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1、投资发展部副经经理岗位说明明书岗位名称投资发展部副经经理岗位编号直属上级投资发展部经理理所属部门投资发展部工资级别直接管理人数12岗位目的协助经理制定集集团固定资产产投资发展规规划，执行发发展计划。工作内容：(1) 协助经理编制集集团固定资产产投资发展规规划，执行发发展计划；(2) 指导项目单位编编制投资项目目建议书、可可行性文件、扩扩初设计文件件；(3) 按项目审批权限限，拟写项目目报审、批复复文件；(4) 按分级管理原则则组织项目实实施及指导项项目实施；(5) 编报、执行项目目实施年度计计划，指导编编报月、年度度统计报表；(6) 对下属管理人员员进行规范、程程序知识培训训；(7) 拟订分季
2、度工作作计划；(8) 完成经理交办的的其他工作。工作职责：(1) 对规划、计划执执行的实施效效果负落实责责任；(2) 对国家、地方关关于固定资产产投资的政策策法规、专业业规范、基建建程序负执行行、监督责任任；(3) 对需考核的专业业岗位协助经经理落实负责责。与上级的沟通方方式：接受经经理口头或部部务会议决定定，口头或书书面向市职能能部门协调。同级沟通：与集集团有关部门门在专业条线线上协调沟通通。所予下级的指导导：对本部相相关员工，下下属条线的业业务指导。关键业绩指标1.年度计划制制定与实施2.项目建设全全过程审核、执执行、监督、实实施、竣工验验收岗位资格要求：l 教育背景：“工民建”专科科或大学本科科以上学历，基基本建设管理理、土木建筑筑、工程概、预预算专业知识识。l 经验：有独立审批权限限的企业、事事业单位、管管理部门全过过程管理一个个大、中型项项目的工作经经历更好。岗位技能要求：l 专业知识：熟悉基本建设法法规、规范、工工作程序，掌掌握项目总平平面布置，单单体平、立、剖剖面图纸知识识，熟悉工程程概、预算。l 能力与技能：专业条线的政府府管理部门较较强的沟通能能力、相关部部门的协调能能力，实施的的组织能力，一一定的写作能能力，熟悉使用计计算机和专业业软件。