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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页 共2页投资发展部副经理岗位说明书岗位名称投资发展部副经理岗位编号直属上级投资发展部经理所属部门投资发展部工资级别直接管理人数12岗位目的协助经理制定集团固定资产投资发展规划，执行发展计划。工作内容：(1) 协助经理编制集团固定资产投资发展规划，执行发展计划；(2) 指导项目单位编制投资项目建议书、可行性文件、扩初设计文件；(3) 按项目审批权限，拟写项目报审、批复文件；(4) 按分级管理原则组织项目实施及指导项目实施；(5) 编报、执行项目实施年度计划，指导编报月、年度统计报表；(6) 对下属管理人员进行规范、程序知识培
2、训；(7) 拟订分季度工作计划；(8) 完成经理交办的其他工作。工作职责：(1) 对规划、计划执行的实施效果负落实责任；(2) 对国家、地方关于固定资产投资的政策法规、专业规范、基建程序负执行、监督责任；(3) 对需考核的专业岗位协助经理落实负责。与上级的沟通方式：接受经理口头或部务会议决定，口头或书面向市职能部门协调。同级沟通：与集团有关部门在专业条线上协调沟通。所予下级的指导：对本部相关员工，下属条线的业务指导。关键业绩指标1.年度计划制定与实施2.项目建设全过程审核、执行、监督、实施、竣工验收岗位资格要求：l 教育背景：“工民建”专科或大学本科以上学历，基本建设管理、土木建筑、工程概、预算专业知识。l 经验：有独立审批权限的企业、事业单位、管理部门全过程管理一个大、中型项目的工作经历更好。岗位技能要求：l 专业知识：熟悉基本建设法规、规范、工作程序，掌握项目总平面布置，单体平、立、剖面图纸知识，熟悉工程概、预算。l 能力与技能：专业条线的政府管理部门较强的沟通能力、相关部门的协调能力，实施的组织能力，一定的写作能力，熟悉使用计算机和专业软件。第 2 页 共 2 页