《南平市建筑施工企业安全级别评定ffdw.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南平市建筑施工企业安全级别评定ffdw.docx（34页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、附件2：南平市建建筑施工工企业安安全级别别评定汇总表企业名称称：日 期：企业基本本情况信信息表企业名称称详细地址址营业执照照号资质证书书号邮编安全生产产许可证证号传真号联系人联系电话话法定代表表人联系电话话企业负责责人联系电话话技术负责责人联系电话话企业在南南平市办办公地址址（区外外企业）联系电话话传真号企业南平平市分公公司营业业执照号号分公司税税务登记记号企业在南南平市负负责人（区区外企业业）联系电话话企业在南南平市联联系人（区区外企业业）联系电话话企业南平平市范围围内在建建工程填填报表工程名称称结构质式式造价形象进度度所在县（市市、区）项目经理理面积联系电话话( 公章章) 年年 月月 日日
2、注：企业业在南平平有2个个以上在在建工程程项目的的，由评评定单位位随机抽抽查2-3个项项目复核核评分南平市建建设系统统企业安安全生产产现状级级别评定定汇总表表分值（分）自 评评初 审审评 定分数级别分数级别分数级别总 分10000一、基本本部分425二、现场场部分575企业名称称： （盖章）自评时间间： 年年 月 日初审单位位：（盖章）初审时间间： 年年 月 日评定单位位： （盖章）评定时间间： 年年 月 日说明：1、总分分值 = 基本本部分得得分值 + 现现场部分分得分值值。2、无在在建工程程时，总总分值 = （基基本部分分得分值值/4225）10000区外建筑筑施工企企业在南南平市安安全生
3、产产级别评评定汇总总表分值（分）自 评评初 审审评 定分数级别分数级别分数级别总 分10000一、基本本部分425二、现场场部分575企业名称称： （盖章）自评时间间： 年年 月 日初审单位位：（盖章）初审时间间： 年年 月 日评定单位位： （盖章）评定时间间： 年年 月 日说明：1、总分分值 = 基本本部分得得分值 + 现现场部分分得分值值。2、无在在建工程程时，总总分值 = （基基本部分分得分值值/4225）10000一、基本本部分评评分表总分自评初评评定应得分实得分自评得分分应得分实得分初评得分分应得分实得分评定得分分自评单位位 ( 公公章) 年 月 日初评单位位 ( 公章章) 年 月
4、日评定单位位 ( 公公章) 年年 月月 日日评分说明明：1.各评评定项目目扣分至至零分为为止，不不计负分分。2.没有有涉及的的评定项目目，按缺缺项处理理，在评评分栏中中注明“缺项”。评定得得分实实际得分分/（4425缺缺项分）425。南平市建建筑施工工企业安安全生产产级别评评定标准准一、基本本部分（4430分分）包括：主主体合法法、组织织保障、宣宣传教育育、规章章制度、安安全条件件、隐患患治理、事事故管理理、应急急管理等等八个方方面。类别评 定 项 目目分值(分)否决项自评(分分)初审(分)评定(分)评 分分 标标 准准一、主体合法40分分1.证照照齐全有有效。20证照不齐齐的评为为C级或或D
5、级。未取证的的予以取取缔。2.生产产经营活活动符合合核准、许许可范围围。10超范围的的扣100分。3.无违违规转让让、出租租证照行行为。10违规转让让、出租租证照的的评为CC级或DD级。小 计40二、组织保障45分分1.按规规定设置置安全生生产管理理机构或或配备安安全生产产管理人人员。并并按规定定配备注注册安全全工程师师。在班班组配备备专（兼兼）职安安全员。20未设置机机构或配配备安管管人员的的评为CC、D级级。未按按规定配配备注册册安全工工程师的的扣5分分，班组组未配备备专（兼兼）职安安全员的的扣100分。2.明确确企业内内部以主主要负责责人为核核心的各各级、各各部门、各各岗位安安全职责责，
6、签订订安全生生产责任任书。20未明确安安全职责责的少一一项扣55分；未未签订安安全生产产责任书书的少一一级扣55分，每每少1人人扣1分分。3.工会会组织或或员工代代表参与与安全监监督。5查记录，未未落实的的扣5分分，落实实不到位位的扣33分。小 计45三、宣传教育30分分1.主要要负责人人、安全全生产管管理人员员具备相相应安全全知识和和管理能能力，经经培训合合格后任任职。20主要负责责人或安安全生产产管理人人员未取取得相应应资格证证书的分分别扣110分。2.组织织员工学学习本单单位安全全管理规规章制度度。5查记录，未未组织学学习的扣扣5分，有有人员缺缺漏的扣扣2分。3.组织织开展“安全生生产月
7、”等安全全生产宣宣传活动动，征订订有关安安全生产产报刊杂杂志、安安全生产产读物，营营造良好好的安全全文化氛氛围。5未开展安安全宣传传活动的的扣5分分；未征征订有关关安全报报、刊的的扣2分分。小 计30四、规章制度25分分1.制订订和实施施企业安安全生产产中长期期规划、年年度计划划和专项项工作方方案。5未制定长长期规划划、年度度计划和和专项工工作方案案的扣55分，缺缺项的扣扣3分。2.建立立并实施施安全生生产管理理制度，主主要包括括安全生生产责任任制、主主要负责责人履职职报告、安安全会议议、安全全教育培培训、安安全检查查和隐患患整改、安安全技术术审批、检检维修安安全管理理、设备备设施管管理、重重
8、大危险险源管理理、安全全业绩考考核奖惩惩、防爆爆、防尘尘及防毒毒管理、消消防管理理、应急急管理、事事故管理理、职业业安全健健康管理理、特种种作业人人员管理理等制度度。10缺项的扣扣5分。未实施的的扣3分分。3.安全全生产档档案内容容齐全。安全生生产责任任制资料料。包括括全员职职责、安安全生产产管理机机构设立立、人员员任命、履履职考评评情况等等。安全生生产规章章制度资资料。包包括本单单位重特特大事故故应急处处理预案案、安全全操作规规程、安安全生产产检查、事事故处理理、隐患患整改、安安全教育育、工作作计划制制度、规规章等。安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。安全生产检
9、查资料。包括历次（本单位和上级）安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。事故隐患整改资料。包括事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。事故管理资料。包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。设施、设备资料。包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。重大危险源管理资料。应急救援管理资料。职业健康资料。包括职工劳防用品配发
10、、使用情况，个人职业健康监护档案等。10未建立安安全生产产档案的的扣100分，内内容不全全的扣55分。小 计25五、安全条件60分分1、在计计划、布布置、检检查、评评比、总总结生产产工作时时，同时时计划、布布置、检检查、评评比、总总结安全全工作（即即“五同时时”），备备有会议议纪要和和签到表表。10未做到“五同时时”的每次次扣2分分，无纪纪要或签签到表的的每次扣扣1分。2.保证证安全生生产的资资金投入入。按规定提提取安全全技术措措施专项项经费，安安排劳动动防护用用品、安安全生产产培训经经费等。5查资料，未未投入安安全生产产资金的的扣5分分，投入入不足的的扣3分分。3、依法法提取安安全文明明施工
11、措措施费，建建账立卡卡，专款款专用。20未依法提提取的扣扣20分分；未建建账立卡卡的扣110分；未按规规定使用用的扣110分。4.新建建、改建建、扩建建工程的的安全设设施必须须执行“三同时时”制度，按按规定完完成设立立审查、安安全预评评价报告告备案、安安全设施施设计审审查及安安全设施施竣工验验收等。1520077年以后后新、改改、扩建建项目未未落实“三同时时”制度的的扣155分；矿矿山，危危化生产产、经营营、储存存，民爆爆，烟花花爆竹等等高危企企业，220077年后的的建设工工程未落落实“三同时时”的定为为C级。5.企业业建筑工工程经消消防部门门认可。10未经消防防部门认认可的扣扣10分分。小
12、 计60六、隐患治理70分分1.建立立隐患排排查工作作机制，确确立各级级各部门门隐患排排查治理理和监控控职责。10没有建立立隐患排排查工作作机制的的扣100分。2.建立立专项资资金使用用制度。设立隐患患治理专专项资金金。所提取安安全费用用重点用用于隐患患治理。10未建立专专项资金金使用制制度的扣扣5分，安安全费用用未用于于隐患治治理的扣扣5分。3.建立立隐患定定期排查查制度。定期组织织安全生生产管理理人员、工工程技术术人员和和其他相相关人员员排查事事故隐患患。对排查出出的事故故隐患，按按照事故故隐患的的等级进进行登记记，建立立事故隐隐患信息息档案，并并按照职职责分工工实施监监控治理理。对查查出
13、的一一般事故故隐患应应立即组组织整改改。15未建立隐隐患定期期排查制制度的扣扣15分分，未定定期排查查并登记记建档的的扣100分，落落实不到到位的扣扣5分。4.建立立重大隐隐患整改改报告制制度。对查出的的重大隐隐患，应应制定整整改方案案、落实实整改资资金、明明确整改改期限、指指定专人人负责、采采取监控控及应急急措施，并并及时向向安全监监管监察察部门和和行业主主管部门门报告。对政府挂挂牌督办办的需要要停产停停业治理理的重大大隐患应应及时治治理。在在治理完完成后应应对治理理结果进进行安全全评估。符符合安全全生产条条件的，应应当向安安全监管管监察部部门和行行业主管管部门提提出恢复复生产的的书面申申请
14、，经经安全监监管监察察部门和和行业主主管部门门审查同同意，方方可恢复复生产经经营。15存在重大大事故隐隐患的评评为D级级。企业业应按要要求制定定治理方方案，限限期整改改。六、隐患治理70分分5.建立立事故隐隐患报告告和举报报奖励制制度。对对发现、排排除和举举报事故故隐患的的有功人人员应给给予物质质奖励和和表彰。5未建立制制度的扣扣5分，未未表彰、奖奖励的扣扣3分。6.建立立隐患排排查治理理统计分分析和报报送制度度。每季季、每年年对本单单位事故故隐患排排查治理理情况进进行统计计分析，统统计分析析表应由由主要负负责人签签字，并并分别于于下一季季度155日前和和下一年年1月331日前前向安监监部门和
15、和有关部部门报送送书面统统计分析析表。5未建立制制度的扣扣5分，未未按时报报送的扣扣3分。7.建立立预防自自然灾害害导致安安全事故故灾难的的制度。按照有关关法律、法法规、标标准的要要求对可可能发生生的自然然灾害进进行排查查治理，采采取可靠靠的预防防措施，制制定应急急预案并并实施演演练。在接到有有关自然然灾害预预报时，应应当及时时向下属属部门及及相关单单位发出出预警通通知。发生自然然灾害可可能危及及人员安安全的情情况时，应应当采取取撤离人人员、停停止作业业、加强强监测等等安全措措施，并并及时向向当地人人民政府府及其有有关部门门报告。10无预案的的扣100分，未未实施演演练扣55分。小 计70七、
16、事故管理95分分1.建立立事故台台帐。内内容包括括事故时时间、类类别、经经过、救救援过程程、人员员伤亡及及经济损损失情况况、事故故处理情情况等内内容。5未建立事事故台帐帐的扣55分，内内容不完完整的扣扣2分。2.事故故发生后后，事故故报告应应当及时时、准确确、完整整，不得得迟报、漏漏报、谎谎报或者者瞒报。5迟报、漏漏报、谎谎报或瞒瞒报、拖拖延不报报的扣55分。3.按“四不放放过”原则分分析事故故原因，吸吸取事故故教训，落落实防范范和整改改措施。落落实情况况应接受受工会和和职工的的监督。5未按“四四不放过过”原则吸吸取事故故教训、落落实整改改措施的的扣5分分。4.当年年无发生生重大以以上安全全生
17、产事事故。20发生重大大以上安安全事故故的直接接评为CC级或DD级。5.无较较大安全全生产事事故。20发生较大大安全生生产事故故的扣220分。6.无一一般安全全生产事事故。15发生一般般安全生生产事故故的扣115分。7.当年年无发生生重伤事事故。10发生重伤伤事故的的扣100分。8.当年年无发生生轻伤事事故。5发生轻伤伤事故的的扣5分分。9.当年年无发生生职业中中毒及职职业病。5发生职业业中毒及及职业病病的扣55分。10.当当年无发发生因安安全生产产问题引引发的群群体性治治安事件件。5发生因安安全生产产问题引引发100人以上上群体性性治安事事件的扣扣5分。小 计95八、应急管理理60分分1.建
18、立立健全应应急管理理体系。在主要负负责人领领导下，设设置或明明确应急急管理领领导机构构、办事事机构，配配备人员员开展应应急管理理工作。10未建立应应急管理理体系的的扣100分。2.编制制应急预预案。根据生生产经营营单位安安全生产产事故应应急预案案编制导导则、编编制指南南、预案案范本的的要求编编制内容容简明、实实用、有有针对性性的应急急预案。10未编制应应急预案案的扣110分，不不符合规规范要求求的扣55分。3.加强强预案管管理。根据有关关法律、法法规、标标准的变变动情况况，应急急预案演演练情况况，以及及企业作作业条件件、设备备状况、产产品品种种、人员员、技术术、外部部环境等等的变化化情况，及及
19、时评估估和补充充修订完完善预案案。企业业应急预预案按照照“分类管管理、分分级负责责”的原则则报当地地政府主主管部门门和上级级单位备备案，并并告知相相关单位位。建立与地地方政府府和关联联单位应应急联动动机制。10未及时评评估和补补充修订订完善预预案的扣扣5分，未未报当地地政府主主管部门门和上级级单位备备案，或或告知相相关单位位的各扣扣5分。4.开展展预案演演练。组织开展展预案演练练。加强强对演练练情况的的总结分分析，不不断改进进应急管管理工作作。高危行业业、企业业要针对对生产事事故易发发环节，每每年至少少组织开展展一次预预案演练练。10未开展演演练的扣扣10分分。5.应急急队伍建建设。大中型企企
20、业建立立专、兼兼职安全全生产应应急救援援队伍。小型高危危企业没没有建立立专职安安全生产产应急救救援队伍伍的，要要指定兼兼职应急急救援人人员，并并与专业业安全生生产事故故应急救救援队伍伍签订应应急救援援协议。其其他企业业应根据据预案实实施的需需要，建建立必要要的应急急救援指指挥机构构和专兼兼职的应应急救援援队伍。安全生产产关键岗岗位的职职工要掌掌握应急急处置方方法。10未建立应应急救援援组织的的扣100分，相相关 人人员未熟熟练掌握握应急处处置方法法的扣55分。6.应急急物资保保障。制定应急急物资保障障方案。落落实物资资储备。做做到数量量充足、品品种齐全全、品质质可靠。10无方案的的扣100分，
21、物物资品种种、数量量不齐全全的扣55分，品品质失效效的扣55分。小 计60合 计425评分说明明：1.各评评定项目目扣分至至零分为为止，不不计负分分。2.没有有涉及的的评定项目目，按缺缺项处理理，在评评分栏中中注明“缺项”。二、现场场部分评评分表（一）汇汇总表工程名称称所在辖区区县（市市、区）初评分评定分评定单位加权平均均分评定单位位( 公章章) 年年 月月 日日说明：企企业在南南平有22个以上上在建工工程的，由由评定单单位随机机抽查22-3个个项目复复核评分分，得分分值等于于2-33个项目目的加权权平均埴埴（二）项项目评分分表工程名称称：总分自评评定应得分实得分自评得分分应得分实得分评定得分
22、分自评单位盖章( 公章章) 年年 月月 日日评定单位盖章 ( 公公章) 年年 月月 日日评分说明明：1.各评评定项目目扣分至至零分为为止，不不计负分分。2.没有有涉及的的评定项目目，按缺缺项处理理，在评评分栏中中注明“缺项”。评定得得分实实际得分分/（5575缺项项分）575。二、现场场部分（575分）评 定 项 目目分值(分)否决项自评(分分)初审(分分)评定(分)评 分分 标标 准准1、工地地依法设设置安全全生产管管理机构构20未设置的的扣200分2技术术工人取取得职业业技能资资格证书书。10全部未取取证的扣扣10分分，部分分未取证证的扣55分。3依法法建立农农民工安安全教育育培训制制度并
23、实实施。10未建立制制度的扣扣10分分，未组组织实施施的扣55分。4制定定专项安安全管理理制度，如如安全技技术交底底、专项项施工方方案专家家论证审审查、施施工现场场消防安全全责任、意意外伤害害保险等等制度。10每缺一项项扣2分分，制度度不落实实的扣55分。5施工工机具、特特种设备备等的租租赁、安安装拆卸卸应签订订合同，明明确安全全职责并并严格履履行。20未签合同同的每项项扣4分分；未明明确职责责的每项项扣2分分。6明确确工程总总承包单单位与分分包单位位的安全全生产权权利、义义务并严严格履行行。10未明确权权利、义义务的扣扣10分分，不完完整的扣扣5分。7.特种种作业人人员应按按国家有有关规定定
24、经专门门的安全全作业培培训，取取得特种种作业操操作资格格证书后后方可上上岗作业业。20未持证上上岗的扣扣20分分，部分分未持证证上岗的的扣100分。8.对新新员工进进行“三级”安全教教育；对对相关人人员进行行转岗、复复工教育育及全员员安全技技能教育育。15查记录，未未进行入入厂、车车间、岗岗位三级级教育，每每少一级级扣5分分，有人人员缺漏漏的扣55分。9.采用用新材料料、新工工艺、新新技术、新新设备的的应对有有关人员员进行专专门的“四新”安全教教育培训训。5查培训记记录，未未进行培培训的扣扣5分，有有人员缺缺漏的扣扣3分。10.教教育培训训的课程程、课时时安排符符合规定定。5查培训记记录，不不
25、符合的的扣2分分。11.与与员工订订立的劳劳动合同同必须有有明确的的劳动保保护、劳劳动条件件和职业业危害防防护等条条款。5劳动合同同无劳动动保护、劳劳动条件件和职业业危害防防护等条条款的扣扣5分，缺缺项的扣扣3分。12.从从业人员员熟知作作业场所所和工作作岗位存存在的危危险因素素、防范范措施以以及事故故应急措措施。5现场查问问，达不不到要求求的扣22分。13.从从业人员员配备符符合国家家标准或或者行业业标准的的劳动防防护用品品，并正正确佩戴戴、使用用。5查台帐及及现场抽抽查，未未落实的的扣5分分，落实实不到位位的扣33分。14.为为从业人人员缴纳纳工伤等等社会保保险费。10未参加工工伤等社社会
26、保险险的扣110分，部部分人员员未参加加的扣55分。15.对对从事接接触职业业病危害害作业的的从业人人员，应应按规定定进行上上岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查。5未定期组组织健康康检查的的扣5分分，员工工未按要要求体检检的扣33分。16.企企业应对对实施作作业许可可证管理理的动火火作业、进进入受限限空间作作业、破破土作业业、临时时用电作作业、高高处作业业等危险险性作业业，严格格履行审审批手续续。10未经审批批作业的的扣100分。17.按按有关规规定制定定并实施施岗位安安全生产产操作规规程。安安全生产产操作规规程在相相应岗位位粘贴。5没有安全全技术操操作规程程的扣55分，内内容不全
27、全的扣33分。未未粘贴的的扣2分分。18.生生产经营营项目、场场所有多多个承包包、承租租单位的的，应与与承包、承承租单位位签订专专门的安安全生产产管理协协议，或或者在承承包合同同、租赁赁合同中中约定各各自的安安全生产产管理职职责。5未签订协协议的扣扣5分；未明确确安全责责任的扣扣3分。19.与与周边建建(构)筑物防防火距离离符合国国家规定定标准；消防通通道畅通通；消防防水源充充足；作作业场所所安全疏疏散通道道、楼梯梯、安全全出口、消消防安全全标志设设置符合合国家规规定的标标准。25不符合要要求的每每项扣55分。20.重重点部位位和重大大危险源源实施有有效监控控。15未落实的的每处扣扣5分。21
28、. 按规定定要求配配置消防防设施且且保持应应急状态态。10不合格的的扣100分。22.生生产设备备、作业业场所、仓仓库等安安全防护护设施安安装齐全全，按规规定使用用检测报报警仪、防防火防爆爆装置、联联锁装置置等安全全保护装装置。20不符合要要求的每每处扣55分。23.特特种设备备按行政政许可要要求进行行使用登登记，特特种设备备及安全全附件定定期鉴定定或校验验，在用用特种设设备及安安全附件件均在有有效期内内。20现场检查查每一处处不合格格扣5分分。24.电电气设备备选用布布置和临临时电线线架设符符合电气气规程标标准。配配电房安安全用具具齐备且且定期检检验合格格。15现场检查查每一处处不合格格扣5
29、分分。25有有较大危危险因素素的生产产经营场场所和设设施、设设备，应应设置明明显的安安全警示示标志。15未按规定定设置安安全警示示标志的的每处扣扣3分。26安安全设备备必须进进行经常常性维护护、保养养，并定定期检测测，保证证正常运运转。维维护、保保养、检检测应作作好记录录，并由由有关人人员签字字。10查记录，未未按规定定执行的的每处扣扣2分。27.电电气接地地、防雷雷设施定定期进行行检测合合格（防防雷防静静电设施施按规定定每年检检测一次次，爆炸炸危险环环境的防防雷装置置每半年年检测一一次）。15未定期检检测的扣扣15分分，不合合格的每每一处扣扣3分。28.不不存在“三合一一”厂房。20存在“三
30、三合一”厂房的的评为DD级。29.作作业场所所粉尘、有有毒有害害气体、噪噪声等符符合标准准。10不合格的的每一处处扣5分分。30.人人员密集集场所选选址、建建构筑物物、疏散散设施、内内装修、电电气防火火等符合合消防要要求。30不符合要要求的每每项扣55分。31.禁禁止使用用国家明明令淘汰汰的危及及生产安安全的工工艺及设设备。5不符合规规定的扣扣5分。32工工地安全全生产档档案符合合JGJJ59-19999建建筑施工工安全检检查标准准要求求，安全全管理按按十个分分项分类类建档，内内容齐全全。10缺项的扣扣5分，内内容不完完整的扣扣5分。33施施工现场场四周依依法设置置连续、封封闭的围围档，且且稳
31、固、美美观、不不准作为为其他用用途；施施工现场场作业区区与非作作业区用用明显区区域划分分。10未设置围围档的扣扣10分分，围档档不连续续、不牢牢固或不不美观的的每处扣扣2分，作作业区与与非作业业区未明明显划分分的扣55分。34基基坑支护护与降水水，土方方开挖，模模板，起起重吊装装，脚手手架，拆拆除、爆爆破，临临时用电电，特种种设备装装拆等危危险性较较大工程程均应编编制专项项施工方方案，并并附安全全验算结结果，经经企业技技术负责责人、总总监签字字后实施施，由专专职安全全员现场场监督。涉涉及深基基坑、地地下暗坑坑、高大大模板、高高边坡工工程的专专项施工工方案，还还应经专专家论证证、审查查。20未编
32、制专专项施工工方案的的扣100分；未未经批准准擅自实实施的扣扣10分分。35工工地依规规设置美美观、稳稳固、整整洁的办办公室和和职工宿宿舍、食食堂、厕厕所、淋淋浴室等等生活设设施，在在建工程程不兼作作职工集集体宿舍舍。10在建工程程兼住宿宿的扣110分；各项设施施不符合合要求的的每处扣扣2分。36主主要出入入口处设设置醒目目、整齐齐的“五牌一一图”，出入入口设置置车台、沉沉淀池和和洗车设设备；出出入口和和主要施施工道路路、场地地应硬化化处理。10不符合要要求的每每处扣22分。37场场容场貌貌、文明明施工符符合环保保、卫生生要求，包包括材料料、器具具堆放规规整，落落手清，建建筑、生生活垃圾圾及时
33、清清理等。10不符合要要求的每每处扣22分。38模模板支撑撑、高大大或悬挑挑脚手架架、基坑坑或边坡坡支护设设施、特特种设备备基础及及附墙杆杆等依规规进行设设计计算算、验收收合格签签名确认认，方可可投入使使用或进进入下道道工序。10未经设计计计算的的每处扣扣2分；未经验收收合格投投入使用用的每处处扣2分分。39模模板支撑撑架，内内、外脚脚手架等等架体基基础、连连墙件、杆杆件（纵纵距、横横距、步步距及剪剪刀撑等等）间距距等严格格按方案案和规范范要求设设置，不不得违规规拆除。10不符合规规范要求求的每处处扣2分分。40模模板、脚脚手架、卸卸料平台台、特种种设备等等按程序序进行拆拆除，危危险作业业区域
34、设设置安全全警戒标标志和专专人监护护，不留留有悬空空模板、杆杆件或残残缺架，拆拆下材料料及时清清理整堆堆。20不符合规规范要求求的每处处扣5分分。41按按规范配配备安全全帽、安安全带、安安全网等等安全防防护用品品用具，定定期抽检检合格，正正确使用用，按时时报废。10未按规范范配备的的扣100分，防防护用品品质量不不符合要要求的每每件扣22分；不不正确使使用的每每处扣11分。42“四口”、“五临边边”防护设施施牢靠，危危险部位位应设置置醒目的的安全警警示标志志。10无防护设设施的扣扣10分分，不牢牢靠的扣扣5分，无无警示标标志的扣扣5分。43临临时用电电依照JJGJ446-220055采用“TN
35、-S”接零保护护系统，并并实行三三级配电电二级漏漏电保护护，做到到“一机一一箱一闸闸一漏电电保护一一锁”，电气气设备接接零或接接地符合合要求。10不符合规规范要求求的每处处扣2分分。44配配电线路路架设符符合JGGJ466-20005要要求，使使用标准准电箱、电电缆和电电器；临临近外电电高压线线路采取取有效安安全防护护措施；停机、停停电应拉拉闸断电电锁箱。10临近外电电高压线线路未采采取安全全防护措措施的扣扣5分；配电线线路架设设不符合合要求的的扣5分分；使用用非标电电箱、电电缆、电电器或电电器元件件不匹配配的扣55分。45特特种设备备安全装装置、维维修保养养、交接接班的登登记和记记录齐全全。
36、10多塔作业业未采取取防碰撞撞安全措措施或措措施不可可靠的各各扣2分分，安全全装置不不符合要要求的扣扣5分；无设备备维修保保养或无无交接班班记录的的各扣22分。46塔塔吊、施施工电梯梯的卸料料平台架架设应按按规范和和施工专专项方案案独立搭搭设且稳稳固，临临边防护护到位，限限定荷载载。10未独立搭搭设或搭搭设不稳稳固的扣扣10分分；无限限载牌或或超载使使用的扣扣5分；电梯平平台防护护不到位位扣3分分。47施施工机具具安全装装置齐全全可靠，“十字”（清洁、调整、紧固、润滑、防腐）作业好。10安全装置置不齐全全的扣55分；“十字”作业差差的扣33分。48施施工现场场食堂、宿宿舍等生生活设施施，配电电室、仓仓库、木木料加工工场、焊焊接作业业等重点点防火部部位配备备有效的的消防器器材、设设施；高高层建筑筑配备消消防水源源；氧气气瓶、乙乙炔瓶、油油漆、化化学品等等易燃易易爆品依依法储存存和使用用。10不符合要要求的每每处扣22分。合 计575