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1、街道年度工作总结及来年工作安排 一、2013年主要工作总结 2013年，青阳街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照全市“五城同创”的总体思路和“深化项目落实年”、“三产跃升年”、“城市管理年”等工作部署，坚持以“争一流、抓重点、带社区、保民生、促和谐、增活力”为主线，全力推动经济社会各项事业协调稳定发展，较好地完成了全年工作目标任务，荣获全市镇（街道）绩效评估第一名、党风廉政建设责任制考核第一名、全省文明单位“三连冠”、全省社区建设示范街道等荣誉。 （一）助推产业升级，促进经济平稳健康发展 全年实现财政收入11.15亿元，比增1.15%，其中
2、本级收入5.26亿元，比减10.36%，中央级收入5.88亿元，比增14.29%。限额以上批发零售销售额125.72亿元，比增56.9%，限额以上住宿餐饮营业收入4.84亿元，比增24.9%，规模以上工业产值23.08亿元，比减2.3%。全社会固定投资10.41亿元，比增28.6%，其中工业投资1.39亿元，比减49.2%。 1、深化服务“二次创业”。落实党政领导挂钩联系企业制度，引导企业通过技术研发、更新设备、精益管理提高生产效率，扶持企业做大做强。鑫泰公司引进新型设备，年增产值1500万元。佳亿公司扩大生产规模，年增产值3000万元。普斯特公司购置先进生产线，预计年增加产值1亿元。落实各项
3、惠企政策，2013年利郎公司税收增值返还奖励1700万，中石化化工销售（xx）有限公司税收增值返还奖励700万。落实“即征即奖”房产税、土地税奖励政策，共计3批次73家企业，其中4家已兑现奖励金共46.5万元。 2、推进园区转型升级。洪山文创园转型迈出实质性步伐，引进清华大学美术学院服装研究所等34家设计机构及141名设计师，业务范围基本涵盖晋江鞋、服、食品包装、制伞等产业，通过开设晋江设计网“淘设计”板块等形式，与100家以上的本地制造企业达成设计服务对接。国家纺织服装质检中心晋江分中心、中国皮革和制鞋工业研究院晋江分院、中国食品发酵工业研究院晋江办事处等“国字号”科研机构相继入驻洪山文创园
4、，xx市工业设计与时尚创意协会和xx市电子商务协会先后入园办公，园区成功协办2013“海峡杯”xx（晋江）工业设计大赛，入选了省级文化产业园区。 3、加快发展楼宇经济。新增注册资金百万元以上商贸企业246家，注册资金25.13亿元，其中兴证战略创业投资企业、万泰担保有限责任公司、浩盈进出口有限公司等7家企业注册资金上亿元。宝龙写字楼、明鑫、五洲、长成发、万兴、夜视明等商务楼宇相继建成，明鑫财富中心已招商29家，引进xx省首家民间借贷登记中心，浦发银行、厦门银行、泉州农商银行相继入驻。陈村金融广场建设全面启动，主体工程完成招投标，已有包括银行、保险、证券、期货等66家各类型金融机构意向入驻。 4
5、、扎实抓好项目建设。2013年“深化项目落实年”重点项目25个，总投资99.51亿元，完成年度投资18.48亿元，完成年度计划投资额的125.78%，被评为全市“深化项目落实年”投资组织先进单位。其中，陈村金融广场项目累计完成投资1.8亿元，完成年度计划投资的360%。玉云企业总部大楼、宝马公司企业大楼、彬辉企业大楼、恒兴酒店二期工程、金郎股份有限公司研发中心大楼、德盛制衣企业大楼、洪山文创园首批企业改造等项目超额完成年度投资计划。 （二）突出城建提速，XX县区环境持续优化 以晋江创建国家园林城市、国家级生态市为契机，全面推进“美丽社区”、中心XX县区园林绿化、基础设施和生态景观建设，持续推进
6、关键节点和重要区域改造，提升宜居环境。 1、加快片区改造建设。落实属地责任，积极稳妥地推进罗裳片区青阳区域征迁前期工作，入户率达100%。在45天动迁期限内，完成和平路拓改工程项目签订房屋221幢、完成率97.89%，签订空地27宗、完成率75%，腾空房屋205幢、完成率90.71%，拆除房屋148幢、完成65.49%。梅岭组团青华片区回迁工作基本完成，高霞新天地南片安置区、陈村片区安置房和宝龙城市综合体等项目主体建筑陆续封顶，兴隆路小区完成土地招拍挂。 2、强化环境整治提升。配合完成市区江滨路、华光路等路面“白改黑”工程，东华街、泉安路等主要道路立面整治相继竣工验收。开展“全民动员、绿化晋江
7、”活动，重点做好“四旁四地”见缝插绿及晋江一中、洪山文创园等景观提升工程，完成绿化面积27亩。结合全国文明城市、全国卫生城市创建，开展环境卫生大整治，完成洪宅垵屠宰场搬迁，实施青华、锦青、高霞等社区部分排污管网改造。出台青阳街道环卫保洁工作绩效考评办法，推进环卫保洁市场化运作，实现全覆盖。 3、推进“美丽社区”建设。出台社区运转保障经费补助方案、“美丽社区”项目建设补助方案，全年累计投入社区运转补助资金160万元。集中推进49个社区建设项目，完成永福里“爱心援助站”、普照社区居家养老服务站建设，青新社区居家养老服务中心大楼开工建设。9个社区完成“十个一”服务设施配套，陈村、象山社区公共服务配套
8、用房建设纳入罗裳片区改建项目统筹安排。阳光社区被确定为全市“美丽社区”建设示范社区，青华、青新社区被列入候选社区，霞行、青新社区被评为全市城乡建设示范社区。 4、提高城市管控水平。加大对承包清洗小广告的责任考评，签订“门前三包”责任状6000余份。强化城市管理，完善阳光路、帝豪广场等夜市管理，对市区主次干道的店外经营、占道经营、乱拉挂宣传布条、乱张贴进行重点整治，共查处占道摊点和店外店1059宗，乱设广告牌922宗，查扣灯箱广告牌657宗，查处“滴、洒、漏”车辆369辆次。加大“两违”查处力度，实行24小时巡查，共组织93场次拆除行动，拆除违章建筑171宗，面积约13000平方米。 （三）完善
9、民生保障，社会事业协调并进 把教育、住房、社保等群众反映的热点问题和群众的基本生活保障作为重点，统筹协调，加快推进，社会文明水平进一步提高。 1、优先发展教育事业。以创建“教育强市”为契机，致力做强“学在青阳”品牌。组织投入3600多万元，完成晋江一中改扩建工程，第二实验幼儿园、第二实验小学第二校区和艺术实验幼儿园等项目建设有序推进。崇德小学、凤垵小学成立校董会，分别筹资220万元、180万元，青阳教育发展基金会累计筹资达1.55亿元。晋江一中、晋江侨中联合办学及第二实验小学“一校两区”探索产生良好效果。晋江一中高考取得佳绩，本一上线率47.2%，提升6.3%，本二上线率96.97%。南区中学
10、“七率”位列全市前茅，一级达标上线率屡创新高。晋江一中通过“省校园文化先进校”验收，中和中心小学获评“省素质教育先进校”，青阳中心幼儿园被评为省示范幼儿园，各中小学、幼儿园师生750多人次获得市级以上奖励。 2、完善社会保障体系。青华等11个社区“居家养老服务站”完善升级，陈村、永福里社区“居家养老服务站”加快建设，实现全覆盖。扩大低保覆盖范围，现有低保户224户452人，低保比例1.28%。2013年新农保参保14101人，参保率90.4%，新农合参合35136人，参合率99.74%。帮助群众解决住房问题，批准危房翻建43户，申请廉租房32户。完善特困人员帮扶，按每人每月400元标准聘请家政
11、服务公司为10名孤寡老人提供每月不少于4次的上门服务。实施“春风计划”、“四帮四扶”，重点帮扶困难家庭8户，其中自主创业1户、助学7户。筹建青阳街道爱心慈善基金会，已认捐600多万元。 3、深化精神文明创建。完成全国文明城市创建年度目标任务，街道机关荣膺省级文明单位“三连冠”，阳光、青新社区参评省级文明社区。建立街道、社区两级文化信息资源共享工程，实现全覆盖。深化移风易俗，完善居规民约，大力倡导“文明餐桌”。扎实开展“道德讲堂”建设，积极参与“身边好人”评选，组织265人次参加无偿献血。开展“扫黄打非”专项行动，收缴非法出版物约600本，光碟约2000张。广泛开展“我们的节日”系列宣传，成立街
12、道农民体育协会，广场舞健身、灯谜会、南音演唱会等大众化文体活动蓬勃开展。 4、扎实开展计生工作。推动流动人口均等化服务，新建xx、xx及xx市3个流动人口协作点。开展“生育关情暖冬行”，投入15万元慰问计生家庭452户。实施“生育关怀幸福家庭”项目，投入23.78万元为494名农村二女扎、独女家庭父母投保重大疾病保险。兑现奖扶政策，帮助4户二女户解决住房难题，资助4户计生贫困母亲发展生产，帮助5户计生贫困母亲申请计生小额贴息贷款。加大“两非”打击力度，破获4起非法胎儿性别鉴定案件，抓获7名犯罪嫌疑人。2013年度人口出生率16.06，政策符合率84.94，出生人口性别比114.13：100，较
13、好地完成市下达的责任指标要求。 （四）创新社会管理，社会保持安定稳定 以社会管理创新为抓手，深化社会治安综合治理，开展“百日攻坚”等专项行动，努力构建安定稳定的社会环境。 1、探索社会管理创新经验。全面开展社区戒毒、社区矫正工作，巩固东片、中片、南片三个社区戒毒（康复）工作站，负责辖区内135名吸毒史人员的管控和13名社区戒毒康复对象的治疗，接收刑释解教人员154名。在阳光、永福里、青新社区网格化管理试点工作基础上全面推进网格化管理，13个社区共划分55个网格，按照“一格一专员”标准，配齐网格管理员及电脑设备，已录入人口10347人，录入地理标志信息1478份，入户核查1303户，服务群众31
14、6次，处理各类事件323起。协助物业小区建立业主委员会，探索“人户分离”的社区管理模式，理顺商品房小区与原社区之间管理和服务上的重叠，破解“入户难”、“入学难”。 2、深化社会治安综合整治。全年累计投入综治经费430余万元，加强巡逻队伍及硬件设施建设。完善视频监控网络，社区网络与派出所平台实现全面联网。组建由13名民警及50名协警组成的巡逻中队，挂靠青阳公安派出所运作，为127名社区巡逻队员配发服装、装备，实行统一指挥调度。全年共立刑事案件3379起，同比下降6.2%，其中“两抢一盗”案件1823起，同比下降8.5%。深化“平安先行”创建，评定平安先行社区4个、平安先行企业4个、平安先行校园7
15、个。深入开展“百日攻坚”行动，共破获刑事案件137起，批捕78人，劳动教养7人，荣获xx市社会稳定综合整治“百日攻坚”行动先进集体称号。 3、积极化解基层矛盾纠纷。构建“大调解”体系，成立矛盾纠纷排查调处联动中心，加强信访预警。认真做好国庆、各级“两会”等重要、敏感时期的信访化解和社会稳控工作，落实社青及对越参战人员稳控措施。认真接待群众来信来访、市长专线交办件，及时将落实情况反馈给举报人。全年共协调处理各类信访件175件，开展主要领导接访22场，接访群众25批次，受理信访事项15件，当场解决11件。全面开展企业用工排查，进一步推进工资集体协商，及时化解劳动纠纷，累计调外劳资纠纷352起，涉及
16、金额116万元。 4、强化安全生产隐患整治。积极创建“安全社区”，进一步深化“标准化建设三年行动”，扎实推进“打非治违”专项行动，认真开展“安全生产月”活动，加大“三合一”场所、“住宿与经营合用场所”整治力度，2013年共开展“打非治违”专项行动37次，检查企事业单位3159处，发出整改通知书2014份，关闭取缔违规生产经营场所51处，工商处罚54起，罚款8万元，公安处罚11起，罚款15.5万元，行政拘留8人次。 （五）夯实基层组织，干部队伍更具活力 以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，全面推进基层组织、干部队伍、党员队伍建设。 1、推进学习型、服务型街道建设。开展“增强忧患意识推动长远发
17、展”大讨论，召开座谈会7场次，收集意见建议108条。依托“青阳大讲堂”开展党员干部培训，参训1200余人次。坚持周一机关干部学习例会制度，组织股级干部参加“晋江干部学堂”48人次。开展党员流动远教活动，展播12场次，观看党员、群众600余人次。加强政务服务中心建设，推行“一站式”政务审批，开展“马上就办、办就办好”，提升服务水平。推行“开放式民主生活会”，增强班子的“兼容”、“纠错”和“升级”功能，2012年整改落实情况测评满意率达100%。开展领导干部“四下基层”活动，每人挂钩1名困难职工、1名拆迁困难户、1户“春风计划”特困家庭、1名重点户。探索党代表工作室运行机制，每月10日、25日开放
18、，组织党代表按时驻室接访党员、群众，收集意见建议。 2、完善党员干部队伍管理机制。实行股级干部民主推荐、竞争上岗和后备干部票决制度，增强干部选拔工作透明度。完善社区干部绩效考评，落实激励约束措施，促进社区“两委”、社区工作者积极履职、务实做事。在全市率先实行发展党员计生、综治、纪检、行政执法多部门联审制度，严把“入口关”，全年发展党员32名，转正66名。落实党员“十必访”制度，重新确认上报困难党员33名，组织慰问72人次，发放慰问金49400元。 3、延伸提升“135”机制，实施“领头雁”示范工程。推荐阳光、洪宅垵、象山等3个社区的党组织书记为“领头雁”工程培育对象。以阳光、青华为试点推进社区
19、大党委运行机制，全面整合辖区内的机关、企事业单位党组织，通过结对共建提升基层党建活力。投入40余万元建设阳光社区党建展馆，被确定为全市廉政文化建设精品工程。探索建立社区党支部（党委）、居委会、业委会、物业公司“四位一体”运行机制，破解管理难题。推行“六要”工作法，全面推行党务公开标准化，阳光、青华社区被确认为全市示范点。 4、加强提升非公企业党建水平。新组建2个非公企业党支部，筹备成立洪山文创园、青阳商会党支部。制定实施非公有制企业党组织活动经费若干补助办法，全年补助企业党建经费6.9万元。完善街道职工服务中心建设，扎实开展“面心实”活动，街道工委会被推荐参评“全国示范乡镇（街道）工会”。实施
20、“菁才先锋、服务创业”工程，评选“菁才先锋”17名。重新筛选、聘用10名非公企业党务干部，指导利郎党支部开展“奉献you我，时尚先锋”活动，帮助达发党支部实施“跨区域党员远程教育培才工程”。 5、推进惩防体系和党风廉政责任制建设。定期组织党员干部参加反腐倡廉警示教育。扎实开展廉政风险防控，制定75项防控措施，修订完善12项配套制度。加大违纪案件查处，2013年立案6起，查处违纪党员6名，其中3名被开除党籍。严格落实中央八项规定，一律取消不符合规定的会议、活动、接待，杜绝公款购买月饼券、购物卡等行为，强化公务用车管理，从严控制人员外出，2013年各项费用支出同比下降21.84%。 在看到成绩的同
21、时，必须清醒地认识到街道发展中存在的突出问题：一是经济持续增长压力增大，产业转型还不够快，三产发展层次偏低，结构还不合理，现代服务业比重偏低，规模偏小，楼宇经济发展缓慢，商贸发展水平不高；二是部分项目建设进度滞后，高霞新天地北片区商业地块、江滨特色文化街区、利郎时尚创意产业园、崇德商贸广场等项目仍未开工建设；三是城市化水平低，社区发展不平衡，功能不够完善，无法满足跨越发展的需要，教育、医疗等优质资源仍然不足，中心市区集聚能力偏弱；四是社会安定稳定形式严峻，街道流动人口多、流动性强，社会治安、安全生产形势不容乐观，历史遗留问题仍然较多，维护社会稳定压力大，等等。 二、2014年工作安排 2014
22、年，我们将深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照市十二届党代会三次会议、十六届人大三次会议的部署，主动融入全市发展大局，以科学发展为主题，以争创全省一流街道为目标，加快晋江“现代商贸金融、教育文化、生态宜居”三个“中心区”建设，努力实现产业转型与城市建设相互联动、资源配置与人口发展相互配套、城市文明与传统文化相互交融、生态建设与经济发展相互协调。 主要预期指标。规模以上工业产值24.7亿元，比增10%；固定资产投资12.28亿元，比增18%；限额以上批发零售销售额211亿元，比增68%；限额以上住宿餐饮营业收入5.95亿元，比增23%；财政收入比增10%以上，力争达到12.5亿元。 （一
23、）推动三产跃升，奋力提升经济发展质量 重点突出洪山文创园、陈村金融广场、临空商务区等三大转型载体的策划运作，着力培育新型产业和新的经济增长源，推动现代服务业规模化发展，不断提高三产发展质量。 1、扶持企业做大做强。落实领导挂钩企业制度，服务“二次创业”。培育一批新的上市后备企业，协助现有的3家上市后备企业尽快上市，拓宽融资渠道，扩大投资规模。要积极推动“创新兴企”、“科技兴企”、“品牌兴企”，鼓励和扶持利郎、成昌等优秀企业提升品牌，增强核心竞争力。要深入开展“马上就办，办就办好”活动，落实服务企业的各项政策，帮助规模以上企业转型升级，支持中小企业外迁拓展空间。 2、推动现代服务业集聚发展。要利
24、用我市建设海西金融改革创新先导示范区和我街道列入xx市金融发展试点镇（街道）的契机，加快陈村金融广场规划建设，打造金融业集聚平台。要以晋江开展“省级服务业综合改革试点工作”为契机，出台相应的扶持政策，推进“三旧”改造，稳妥推进“退二进三”，吸引更多企业来青阳设立总部、研发和营销中心。要推进和平路商务区建设，出台街道扶持楼宇经济试行办法，加快优兰发、夜视明、长成发等商务楼宇招商，抓紧高霞新天地商务地块建设，打造临空港特色商圈。 3、培育发展新型业态。引进培育、做大做强金融保险、商务休闲、现代物流、研发设计、文化创意等新型业态，打造晋江的高端商圈和创新、金融、人才、物流集聚平台。加快洪山文创园建设
25、进度，围绕争创“省级重点文化产业园区”和“省市共建工业设计园”的目标，加快发展工业设计、电子商务、文化创意三大产业，力争到年底前入驻设计机构突破50家，各类设计人才超过300名。引进电子商务企业50家左右，其中年营业额5000万以上的10家左右。加快利郎时尚创意产业园建设，加快美达、彬晖等自行改造企业转型步伐。要做好海西（晋江）市民公共服务平台建设和推广的跟踪服务，促进带动电子商务、科技信息产业发展。 （二）推进组团改造，奋力提升城市建设品质 以组团建设和重点项目建设为抓手，主动对接市重点改造片区，稳步推进城市改造建设，为城市发展打造一流的宜居环境。 1、加快组团改建步伐。加快陈村片区、高霞新
26、天地安置房建设，保障幸福回迁。促成高霞新天地北片区商业地块、曾井崇德商贸广场、兴隆路小区等项目开工建设。主动对接罗裳片区改造，推进象山、洪宅垵社区“旧村改造”。抓紧和平路拓宽改造工程征迁扫尾工作，适时启动江滨文化街区改造建设项目，整合莲屿片区、阳光东路片区及和平路两侧土地，科学确定改造范围，稳步推进城市改造建设。 2、推进市政配套建设。持续推进“全民动员、绿化晋江”活动，确保完成全年绿化任务。结合“美丽社区”建设，重点做好一社区一公园、四旁四地见缝插绿及城市重要区域、节点绿化景观提升。继续推动社区道路硬化、景观提升工作，配合加强市区内沟河、普照溪水系综合治理。协调做好青阳消防站建设前期工作，争
27、取尽快动工建设。 3、提高城市管理水平。严格执行市区规划控制，严厉打击“两违”。坚持堵疏结合，规范整治流动摊点经营、全面拆除临时搭盖、清理建筑垃圾、治理卫生死角等影响市容市貌行为。严查土方车和运输车辆“滴、洒、漏”现象，健全江声路、爱乐、帝豪周边等临时夜市试开放区域的管理机制，在合适地点策划建设XX县区夜市，满足市民多样化的生活休闲需求。 （三）抓好社区建设，奋力提升社区管理水平 按照分类指导、整体推进的原则，以“美丽社区”建设为抓手，大力扶持社区发展集体经济，完善基础设施，拓展服务管理功能，不断提高社区整体建设水平。 1、创新社区管理模式。全面推行网格化管理，探索建立社区党支部（党委）、居委
28、会、业委会、物业公司“四位一体”运行机制，实现事务共议、资源共享、文化共创。进一步理顺物业管理、户籍管理等社区服务管理功能。指导居住小区全面成立业主委员会，推行物业专业化管理。健全东、中、南片区社会管理综合服务站，提高社区工作者队伍整体素质，促进社区服务管理资源的大整合，统筹推进计生管理、流动人口服务、社会维稳等工作。 2、落实项目建设补助。加大资金投入，落实社区运作经费保障、建设资金补助等社区建设机制，集中推进43个社区建设项目，涉及配套设施、环境整治、道路硬化、绿化造景、治安巡逻、居家养老等方面。强化环卫体制改革，推行环卫保洁市场化运作模式，实现垃圾日产日清和无害化处理，争取再培育1-2个
29、环境良好、区位条件优越、产业特色鲜明、人文积淀深厚的市级“美丽社区”。 3、发展壮大社区集体经济。健全集体“三资”管理，实施“一社区一工程”项目工程，确定13个社区增收项目，引导莲屿、曾井、高霞、陈村等社区抓住片区改造有利时机盘活集体资产。推进阳光社区集体经济改制，成立股份制公司，全面完成改制工作。积极争取陈村社区利用集体土地补偿款集中回购房产的优惠政策，同步推进集体经济改制。积极引导被拆迁户盘活自有资产，拓宽理财渠道，发展“房东经济”、“股东经济”，增加群众收入。 （四）强化民生保障，奋力提升城市文明内涵 优先保障民生项目投入，优先发展社会事业，帮扶困难群体。重视市民意识培育，提升城市文明水
30、平。 1、提升一流教育品牌。以创建“教育强市”为契机，积极探索集团化办学模式，进一步整合教育资源，扩大办学规模，鼓励扶持各中小学、幼儿园争创国家、省、市标准化示范校。加快第二实验幼儿园、第二实验小学第二校区和艺术幼儿园改造建设，配强配齐软硬件设施。推进教育均等化，积极探索、有效落实“小升初”免试就近入学和初中划片招生改革措施。加强校园安全管理，推进校车综合整治，支持购置国标校车，确保学生上下学安全。完善青阳教育发展基金会及各校董会运作，充分发挥奖学助教作用，推动社会各届人士更积极地参与支持教育发展。 2、培育城市文明素养。扎实开展全国文明城市创建活动，增强市民的道德意识、公共意识、市民意识、包
31、容意识。巩固移风易俗成果，坚决制止普渡、佛生日等封建迷信和大操大办活动，加强市区禁炮工作，加大打黄扫非工作力度，树立良好的社会风气。开展道德讲堂宣讲活动，发展广场文化、社区文化、企业文化和校园文化。切实加强人口计生工作，扎实做好双查、四术、社会抚养费征收等基础工作，严厉打击“两非”行为，提高计生服务质量，稳定低生育水平。 3、落实民生保障措施。提高新农保、新农合参保率，扩大失地人员养老保险参保范围，落实最低生活保障提标扩面任务，扩大职工医疗互助参保人数。开展“春风行动”、“四帮四扶”，落实安居工程、危房翻建等住房政策，继续推进青新社区成片翻建，帮助群众申请危房翻建、申请廉租住房。抓紧成立青阳爱
32、心慈善基金会，充分发挥爱心慈善援助站作用，健全临时救助制度，开展慈善义诊、爱心助学，切实解决困难群众的生产生活问题。 （五）推动管理创新，奋力提升社会安全保障 深化社会管理创新，开展平安青阳创建活动，进一步完善社会治安和公共安全体系建设，维护社会安定稳定形势。 1、健全基层安保体系。加强社会治安打防管控，保持社会治安高压严打态势，开展“两抢一盗”、“黄赌毒”等专项整治，着重抓好治安突出区域整治。深化流动人口和出租房屋服务管理，服务流动人口办理居住证。加强“两新”组织维稳信息员队伍建设，推行社区保安化管理。加强治安技防体系建设，实现巡逻监控联防联动。做好法律服务、社区矫正、社区戒毒和帮教安置工作
33、，强化法治建设。 2、深化矛盾排查化解。加强综治信访维稳中心建设，综合运用行政调解、人民调解、司法调解，开展矛盾纠纷大排查、大调解，集中力量解决一批历史遗留问题和信访重点难点问题，要维护好重要节庆和重大活动期间社会安定稳定。健全市长专线、来信来访和上级交办的信访事项等问题的转办、督办、反馈制度，落实领导包案，切实有效化解信访积案和信访突出问题。继续开展劳动用工检查，督促用工单位签订劳动合同，及时有效调解劳动纠纷，构建和谐的劳动关系。 3、巩固安全生产整治成果。抓好安全生产标准化建设三年行动，进一步落实安全生产责任制，重点抓好建筑安全、食品安全、三合一、公共聚集场所、危险化学品等专项整治，落实企
34、业主体责任，加大企业安全管理人员的教育培训，提高安全意识。加强隐患排查整治，坚决取缔存在重大安全隐患场所及“三合一”企业，遏制重特大安全生产事故发生。 （六）加强组织建设，奋力提升党员干部素质 1、加强和改进作风建设。深入开展群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”，着力解决领导班子在科学决策、高效运转、自身建设等方面存在的突出问题，增强干部队伍的忧患意识、危机意识、目标意识、效率意识、服务意识。坚持每周一学习例会、党工委中心组学习制度，认真落实民主生活会整改措施。科学调配机关干部和社区专职工作者，最大限度调动干部积极性。坚持把干部压到一线，保持“白加黑”、“五加黑”的工作节奏，保持一鼓作气、连
35、续作战的激情。 2、切实抓好基层组织建设。推动村级组织“领头雁”工程，增强社区两委班子的大局观念、服务意识和协作精神，提高社区干部带领群众发展致富的能力。加强非公企业党建规范化建设，完善企业党委运作机制，强化流动党员服务管理，策划设立创意人才社区，推动“两新”组织党建工作向纵深发展。要积极发挥党代表工作室作用，不断加强和改进党员教育管理工作，完善绩效管理，切实提高发展党员质量，优化党员队伍结构。加强工青妇等群团组织建设，找准切入点，引导群团组织融入到中心工作、组团建设，发挥积极作用。 3、全面推进党风廉政建设。抓好惩防体系20132017年工作规划的贯彻实施，落实党风廉政建设责任制任务分解，完善“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责”的工作机制。推行“马上就办，办就办好”，提升基层站所、服务大厅、办事窗口的管理及服务水平。推进廉洁文化“八进”活动，定期开展警示教育，巩固阳光、青华、中和等示范点。深化事务公开工作，扎实推进“六要工程”，推进民主决策、民主监督。强化廉政风险防控，加大案件查处力度，做到有案必立，有立必查。强化工作督查，确保重点项目、重点工作有序推进。严格落实中央“八项规定”，进一步改进文风、会风，严控三公经费支出。 第20页 共20页