《2021镇委开展五个一活动工作总结 (2).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021镇委开展五个一活动工作总结 (2).docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021镇委开展五个一活动工作总结本文具有广泛通用性，欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 一、认真组织学习，提高党员干部水平。镇党委在全县组织的学习会后，及时召开镇党委会，专题研究和讨论了学习方案和具体内容，并成立了学习活动领导小组，由镇党委书记唐学渊亲自担任组长，党委会上，全体党委委员对县集中学习内容进行了讨论，并结合自身工作作了自我剖析，就自己分管的工作提出了村和部门的学习和落实重点。专题会后，全镇组织了三次专题学习培训会，分别组织全镇镇村干部、镇直单位和各部门负责人参加，由镇党委书记、镇长和纪委书记就规定的相关内容组织学习和探讨，并把规定以文本方式发到各单位和各村，要求各单位组织全体
2、干部和工作人员学习，要求参加学习的人员要作好笔记、开展讨论会进行批评和自我批评活动，就工作中存在的不足进行剖析，提出整改意见并在工作中落实提高。全镇还通过广播、专栏、会议等形式对规定的内容进行公开，让广大的群众知晓干部该做什么、不该做什么，让他们都来监督全镇党员干部的行为，并公开全镇的监督电话，确保规定要求的内容落到实处。 二、转变工作作风，提高效率。去年以来，镇纪委在镇党委的安排下，在全镇范围内开展了五个一活动，要求各单位结合各自工作实际，以效能建设为抓手，努力在五个环节上下功夫，全体镇干部统一实行上下班签到，有事必须坚持请假制度，周末和夜间值班必须按安排严格坚持，有事向带班领导请假并作出说
3、明。每月考勤情况优劣，作为干部年度考核依据。上班时间找不到人，还设立举报投诉电话，镇纪委接到群众投诉电话，一个小时内，向当事人作出回应答复，并对缺岗干部进行相应处理，确保机关干部为群众办事效力。提高服务水平，禁止上班时间玩电脑游戏。镇纪委成员每月组织不少于两次的抽查暗访，第一次当面批评教育，第二次向党政一*手汇报，第三次将取消年度评优评先资格，并在全体干部会议上，点名批评，限期整改。 三、促进产业发展，推动农村经济社会全面进步。 镇党委在五个一活动开展上特别注重科学发展和民生问题，结合全镇挂、包、帮活动的开展，镇党委把全镇*、镇村干部和镇直单位都与村社工作联系，动员全镇力量为全镇各村经济发展、
4、社会和谐、产业发展和基础设施建设献计献策并提出切实可行的建设规划，两年来，在全镇干部群众共同努力下，全镇真正意义上实现了村村通水泥路。新引进两个外地投资者到我镇进行产业化生产，现在红星村和宝龙村的紫云黑豆和核桃产业发展已初具规模，预计明年将投入更多资金和人力、物力，将真正实现产业化。同时通过加强学习和教育、对先进典型的宣扬和反面人物的警示教育，全镇党员干部在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观等方面都形成了正确的观念，在生活和工作中进行了很好的反思，认真对照检查存在的问题并提出整改方案和整改措施，着力在科学发展上、为民服务和提高工作效率和质量上下功夫，使全镇干部在群众中的形象有了很大
5、提升，干群关系进一步好转。 四、抓制度落实，促农村基层党风政风民风根本好转。要从根本上贯彻落实规定，使五个一活动真正有成效，最终目的是实现农村基层党风政风民风好转，人民群众对党和政府信任，社会达到和谐一致。所以镇党委坚持把各项制度落实，切实做到以制度管人、管事、办事。 1、坚持廉政分工责任制。镇党政*成员，每年年初按照党风廉政分工，结合各自分管条块工作，进行分析交流和规划，年底再对一年来抓党风廉政建设的主要做法，取得哪些成效，还存在哪些问题，向党政一*手进行述职汇报，然后党政一*手写出述职述廉报告，统一上交县纪委和县委*审查。真正做到基层党风廉政建设工作有人抓，有人管，基本达到定人、定责、定时
6、的领导监管体制。 2、坚持农村财务管理代理制度规范化。全镇对17个行政村的财务收支情况，由镇农业服务中心统一实行全程代理，绝大多数村均能按照规定要求，做到日清月结，各村每年不少于两次的财务公开，在七天公示期，广泛听取村民意见、建议，接受群众监督，以达到民主理财的工作目标。今年还按照县纪委统一安排，进行了农村三资规范化管理的前期工作三资清理并建立了镇托管中心，由镇长李明任中心主任，统一对农村的资金、资产和资源进行规范化的管理和使用，镇纪委在清理结束后向各村村民和监督员及时公布了清理结果，使各村的三资现状和使用情况在公开透明的监督下进行。 3、坚持机关各项管理制度。年初镇党委政府对机关管理制度重新
7、进行了意见征求并及时修订，重新制发了管理文件，并把制度落实情况纳入到年终考核内容之中，确保各项制度的落实。 4、坚持对基层党员干部的常态警示教育。长期以来，全镇利用各种大小会议、政务村务宣传栏、农村文艺演出知识抢答、定期播放警示电教片、电视广播报刊网络媒体、横幅标语等形式多样的警示教育，对党风廉政建设工作做到制度化的常态教育，使8个农村党支部，4个机关党支部，1个社区支部600多名党员受到警示教育。 五、目前工作中存在问题与困难： 虽然我们在工作中取得了一些成绩，但是由于各种原因，我们的工作中也还存在很多的不足和问题，有待于我们在今后的工作中更加努力去解决。 一是农村党员干部学历偏低，学习相关知识能力不足。要多增加时间和精力用于学习中以提高他们的水平和素质。 二是村务监督委员会人员普遍缺乏财务、工程监督业务知识，无法履行监督职能。今后要及时组织财务、工程两方面的专业培训，有必要通过考试合格后，可持证上岗。 三是乡镇纪检干部兼职过多，没有足够精力抓基层党风廉政建设工作。我镇虽然党委换届时，对纪委班子也进行选举，但目前专职副书记是由镇财政所长兼任，纪委委员更是一人多职，形同虚高，也没有纪检干事。建议上级领导予以高度关心重视，把乡镇纪检队伍建设好，确保有足够精心抓党风廉政建设工作，真正让这支队伍发挥作用。