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1、锦山镇党委换届工作进展情况汇报1 按照富发20112号文件换届选举要求，我镇立即开始着手筹备第三届换届选举工作。 一、于8月1日召开党委会，讨论召开第三届换届选举有关事宜。 二、成立党员代表大会筹备机构，成立了换届选举领导小组。制定了关于筹备召开中国共产党锦山镇第三届代表大会第一次会议的方案， 三、于8月10日向市委组织部呈报召开第三届党代会请示，内容包括召开大会时间，指导思想和主要议程，代表名额构成比例，差额比例及选举办法，下届党委委员、书记、副书记；纪委委员、纪委书记、副书记名额；出席市第五次党代会名额。 四、成立了代表资格审查小组。组长：孙永兴，成员：阚俊山、杨洪玉、孙世国。 五、对各支
2、部下发中共锦山镇委员会关于做好召开党员代表大会筹备工作的通知，中共锦山镇第二届委员会关于第三届代表大会代表选举工作的通知。 六、搞好宣传教育。 七、组织指导选好代表。 1、党委高度重视，及时召开了各村支部书记和指导工作组会议，按照通知要求，确定提名选举办法，充分发扬民主、严格按照程序办事，对各支部提出代表候选人进行严格审查，把好政治关，对不具备条件的，建议选举单位及时更换。 八、做好代表资格审查工作。审查小组进行认真审查。 1、代表产生是否符合规定程序，是否发扬民主，是否符合差额比例和应选代表名额， 2、代表是否符合条件，是否具备资格。到目前，我镇第三届换届选举代表已全部产生，这次选出的83名
3、代表具有广泛的代表性。代表中，干部33名，占40%；农民43名，占52%；各条战线的劳动模范7名，占8%；大专以上文化程度的36名，占43%，45周岁以下代表61名，占73%，女代表8名，占10%。这次选出的代表，绝大多数是能联系群众，有威信、有贡献、有议事能力的党员。并通过组织酝酿，提出下届两委组成人员候选人和出席市第五次党代会代表候选人名单。 九、起草了党委工作报告和纪委工作报告，并成立由纪委、财务等机关干部组成的党费审查小组，起草了党费管理报告。 十、提出了大会有关机构名单 十一、 1、提出了大会主席团和秘密长建议名单； 2、提出了大会执行主席分组名单， 3、提出大会副秘书长名单， 4、
4、编制了代表名册， 5、划分了代表团小组。 6、制定中国共产党锦山镇第三届代表大会第一次会议日程 十二、市委干部调整结束后，立即呈报锦山镇第三届“两委”组成人员候选人预备人选的请示及有关材料。 。 第二篇：洪广镇党委换届工作进展情况汇报洪广镇党委换届工作进展情况汇报 各位领导： 根据党章、党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，按照区、市、县党委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见的文件精神和安排部署，为了切实做好党委换届工作，实现换好班子，换强能力，换齐人心，换足后劲，换出新风的目标，镇党委高度重视，精心组织，分步骤、分阶段开展，现就工作进展情况汇报如下： 一、换届工作进展情况 （一）统一思
5、想、加强领导，确保换届工作顺利开展换届五年一次，一次管五年。为搞好这次换届工作，我镇根据区、市、县委关于切实做好乡镇党委换届工作的统一部署和要求，召开镇党委会议，认真传达市、县党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员，把思想统一到中央、区、市、县委的要求上来。自县委召开全县乡镇党委换届工作会议之后，镇党委早安排、早部署，专门抽调30名干部分组对镇领导班子和党员干部队伍基本情况进行地毯式调查摸底。7月26日召开党委会议专题研究镇党委换届事宜，会议确定按期换届。随之我镇党委向县委呈报关于召开党代表大会的请示，提交镇党委及班子成员换届工作承诺书。在接到县委批复后，专门成立了换届工作领导小
6、组和督查指导组，实行“三包”，即党委副书记包片，党委委员包支部，支部委员包党员，问计于民，问需于民，问政于民。于8月3日召开洪广镇党委换届工作会议，认真传达学习了县委关于乡镇党委换届选举工作的安排意见以及区、市、县关于乡镇党委换届的有关规定，签订严肃换届纪律承诺书，对镇领导班1 子成员、各支部“两委”班子成员、换届工作监督员以及各村党员代表进行换届工作培训。并结合全镇实际，制定了洪广镇党委换届工作实施方案及镇党委换届工作进度安排表。并结合实际划分10个选举单位，确定代表名额分配方案，依据有关规定和条件，以及比例确定全镇党代表75名，并分配至各支部。并着手准备镇党委、纪委工作报告，在深入调查研究
7、，广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作，初稿形成后，及时提交镇党委会议、各基层支部及代表、广泛听取修改意见。同时及早动手起草其它会议材料，集中精力，扎实做好镇党委换届前期准备工作。 （二）吃透政策，加大宣传，积极营造良好的换届选举工作环境 “三个在先”确保风清气正。镇党委严格按照中纪委、中组部“教育在先，警示在先，预防在先”的要求，采取纪律教育，谈心谈话，公共承诺等方式认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的具体要求，严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性，用铁的纪律确保党委换届工作健康顺利进行。印发了关于成立洪广镇党委换届工作督查
8、指导组的通知、洪广镇党委换届舆情突发事件应急处臵预案，设臵了公共监督电话（0951-8991080）。换届选举宣传工作做到家喻户晓，人人皆知，镇党委成员深入各村组，多次召开村“两委”班子、村民小组长，群众会议。将党委换届宣传册发放到每一位党员手中，让每一位党员了解换届流程，严肃换届纪律，保证换届风清气正。在各村庄点、巷道刷写宣传标语，向广大党员群众宣传乡镇党委换届的重大意义，做到教育宣传先行一步，确保换 届纪律党员群众100%知晓，纪律承诺先行一步，确保党员严肃换届纪律100%承诺。为换届选举工作全面展开营造了良好的舆论氛围。 （三）严格程序，认真审核，确保换届选举工作正常运行 配合县委考察组
9、对本届镇党委班子及班子成员进行任期考察。推荐考察下届镇党委、纪委组成人员候选人初步人选。对新一届领导班子成员进行全额定向推荐提名。镇党委采取镇领导包基层支部工作责任制。重点走访了老弱病残党员，个别思想落后党员，平时有情绪党员，分组进行走访慰问和思想发动，理顺情绪，形成共识，充分调动党员参与换届工作的积极性和主动性。同时，要求各支部要高度重视，统筹安排，认真落实每个阶段的工作，要与当前各项工作紧密结合起来，做到“两不误，两促进”，从7月31日起，全镇10个选举单位按要求核对党员数，采取“日报制”。本着慎重，认真、耐心细致的工作态度，做好每一个党员的复核工作，为确保选民登记做到“不错登，不漏登，不
10、重登”奠定坚实基础，为了进一步加大工作力度，提升工作水平，确保镇党委换届选举工作取得实效，镇党委先后召开党委扩大会议，各支部负责人会议4次，安排布臵各阶段工作，并要求包村干部走访老党员，群众代表，县、镇人代会代表的意见等，切实把具有改革创新精神和较强的参政议政能力，能够如实反映党员群众意见和要求，正确行使党员的民主权利，在实际工作中做出了一定成绩，为大多数党员群众拥护并信赖的同志，提名为党代表。经过各支部精心工作，截止目前，全镇共核实登记选民资格的党员548名。根据县委的统一安排部署，计划于8月15日召开洪广镇全镇干部大会，严格按 照规定确定参加干部大会人员范围，最终确定参会人员81人，个别谈
11、话人员35人，党委政务公开栏上发布考察工作预告。在召开干部大会前向参会人员函送关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，并填写回执。上报党委班子述职报告及班子成员实绩登记表。在党务政务公开栏公开班子述职报告及班子成员述职述德述廉报告。按照程序一个步骤一个环节地开展工作，层层审核把关，层层报批，确保换届选举工作程序不减、环节不乱，有条不紊地进行，并认真贯彻执行。 截止目前，全镇换届工作进展顺利，下一步将召开各支部党员代表推荐大会，推荐大会具体程序如下： 1、提出代表候选人初步人选（8月24日）。选举单位按照镇党委分配的代表名额和有关要求，按照多于分配代表名额30的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相
12、结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，与镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，并在一定范围内公示。 2、对候选人初步人选进行考察（8月24日）。代表候选人初步人选推荐单位要广泛征求所在单位党内外群众意见，听取纪检、监察等有关部门意见，写出考察材料，填报候选人初步人选登记表。 3、确定代表候选人预备人选（8月25日）。在广泛征求党员、群众意见基础上，由选举单位召开支部（总支）委员会，按照不少于应选代表25的差额确定代表候选人预备人选，报镇党委审查。（镇下派领导直接进入本环节参加党员代表大会参选。） 4、选举产生代表。代表候选人预备人选经上级党委研究同意后，由选举单位召开党员大会或党员代表大会，选举
13、产生代表，报镇党委审批。各支部根据镇党委部署开 好选举大会。 8月22日，镇党委换届选举督查指导组对各村支 部书记、村主任、包村干部进行了换届选举推荐党员工作专题培训。培训从程序步骤、换届纪律、宣传氛围等方面做了详细的说明，要求各村：一是要严格按照镇党委下发的各类文件要求，严把程序关，加强与镇党政办的沟通，及时上报各类登记表、报告单。二是要把好推荐代表的质量关，要将讲党性、觉悟高、带领群众致富能力强的党员推荐为党代表初步人选。三是要充分利用公示栏、展板、条幅、简报等手段加大宣传力度，提高群众知晓率，严肃换届纪律。四是加强换届选举期间的信访维稳工作，及时化解矛盾纠纷。 二、存在的问题 1、部分流
14、动党员，当前难于取得联系，老弱病残的党员较多，对接工作繁琐。 2党员个人素质良莠不齐，对乡镇党委换届工作认识还不够到位。 三、下一步工作 按照党委换届工作流程表，认真做好各个队段各项工作，民意调查突出“全”，民意测评突出“细”，实绩分析突出“深”，民主推荐突出“广”，组织考察突出“准”，执行纪律突出“严”，全面落实广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权，保证换届顺利进行。 2011年8月23日 第三篇：党委换届选举工作进展情况汇报*县*乡党委换届选举工作进展 情况汇报 县委乡党委换届工作动员大会召开以后，我乡领导高度重视、精心组织、周密部署、统筹谋划，扎实开展了换届各项工作，现就换届选举工作
15、进展情况汇报如下： 一、*乡及党委班子基本情况 *乡位于县城西郊，地处城乡结合部，水土资源丰富，交通便利，素有“渔米之乡”之美誉，属自治区制种玉米示范基地，地区级“五好”乡镇党委，全乡辖*个行政村，耕地面积*万亩，人口*万人。全乡共有*个党支部，党员*名。*年换届选举乡党委委员*名，期间调离的有：党委书记（*），副书记*名（*），委员*名（*）；调任的有：党委书记（*），副书记*名（*），委员*名（*）。 目前我乡党委班子成员有*名（汉族*名、少数名族*名），其中党委书记1名，副书记2名（1名兼乡长）；党委委员5名（1名兼人大主席、1名兼纪检书记、1名兼政法书记、1名兼副乡长、1名兼人武部部长
16、）；我乡党委班子配备妇女干部2名；班子成员平均年李伟*岁。 二、高度重视，周密部署，认真做好党委换届各项准备工作 按照县委的统一部署，我乡党委高度重视，精心谋划。 一是成立了由乡党委书记孙万里同志为组长，乡党委副书记、乡长艾克拜尔沙粒木同志、乡党务副书记管平同志为副组长，乡党委委员为成员的*乡换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，设立了综合协调组、党委换届选举指导组、信息宣传三个工作小组。并抽调政治素质好、熟悉工作的16名机关干部分别充实到各小组，明确了换届选举工作领导小组办公室及各小组的工作职责。同时，还抽调46名干部组建了12个乡人大、政府换届选举工作联络指导组。每个组分别由2名副科级
17、干部和2名一般干部组成，主要负责党委换届选举工作有关法律的解释、相关人员的培训、换届选举工作程序的把关等工作。二是专题部署研究，分别于2011年*月*日和*日召开干部大会专题学习和研究部署换届工作，讨论并下发了*乡党委换届选举工作实施方案，并提出了具体要求，要求各级必须从讲政治、讲大局的高度，充分认识此次换届选举的重大意义，以高度的政治责任感和历史责任感，认真做好换届选举工作；切实加强换届选举工作的领导，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。三是强化换届培训，近年来我乡外出人口增加，人户分离现象普遍，使选民登记、组织投票选举工作难度加大。很
18、多同志对于换届选举工作还不熟悉，因此，搞好这次换届选举工作业务的培训显得尤为重要，我们及时召开了全县换届选举工作培训会议，乡领导就换届选举工作 提出了具体要求，分阶段对各项工作作了认真安排部署，特别强调了要依法依时开展各项工作，及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。人事代表工委结合乡镇实际，编写了换届选举工作流程，对每个阶段工作制定了详细的工作安排。 三、加大宣传力度，提高换届工作知晓率 在换届选举工作期间，我乡以这次换届选举为契机制定换届宣传工作方案，加大宣传力度，提高知晓率。通过广播、印发宣传资料、张贴标语、悬挂横幅、办黑板报等各种有效形式，向全乡各族人民群众进行了一次社会主义民主法制
19、宣传教育，大力宣传换届选举的指导思想、工作要求、目标任务以及“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律扩大换届选举的覆盖面，提高了知晓率。 四、严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境一是开展谈心谈话，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。 二是乡党委加强了对各选区换届选举工作的督查和指导。在各个阶段分别深入各选区进行检查指导，现场处理了各村提出的问题，规范了换届选举的程序。各村党支部还制定了宣传计划，在所在区域开展多形式、多层次，针对性和实效性较强的宣传活动，营造浓烈的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知。使选民明 确此次选举的意义、内容、
20、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务，了解人民当家作主和人民代表大会的优越性，为选举工作创造良好氛围。 三是畅通举报渠道，方便干部群众监督。公开了监督电话以方便群众监督。 五、下一阶段工作安排打算 按照实施意见，下一步工作进入实质性操作阶段，我们将坚持在党委的统一领导下，深入各片搞好调查研究，加强换届选举工作的督促指导检查，着重指导做好选区划分、选民登记以及候选人酝酿推荐等工作，及时发现纠正换届选举中出现的问题，筹备召开好新一届人大会议，确保我县换届选举工作取得圆满成功。 第四篇：换届工作进展情况汇报1中共华蓥市*委员会 关于换届工作进展情况汇报 各位领导： 按照市委换届选举工作的安
21、排部署，我乡领导班子换届选举工作已于5月27日启动，根据中共华蓥市委关于认真做好乡镇领导班子换届工作的实施意见（华委发201131号）文件精神，通过精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，我乡换届选举工作开局良好。现将我乡换届选举工作进展情况汇报如下： 一、*换届选举工作的总体安排部署 为了搞好这次换届，我们及时请示市委，争取得到市委的领导和支持。并组织乡全体机关工作人员认真学习“四法一条例”和有关换届纪律的文件。针对今年换届选举的特点，对如何进行党员分组和掌握流动人口等情况进行了两次调查摸底。同时，制定了详密的实施方案。这次换届，从2011年5月27日开始，到2011年7月10日前结束，共分
22、三个阶段，历时45天。第一，筹备阶段（5月27日6月10日）。主要是成立选举工作机构，培训骨干，开展宣传，推选乡党委委员、纪委委员候选人预备人选，进行党员摸查、登记和1 公布参会党员名单，制定选举办法等工作；第二，会议阶段（6月16日）。主要召开大会预备会议、大会主席团第一次会议、党员大会召开。第三，总结阶段（6月25日7月10日）。乡换届办及时将换届选举结果和班子结构进行汇总、分析和报告；做好会议文件、资料的归档、汇编和换届总结并上报。 二、目前工作的进展情况 （一）宣传发动。5月3日市委召开乡镇领导班子换届选举工作会议后，我乡迅速召开了乡党政联席会议，传达研究了我乡领导班子换届选举工作有关
23、事项。并于5月4日召开了全乡领导班子换届选举工作会议。传达了市换届选举工作会议和文件精神，部署安排了我乡领导班子换届选举工作，利用横幅、黑板报、村务公开栏、发放明白纸等多种形式，广泛进行宣传发动，营造氛围，做到家喻户晓、人人皆知，使广大群众明确这次换届选举的意义、程序、法规和纪律，从而以良好的社会环境、正确的舆论导向、健康的思想意识、振奋的精神状态、清廉的换届纪律保证换届选举沿着健康有序的轨道进行。 （二）部署安排。为加强乡领导班子换届工作的组织领 导，成立了*换届筹备工作领导小组，并由乡党委书记任组长。结合本乡实际，印发了关于中共华蓥市*委员会领导班子换届工作方案，以便换届选举工作的顺利开展
24、。 （三）摸清党员参会人员。通过各党支部上报的党员参会人员名单，各驻村干部在驻村组长的带领下，一家一户的到党员家中进行宣传换届纪律、换届日程和核查党员情况，形成初步的党员参会名册。 三、发现和存在的问题 一是由于地处偏僻，三大产业结构不协调，造成近年来劳务输出人员增多，在一定程度上对党员参会率的提高和投票选举工作带来一定影响，动员和组织这部分人参选成为一个新的问题。 二是今年是党建90周年和已接近年中，各种庆祝活动和考核都要求在这段时间完成，基层同志普遍反映由于工作量大、任务繁重，这些工作可能互相产生影响。 总的来说，由于市委的正确领导和市换届办的高度重视，目前全乡换届第一阶段工作进展顺利。对
25、于第 二、第三阶段的工作，我们将以饱满的工作热情和严谨的工作作风，高标准、高质量完成这次乡领导班子换届工作。 以上汇报，不妥之处请指正。 2011年6月1日 第五篇：镇党委换届工作情况汇报*党委换届工作情况汇报 尊敬的各位领导： 非常欢迎各位领导来*督查指导工作。 下汤镇现辖*个行政村，*个居委会，*个村民组，*万人。镇党委下设*个党支部，其中农村党支部*个，非公企业党支部*个（宾馆支部），机关党支部*个（机关支部、政法支部、老干部支部）、镇直单位党支部4个（卫生院支部、供销社支部、一中学区支部、二中学区支部）。截止2010年底，全镇共有党员919名（正式党员877人，预备党员42人），农民党
26、员667人，占党员总数的72.6%；女性党员72名，占党员总数的7.8%；少数民族党员21名，占党员总数的2.3%。按照县委的统一部署，我镇党委换届工作自2月23日召开党委换届工作动员会正式启动。目前，已进入紧张的大会筹备阶段。按计划将于4月18日召开党代表大会，完成换届选举工作。现将有关情况汇报如下。 一、抓领导，为换届选举提供坚强的组织保证。这次乡镇党委换届时间紧、任务重，干部关心、群众关注。为了抓好这项工作，我们先后召开了4次党委会，对各党支部代表分配方案、党员代表大会召开时间、大会主要议程等进行了初步确定。一是及时成立了领导机构和工作机构。成立了由党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任副
27、组长，党委副书记、纪委书记、常务副镇长及武装部长为成员的领导组，并下设办公室，并选派30名政治素质强的机关干部到各支部任业务1 指导员，具体指导换届工作。二是建立了班子成员联系点制度。每一位班子成员联系一个党支部，担负所联系的党支部换届选举工作的部署、指导、督查和协调任务，对联系点的换届工作全面负责。三是召开了会议，进行安排部署。2月23日，召开了由各村党支部、机关、站所支部书记参加的换届选举工作培训暨动员会议，印发了*镇党委换届工作方案及工作流程。四是摸清了党员基本情况，掌握了换届第一手资料。为做到换届情况明、人数清，镇党委及早开始动手摸清全乡党员基本情况，在录入的党统信息基础上，深入细致的
28、进行校对，核实每一位党员信息，对党员的年龄、性别、族别等情况一一比对，统一印制成花名册发放给各党支部，由各党支部根据选举程序办法和要求，召开党员代表大会选举产生参会党员代表名单。根据上报的代表名单我镇制定了代表预分方案，拟分配领导干部代表72名，占代表总数的60%；拟分配专业技术人员代表24名，占代表总数的20%，拟分配先进模范人物代表22名，占代表总数的18%；拟分配妇女代表24名，占代表总数的20%，拟分配少数民族代表3名，占代表总数的2.5%。代表构成、妇女代表比例和少数民族代表比例均符合上级党委的规定，并高于上一届党代会代表比例，45岁以下的代表基本达到50%以上。目前，各支部按照代表
29、分配方案，正在酝酿代表候选人初步人选。 二、重引导，营造风清气正的换届环境。为有效防止换届选举中出现各种违纪违法行为和不正之风，我们从加强宣传教育入手，引导广大党员干部把把思想统一到贯彻上级党委精神，落实本级党委决 定，维护党内团结上来。一是加大了宣传力度，我们先后累计投入资金2万余元，制作大型宣传牌2个，悬挂宣传横幅16条，发放换届选举宣传单2000余张，制作固定标语8幅，编发简报3期，引导党员干部群众了解换届选举的程序和步骤。通过舆论引导教育党员干部自觉遵守和维护党的政治纪律，为乡镇党委换届工作营造良好的舆论氛围。二是分别召了开会议专题学习换届工作相关政策法规和纪律要求，并将相关文件印发给
30、党政班子及各支部，认真组织全镇党员干部深入学习了“5个严禁17个不准和5个一律”的纪律要求。三是作为班长，我专门抽出时间，分别与班子成员、各站所负责人、各村党支部书记进行了一次交心谈心活动，明确了要用铁的纪律，维护换届工作的严肃性，努力营造风清气正的换届环境。 三、促工作，做到换届工作两不误、两促进。安排专人认真起草第十届党委工作报告和纪委工作报告，提交镇党委会讨论审定。同时，在重点筹备乡镇党委换届工作时，结合当前中心工作，切实抓好了创先争优、计划生育、小城镇建设、项目建设、民生工程等开局之年工作，切实做到“两不误、两促进”。 总之，我镇党委换届正在紧张筹备之中，各项工作进展比较顺利。下一步，我们将按照市委、县委的要求和既定的工作方案，加大工作力度，严格工作程序，精心组织，加强指导，确保党委人事安排意图圆满实现，确保乡镇党委换届工作圆满成功。 第18页 共18页