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1、XX管理手册 XX管理 编号：HX-S-13销售经理理职位说说明书职位名称称经理职位编号号SA-0001所属部门门销售分部部职位定员员1直接上级级市场运输输管理部部经理所辖人数数5（6）直接下级级业务管理理主管、分分控及收收益管理理主管、总总控主管管、营业业部销售售主管职级薪酬等级级编制日期期20088年122月本职工作作概述:负责本公公司所有有航班的的客货销销售以及及收益监监测和分分析；协协助研究究航空市市场,航航空企业业以及本本公司的的航线网网络,航航班时刻刻和市场场状况，负负责销售售部的组组织建设设和日常常管理。职 责 权 限限序号职 责责关键业绩绩输出目标项权 限使用文件件经办审核批准
2、1负责公司司客货运运输的整整体销售售工作，负负责各项项销售目目标的分分解并监监督分解解目标的的达成，确确保完成成公司下下达的各各项销售售目标公司市场场销售目目标的达达成性；市场营营销成本本的控制制完成率6.62负责公司司航班座座位管理理的各项项规章制制度的制制定和实实施规章制度度与公司司发展的的一致性，规章章制度的的完备性性完成率准确率6.73负责与中中航信的的合作，并并负责公公司租用用的中航航信ICCS、CCRS以以及BSSP系统统的操控控和管理理工作中航信的的市场支支持度6.84参与本单单位业务务有关的的公司运运行手册册、管理理手册和和规章制制度的制制定及修修订工作作相关手册册、制度度的完
3、备备性和执执行情况况准确率5制定组织织规划、具体计计划及工工作标准准，完善善内部管管理制度度制度、规规划的完完备性和和执行情情况完成率6.96完成上级级领导布布置的其其它工作作任务按时按质质完成领领导交办办的工作作6.10076.11186.12296.13310116.14412其他权限费用权限限相关项目目经费审审核权人事权限限部门人力力资源规规划提案案权，部部门内人人员考核核、调配配、奖惩惩、晋升升、内退退提案权权、审核核权，大大中专学学生招用用考核提提案权其他任职资格内容必备条件件期望条件件教育背景景本科MBA专业市场、航航空运输输工作经验验年龄在440岁以以下，具具有五年年以上相相关工作作经验国内大型型航空公公司，国国外航空空公司相相关工作作经验能力/素素质基本能力力：熟知知航空客客货运输输的产品品规划和和营销原原理，并并具备丰丰富的实实践经验验、知识识和技能能核心能力力：对航航空业客客货运输输业务的的全面和和精确的的了解和和把握，并并拥有行行业内广广泛的人人脉关系系网络对航空市市场敏感感度高，对对宏观和和微观的的政治、经经济、社社会、文文化等高高度敏感感并能有有机结合合到本职职工作中中，具备备创新精精神，勇勇于探索索新鲜事事务资格证书书CET-4证书书其他要求求使 用用 文文 件件序号文件名称称所属手册册编号 200 年1月1日 第00版 章/页：4-5