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1、附件2：南平市修建施工企业宁静级别评定汇总表企业名称：日 期：企业根本情况信息表企业名称详细地点营业执照号资质证书号邮编宁静生产许可证号传真号联系人联系电话法定代表人联系电话企业卖力人联系电话技能卖力人联系电话企业在南平市办公地点（区外企业）联系电话传真号企业南平市分公司营业执照号分公司税务登暗号企业在南平市卖力人（区外企业）联系电话企业在南平市联系人（区外企业）联系电话企业南平市范畴内在建工程填报表工程名称结构质式造价形象进度所在县（市、区）项目经理面积联系电话( 公章) 年 月 日注：企业在南平有2个以上在建工程项目的，由评定单元随机抽查2-3个项目复核评分南平市建立系统企业宁静生产现状级
2、别评定汇总表分值（分）自 评初 审评 定分数级别分数级别分数级别总 分1000一、根本部分425二、现场部分575企业名称： （盖印）自评时间： 年 月 日初审单元：（盖印）初审时间： 年 月 日评定单元： （盖印）评定时间： 年 月 日说明：1、总分值 = 根本部分得分值 + 现场部分得分值。 2、无在建工程时，总分值 = （根本部分得分值/425）1000区外修建施工企业在南平市宁静生产级别评定汇总表分值（分）自 评初 审评 定分数级别分数级别分数级别总 分1000一、根本部分425二、现场部分575企业名称： （盖印）自评时间： 年 月 日初审单元：（盖印）初审时间： 年 月 日评定单元
3、： （盖印）评定时间： 年 月 日说明：1、总分值 = 根本部分得分值 + 现场部分得分值。 2、无在建工程时，总分值 = （根本部分得分值/425）1000一、根本部分评分表总分自评初评评定应得分实得分自评得分应得分实得分初评得分应得分实得分评定得分自评单元 ( 公章) 年 月 日初评单元 ( 公章) 年 月 日评定单元 ( 公章) 年 月 日评辩白明：1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。2.没有涉及的评定项目，按缺项处理惩罚，在评分栏中注明“缺项”。评定得分实际得分/（425缺项分）425。南平市修建施工企业宁静生产级别评定尺度一、根本部分（430分）包罗：主体正当、组织保障、宣传教诲
4、、规章制度、宁静条件、隐患治理、事故治理、应急治理等八个方面。类别评 定 项 目分值(分)反对项自评(分)初审(分)评定(分)评 分 标 准一、主体合法40分1.证照齐全有效。20证照不齐的评为C级或D级。未取证的予以取缔。2.生产经营运动切合批准、许可范畴。10超范畴的扣10分。3.无违规转让、出租证照行为。10违规转让、出租证照的评为C级或D级。小 计40二、组织保障45分1.按划定设置宁静生产治理机构或配备宁静生产治理人员。并按划定配备注册宁静工程师。在班组配备专（兼）职宁静员。20未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按划定配备注册宁静工程师的扣5分，班组未配备专（兼）职宁静员的扣
5、10分。2.明确企业内部以主要卖力人为焦点的各级、各部分、各岗亭宁静职责，签订宁静生产责任书。20未明确宁静职责的少一项扣5分；未签订宁静生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣1分。3.工会组织或员工代表到场宁静监视。5查记载，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。小 计45三、宣传教育30分1.主要卖力人、宁静生产治理人员具备相应宁静知识和治理能力，经培训及格后任职。20主要卖力人或宁静生产治理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。2.组织员工学习本单元宁静治理规章制度。5查记载，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。3.组织开展“宁静生产月”等宁静生产宣传运动，征订有关宁静生产报刊杂志、宁静
6、生产读物，营造良好的宁静文化气氛。5未开展宁静宣传运动的扣5分；未征订有关宁静报、刊的扣2分。小 计30四、规章制度25分1.制订和实施企业宁静生产中恒久筹划、年度筹划和专项事情方案。5未制定恒久筹划、年度筹划和专项事情方案的扣5分，缺项的扣3分。2.创建并实施宁静生产治理制度，主要包罗宁静生产责任制、主要卖力人履职陈诉、宁静集会、宁静教诲培训、宁静查抄和隐患整改、宁静技能审批、检维修宁静治理、设备设施治理、重大危险源治理、宁静业绩考核赏罚、防爆、防尘及防毒治理、消防治理、应急治理、事故治理、职业宁静康健治理、特种作业人员治理等制度。10缺项的扣5分。未实施的扣3分。3.宁静生产档案内容齐全。
7、宁静生产责任制资料。包罗全员职责、宁静生产治理机构设立、人员任命、履职考评情况等。宁静生产规章制度资料。包罗本单元重特大事故应急处理惩罚预案、宁静操纵规程、宁静生产查抄、事故处理惩罚、隐患整改、宁静教诲、事情筹划制度、规章等。宁静设施“三同时”资料。包罗宁静预评价陈诉、开端设计、竣工验收等。宁静生产查抄资料。包罗历次（本单元和上级）宁静生产查抄记载，要害部位、专项宁静查抄记载等。事故隐患整改资料。包罗事故隐患登记，应急防备步伐，整改方案、结果等。宁静生产宣传教诲资料。包罗宁静生产宣传教诲筹划，到场政府有关部分组织的宁静生产月、知识竞赛运动记载。宁静培训资格资料。包罗主要卖力人及宁静治理人员到场
8、宁静培训、持证记载，职工宁静教诲记载，特种作业人员培训、考核、持证上岗记载等。事故治理资料。包罗事故上报、登记记载，事故观察、处理惩罚、结案质料，落实整改步伐质料等。设施、设备资料。包罗设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记载等。重大危险源治理资料。应抢救援治理资料。职业康健资料。包罗职工劳防用品配发、使用情况，小我私家职业康健监护档案等。10未创建宁静生产档案的扣10分，内容不全的扣5分。小 计25五、安全条件60分1、在筹划、部署、查抄、评比、总结生产事情时，同时筹划、部署、查抄、评比、总结宁静事情（即“五同时”），备有集会纪要和签到表。10未做到“五同时”的每次扣2分，无纪要或签到表
9、的每次扣1分。2.包管宁静生产的资金投入。按划定提取宁静技能步伐专项经费，摆设劳动防护用品、宁静生产培训经费等。5查资料，未投入宁静生产资金的扣5分，投入不敷的扣3分。3、依法提取宁静文明施工步伐费，建账立卡，专款专用。20未依法提取的扣20分；未建账立卡的扣10分；未按划定使用的扣10分。4.新建、改建、扩建工程的宁静设施必须执行“三同时”制度，按划定完成设立审查、宁静预评价陈诉存案、宁静设施设计审查及宁静设施竣工验收等。152007年以后新、改、扩建项目未落实“三同时”制度的扣15分；矿山，危化生产、经营、储存，民爆，烟花爆竹等高危企业，2007年后的建立工程未落实“三同时”的定为C级。5
10、.企业修建工程经消防部分认可。10未经消防部分认可的扣10分。小 计60六、隐患治理70分1.创建隐患排查事情机制，确立各级各部分隐患排查治理和监控职责。10没有创建隐患排查事情机制的扣10分。2.创建专项资金使用制度。设立隐患治理专项资金。所提取宁静用度重点用于隐患治理。10未创建专项资金使用制度的扣5分，宁静用度未用于隐患治理的扣5分。3.创建隐患定期排查制度。定期组织宁静生产治理人员、工程技能人员和其他相关人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，凭据事故隐患的品级进行登记，创建事故隐患信息档案，并凭据职责分工实施监控治理。对查出的一般事故隐患应立即组织整改。15未创建隐患定期排查制度的扣1
11、5分，未定期排查并登记建档的扣10分，落实不到位的扣5分。4.创建重大隐患整改陈诉制度。对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整脱期限、指定专人卖力、接纳监控及应急步伐，并实时向宁静羁系监察部分和行业主管部分陈诉。对政府挂牌督办的需要停产停业治理的重大隐患应实时治理。在治理完成后应对治理结果进行宁静评估。切合宁静生产条件的，应当向宁静羁系监察部分和行业主管部分提出规复生产的书面申请，经宁静羁系监察部分和行业主管部分审查同意，方可规复生产经营。15存在重大事故隐患的评为D级。企业应按要求制定治理方案，限期整改。六、隐患治理70分5.创建事故隐患陈诉和举报嘉奖制度。对发明、排除和举报
12、事故隐患的有功人员应赐与物质嘉奖和表扬。5未创建制度的扣5分，未表扬、嘉奖的扣3分。6.创建隐患排查治理统计阐发和报送制度。每季、每年对本单元事故隐患排查治理情况进行统计阐发，统计阐发表应由主要卖力人签字，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安监部分和有关部分报送书面统计阐发表。5未创建制度的扣5分，未定时报送的扣3分。7.创建预防自然灾害导致宁静事故灾难的制度。凭据有关执法、法例、尺度的要求对可能产生的自然灾害进行排查治理，接纳可靠的预防步伐，制定应急预案并实施演练。在接到有关自然灾害预报时，应当实时向下属部分及相关单元发出预警通知。产生自然灾害可能危及人员宁静的情况时，应当接纳撤
13、离人员、停止作业、增强监测等宁静步伐，并实时向本地人民政府及其有关部分陈诉。10无预案的扣10分，未实施演练扣5分。小 计70七、事故管理95分1.创建事故台帐。内容包罗事故时间、类别、经过、救援历程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理惩罚情况等内容。5未创建事故台帐的扣5分，内容不完整的扣2分。2.事故产生后，事故陈诉应当实时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报大概瞒报。5迟报、漏报、谎报或瞒报、拖延不报的扣5分。3.按“四不放过”原则阐发事故原因，吸取事故教导，落实防备和整改步伐。落实情况应担当工会和职工的监视。5未按“四不放过”原则吸取事故教导、落实整改步伐的扣5分。4.当年无产生重大以上宁
14、静生产事故。20产生重大以上宁静事故的直接评为C级或D级。5.无较大宁静生产事故。20产生较大宁静生产事故的扣20分。6.无一般宁静生产事故。15产生一般宁静生产事故的扣15分。7.当年无产生重伤事故。10产生重伤事故的扣10分。8.当年无产生轻伤事故。5产生轻伤事故的扣5分。9.当年无产生职业中毒及职业病。5产生职业中毒及职业病的扣5分。10.当年无产生因宁静生产问题引发的群体性治安事件。5产生因宁静生产问题引发10人以上群体性治安事件的扣5分。小 计95八、应急治理60分1.创建健全应急治理体系。在主要卖力人领导下，设置或明确应急治理领导机构、服务机构，配备人员开展应急治理事情。10未创建
15、应急治理体系的扣10分。2.体例应急预案。凭据生产经营单元宁静生产事故应急预案体例导则、体例指南、预案范本的要求体例内容简明、实用、有针对性的应急预案。10未体例应急预案的扣10分，不切合范例要求的扣5分。3.增强预案治理。凭据有关执法、法例、尺度的变更情况，应急预案演练情况，以及企业作业条件、设备状况、产物品种、人员、技能、外部情况等的变革情况，实时评估和增补修订完善预案。企业应急预案凭据“分类治理、分级卖力”的原则报本地政府主管部分和上级单元存案，并见告相关单元。创建与地方政府和关联单元应急联动机制。10未实时评估和增补修订完善预案的扣5分，未报本地政府主管部分和上级单元存案，或见告相关单
16、元的各扣5分。4.开展预案演练。组织开展预案演练。增强对演练情况的总结阐发，不停革新应急治理事情。高危行业、企业要针对生产事故易发环节，每年至少组织开展一次预案演练。10未开展演练的扣10分。5.应急步队建立。大中型企业创建专、兼职宁静生产应抢救援步队。小型高危企业没有创建专职宁静生产应抢救援步队的，要指定兼职应抢救援人员，并与专业宁静生产事故应抢救援步队签订应抢救援协议。其他企业应凭据预案实施的需要，创建须要的应抢救援指挥机构和专兼职的应抢救援步队。宁静生产要害岗亭的职工要掌握应急处理要领。10未创建应抢救援组织的扣10分，相关 人员未熟练掌握应急处理要领的扣5分。6.应急物资保障。制定应急
17、物资保障方案。落实物资储备。做到数量富足、品种齐全、品质可靠。10无方案的扣10分，物资品种、数量不齐全的扣5分，品质失效的扣5分。小 计60合 计425评辩白明：1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。2.没有涉及的评定项目，按缺项处理惩罚，在评分栏中注明“缺项”。 二、现场部分评分表（一）汇总表 工程名称所在辖区县（市、区）初评分评定分评定单元加权平均分评定单元( 公章) 年 月 日 说明：企业在南平有2个以上在建工程的，由评定单元随机抽查2-3个项目复核评分，得分值即是2-3个项目的加权平均埴 （二）项目评分表工程名称：总分自评评定应得分实得分自评得分应得分实得分评定得分自评单元盖印(
18、公章) 年 月 日评定单元盖印 ( 公章) 年 月 日评辩白明：1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。2.没有涉及的评定项目，按缺项处理惩罚，在评分栏中注明“缺项”。评定得分实际得分/（575缺项分）575。二、现场部分（575分）评 定 项 目分值(分)反对项自评(分)初审(分)评定(分)评 分 标 准1、工地依法设置宁静生产治理机构20未设置的扣20分2技能工人取得职业技能资格证书。10全部未取证的扣10分，部分未取证的扣5分。3依法创建农民工宁静教诲培训制度并实施。10未创建制度的扣10分，未组织实施的扣5分。4制定专项宁静治理制度，如宁静技能交底、专项施工方案专家论证审查、施工现场消
19、防宁静责任、意外伤害保险等制度。10每缺一项扣2分，制度不落实的扣5分。5施工机具、特种设备等的租赁、安装拆卸应签订条约，明确宁静职责并严格履行。20未签条约的每项扣4分；未明确职责的每项扣2分。6明确工程总承包单元与分包单元的宁静生产权利、义务并严格履行。10未明确权利、义务的扣10分，不完整的扣5分。7.特种作业人员应按国度有关划定经专门的宁静作业培训，取得特种作业操纵资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的扣10分。8.对新员工进行“三级”宁静教诲；对相关人员进行转岗、复工教诲及全员宁静技能教诲。15查记载，未进行入厂、车间、岗亭三级教诲，每少一级扣5分，有人员
20、缺漏的扣5分。9.接纳新质料、新工艺、新技能、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”宁静教诲培训。5查培训记载，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。10.教诲培训的课程、课时摆设切合划定。5查培训记载，不切合的扣2分。11.与员工订立的劳动条约必须有明确的劳动掩护、劳动条件和职业危害防护等条款。5劳动条约无劳动掩护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。12.从业人员熟知作业场合和事情岗亭存在的危险因素、防备步伐以及事故应急步伐。5现场盘问，达不到要求的扣2分。13.从业人员配备切合国度尺度大概行业尺度的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。5查台帐及现场抽查，未落实的扣5分，落实
21、不到位的扣3分。14.为从业人员缴纳工伤等社会保险费。10未到场工伤等社会保险的扣10分，部分人员未到场的扣5分。15.对从事打仗职业病危害作业的从业人员，应按划定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业康健查抄。5未定期组织康健查抄的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。16.企业应对实施作业许可证治理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。10未经审批作业的扣10分。17.按有关划定制定并实施岗亭宁静生产操纵规程。宁静生产操纵规程在相应岗亭粘贴。5没有宁静技能操纵规程的扣5分，内容不全的扣3分。未粘贴的扣2分。18.生产经营项目、场合有多个承包、
22、承租单元的，应与承包、承租单元签订专门的宁静生产治理协议，大概在承包条约、租赁条约中约定各自的宁静生产治理职责。5未签订协议的扣5分；未明确宁静责任的扣3分。19.与周边建(构)筑物防火距离切合国度划定尺度；消防通道流通；消防水源富足；作业场合宁静疏散通道、楼梯、宁静出口、消防宁静标记设置切合国度划定的尺度。25不切合要求的每项扣5分。20.重点部位和重大危险源实施有效监控。15未落实的每处扣5分。21. 按划定要求配置消防设施且保持应急状态。10不及格的扣10分。22.生产设备、作业场合、堆栈等宁静防护设施安装齐全，按划定使用检测报警仪、防火防爆装置、联锁装置等宁静掩护装置。20不切合要求的
23、每处扣5分。23.特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及宁静附件定期判定或校验，在用特种设备及宁静附件均在有效期内。20现场查抄每一处不及格扣5分。24.电气设备选用部署和临时电线架设切合电气规程尺度。配电房宁静用具齐备且定期查验及格。15现场查抄每一处不及格扣5分。25有较大危险因素的生产经营场合和设施、设备，应设置明显的宁静警示标记。15未按划定设置宁静警示标记的每处扣3分。26宁静设备必须进行经常性维护、调养，并定期检测，包管正常运转。维护、调养、检测应作好记载，并由有关人员签字。10查记载，未按划定执行的每处扣2分。27.电气接地、防雷设施定期进行检测及格（防雷防静电设施按划定
24、每年检测一次，爆炸危险情况的防雷装置每半年检测一次）。15未定期检测的扣15分，不及格的每一处扣3分。28.不存在“三合一”厂房。20存在“三合一”厂房的评为D级。29.作业场合粉尘、有毒有害气体、噪声等切合尺度。10不及格的每一处扣5分。30.人员密集场合选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等切合消防要求。30不切合要求的每项扣5分。31.禁止使用国度明令淘汰的危及生产宁静的工艺及设备。5不切合划定的扣5分。32工地宁静生产档案切合JGJ59-1999修建施工宁静查抄尺度要求，宁静治理按十个分项分类建档，内容齐全。10缺项的扣5分，内容不完整的扣5分。33施工现场四周依法设置连续、关闭
25、的围档，且稳固、美观、禁绝作为其他用途；施工现场作业区与非作业区用明显区域分别。10未设置围档的扣10分，围档不连续、不牢固或不美观的每处扣2分，作业区与非作业区未明显分别的扣5分。34基坑支护与降水，土方开挖，模板，起重吊装，脚手架，拆除、爆破，临时用电，特种设备装拆等危险性较大工程均应体例专项施工方案，并附宁静验算结果，经企业技能卖力人、总监签字后实施，由专职宁静员现场监视。涉及深基坑、地下暗坑、高峻模板、高边坡工程的专项施工方案，还应经专家论证、审查。20未体例专项施工方案的扣10分；未经批准擅自实施的扣10分。35工地依规设置美观、稳固、整洁的办公室和职工宿舍、食堂、茅厕、淋浴室等生活
26、设施，在建工程不兼作职工团体宿舍。10在建工程兼住宿的扣10分；各项设施不切合要求的每处扣2分。36主要收支口处设置醒目、整齐的“五牌一图”，收支口设置车台、沉淀池和洗车设备；收支口和主要施工门路、园地应硬化处理惩罚。10不切合要求的每处扣2分。37场容场貌、文明施工切合环保、卫生要求，包罗质料、器具堆放规整，落手清，修建、生活垃圾实时清理等。10不切合要求的每处扣2分。38模板支撑、高峻或悬挑脚手架、基坑或边坡支护设施、特种设备底子及附墙杆等依规进行设计盘算、验收及格签名确认，方可投入使用或进入下道工序。10未经设计盘算的每处扣2分；未经验收及格投入使用的每处扣2分。39模板支撑架，内、外脚
27、手架等架体底子、连墙件、杆件（纵距、横距、步距及铰剪撑等）间距等严格按方案和范例要求设置，不得违规拆除。10不切合范例要求的每处扣2分。40模板、脚手架、卸料平台、特种设备等按步伐进行拆除，危险作业区域设置宁静警戒标记和专人监护，不留有悬空模板、杆件或残破架，拆下质料实时清理整堆。20不切合范例要求的每处扣5分。41按范例配备宁静帽、宁静带、宁静网等宁静防护用品用具，定期抽检及格，正确使用，定时报废。10未按范例配备的扣10分，防护用品质量不切合要求的每件扣2分；不正确使用的每处扣1分。42“四口”、“五临边”防护设施牢靠，危险部位应设置醒目的宁静警示标记。10无防护设施的扣10分，不牢靠的扣
28、5分，无警示标记的扣5分。43临时用电依照JGJ46-2005接纳“TN-S”接零掩护系统，并实行三级配电二级漏电掩护，做到“一机一箱一闸一漏电掩护一锁”，电气设备接零或接地切合要求。10不切合范例要求的每处扣2分。44配电线路架设切合JGJ46-2005要求，使用尺度电箱、电缆和电器；临近外电高压线路接纳有效宁静防护步伐；停机、停电应拉闸断电锁箱。10临近外电高压线路未接纳宁静防护步伐的扣5分；配电线路架设不切合要求的扣5分；使用非标电箱、电缆、电器或电器元件不匹配的扣5分。45特种设备宁静装置、维修调养、交代班的登记和记载齐全。10多塔作业未接纳防碰撞宁静步伐或步伐不可靠的各扣2分，宁静装
29、置不切合要求的扣5分；无设备维修调养或无交代班记载的各扣2分。46塔吊、施工电梯的卸料平台架设应按范例和施工专项方案独立搭设且稳固，临边防护到位，限定荷载。10未独立搭设或搭设不稳固的扣10分；无限载牌或超载使用的扣5分；电梯平台防护不到位扣3分。47施工机具宁静装置齐全可靠，“十字”（清洁、调解、紧固、润滑、防腐）作业好。10宁静装置不齐全的扣5分；“十字”作业差的扣3分。48施工现场食堂、宿舍等生活设施，配电室、堆栈、木料加工场、焊接作业等重点防火部位配备有效的消防器材、设施；高层修建配备消防水源；氧气瓶、乙炔瓶、油漆、化学品等易燃易爆品依法储存和使用。10不切合要求的每处扣2分。合 计575