《最新SAP-HR培训大纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新SAP-HR培训大纲.docx（29页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-dateSAP-HR培训大纲SAP-HR培训大纲组织管理第1天章节 1: 组织管理概述章节 2: 基本计划对象第2天章节 3: 简单维护章节 4: 详细维护第3天章节 5: 组织和人员计划界面知识回顾与练习人事管理第4天章节 1: 人力资源基础结构章节 2: 人事主数据/信息类型第5天章节 3: 人事事件章节 4: 计划工作时间与基本工资第6天章节 5: 薪酬结构章节 6:
2、工资项的意义和求值第7天章节 7: 调标和晋档知识回顾与练习考勤管理第8天章节1：考勤模块功能及其他模块集成介绍章节2: 考勤模块与考勤机系统的集成章节3: 定义工作班次第9天章节4: 考勤管理信息类型介绍章节5: 缺勤/出勤和计算规则第10天章节6：考勤定额和扣减规则章节7：缺勤定额的自动生成第11天知识回顾与练习薪酬管理第12天章节1：工资管理概述章节2: 工资的先决条件章节3: 工资结构第13天章节4: 工资运行过程章节5: 传输数据到财务/成本控制第14天章节5：工资管理相关报表章节6：工资管理相关配置知识回顾与练习第15天知识回顾与练习组织管理第1天章节 1: 组织管理概述内容:n
3、理解组织管理的概念n 描述组织管理的应用n 定义计划的版本n 描述组织管理的方法n 列举基本计划对象n 描述简单维护和详细维护 (专家状态)n 定义信息类型n 学会使用新的组织和工作人员界面章节 2: 基本计划对象n 5个基本计划对象 n 额外对象类型n 基本对象类型之间的关系第2天章节 3: 简单维护n 简单维护方法n 在简单维护中创建计划对象的步骤章节 4: 详细维护n 信息类型维护方法n 信息类型维护界面n 界定和删除功能第3天章节 5: 组织和人员计划界面n 创建部门、职务、职位 n 修改部门、职务、职位n 对象管理器界面的使用n 结构的选择人事管理第4天章节 1: 人力资源基础结构n
4、 什么是人事管理模块n 描述人力资源结构 n 描述企业结构的元素n 描述员工结构的元素n 描述组织结构的元素n 人事范围, 人事子范围, 员工组和员工子组 n 理解员工组的概念章节 2: 人事主数据/信息类型n 人事主数据n 主数据信息类型n 区别信息类型、信息组 & 人事事件n 4种基本主数据 信息类型n 理解时间约束n 识别其他主数据 信息类型第5天章节 3: 人事事件n 人事事件n 特征n 动态事件章节 4: 计划工作时间与基本工资n 理解计划工作时间 n 计划工作时间与基本工资的关系 第6天章节 5: 薪酬结构n 理解薪酬结构 n 类型、区域、组、级别 n 薪酬结构与企业结构、人事结构
5、的关系章节 6: 工资项的意义和求值n 工资项n 工资项的特征n 为工资项定义的分组n 基本工资缺省工资项n 工资项的求值第7天章节 7: 调标和晋档n 了解调标过程n 了解晋档过程考勤管理第8天章节1：考勤模块功能及其他模块集成介绍n 时间管理概述 n 时间管理组成模块 n 时间管理集成要点 章节2: 考勤模块与考勤机系统的集成n 考勤机系统n 考勤模块和考勤机系统的集成章节3: 定义工作班次n 工作日程表的构成n 工作日程表的生成n 公假及假期日历n 人事子范围分组n 日工作日程表n 期间工作日程表n 日类型n 工作日程表第9天章节4: 考勤管理信息类型介绍n 记录时间背离的信息类型 n
6、2001 缺勤n 2002 出勤n 2003 替换n 2005 加班n 记录时间配额的信息类型n 2006 缺勤定额n 2007 出勤定额n 直接记录考勤薪资的信息类型n 2010 - 员工报酬信息n 时间重叠控制(时间约束类) 章节5: 缺勤/出勤和计算规则n 出勤/缺勤的计算规则的系统配置 第10天章节6：考勤定额和扣减规则n 出勤/缺勤定额n 出勤/缺勤定额的扣减规则章节7：缺勤定额的自动生成n 缺勤定额自动生成的系统配置 第11天知识回顾与练习薪酬管理第12天章节1：工资管理概述n 了解工资管理的概念n 了解工资项的具体定义n 了解工资总额的概念n 了解工资净额的概念及具体的计算过程n
7、 了解工资核算周期的作业内容n 了解工资的数据维护n 了解工资核算的过程n 了解工作核算周期的后期处理过程n 了解工资的集成章节2: 工资的先决条件n 了解工资管理的基本信息类型n IT 0001 组织分配n IT 0003 工资核算状态n IT 0007 计划工作时间n IT 0008 基本工资n IT 0009 银行明细n IT 0014 经常性支付/扣减n IT 0015 额外支付款n 了解工资管理的国家相关的信息类型n IT 0530 住房公积金 (中国)n IT 0531 个人所得税 (中国)n IT 0532 社会保险(中国)章节3: 工资结构n 了解工资结构管理的概念n 了解工资
8、普调n 了解工资晋档第13天章节4: 工资运行过程n 了解工资运行的过程n 了解工资运行的详细步骤n 了解工资模拟运行n 了解发布工资核算n 了解起始工资核算n 了解检查工资核算结果n 了解检查工资核算n 了解退出工资核算章节5: 传输数据到财务/成本控制n 了解工资财务/成本控制的集成n 传输数据到财务/成本控制的过程n 创建工资凭证n 查看工资凭证n 过账工资凭证第14天章节7：工资管理相关报表n 了解工资管理的相关报表n 社会保险缴纳报表n 个人所得税缴纳报表n 住房公积金缴纳报表章节8：工资管理相关配置n 了解工资管理的相关配置n 工资项n 工资核算范围n 工资等级类型/范围/组/级别n 个人所得税n 社会保险n 住房公积金n 工资过账到财务知识回顾与练习第15天知识回顾与练习-