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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date财经类试卷会计专业技术资格中级财务管理(收入与分配管理)模拟试卷22及答案与解析财经类试卷会计专业技术资格中级财务管理(收入与分配管理)模拟试卷22及答案与解析会计专业技术资格中级财务管理（收入与分配管理）模拟试卷22及答案与解析一、单项选择题本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 下列各项中
2、，属于固定股利支付率政策的优点是( )。（A）股利与公司盈余紧密配合（B）有利于树立公司的良好形象（C）股利分配有较大灵活性（D）有利于稳定公司的股价2 下列各项政策中，最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是( )。（A）剩余股利政策（B）低正常股利加额外股利政策（C）固定股利支付率政策（D）固定或稳定增长的股利政策3 下列关于股利分配政策的表述中，正确的是( )。（A）公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关（B）偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策（C）基于控制权的考虑，股东会倾向于较高的股利支付水平（D）债权人不会影响公司的股利分配政策4 A公司目前发行在外的股数为
3、1000万股，该公司的产品销路稳定，2017年拟投资1200万元，扩大生产能力。该公司想要维持目前50的负债比率，并想继续执行10的固定股利支付率政策。该公司在2016年的税后利润为500万元，则该公司2017年为扩充上述生产能力必须从外部筹措权益资本( )万元。（A）600（B）450（C）300（D）1505 最适用于盈利随着经济周期而波动较大的公司的股利政策是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长的股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策6 在下列公司中，通常适合采用固定股利政策的是( )。（A）收益显著增长的公司（B）收益相对稳定的公司（C）财务风险较高的
4、公司（D）投资机会较多的公司7 在股利政策中，灵活性较大的方式是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策8 主要依靠股利维持生活或对股利有较高依赖性的股东最不赞成的公司股利政策是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）低正常股利加额外股利政策（D）固定股利支付率政策9 下列股利分配政策中，能使企业保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低，并实现企业价值最大化的是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策10 以下股利政策中，有利于稳定股票价
5、格，从而树立公司良好形象，但股利的支付与公司盈余相脱节的股利政策是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策11 下列股利政策中，股利与利润之间保持固定比例关系，体现风险投资与风险收益对等关系的是( )。（A）剩余股利政策（B）固定或稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策12 下列各项中，计算结果等于股利支付率的是( )。（A）每股收益除以每股股利（B）每股股利除以每股收益（C）每股股利除以每股市价（D）每股收益除以每股市价二、多项选择题本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有
6、两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。13 下列各项股利政策中，股利水平与当期盈利直接关联的有( )。（A）固定股利政策（B）稳定增长股利政策（C）固定股利支付率政策（D）低正常股利加额外股利政策14 处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有( )。（A）固定股利政策（B）剩余股利政策（C）固定股利支付率政策（D）稳定增长股利政策15 下列情况下，公司会限制股利发放的有( )。（A）盈利不够稳定（B）筹资能力强（C）投资机会不多（D）收益可观但是资产流动性差16 股东从保护自身利益的角度出发，在确定股利分配政策时应考虑的因素有( )。（A）避税（B）控制权（
7、C）稳定的收入（D）资本积累约束17 下列属于制约股利分配的公司因素的有( )。（A）控制权（B）筹资因素（C）盈余的稳定性（D）资产的流动性18 上市公司发放股票股利可能导致的结果有( )。（A）公司股东权益内部结构发生变化（B）公司股东权益总额发生变化（C）公司每股收益下降（D）公司股份总额发生变化19 下列关于企业发放股票股利说法正确的有( )。（A）实际上是企业盈利的资本化（B）能达到节约企业现金的目的（C）可使股票价格不至于过高（D）会使企业财产价值增加20 下列各项中，表述正确的有( )。（A）在股权登记日取得股票的股东无权领取本次分派的股利（B）在除息日之前购买的股票能领取本次股
8、利（C）在除息日当天或是以后，本次股利权不从属于股票（D）在股利发放日，新购入股票的投资者能分享本次股利21 股票分割的主要作用包括( )。（A）降低每股市价（B）促进股票的流通和交易（C）向市场和投资者传递“公司发展前景良好”的信号（D）巩固现有股东既定控制权三、判断题本类题共10小题，每小题1分，共10分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得1分，判断结果错误的扣0.5分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。22 当公司处于经营稳定或成长期，对未来的盈利和支付能力可作出准确判断并具有足够把握时，可以考虑采用稳定增长的股利政策，增强
9、投资者信心。( )（A）正确（B）错误23 处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累。( )（A）正确（B）错误24 股东为防止控制权稀释，往往希望公司提高股利支付率。 ( )（A）正确（B）错误25 对于盈余不稳定的公司而言，较多采取低股利政策。 ( )（A）正确（B）错误26 在连续通货膨胀的条件下，公司应采取偏紧的股利政策。 ( )（A）正确（B）错误27 处于成长中的公司多采取低股利政策；陷于经营收缩的公司多采取高股利政策。( )（A）正确（B）错误28 企业发放股票股利会引起每股收益的下降，从而导致每股市价有可能下跌，因而每位股东所持股票的市场价值总额也一定随之下降
10、。 ( )（A）正确（B）错误29 财产股利是以现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司发行的有价证券，如公司债券、公司股票等作为股利发放给股东。 ( )（A）正确（B）错误四、计算分析题本类题共4小题，每小题5分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。29 资料1：某公司2011年一2016年的D产品销售量资料如下：资料2：D产品设计生产能力为4000吨，计划生产3300吨，预计单位产品的变动成本为
11、200元，计划期的固定成本费用总额为123750元，该产品适用的消费税税率为5，计划成本利润率必须达到25。资料3：假定本年度接到一额外订单，订购300吨D产品，单价265元。要求：30 根据以上相关资料，用算术平均法预测公司2017年的销售量；31 根据上述相关资料，用加权平均法预测公司2017年的销售量；32 要求分别用移动平均法和修正的移动平均法预测公司2017年的销售量(假设样本期为3期)；33 若平滑指数a=065，要求利用指数平滑法预测公司2017年的销售量(预测期前期的预测值采用3期的移动平均法计算)；34 根据资料2，计算该企业计划内D产品单位价格；35 根据资料3，判断该企业
12、是否应接受额外订单。36 新华企业为生产并销售ABC产品的增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17，所得税税率为25。现有甲、乙、丙三个公司可以为其提供生产所需原材料，其中甲为一般纳税人，且可以提供增值税专用发票，适用的增值税率为17；乙为小规模纳税人，可以委托税务机关开具增值税税率为3的发票；丙为个体工商户，目前只能出具普通发票。甲、乙、丙三家公司提供的原材料质量无差别，所提供的每单位原材料的含税价格分别为23400元、21115元和19750元。ABC产品的单位含税售价为29250元，假设城市维护建设税税率为7，教育费附加率为3。假设新华企业的购货方式不会影响到企业的期间费用，从利润最大化
13、角度考虑新华企业应该选择哪家企业作为原材料供应商?会计专业技术资格中级财务管理（收入与分配管理）模拟试卷22答案与解析一、单项选择题本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。1 【正确答案】 A 【试题解析】 固定股利支付率的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。 【知识模块】 收入与分配管理2 【正确答案】 C 【试题解析】 采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。 【知识模块】 收入与分配管理3 【正确答案
14、】 B 【试题解析】 此题主要考核点是利润分配制约因素。一般来讲，公司的盈余越稳定，其股利支付水平也就越高，因此选项A的说法是不正确的；基于控制权的考虑，股东会倾向于较低的股利支付水平，因此选项C的说法是不正确的；为了防止企业任意减少资本结构中的所有者权益的比例，保护企业完整的产权基础，保障债权人的利益，法律规定公司不能用资本发放股利，因此债权人会影响公司的股利分配政策，所以选项D的说法是不正确的。偿债能力弱的公司一般采用低现金股利政策，所以选项B的说法是正确的。 【知识模块】 收入与分配管理4 【正确答案】 D 【试题解析】 利润留存=500(110)=450(万元) 项目所需权益融资=12
15、00(150)=600(万元) 外部权益融资=600450=150(万元)。 【知识模块】 收入与分配管理5 【正确答案】 D 【试题解析】 对那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时，低正常股利加额外股利政策也许是一种不错的选择。 【知识模块】 收入与分配管理6 【正确答案】 B 【试题解析】 在固定股利政策下，公司在较长时期内都将支付固定的股利额，股利不随经营状况的变化而变动，除非公司预期未来收益将会有显著的、不可逆转的增长而提高股利发放额。采用这种政策的，大多属于收益比较稳定的公司。 【知识模块】 收入与分配管理7 【正确答案】 D 【试题解析】 低正常股利加额外
16、股利政策赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况，选择不同的股利发放水平，以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化。 【知识模块】 收入与分配管理8 【正确答案】 A 【试题解析】 剩余股利政策的股利不仅受盈利影响，还会受公司未来投资机会的影响，因此股东难以获得现金股利的保障。 【知识模块】 收入与分配管理9 【正确答案】 A 【试题解析】 剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。其优点有：留存收益优先满足再投资的需要，有助于降低再投资的资本
17、成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。 【知识模块】 收入与分配管理10 【正确答案】 B 【试题解析】 固定或稳定增长股利政策下，公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。但该股利政策的缺点在于股利支付与盈余脱节。 【知识模块】 收入与分配管理11 【正确答案】 C 【试题解析】 固定股利支付率政策的优点包括：(1)股利的支付与公司盈余紧密地配合；(2)公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳
18、定的股利政策。 【知识模块】 收入与分配管理12 【正确答案】 B 【试题解析】 股利支付率是当年发放股利与当年净利润之比，或每股股利除以每股收益。 【知识模块】 收入与分配管理二、多项选择题本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。13 【正确答案】 C,D 【试题解析】 固定或稳定增长股利政策的缺点之一是股利的支付与企业的盈利相脱节。低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。 【知识模块】 收
19、入与分配管理14 【正确答案】 A,C,D 【试题解析】 此题主要考核知识点为各种股利政策的适用范围。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段；固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，但很难被长期采用；固定股利支付率政策只是比较适用于那些处于稳定发展并且财务状态也比较稳定的公司。因此本题的正确答案是选项A、C、D。 【知识模块】 收入与分配管理15 【正确答案】 A,D 【试题解析】 筹资能力强、投资机会不多，一般应支付较多的股利。 【知识模块】 收入与分配管理16 【正确答案】 A,B,C 【试题解析】 股利分配政
20、策应考虑的股东因素包括：控制权、稳定的收入、避税。资本积累约束是法律因素。 【知识模块】 收入与分配管理17 【正确答案】 B,C,D 【试题解析】 股利分配制约因素中的公司因素具体包括：现金流量、资产的流动性、盈余的稳定性、投资机会、筹资因素和其他因素。本题中选项A属于股东因素，不属于公司因素。 【知识模块】 收入与分配管理18 【正确答案】 A,C,D 【试题解析】 发放股票股利是所有者权益内部的此增彼减，不会影响所有者权益总额。 【知识模块】 收入与分配管理19 【正确答案】 A,B,C 【试题解析】 发放股票股利是股东权益内部的此增彼减，不会引起总资产的增加，所以选项D不正确；发放股票
21、股利会使未分配利润减少，但使股本增加，所以选项A正确；发放股票股利与现金股利相比，能节约企业现金，所以选项B正确；发放股票股利会使股价降低，所以选项C正确。 【知识模块】 收入与分配管理20 【正确答案】 B,C 【试题解析】 在股权登记日之后取得股票的股东无权领取本次分派的股利；除息日之前购买的股票能领取本次股利。 【知识模块】 收入与分配管理21 【正确答案】 A,B,C 【试题解析】 股票分割不会改变股东的持股比例，因此不会影响股东的控股权。巩固现有股东控制权是股票回购的动机。 【知识模块】 收入与分配管理三、判断题本类题共10小题，每小题1分，共10分。表述正确的，填涂答题卡中信息点；
22、表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得1分，判断结果错误的扣0.5分，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。22 【正确答案】 A 【试题解析】 采用固定或稳定增长的股利政策，要求公司对未来的盈利和支付能力能作出准确的判断。固定或稳定增长的股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业。 【知识模块】 收入与分配管理23 【正确答案】 B 【试题解析】 由于企业处于衰退期，此时企业将留存收益用于再投资所得报酬低于股东个人单独将股利收入投资于其他投资机会所得的报酬，企业就不应多保留留存收益，而应多发股利，这样有利于股东价值的最大化。 【知识模块】 收入与分配管理24
23、【正确答案】 B 【试题解析】 公司支付较高的股利，会导致留存收益减少，意味着将来发行新股的可能性加大，而发行新股会引起公司控制权的稀释。因此股东为防止控制权稀释，往往希望公司降低股利支付率。 【知识模块】 收入与分配管理25 【正确答案】 A 【试题解析】 盈余不稳定的公司对未来盈余的把握小，不敢贸然采取高股利的政策。 【知识模块】 收入与分配管理26 【正确答案】 A 【试题解析】 通货膨胀会带来货币购买力水平下降，固定资产重置资金来源不足，此时，企业往往不得不考虑留用一定的利润，以弥补资金缺口。 【知识模块】 收入与分配管理27 【正确答案】 A 【试题解析】 处于成长中的公司投资机会较
24、多，需要有强大的资金支持，因而少发放股利，将大部分盈余用于投资；而陷于经营收缩的公司，缺乏良好的投资机会，保留大量现金会造成资金的闲置，于是倾向于采用较高股利政策。 【知识模块】 收入与分配管理28 【正确答案】 B 【试题解析】 发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股收益的下降，每股市价有可能因此而下跌。但发放股票股利后股东所持股份比例并未改变，在盈利总额和市盈率不变的情况下，每位股东所持有股票的市场价值总额仍保持不变。 【知识模块】 收入与分配管理29 【正确答案】 B 【试题解析】 本题错在没有强调以公司拥有的其他公司的有价证券作为股利发放给股东。若以本公司发行的股票作为股利发放给股
25、东是股票股利，以本公司发行的公司债券作为股利发放给股东是负债股利。 【知识模块】 收入与分配管理四、计算分析题本类题共4小题，每小题5分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。 【知识模块】 收入与分配管理30 【正确答案】 算术平均法下，公司2017年的预测销售量为：(3010+3070+3100+3050+3260+3310)6=313333(吨) 【知识模块】 收入与分配管理31 【正确答案】 加
26、权平均法下，公司2017年预测销售量为：301001+3070013+3 100015+3050018+3260021+33 10023=3160(吨) 【知识模块】 收入与分配管理32 【正确答案】 移动平均法下，公司2017年预测销售量为： Y2017=(3050+3260+33 10)3=320667(吨) 修正的移动平均法： Y2016=(3100+3050+3260)3=313667(吨) 2017年预测销售量=Y2017+(Y2017一Y2016) =320667+(320667313667)=327667(吨) 【知识模块】 收入与分配管理33 【正确答案】 指数平滑法下，公司2
27、017年预测销售量为：0653310+(1065)313667=324933(吨) 【知识模块】 收入与分配管理34 【正确答案】 计划内单位D产品价格=3125(元) 【知识模块】 收入与分配管理35 【正确答案】 追加生产300吨的单件变动成本为200元，则：计划外单位产品价格=26316(元)因为额外订单D产品单价高于其按变动成本计算的价格，故应接受这一额外订单。 【知识模块】 收入与分配管理36 【正确答案】 A,B,C产品的不含税单价=29250(1+17)=25000(元)每单位A,B,C产品的增值税销项税额=2500017=4250(元)(1)从甲处购货：单位成本=23400(1
28、+17)=20000(元)可以抵扣的增值税进项税额=2000017=3400(元)应纳增值税=42503400=850(元)营业税金及附加=850(7+3)=85(元)单位产品税后利润=(250002000085)(125)=368625(元)(2)从乙处购货：单位成本=21115(1+3)=20500(元)可以抵扣的增值税进项税额=205003=615(元)应纳增值税=4250615=3635(元)营业税金及附加=3635(7+3)=3635(元)单位产品税后利润=(25000205003635)(125)=310238(元)(3)从丙处购货：单位成本=19750元可以抵扣的增值税进项税额=0元应纳增值税=4250(元)营业税金及附加=4250(7+3)=425(元)单位产品税后利润=(2500019750425)(125)=361875(元)由上可知，在一般纳税人甲处购买原材料所获利润最大，所以应该选择甲公司作为原材料供应商。 【知识模块】 收入与分配管理-