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2、受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。 二是继续深入开展纠风和执法监察工作 严格执行市政府6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征
3、地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民集体所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠集体土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇（乡）建设占地欠款问题方案，提出了具体措施；对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗；对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地开发整理项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7。5万元，严格按规定上缴。认真办理群众来信来访21件，办结区长热
4、线2件，接待上访群众45人次。在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。 三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度 认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地办理程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式，多渠道发布土地矿权信息，交易过程邀请监察、公证人员全程监督。招标拍卖成本价实行“三长会审”，纪检工作参与其中，确保了经营性用地100实行招拍挂出让，商品住宅用地100
5、拍卖出让，全区经营性用地29宗44。4公顷，实现土地收益6050万元。继续深化行政审批制度和干部人事制度改革，全面推进政务公开，依法取消行政审批项目 个。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行政府采购和预算内外资金统一核算、分配、管理，开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度计划，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“五不准”。对土地征用、土地矿权出让、土地开发整理、矿产资源储量及采矿权价款等实行集体会审。严格按规划和权限审批用地，全年办理各类新增建设用地35宗70公顷， 加强社会监督，在全区12个镇（乡）和局机关设立
6、了举报箱，公布监督举报电话，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以制止，全区系统未发现干部职工违纪违法事件。 四是全面落实党风廉政建设责任制 局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、十六届四中全会、国土资源部行政为民十项措施和工作人员五条禁令。组织观看警钟、警鉴、禁越红线等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了国土资源管理工作的顺利开展。 工
7、作总结精选阅读 交通局纪检监察工作总结5篇 20XX年在县纪委正确领导下，我局认真贯彻落上级关于党风廉政建设和反腐败工作精神，把反腐倡廉工作融入我县交通改革、发展、稳定的各项工作之中，为交通事业又好又快发展提供坚强政治保证。现将20XX年我局开展党风廉政建设和反腐倡廉各项工作情况总结如下： 一、20XX年主要工作 （一）认真学习贯彻上级指示精神，围绕交通中心工作抓好反腐倡廉工作落实 一是及时传达学习中纪委十七届三次全会、党的十七届四中全会精神和县纪委十一届四次全会精神。年初，及时召开系统年度党风廉政建设工作会议,明确工作任务,局党委分别与系统各支部签订了党风廉政建设责任书,分解任务、落实到人，
8、形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是组织开好以“加强党性修养、树立和弘扬优良作风”为主题的专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训，认真制定整改落实的具体举措。三是认真开展深入学习实践科学发展观和主题教育活动，以中心组学习、宣传展板、在局网站开辟专题等多种形式促使党员干部增强党性观念，自觉遵守党的政治纪律。四是开展交通工程建设领域突出问题专项治理工作。根据中央和省市县统一部署，我局及时制定了实施方案、成立了领导小组，重点排查了建设程序环节、招投标环节、质量管理环节、资金使用环节、工程监理环节的薄弱问题，进一步加强工程建设中的廉政建设。 （二）强化党
9、风廉政责任制，建立和完善交通工程建设委派执法监察工作措施，打造“廉洁阳光工程” 1、抓“龙头”，不断完善领导责任体系。为切实抓好党风廉政建设责任制的落实，按照“谁主管，谁负责”的原则，年初我局把反腐倡廉工作的各项任务分解、量化，实行“四级责任体系”：即一把手对党风廉政建设负总责；班子副职和部门负责人对党风廉政建设负主要责任；关键环节、重点部位、有关人员对自身廉政纪律和廉洁行为负责；局纪委对全系统党风廉政建设工作负协调配合责任。形成一级抓一级，一级带一级，下级对上级负责的责任体系，有效推进了各项工作的顺利开展。 2、抓“源头”，全面锁定工程建设的廉政关口。一是建立工作机制。根据县纪委关于深入推进
10、政府投资重点项目和民生工程执法监察委派制的工作意见，我局及时制定并下发了工作方案，明确了执法监察的范围、主要内容和方式、方法，从制度上建立了委派制执法监察。监察重点是加强对工程招投标和工程质量两个关键环节的监督。二是强化“双合同制”的管理。即签订工程建设合同的同时，一并签订廉政建设合同，进一步明确建设单位和施工单位各自权利、义务和职责。三是把好三道关口。即：把好市场准入关，对不具备资质或违纪企图蒙混过关的施工单位建议取消其投标资格；把好招投标管理关，防止搞暗箱操作，保证招标工作在公开、公正、公平的基础上进行，今年交通工程环圩路（大陇-石桥-护河）改建、年张路改建、博望另埂渡、塘南向阳渡渡改桥等
11、4项工程，均按照规定分别在今年5月8日、6月12日、11月17日和18日进行公开招投标；把好质量关，加大对材料采购的跟踪执法检查力度，强化工程质量的监督检查，充分发挥社会监理和政府监督的职能作用，及时发现质量问题，及时督促整改，确保工程有序开展。 3、抓“苗头”，坚持把腐败因子消灭在萌芽状态。我们通过疏通三条监督渠道,坚持把腐败因子消灭在萌芽状态。一是疏通内部监督渠道。所有建设项目在事前都要在局党政联席会上进行通报，介绍项目建设情况；二是疏通外部监督渠道。在工程建设中实施公共权力运作的“阳光作业”，让公共权力在群众的监督下运作。对所有的路网工程，实行项目责任公示制度。将每个项目部的责任人、廉政
12、建设执行情况、工程建设规模、质量标准、工期要求、监督电话等内容在施工期间挂牌公示，公开接受社会监督。三是深化政务公开，疏通舆论监督渠道。今年以来，我局以被市确定的县（区）级政务公开和办事公开示范点为契机，深化政务公开，认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，紧扣热点难点问题，深化公开内容，做到凡交通部门负责审核审批和服务的事项全部公开。为方便群众办事和最大限度地满足群众的知情权，在对本局工作权限、办事依据、办事指南、办事流程公开的基础上，注重对工作计划、行政执法、重大交通工程建设项目资金分配、廉洁自律等社会公众关注的热点、焦点问题进行公开。在公开形式上除利用公开栏、局网站、市政府政务公开平
13、台等手段外，还通过召集相关人员进行座谈、接访咨询等形式把一言一行、一举一动置于社会公众的监督之下，把政务公开延伸到工作中的每一个角落。同时，建立信息定期编发报送机制，使我局网站动态信息栏常换常新，从而保证人民群众能够及时了解到我局的最新工作动态。 （三）开展“二项活动”,有效地提高干部队伍素质 1、以开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动为统领，加强党性修养和作风建设。根据县纪委要求，我局结合深入学习实践科学发展观活动，认真分析研究，制定并下发了关于组织开展“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动的实施方案，对主题教育活动的主要内容、方法、步骤和时间做出了
14、明确部署和要求，切实把主题教育活动摆上重要位置。一是局党委中心组集中2次专题学习；二是局党委主要领导上了一堂党课，教育、引导党员干部讲党性、重品行、作表率；三是开展了一次警示教育，增强党员干部遵纪守法、廉洁从政的自觉性、坚定性；四是组织召开了一次主题教育学习交流会，达到互相启发、共同提高的目的；五是召开了一次专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找存在的突出问题；六是实施一批整改措施，包括领导班子成员开展一次调研并撰写报告、接待一次群众来访、进行一次走访、解决一个实际问题等，以实际行动践行宗旨、改进作风。为使主题教育活动取得实效，我局还专门制作了2块宣传展板、在局网站上开辟专栏，进行广泛宣
15、传。 2、以开展“企业大走访、矛盾大排查”为契机，不断提升效能建设。根据县纪委关于开展以“企业大走访、矛盾大排查”为主题的企业评机关（单位）活动实施方案要求，我局纪委把此项活动作为深入学习实践科学发展观主题实践活动的一项重要内容，作为交通部门服务、保障和推动经济发展的一项重要措施，精心组织安排，及时抽调人员，由局纪委书记带队，于4月22日至23日分别走访了5家企业。通过走访，了解企业当前生产经营中面临的困难和矛盾，征询企业对我局服务发展、提升效能、优化环境的建议和意见，并对征集的意见和建议进行梳理汇总，形成调研报告。 （四）拓展廉政文化示范点建设，不断增强廉洁自律意识 为了筑牢交通系统干部职工
16、，特别是党员干部拒腐防变的思想基础，我局在去年深入开展廉政文化示范点创建工作基础上，拓展示范点建设，坚持“五有五好”廉政文化示范点活动内容和标准，把工作的着力点放在“阵地设施建设”上，增加资金投入，以廉政勤政为主题，以文化为依托，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，增强干部职工廉洁自律意识。一是结合行业系统发生的廉政案件，进行警示教育，增强广大干部职工法律观念。今年8月中旬，我局邀请县检察院检察官为全局干部职工作了题为“杜绝和预防职务犯罪”专题讲座。讲座围绕职务犯罪产生的根源、交通系统职务犯罪的特点及原因、职务犯罪的危害性及如何有效预防等三个方面进行了深入浅出地讲解。特别是针对我县几年来查处
17、的案例分析，认真剖析了发生职务犯罪的深层次原因。通过讲座，做到警钟长鸣，让每个干部职工“不想、不能、不敢、不必”腐败。二是以开展“干部述廉”活动，举办干部职工廉政座谈会，在节日发送廉政短信，对新提拔的干部进行廉政谈话，营造反腐倡廉建设的良好氛围。三是采取多种形式开展“扬正气，促和谐”优秀廉政公益广告展播活动。首先利用县交通局网站进行展播。将规定的（全国作品45件、全省作品41件）优秀廉政公益广告作品全部下载，并制成网页，链接在局网站上，以便干部职工点击观看，不断扩大廉政公益广告的覆盖面和影响力。其次是将全国类作品不要让自己的一切毁于一旦制作成一幅户外大型广告牌进行展示，努力在社会上形成尊廉、崇
18、廉的浓厚氛围。第三是制作二块宣传展板在局机关进行展示，以达到宣传的广泛性，发挥公益广告潜移默化的教育、引导作用。四是利用本局交通网站和宣传栏，开辟“党风廉政”专栏，加强上级关于反腐倡廉重大部署和决策的宣传，深化党风廉政教育，丰富廉政文化内容，努力打造具有交通特色的廉政文化示范点，不断增强交通系统广大党员干部廉洁自律意识。 （五）加强交通行风建设，着力改善行业风貌 我局结合学习实践科学发展观和主题教育活动，认真贯彻落实上级有关纠风工作的指示精神，坚持把治理公路“三乱”作为交通行风建设重点，坚持“标本兼治，综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，做到思想认识到位，工作
19、措施落实到位，全县公路、水路继续保持无“三乱”的良好局面。一是强化组织领导，落实工作责任。年初我局将治理公路“三乱”工作列为全年党风廉政建设和反腐败工作的重点，进行认真部署，提出了明确的任务和要求。局班子成员及各基层单位负责人始终把治理公路“三乱”工作当作一件大事，认真组织，常抓不懈，在全局形成了党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、局属单位负责人长期抓的工作格局，推动纠风工作扎实有效开展。二是加强培训教育，提高执法队伍素质。为进一步提高交通执法人员的执法能力，更好地履行交通行业管理职能，提升队伍整体素质，我局于20XX年8月7日至11日，开展了全员脱产培训。培训期间邀请了省运管局、县政府法制办、
20、县委宣传部、县监察院的专业人员进行专题讲座。内容围绕依法行政理论、交通执法相关法律知识、杜绝与预防职务犯罪等方面。县委宣传部的领导还集中宣读了“六个为什么”。培训期间还进行了队列训练，并对执法人员进行了统一考试，考试成绩将作为执法证年审的依据。此次培训收效明显，达到了预期目标。三是强化管理，完善措施。通过坚持“处罚分离”、实行持证上岗、加强督查、聘请行风监督员等形式，从严治理执法队伍，规范行政执法程序，进一步树立依法行政的行业风貌。 二、20XX年工作打算 今年以来，我们按照县纪委四次全会的要求，做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：机关效能建设抓得不到位,少数
21、职工违反岗位禁令；预警工作开展得不够,信息来源少；对工作的指导与督查不够及时有力。为此，20XX年我们将主要抓好以下几个方面工作： （一）抓好廉洁教育，筑牢反腐保廉防线 加强党员干部作风建设，健全有关制度规定，采取多种形式，在党员干部中经常开展党性、党风、党纪教育活动，积极利用典型案例开展警示教育，强化对党员干部的监督管理，进一步加强教育和防范，使党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢反腐保廉防线，增强拒腐防变的能力。拓展廉政文化建设活动的内容和形式，营造有利于党员干部廉洁从政的道德环境和社会氛围。 （二）加强政风行风和效能建设，提高服务效能 加强交通系统政风行风和效能建设，规范
22、行政行为，增强服务意识，提高工作效能，确保政令畅通，推行政务公开，严格机关管理，进一步完善落实各项规章制度。巩固我县治理公路、水路无“三乱”成果，继续加大工作力度，做到思想不松，责任不变，力度不减，标准不降，按照“谁主管、谁负责”的精神，实行纠风治乱工作责任制，确保我县公路、水路无“三乱”。 （三）加强对农村公路建设中党风廉政建设情况的监督检查 以开展交通工程建设领域突出问题专项治理工作为契机,加强执法监察，紧紧围绕三大重点：一是以规范招投标活动为重点，确保招投标公开、公正、公平。二是以解决施工质量监管不严的问题为重点，加强对工程建设质量的过程监管，加强对工程建设监理机构的管理，禁止转包和违法
23、分包，完善质量管理制度，采取有效措施确保工程建设质量。三是以解决规章制度落实不严的问题为重点，在完善长效机制上下功夫。坚持“按程序操作、按制度执行、按规矩办事”的要求，全面加强体制机制建设，规范工程建设的每一个关键环节，狠抓政务公开，提高权力运行的透明度；规范纪检监督行为，努力实现纪检监察对工程建设的有效监督。 （四）加强自身建设，提升执纪能力 加强交通系统纪检队伍建设，加强理想信念和廉洁从政教育，找准工作定位，提高履职能力，积极主动地开展工作，不辱使命，以扎实细致的作风，认真负责的态度做好反腐倡廉工作。 纪检监察信访工作总结5篇 纪检监察信访工作是纪检监察机关通过接收群众来信、接待群众来访、
24、接听举报电话，受理对党员、党组织以及行政监察对象的检举控告以及申诉，按照职能和程序处理解决信访举报问题的工作。下面是我整理的纪检监察信访工作总结，供大家参考。 篇一：*局纪检监察信访工作总结 为贯彻落实沈*纪信群字20xx22号文件“关于20xx年度信访举报工作目标管理考核的通知”精神，局党委、局纪委认真学习传达并积极组织自查自评工作。 一年来，我局纪检监察信访举报工作在区纪委的精心指导和局党委的正确领导下，认真按照“三个代表”重要思想的要求，坚决贯彻执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神，严格落实区信访举报目标考核标准，紧紧围绕“加强教育、预防为主、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力
25、措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，形成了一级抓一级，一级对一级负责，共同参与，分工负责，层层落实，齐抓共管的信访工作格局，促进了我局党风廉政建设和反*斗争的深入开展，取得了新的明显成效。 我局现有党员33xxxx，党支部2xxxx，中层领导干部9xxxx。今年1-11月份，收到区纪委转来的来信一封，局收到信件2封，办复率10xxxx，结案率10xxxx。今年着重作了以下几个方面的工作: 一、抓机关，促基层，打牢基础 为进一步加强全局党风廉政建设，做好信访举报工作，我们确立了“抓机关、带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好信访工作基础。一是根据区纪委的目
26、标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了局长分管信访工作和一名副书记主管信访工作的领导格局，对信访工作进行了责任分工，全局共设立了六个责任区，每名领导干部都有各自的信访责任区;并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。定期组织有关科室召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局基层支部中开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动;举办支部书记培训班，邀请区纪委领导讲课，大力宣传信访有关业务知
27、识，进一步强化了基层办信业务素质。三是建章立制，规范管理。我们年初及时将工作要点下发至各基层支部，同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到基层，把登记、送批、转办、催办、信息反映等制度下发至各基层支部，确保了基层信访工作的规范运作。四是落实责任制。坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任，进一步健全局领导接访日制度，把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层，落实在基层。 二、建网络，畅渠道，开拓创新 我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“两到位”，即宣传到位、协作到位，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位，就是
28、着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、各种会议等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。协作到位，加强同审计部门的联动配合。在局内实行了基层行政领导干部任期经济责任审计和离任经济责任审计，并同审计局建立了工作协作配合制度。建立了由党办主任及基层支部书记 2xxxx组成的城管局信访举报工作网络，各单位均设专人负责信访举报工作;结合先进性教育活动，我局还设立了公开电话两部，各基层单位都在醒目位置公布了公开电话。 三、创特色，求提高，力求深化 今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点，作了一些新的尝试，开展了几项特色活动。 一是为进一步加大信访工作力度，
29、提高工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是:局党办、行政办公室负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，其他科室在保证按时做好上级转办和信访室交办的信访件回复工作的同时，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、跟踪服务;对反映本业务范围内的问题，要迅速组织调查、答复;涉及业务范围以外的事情，要主动将群众带到相关科室，并负责督促办理。 二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，对全局副科级以上领导干部进
30、行信访监督和动态管理。 “三项制度”是:一是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育，要求其制定整改措施。先后谈话xxxx次。二是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题，采取向被监督对象通报信函内容的做法，防患于未然，强化教育减少和避免举报的信件。三是建立指定召开专题民主生活会制度。对反映属实又不构成违纪，但在群众中有一定负面影响的问题，责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会，开展批评与自我批评。 三是对群众信访较多的班子，进行适时的调整。今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进行了调整，班子调整后整体工作有了很大的起色。 同时，我们还按照
31、区纪委、区监察局考核标准，完成了制度建立、信息上报等任务，我们先后上报了“局纪委干部培训班等”信息共十一件，较好地达到了考核目标。 篇二：纪检监察信访工作总结 今年，县纪委信访工作在上级纪委的指导及县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市纪检信访工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，促进社会稳定。 工商局纪检监察工作总结 工商局纪检监察工作总结 20xx年工商局纪检监察工作总结 今年，我局纪检监察工作在县纪委、市局的正确领导下，以科学发展观为统领，以继续开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育为
32、契机，全面加强干部作风建设为重点，加强党风廉政及软环境建设工作，积极推进廉政文化建设，为全系统各项工作的开展提供强有力的政治保障。现将今年工作做以汇报。 一、深刻领会上级会议精神，做到工作年初有计划有部署 1、根据上级关于党风廉政建设及反腐败工作的部署，结合我局工作实际，制定了20xx年纪检监察工作计划，部署工作任务，包括一是履行监督检查职能，促进工商和谐建设；二是加强领导干部作风建设，进一步深化廉政教育和廉洁自律工作；三是继续抓好政行风软环境建设，着力解决群众反映强烈的突出问题；四是强化制度建设，从源头上预防和治理腐败，做到工作有目标、有内容、有措施。 2、全面贯彻落实县纪委及市局党建纪检工
33、作会议精神，按会议要求及时召开党组会议、全系统干部会议，组织传达学习会议内容，并将会议落实情况及时上报上级部门，在上级主管部门检查落实情况时给予了肯定。 3、一是县局及各基层分局分别制定了党风廉政建设责任制，局党组、班子成员和分管科室、分局签定党风廉政建设责任状；二是局班子和基层领导责任实行了承诺制，实行“一把手”负总责，班子成员全面履行“一岗双责”制度；三是建立完善各项规章制度。制定领导干部廉政建设责任制、领导干部从政行为制度、违法违纪行为的惩处制度、工作纪律考核制、责任追究制度及学习制度；四是行政工作抓到哪，党风廉政建设工作就做到哪，形成层层监管，层层监督网络，做到主要领导负总责，亲自抓；
34、分管领导尽其责，具体抓；机关科室尽全力，重点抓，真正形成一级抓一级，层层负责的领导体制。 二、加强领导，精心组织，全面贯彻落实优化经济发展环境工作 为进一步优化全县经济发展环本文境，提升本部门政行风建设水平，县局党组高度重视软环境建设工作，按照县纪委的要求，及时召开党组会议，于4月20日，召开全系统干部大会周密安排软环境建设及万人评活动，要求以万人评及“三最佳”活动为突破口，领导负总责，实行严格的责任制及责任追究制，加大宣传力度，不断增强广大干部的参与意识，大力营造“人人关心软环境、人人建设软环境”的良好工作氛围。 三、开展廉政文化建设活动，进一步规范干部从政行为 年初以来，为认真贯彻落实市局
35、关于加强工商廉政文化建设工作，抓好国家工商总局的“五进、五上”为主要载体的创建活动，我局通过行之有效的活动来进一步规范干部职工的从政行为。一是开展了廉文荐读，每月将通过县局oa系统，向干部推荐有警示意义、示范意义的文章，通过学习，提高职工的拒腐防变能力，现已推荐9篇警示文章；二是不定期在局域网向干部职工发送廉政格言警句70余条，加强反腐倡廉教育；三是为更好地惩治和预防职务犯罪，在每个重要节日和年检期间，向全体干部职工下发了党风廉政建设提示卡，根据通工商纪监字（20xx）62号文件精神，特别下发了关于严禁领导干部利用操办昏庆丧葬等适宜借机敛财的暂行规定提示，起到了提前预防的作用。 四、发挥内部纪
36、检监察作用，重点对工作作风、工作纪律进行督促检查 年初与人事教育科共同制定下发了工作纪律及考勤制度，成立工作纪律检查小组，并通过建章立制及督促检查，规范干部职工工作纪律及行为，解决了系统内干部职工精神不振、纪律松懈、不遵守作息时间的问题。共参与抽查岗26次，处罚3人次。 五、继续抓好软环境建设工作。 按照市局工作安排，在10月15日开展并完成基层分局长向服务对象述职述廉工作。 统计局纪检监察工作总结 统计局纪检监察工作总结*县统计局*年纪检监察工作总结 *年，*县统计局根据中央、省、市、县委有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以及全省统计系统党风廉政建设电视电话会议精神，深入学习贯彻党的十
37、八大精神，以提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力为目标，以落实党风廉政建设责任制为抓手，大力加强反腐倡廉建设，切实增强教育针对性、制度可控性和广大干部职工执行制度的自觉性，认真落实反腐倡廉各项工作任务。现将*年工作总结如下： 一、继续抓好学习教育，使统计工作者的素质进一步提升 积极做好学习教育的经常化。注重宣传、学习、教育，宣传学习教育形式多样化，并将其纳入经常化的轨道。 1.加强业务理论学习。制订*县统计局理论学习中心组（夜学）学习计划，组织全局干部职工学习统计专业知识、统计法律法规知识。开展了精读一本书活动（调查分析基本技能、社会经济调查方法与实务学习指导），努力提升全局干部职工的业
38、务水平。 2.加强政治理论学习。根据上级部署，及时开展政治理论学习。重点抓好十八大主题教育、十八届三中全会精神、党风、党纪有关文件、规章和领导讲话的教育学习。 3.加强廉政教育，增强廉洁意识。及时开展党员干部职工的思想道德教育和党纪政纪教育，增强廉政意识，努力提高干部职工的综合素质。 4.廉洁自律，率先垂范，筑牢拒腐防变防线。领导班子始终在履行职责时，搞好廉政建设，做到干净干事，自觉遵守领导干部廉洁从政若干准则及相关条规，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，树立良好的从政道德，严格要求自己，廉洁自律。在工作中，把心思用在工作上，把座标放在事业上。要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的
39、自己坚决不做，自觉执行领导干部廉洁自律的各项制度和规定。认真落实党风廉政建设领导责任制，积极弘扬艰苦奋斗精神，在公务活动和社交活动中以身作则，不折不扣地遵守廉洁自律的各项规定。不断加强廉洁从政教育和警示教育，坚定信念，牢固树立正确的权利观、地位观和利益观，牢记“两个务必”，时刻自重、自省、自警、自励，做到防范在前，警钟长鸣，在工作和生活上讲实话、办实事、求实效，切实筑牢了拒腐防变的思想防线，树立了清正廉洁、勤政务实的良好形象。 二、进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，使责职更加明确 1.坚持“一岗双责”，强化责任意识。进一步完善党风廉政建设和反腐败工作机制，以党风廉政建设责任制为抓手，切实落实
40、好党员干部“一岗双责”。一是明确职责分工。党组加强对党风廉政建设工作的领导，由纪检组长分管纪检监察工作，在领导班子成员和各科室负责人中实行“一岗双责”的党风建设工作责任制，一把手对局廉政建设工作负总责，其他班子成员对分管科室的廉政建设工作负直接责任，各科室负责人对本科室的工作负具体责任，形成“一级管一级，下级对上级负责”的党风廉政建设和反腐败工作监督体系。认真贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，切实做到廉洁从政。二是落实工作机制。党风廉政建设工作做到年初有计划，年内有检查，年中有小结，年底有总结。三是严格责任考核。将党风廉政建设列入干部年度工作考核目标。 2.严格执行党政领导干部选
41、拔任用工作条例。认真贯彻执行党的干部政策，严格执行干部选拔任用各项规定和程序。在新提任的一名副股级中层干部和中层干部换岗过程中，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，形成正确的用人导向。坚决抵制干部选拔任用中的不正之风。 三、进一步抓好惩治和预防腐败体系建设，使载体建设更加有效 1.抓好廉政风险防控机制建设。对新进的公务员和事业单位人员，以及岗位变动的工作人员做好风险点的排摸，重新疏理风险点。对于每个岗位排查出来的风险点，凡已有明确规定的，按规定办；没有明确规定的，按照公开透明、权力制约、民主监督原则，制定相应措施，努力确保岗位廉政风险防控体系建设到点、到位。 2.加强廉政文化建
42、设。在中心组学习、夜学中，进一步加强党风廉政建设宣传，努力营造崇廉尚廉的良好氛围。 3.继续抓好权力制衡机制落实工作。实行“一把手”不直接分管财务、人事、物资采购，“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）集体决策制度和规范科学的操作程序。 四、强化对第三次全国经济普查准备工作的监管，使经济普查工作顺利推进 1.加强对机构、人员和经费“三落实”工作的监管，保证我县机构、人员和经费“三落实”及时到位。截止8月30日，我县完成县、部门、乡（镇、街道）、村（社区）经普机构组建工作，机构、人员和办公场地已“三落实”，其中县“三经普”办公室人员已落实20人（含县统计局工作人
43、员）。*年，县财政已安排“三经普”预算150万元， 其 统计局纪检监察工作总结第2页中，*年度已经落实“三经普”专项经费60万元。 2.加强对宣传发动工作的监管，努力营造良好的经济普查氛围。利用钱瓯*、县电视台、县“三经普”网站和县统计内、外网站进行宣传；利用宣传画册、流动宣传车和广播进行宣传；利用电话彩钤进行宣传；10月22日上午，县政府召开全县统计工作暨第三次全国经济普查动员大会，进行宣传；12月开展经普宣传月活动。 3.加强对业务准备工作的监管，确保“三经普”业务准备工作到点到位。7月25日，开展电子地图标绘业务培训。8月23日，完成村级普查区电子地图边界核实标绘工作。10月15日，县政
44、府召开“三经普”领导小组会议，研究解决了我县“三经普”一些难点问题，部署了 “三经普”工作。10月22日至24日开展了“三经普”规范单位基础信息工作专项试点。11月，开展了“三经普”的清查模底工作。12月，全面开展“三经普”业务培训。 五、努力抓好统计行风建设，使统计形象更加良好 1.深入贯彻中央“八项规定”，切实改进工作作风。制定了*县统计局关于贯彻落实进一步改进工作作风若干规定的实施意见，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于改进工作作风密切联系群众的文件精神和国家统计局党组关于进一步改进工作作风的若干规定（统党组字20xx25号），以及省、市统计局关于贯彻落实进一步改进工作作风若干规定的
45、实施意见，切实执行中央“八项规定”，省委“28条办法”、“六个严禁”，省纪委“七个一律”，市委“七项要求”和县委实施意见。全力抓好*县统计局关于贯彻落实进一步改进工作作风若干规定的实施意见的落实。主要表现在：一是召开班子会进行学习传达。根据关于严禁中央“八项规定”省委“六个严禁”执行纪律的通知（遂纪*1号）文件精神，县统计局立即召开班子会，进行学习传达。领导干部率先垂范，模范遵守“八项规定”和 “六个严禁”的要求。二是召开全局干部职工大会进行学习传达。在召开班子会的基础上，召开全局干部职工大会进行学习传达。把中央“八项规定”省委“六个严禁”等作为反腐倡廉教育和党的群众路线教育实践活动的重要内容
46、，增强学习贯彻的自觉性，引导干部群众切实增强参与监督的积极性，努力营造贯彻执行的良好氛围。三是提高思想认识，认真落实责任。进一步提高思想认识，把认真落实中央“八项规定”省委“六个严禁”等作为全面加强统计干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设的一项重要内容，着力提高作风建设制度执行力。 2.开展“两比两问强执行”活动。我局虽然不是“两比两问强执行”重点单位，但是，我局紧密围绕各级党委和政府的中心工作，围绕“三经普”和统计业务工作，加强统计监督和统计执法检查，每月及时进行各专业的统计预测和统计分析，将有关分析报告及时提供给各级领导，供领导决策时参考。 3.扎实开展勤廉创建工作。20xx年，我局成功创建了“勤廉机关”，成为*县首批十个“勤廉机关”创建单位之一。从20xx年开始，我局进一步完善和提高“勤廉机关”创建成果，努力在提能、提质上下功夫，切实将服务发展、服务民生、服务基层和群众满意作为主线贯穿于统计工作全过程，进一步完善和提高“勤廉机关”各项工作的落实。 4.切实改进机关作风，力戒形式主义。严格执行关于精简会议的规定，压缩各种会议的数量、规模、时间、经费；大力提倡开短会、讲短话，力求提高会议实效。大力改进文风，精减文件数量，不涉密的统计工作文件，原则上都通过系统或内网发布。大力弘扬敬业爱岗、乐于奉献，努力学习、勤于钻研，勇于创