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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date“三强”企业服务需求调查问卷“三强”企业服务需求调查问卷“三强”企业服务需求调查问卷填写要求：在选项前方框内打“”或根据提示填写企业基本信息企业名称：北汽国泰汽车有限公司联系人/职务： 王英 联系电话：13562827823 传真：0538-5350601E-mail：2849571571、企业性质：国有独资 混合所有制 集体所有制个人独资或合伙制（含民营/私营企业）
2、 外商（含港、澳、台商）独资企业 中外（含港、澳、台商）合资/合作企业其他：2、企业主营业务的行业类别：农、林、牧、渔业 采矿业 电子信息产品制造业 其他制造业 水、电、气生产供应业 建筑业 交通运输、仓储和邮政业 通信服务业 计算机与互联网服务业 软件业 批发和零售业 住宿和餐饮业 金融保险 房地产业 中介、咨询服务业 科技和地质勘查业 水利、环境和公共设施管理业3、企业员工总数：4、员工性别比例（男/女）：5、员工学历情况：硕士研究生（ 人） 本科（ 人）专科（ 人） 高职高专（ 人） 高中（ 人）高中以下（ 人）6、员工薪资情况：3000月以下（ 人） 30005000元（ 人）5000
3、-10000元（ 人） 10000元以上（ 人）一、企业用工需求调查1、通常采用以下哪些渠道招聘人员（可多选）参加现场招聘会 网络招聘 猎头服务 委托招聘户外刊登招聘信息 内部招聘 校园招聘其它：2、企业招聘人员类型偏好（可多选）应届毕业生 往届毕业生 下岗工人 农民工其它:3、目前用工需求情况表1 用工需求表招聘岗位专业学历工作经历人数薪资男女备注4、是否有意向参加下列“三强”企业专场招聘会（若参加，请注明招聘用工条件，包括岗位工种、性别、人数、学历、技能等级要求、薪资标准等）3月16日生产制造业专场招聘会注：3月23日商品流通企业专场招聘会注：4月11日物业管理业专场招聘会注：4月13日计
4、算机信息行业专场招聘会注：5月9日餐饮服务业专场招聘会注：5月16日纺织业专场招聘会注：5、是否有意向参加“三强”企业进高校专场招聘会（若参加，请注明招聘高校毕业生岗位、专业、学历、性别、人数、薪酬标准等）4-6月，驻泰城高校定期校园招聘会注：9月上旬，沈阳（东北大学为主）长春（吉林大学前卫和南岭两个校区为主）哈尔滨（东北林业大学、哈尔滨工业大学为主）注：9月下旬，西安（西安交通大学）武汉（武汉大学）注：10月中旬，青岛威海注：6、针对我市人力资源市场服务功能以及后续开展的就业登记等业务，是否存在问题以及意见建议？7、针对我市以“山东公共招聘网”为载体在办理网上注册和招聘会摊位预定功能，以及现
5、场招聘和成交签约业务方面是否存在问题以及意见建议？8、对我市人社部门用工帮扶工作有什么意见或建议？二、企业人才需求调查1、请按照由强到弱的顺序，列出五种当前最急需的人才（按岗位和专业分别填写）按岗位排列：按专业排列：2、近年来新增两高人才主要来自哪些地区（可多选）本市及市辖区 本省外市 其他地区3、对哪些地区的两高人才最感兴趣（可多选）本市及市辖区 本省外市 其他地区4、采取的主要人才激励措施（可多选）奖金 加薪 升职 提供培训机会 股票期权 福利（如住房津贴、带薪休假、补充公积金、补充养老金等）其他：5、能引进和留住人才的关键因素有哪些（可多选）工资待遇 住房条件 工作环境 发展机会 子女就
6、学激励措施 社会保障 人才市场服务其它: 6、年内是否具有申报条件的专业技术人员（如有请注明人员详细信息）是 否注：7、年内是否有符合条件的“金蓝领”“新技师”人员需要培训（如有请注明具体是哪些工种及人员）是 否注：8、是否有设立国家博士后科研工作站和省博士后创新实践基地的需求是 否9、是否有建设省市技师工作站等高技能人才培训平台的需求是 否10、目前我市两高人才服务工作是否能够满足企业发展需要完全满足 基本满足 一般 不太满足 不满足11、希望近几年两高人才工作的重点是什么（可多选）培养、培训本土人才 引进外地人才 完善各级各类人才的激励机制 健全政府人才工作制度 创新用人机制大力发展人才中
7、介服务机构 构建人才保障机制其他:12、在引进和培养国务院特殊津贴专家、山东省有突出贡献中青年专家方面有哪些需求和意见建议？13、在引进和培养全国技术能手、省市首席技师等高层次技能人才方面有哪些需求和意见建议？14、目前及未来五年人才需求情况表2 人才需求表岗 位专 业学 历工作年限职 称需求数当年未来五年15、 是否需要聘任外国专家帮助解决技术问题（如有请备注待遇条件，包括薪金福利、工作环境、翻译、技术助手、起居条件、配偶子女安置等。）表3 外国专家需求表目标国家领 域层次工作资历语言人数男女备注三、企业培训需求调查1、是否有内训计划有年度培训计划 根据经营需要随时培训 根据员工需要开展针对性培训2、内训培训对象全员 管理人员 技术人员 技能工人 其他3、采取的内训形式企业自培 委托专业院校或培训机构培训校企联合培训（院校名称： ）其他：4、是否需要职业院校专职教师及省市首席技师到企业任教是 否5、目前培训工作中是否存在问题，需要政府给予哪些帮助？6、是否需要政府提供培训，侧重的内容及方式有哪些要求？7、培训需求情况表4 培训需求表岗位职级培训天数培训方式（集中/业余）培训人数四、对我市人社工作有什么意见建议？五、需要人社部门解决的问题（突出1-2个方面）。-