责人宣宣布讨论论的具体体事项和和要求，然然后由每每位党员员结合自自己的所所见、所所闻、所所思开展展民主讨讨论，认认真议事事，充分分表达各各自的观观点，并并提出意意见、建建议，确确保决策策的科学学化、民民主化。3、整理理上报意意见：根根据讨论论的情况况，由实实施议事事活动负负责人会会同记录录人对党党员提出出的意见见建议进进行归纳纳整理分分类，然然后形成成书面材材料，于于一周内内上报党党组织。党党组织把把议事意意见建议议送主要要领导审审核办理理。三、议事事意见的的落实与与
36、反馈。党组织应应对党员员议事中中提出的的意见和和建议的的采纳情情况进行行定期反反馈。反反馈时间间一般可可安排在在次月的的党员组组织生活活日，或或党员政政治理论论学习会会上，具具体由支支部负责责人对议议事意见见的采纳纳情况进进行说明明和反馈馈。党员议事事后，对对已被党党组织采采纳实施施或计划划实施的的意见建建议，要要狠抓落落实，并并要及时时通报实实施的情情况，未未被采纳纳的，也也要说明明具体理理由，做做好解释释工作，接接受党员员的监督督。（二）党党内情况况通报制制度党组织必必须坚持持民主集集中制的的原则，发发扬党内内民主，对对涉及讨讨论决定定的重大大问题应应该进行行党内情情况通报报，让党党员有知
37、知情权。一、通报报的内容容：党内情况况通报的的主要内内容为党党组织思思想建设设、组织织建设、作作风建设设、制度度建设和和党员队队伍建设设等情况况，具体体包括：1、不涉涉及保密密内容的的上级和和本级党党组织的的重要文文件。2、上级级会议精精神及落落实上级级精神的的有关情情况。3、党组组织基本本情况及及班子成成员分工工情况。4、党组组织年度度工作目目标及阶阶段性工工作安排排情况。5、发展展党员情情况，党党员政治治理论学学习，帮帮困扶贫贫及便民民活动情情况。6、中层层干部竞竞聘使用用情况。7、在职职党员“双重管管理、双双重考评评”情况。8、党费费收缴情情况。9、其他他认为可可以公开开通报的的党内事事
38、项。二、通报报的形式式党内情况况通报分分为定期期通报，逐逐项通报报，即时时通报，全全程公开开通报四四种形式式，即常常规性工工作情况况定期通通报，阶阶段性工工作情况况逐项通通报，临临时性工工作情况况即时通通报，重重要事项项实施事事前、事事中、事事后全程程通报。通通报可分分为书面面通报或或口头通通报，通通报主要要以会议议和简报报的方式式进行。三、通报报的实施施党内情况况通报坚坚持及时时直接，方方便有效效，党员员群众信信服的原原则。经经党组织织讨论决决定，根根据通报报内容，确确定具体体的通报报形式和和通报途途径，主主要通过过支部大大会，宣宣传刊物物，支部部组织生生活会等等途径进进行具体体实施。党党内
39、情况况通报内内容须事事先专题题确定，由由专人负负责审核核把关，并并严格执执行保密密纪律，及及时做好好党内情情况通报报内容的的记录和和资料的的整理归归档工作作。党内情况况通报工工作原则则上一季季度一次次，重要要性或紧紧急性的的工作要要及时通通报，党党内情况况通报的的对象为为全体共共产党员员，通过过通报达达到重大大事情党党内先知知道，重重要文件件党内先先传达，重重大决策策党内先先发动。四、通报报的监督督支部建立立党内情情况通报报监督小小组，组组长视情情况确定定，监督督小组负负责对党党内情况况通报的的全程监监督，有有否进行行通报要要及时记记录，作作为党内内民主，上上级组织织检查考考核的资资料台帐帐。
40、（三）党党内情况况反映制制度建立党内内情况反反映制度度是发扬扬党内民民主，密密切联系系群众，强强化党内内监督，达达到相互互交流，沟沟通思想想，增进进团结，健健全民主主集中制制，提高高党的执执政能力力的迫切切需要。1、党内内情况反反映的主主要内容容包括党党员向党党组织思思想汇报报和情况况反映，党党内思想想倾向的的反映，党党内作风风方面的的情况反反映，党党外人士士和群众众对党员员、干部部、党组组织的意意见、建建议和要要求方面面的情况况反映，以以及服务务对象对对政府服服务态度度的反映映等。2、党内内反映应应通过走走访、会会议、座座谈、谈谈心交心心、网上上投诉、服服务对象象评议等等形式，畅畅通情况况反
41、映的的渠道，广广泛收集集各类反反映的信信息。3、要建建立首问问责任制制，接受受反映者者要首先先接待好好反映人人，并问问清楚所所反映的的情况，及及时详细细地做好好反映情情况的笔笔录。4、接受受反映者者要根据据反映情情况的性性质在22个工作作日内把把反映情情况向领领导或上上级组织织汇报，实实事求是是地反映映问题，不不能截留留和报喜喜不报忧忧。5、党支支部应当当对反映映的情况况进行归归纳整理理，进行行认真分分析，对对于属于于本级组组织或者者单位领领导能够够解决的的要及时时提交解解决。6、对所所反映的的问题属属其他部部门或认认为重要要的，要要及时向向上级党党组织汇汇报反映映。7、对属属于本级级组织、本
42、本单位能能解决处处理的所所反映问问题，要要把解决决处理情情况答复复反馈给给反映者者，一般般应该在在5个工工作日内内及时答答复。8、规范范情况反反映程序序，一般般问题逐逐级反映映，重大大问题或或事项可可以越级级反映。9、对反反映者对对反馈意意见有异异议的要要认真做做好思想想政治工工作，不不能用简简单的方方法一推推了之。（四）征征集党员员意见制制度征集党员员意见是是党内民民主政治治建设的的重要组组成部分分，也是是基层党党组织开开展党员员活动的的基本形形式之一一，党组组织要切切实担负负起这项项作用。一、征集集意见对对象参与征集集意见的的对象或或意见提提议人为为党组织织关系在在本部门门或本系系统的中中
43、共在职职党员和和离退休休党员。二、征集集意见主主要内容容1、对本本部门本本单位党党组织和和党员干干部队伍伍建设方方面的意意见建议议。2、对本本部门本本单位行行政事务务和社会会事业发发展方面面的意见见及建议议。3、对效效能建设设、工作作作风等等方面存存在的情情况方面面的意见见建议。4、对本本部门本本单位党党风廉政政建设及及精神文文明建设设方面的的意见建建议。5、对其其他涉及及平安余余姚、投投资环境境、窗口口服务等等以及党党员群众众切身利利益事项项的意见见建议。三、征集集意见形形式征集意见见一般由由党组织织发放意意见建议议征集表表请党员员填写，或或由党员员个人、联联名撰写写意见建建议内容容，或运运
44、用支部部大会、党党小组会会党员口口头提出出形式。四、征集集意见建建议工作作程序征集程序序主要分分为提出出、交办办、答复复三个过过程。1、提出出意见建建议。党党员向所所在单位位党组织织领取征征集意见见建议表表格，填填写后可可当天或或第二天天上交本本单位党党组织或或指定点点投票。2、交办办意见建建议。党党组织收收到征集集的意见见建议后后，一般般应定期期按时进进行审议议，确定定是否立立案，立立案的由由党组织织负责人人或指定定征集意意见建议议的部门门负责人人在意见见建议表表上签署署交办意意见并转转交相关关科室办办理。不不立案的的，应及及时告知知意见建建议填写写人，并并做好解解释说明明工作。3、答复复意
45、见建建议。承承办部门门接到交交办的意意见建议议后，一一般应在在10天天内办结结，对情情况复杂杂一时难难以办结结的，可可适当延延长办理理时间，但但一般应应不超过过20天天。对办办结后的的意见建建议，办办理部门门应填写写反馈表表，经党党组织负负责人或或指定征征集意见见建议的的部门负负责人审审阅后，向向填写意意见建议议人做好好反馈工工作，反反馈中如如对办理理结果不不满意的的，要重重新进行行研究，并并提出办办理意见见。五、加强强对征集集意见建建议工作作的领导导征集党员员意见建建议工作作可建立立党员征征集意见见建议工工作小组组，具体体负责党党员意见见建议征征集工作作，工作作小组设设定若干干人，可可由党组
46、组织负责责人，或或指定征征集意见见建议部部门负责责人任组组长，主主管单位位要切实实加强对对意见建建议征集集工作的的领导，要要制订征征集意见见建议工工作小组组的工作作职责和和工作制制度，规规范党员员征集意意见建议议工作的的程序，并并确保该该项工作作的有序序开展。党员联系系群众、服服务群众众制度第一条 党员员联系群群众、服服务群众众是坚持持走群众众路线，保保持党同同人民群群众的血血肉联系系的重要要举措。为为进一步步落实全全心全意意为人民民服务的的宗旨，结结合学院院实际，制制定本制制度。第二条 党员员联系、服服务群众众的范围围：党员员联系群群众制度度由党支支部具体体组织落落实。按按照“六个一一”“四个个一”的要求求，每个个党员根根据具体体情况至至少联系系1-22名群众众。 第三条 联系系、服务务方式：面对面面交流、走走访慰问问、电话话沟通、工工作指导导、短信信互动、网网络共享享。第四条 党员员 联系系、服务务的主要要任务：1、与联联系对象象谈心交交心，了了解他们们的思想想、工作作、生活活、家庭庭等方面面的情况况，积极极向党支支部及有有关部门门反映他他们的意意见、建建议和要要求；向向他们宣宣传党的的路线方方针政策策。 2、党员员领导干干部每年年帮助联联系对象象解决实实际困难难或问题题。党员员积极帮帮助联系系对象出出主意、