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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date财经类试卷会计专业技术资格中级财务管理(收入与分配管理)模拟试卷10及答案与解析财经类试卷会计专业技术资格中级财务管理(收入与分配管理)模拟试卷10及答案与解析会计专业技术资格中级财务管理（收入与分配管理）模拟试卷10及答案与解析一、单项选择题本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 下列股利分
2、配政策中，能使企业保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低，并实现企业价值最大化的是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策2 以下股利政策中，有利于稳定股票价格，从而树立公司良好形象，但股利的支付与公司盈余相脱节的股利政策是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策3 下列股利政策中，股利与利润之间保持固定比例关系，体现风险投资与风险收益对等关系的是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策4
3、 下列各项中，计算结果等于股利支付率的是( )。（A）每股收益除以每股股利（B）每股股利除以每股收益（C）每股股利除以每股市价（D）每股收益除以每股市价5 相对于其他股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于稳定和提高股价进而实现公司价值最大化的股利政策是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策6 当公司处于初创阶段时，适宜的股利分配政策是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策7 在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全约束”属
4、于( )。（A）股东因素（B）公司因素（C）法律因素（D）债务契约因素8 下列项目中，属于确定利润分配政策时应考虑的股东因素的是( )。（A）盈余的稳定性（B）避税（C）现金流量（D）资产的流动性9 如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东，则这种股利支付方式为( )。（A）现金股利（B）股票股利（C）财产股利（D）负债股利10 上市公司发放股票股利的优点是( )。（A）促进上市公司股票交易和流通（B）可以提高公司股票的市场价格（C）使公司每股收益上升（D）可以增加所有者权益总额11 下列各项中，将会导致企业股本变动的股利支付形式是( )。（A）财产股利（B）负债股利（C）股票股利（D）现金
5、股利二、多项选择题本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。12 按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括( )。（A）当期利润（B）留存收益（C）资本公积（D）股本13 下列情况下，公司会限制股利发放的有( )。（A）盈利不够稳定（B）筹资能力强（C）投资机会不多（D）收益可观但是资产流动性差14 股东从保护自身利益的角度出发，在确定股利分配政策时应考虑的因素有( )。（A）避税（B）控制权（C）稳定的收入（D）资本积累约束15 下列属于制约股利分配的公司因素的有( )。（A）控制权（B）筹资因
6、素（C）盈余的稳定性（D）资产的流动性16 上市公司发放股票股利可能导致的结果有( )。（A）公司股东权益内部结构发生变化（B）公司股东权益总额发生变化（C）公司每股收益下降（D）公司股份总额发生变化17 下列关于企业发放股票股利说法正确的有( )。（A）实际上是企业盈利的资本化（B）能达到节约企业现金的目的（C）可使股票价格不至于过高（D）会使企业财产价值增加三、判断题本类题共10小题，每小题1分，共10分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得1分，判断结果错误的扣0.5分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。18 股东为防止控制权
7、稀释，往往希望公司提高股利支付率。 ( )（A）正确（B）错误19 对于盈余不稳定的公司而言，较多采取低股利政策。 ( )（A）正确（B）错误20 在连续通货膨胀的条件下，公司应采取偏紧的股利政策。 ( )（A）正确（B）错误21 处于成长中的公司多采取低股利政策；陷于经营收缩的公司多采取高股利政策。 ( )（A）正确（B）错误22 企业发放股票股利会引起每股收益的下降，从而导致每股市价有可能下跌，因而每位股东所持股票的市场价值总额也一定随之下降。 ( )（A）正确（B）错误23 财产股利是以现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司发行的有价证券，如公司债券、公司股票等作为股利发放给股东。
8、( )（A）正确（B）错误四、计算分析题本类题共4小题，每小题5分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。24 某公司20062014年的产品销售量资料如下： 要求： (1)根据以上相关资料，用算术平均法预测公司2015年的销售量； (2)根据上述相关资料，用加权平均法预测公司2015年的销售量； (3)要求分别用移动平均法和修正的移动平均法预测公司2015年的销售量(假设样本期为4期)； (4)若平滑
9、指数a06，要求利用指数平滑法预测公司2015年的销售量(假设移动平均样本期为4期)。25 假定产品销售量只受广告费支出大小的影响，A公司2015年度预计广告费支出为655万元，以往年度的广告费支出资料如下： 要求：用回归直线法预测A公司2015年的产品销售量。五、综合题本类题共2题，共25分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。26 某公司本年实现的净利润为500万元，资产合计5600万元，当前每股市价10元
10、。年终利润分配前的股东权益项目资料如下： 要求：计算回答下述互不相关的问题： (1)计划按每10股送1股的方案发放股票股利，股票股利的金额按市价计算，并按发放股票股利前的股数派发每股现金股利02元。计算完成这一分配方案后的股东权益各项目数额，以及每股收益和每股净资产； (2)若计划每1股分割为4股，计算完成这一分配方案后的股东权益各项目数额，以及每股收益和每股净资产。 (3)分析比较发放股票股利和进行股票分割对公司的有利之处。会计专业技术资格中级财务管理（收入与分配管理）模拟试卷10答案与解析一、单项选择题本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多
11、选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 A 【试题解析】 剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。其优点有：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资本成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。 【知识模块】 收入与分配管理2 【正确答案】 B 【试题解析】 固定或稳定增长股利政策下，公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年增长。稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心。稳定股票的价格。但该股利政策
12、的缺点在于股利支付与盈余脱节。 【知识模块】 收入与分配管理3 【正确答案】 C 【试题解析】 固定股利支付率政策的优点包括：(1)股利的支付与公司盈余紧密地配合；(2)公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。 【知识模块】 收入与分配管理4 【正确答案】 B 【试题解析】 股利支付率是当年发放股利与当年净利润之比，或每股股利除以每股收益。 【知识模块】 收入与分配管理5 【正确答案】 D 【试题解析】 低正常股利加额外股利政策的优点包括：(1)赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况
13、，选择不同的股利发放水平，以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化；(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。 【知识模块】 收入与分配管理6 【正确答案】 A 【试题解析】 剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。 【知识模块】 收入与分配管理7 【正确答案】 C 【试题解析】 法律因素包括资本保全约束、偿债能力约束、资本积累约束和超额累积利润约束。 【知识模块】 收入与分配管理8 【正确答案】 B 【试题解析】 确定利润分配政策时应考虑的股东因素包括控制权、避税、稳定的收入，选项A
14、、C、D是确定利润分配政策时应考虑的公司因素。 【知识模块】 收入与分配管理9 【正确答案】 D 【试题解析】 负债股利是以负债方式支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，有时也以发行公司债券的方式支付股利。 【知识模块】 收入与分配管理10 【正确答案】 A 【试题解析】 发放股票股利是所有者权益内部的此增彼减，不会影响所有者权益总额；由于股票数量的增加会使每股收益下降，从而引起股票每股市价下降，有利于吸引更多的投资者，以促进股票的交易和流通。 【知识模块】 收入与分配管理11 【正确答案】 C 【试题解析】 发放股票股利，将使公司的留存收益转化为股本，从而导致公司股本的增加。 【知识模
15、块】 收入与分配管理二、多项选择题本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。12 【正确答案】 A,B 【试题解析】 资本保全约束要求公司不能用资本(包括实收资本或股本和资本公积)发放股利。 【知识模块】 收入与分配管理13 【正确答案】 A,D 【试题解析】 筹资能力强、投资机会不多，一般应支付较多的股利。 【知识模块】 收入与分配管理14 【正确答案】 A,B,C 【试题解析】 股利分配政策应考虑的股东因素包括：控制权、稳定的收入、避税。资本积累约束是法律因素。 【知识模块】 收入与分配管理15 【正确答案
16、】 B,C,D 【试题解析】 股利分配制约因素中的公司因素具体包括：现金流量、资产的流动性、盈余的稳定性、投资机会、筹资因素和其他因素。本题中选项A属于股东因素，不属于公司因素。 【知识模块】 收入与分配管理16 【正确答案】 A,C,D 【试题解析】 发放股票股利是所有者权益内部的此增彼减，不会影响所有者权益总额。 【知识模块】 收入与分配管理17 【正确答案】 A,B,C 【试题解析】 发放股票股利是股东权益内部的此增彼减，不会引起总资产的增加，所以选项D不正确；发放股票股利会使未分配利润减少，但使股本增加，所以选项A正确；发放股票股利与现金股利相比，能节约企业现金，所以选项B正确；发放股
17、票股利会使股价降低，所以选项C正确。 【知识模块】 收入与分配管理三、判断题本类题共10小题，每小题1分，共10分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得1分，判断结果错误的扣0.5分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。18 【正确答案】 B 【试题解析】 公司支付较高的股利，会导致留存收益减少，意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股会引起公司控制权的稀释。因此股东为防止控制权稀释，往往希望公司降低股利支付率。 【知识模块】 收入与分配管理19 【正确答案】 A 【试题解析】 盈余不稳定的公司对未来盈余的把握小，不敢贸然采取高股利
18、的政策。 【知识模块】 收入与分配管理20 【正确答案】 A 【试题解析】 通货膨胀会带来货币购买力水平下降，固定资产重置资金来源不足，此时企业往往不得不考虑留用一定的利润，以弥补资金缺口。 【知识模块】 收入与分配管理21 【正确答案】 A 【试题解析】 处于成长中的公司投资机会较多，需要有强大的资金支持，因而少发放股利，将大部分盈余用于投资；而陷于经营收缩的公司，缺乏良好的投资机会，保留大量现金会造成资金的闲置，于是倾向于采用较高股利政策。 【知识模块】 收入与分配管理22 【正确答案】 B 【试题解析】 发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股收益的下降，每股市价有可能因此而下跌。但发
19、放股票股利后股东所持股份比例并未改变，在盈利总额和市盈率不变的情况下，每位股东所持有股票的市场价值总额仍保持不变。 【知识模块】 收入与分配管理23 【正确答案】 B 【试题解析】 本题错在没有强调以公司拥有的其他公司的有价证券作为股利发放给股东。若以本公司发行的股票作为股利发放给股东是股票股利，以本公司发行的公司债券作为股利发放给股东是负债股利。 【知识模块】 收入与分配管理四、计算分析题本类题共4小题，每小题5分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡
20、要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。24 【正确答案】 (1)算术平均法下，公司2015年的预测销售量为： Y2015(195019801890201020702100204022602110)9204556(吨) (2)加权平均法下，公司2015年预测销售量为： Y20151950003198000518900072010008g207001210001320400152260018211002120865(吨) (3)移动平均法： 移动平均法下，公司2015年预测销售量为： Y2015(2100204022602110)421275(吨) 修正的移动平均法下，公司2015
21、年预测销售量为： Y2014(2070210020402260)421175(吨) Y2015(Y2015Y2014)21275(2127521175)21375(吨) (4)指数平滑法下，公司2015年预测销售量为： Y2015062110(106)211752113(吨) 【知识模块】 收入与分配管理25 【正确答案】 根据上述资料，列表计算如下： 根据公式，有 将a、b带入公式，得出结果，即2015年的产品预测销售量为：yabx167716106x167716106655237146(吨)。 【知识模块】 收入与分配管理五、综合题本类题共2题，共25分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程
22、；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。26 【正确答案】 (1)发放股票股利前的普通股股数200万股 发放股票股利后的普通股股数200(110)220(万股) 发放股票股利后的普通股股本4220880(万元) 发放股票股利后的资本公积32020(104)440(万元) 现金股利0220040(万元) 利润分配后的未分配利润16801020401440(万元) 利润分配后的所有者权益总额88044014402760(万元) 每股收益50022022
23、7(元) 每股净资产27602201255(元) (2)分割后的普通股股数为800(2004)万股，股东权益各项目金额不变。 每股收益500800063(元) 每股净资产280080035(元) (3)股票股利对公司的有利之处在于：不需要向股东支付现金，在再投资机会较多的情况下，公司就可以为再投资提供成本较低的资金，从而有利于公司的发展；可以降低公司股票的市场价格，既有利于促进股票的交易和流通，又有利于吸引更多的投资者成为公司股东，进而使股权更为分散，有效地防止公司被恶意控制；可以传递公司未来发展前景良好的信息，从而增强投资者的信心，在一定程度上稳定股票价格。 股票分割对公司的有利之处在于：降低股票价格，从而促进股票的流通和交易；向市场和投资者传递“公司发展前景良好”的信号，有助于提高投资者对公司股票的信心。 【知识模块】 收入与分配管理-