3搅拌站安全工作总结.docx

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1、搅拌站安全工作总结 篇一：搅拌站安全生产工作总结 居安思危迎难而上管理创新厚积薄发全面推进企业的可持续发展混凝土公司2014年度工作汇报2014年度混凝土公司在股东会的正确领导下，并在以总经理负责制的企业管理模式下， 以经营工作为中心，以安全和质量为两个基本点，强力推进了企业内部改革，优化企业内部 管理结构；全面落实企业各项经营管理工作，促进企业经营管理水平不断提升。回顾和总结2014年度，汇总分析工作中存在的问题，梳理公司发展方向和思路，调整公 司市场经营策略，明确公司年度发展目标，全面部署落实2015年工作，全面打造*品牌新高 度。 现将2014年度工作总结和2015年度有关工作计划作如下

2、汇报： 一、2014年工作总结进入2014年尤其是下半年以来，*建筑市场严重萎缩，土地成交量基本为零，房地产市 场受到沉重打击，在如此艰难的建筑市场环境下，公司上下坚定信心、开拓进取，落实目标、 扎实工作、加强服务、成效显著，使公司经营业绩取得了一定的增长态势，各项经营指标和 企业发展目标基本达到了股东会要求的有关目标。2014年公司除了受国家房地产政策出台和国内经济不景气影响外，建筑市场竞争日益激 烈，银行资金不断压缩，加之混凝土行业已经进入了微利时代，本地区已出现多家同行停产、 歇业现象，整个行业面临着洗牌重组。在面对企业生产资金紧张的情况下，公司通过调整营销思路，加强成本管理，范文top

3、100强化货款 收取力度，加大增效降本力度。同时紧紧围绕年初制订的方针目标，狠抓任务承揽、资金回收、规范成本管理等，有效地推进了公司各项工作。经 过一年来的精心运作，产品营销有了新思路，产品质量有了新提高，管理水平有了新提升， 企业文化有了新拓展，企业实力有了新加强，成本控制有了新成效，安全工作有了新高度。 （一）年度经济指标完成情况。全年生产混凝土48.9方，净利润971万元，全年超额完成年度考核目标。几大经济指标 完成情况良好，其中修理费、柴油润滑油耗用、行政办公费和业务费等全部满足股东会年度 经济指标要求，电费超出考核指标5万余元，主要因2014年度码头吊机开始投入使用，造成 电费平均单

4、耗较高；招待费超考核指标10余万元。本部招待费594145.9元，单耗3.23元/ 方，较2013年度单耗同比降低6.38个百分点。2014年公司整个管理团队经过不懈努力和团结拼搏，在年度安全管理、质量管理和综合 目标管理等专项目标管理全部达到股东会考核要求，专项目标的达标，从侧面体现出公司内 部管理有方，外部管理有序，整体管理有度，为公司今后的发展方向和方式打下了坚实的基 础。 （二）加强财务管理，强化资金管理，确保企业正常运转。2014年在总经理办公室正确领导下，围绕年初制定的目标，财务部积极推进财务管理工 作，适时根据资金运行情况进行编制相关报表，最全面的范文参考写作网站满足日常生产资金

5、使用管理需求。准确做好砼款收取以及资金支付工作，并按时编制资金日报表，使各级领导及时把握资 金动态，对公司各项经济业务进行准确核算，及时完成成本利润分析表编制工作；2014年5 月会同营销部，按月销3万方、4万方、5万方分别编制了利润预测表及资金测算表，为领导决策提供参考依据；健全财务管理制 度，规范报销流程；审核客户结算单，每月做好应收账款、应付账款对账工作。由于往来客 户较多，仅应收账款就达三百余家，很容易发生窜户，往来对账工作显得很重要，财务部在 克服人手不足情况下，按时完成往来对账工作；每月按时完成税务申报、发票领购工作，并 对送货单进行分类。 一年来，财务管理各项工作稳步推进，在货款

6、管理上重点加大催款力度，避免呆坏账发 生；对外加强协调力度，做好税务工商等部门沟通，营造良好外部财税环境；对内突出细节 管理，要向成本要效益，加强成本核算，强化监督职能，对领料手续加以规范，各项费用报 销，按公司规定严格把关；加强与公司内部部门横向联系，尤其是营销部门、核算部门联系 沟通，对应收款核销及核减及时进行账务处理。思想汇报专题在全年公司资金紧张的情况下，通过自身的 财务运作和资金管理，始终确保生产资金、人员工资等相关费用及时发放支付，确保公司整 个生产秩序稳定可靠。 （三）配置营销团队，开拓营销思路，稳定产品盈利能力。2014年度营销部门在公司总经理的正确领导以及生产技术部门的支持配

7、合下，累计销售 混凝土491840.5方，销售总额达157195685.5元。回款金额达到121071946.3元，全年回款 率高达77%。 我们公司已经建立了一支熟悉业务而且相对稳定的销售队伍，公司销售签订的大部分业 务量是由业务员接洽，跟踪，结算。各业务员与营销部门上下团结，严格遵守公司关于销售 业务的各项制度，营销内勤、核算按时完成工作，做到上传下达。做到每周一次例会，每周 反馈市场行情，回款情况，严格控制垫资额度，不错不漏的完成销售、对账、收款任务。在供应的同时，也存在一 些困难和问题，混凝土坍落度的掌控、还有因为种种原因不能及时按需方时间供货，我们营 销人员都能在第一时间出现在现场，

8、尽可能帮助协调和解决。加强对供砼单位工程资质，经济实力的审核，业务员接洽业务严格按照公司既定流程， 合利用各种收款手段，包括停砼、发财务催款函、律师催款函等，避免过量的垫资，尾款难 收等情况； 销售市场的拓展做的很有成效，从起初在*区范围内的几家，已经辐射到XX县区，*市 经济开发区并且我们公司供应了*好多个标志性工程，比如*中南世纪城、*区天鹅湾、* 区奥体国际星城、四川英祥承德公馆等等。当然营销工作在2014年度依然也存在一定的问题，诸如：合同工地回款不及时，部分业 务员缺乏主动性。不能做到穷追不舍；公司由于报价，调度发货不及时等原因导致竞争力下 滑，市场混乱导致业务不能顺利谈拢；沟通不够

9、深入，会发生不能及时发现工地违约，临时 用其他公司的混凝土。这些确实存在的问题都将是今后营销部门日常管理中不容忽视的问题。 （四）落实生产管理，突出管理重点，保障生产稳定有序。一年来，生产部整体运营良好，基本完成各项指标，基本无较大的人员流动，各项工作 运营基本良好，对外维护公司形象，提高服务质量，2014年重点加强与施工单位的衔接和协 调作为工作重点，加大内外协调力度。坚持“以人为本，管理为辅”的原则，不断加强调度 对外窗口服务水平。通过加强对调度员有关车辆调度、文明用语、勘察作业现场等方式管理， 认真履行岗位职责，积极树立良好窗口形象，全年在有效的管理和岗位责任落实下，对外 窗口全年无重大

10、投诉。加强对外服务岗位满意度调查。通过对合作单位和施工单位的问卷调 查，全面覆盖公司对外岗位、产品质量情况、服务水平等关键问题，及时发现公司对外服务 范文写作过程中出现的问题，并寻求解决协调处理方案。并定期召开相关联系协调会议，切实解决生 产服务过程中出现的问题。定期定期召开生产部门例会，落实生产任务。生产纪律落实，确 保生产管理目标得到落实执行。 （五）细化安全管理，落实安全责任，夯实企业发展基础。安全是一切工作的基础，一年来，我们高度重视了企业的安全工作，始终坚持了“安全 第一，从严治本”的指导思想，坚持把强化安全生产管理放在各项管理的重中之重。 全年重大交通和安全事故为零的目标。公司建立

11、了以安全设备部安全主管为安全责任人 的安全保障体系，建立健全了较为全面的安全管理规范；积极主动沟通外部道路交通关系， 全年外协罚款费3.6万元，较去年下降12个百分点，外协管理工作显著。加强安全基础设施检查力度，通过对公司所有生产区域、办公区域的不定期检查，强化 岗位安全位置管理意识。积极主动寻求上级安全主管部门帮助，认真落实完善和做好安全台 账建设。通过对存在安全隐患的位置及时悬挂警示标志、与码头船主签订安全协议等方式和 手段，规范安全管理要求，杜绝隐患位置和码头作业安全事故发生，真正做到安全工作有重 点，安全管理有方法。在6月份通过举办安全生产月的活动，将安全工作推向一个新的篇二： 201

12、5混凝土搅拌站年终工作总结2015年*项目经理部拌和站半年工作总结 各位领导大家好： 转眼间，2015年即将过去，在公司领导、项目领导及各部门的大力支持和配合下，我们 满怀坚定的信心，迎来了最具挑战的2015年，过去的一年里：我们付出了辛苦，也感受到了 收获。我对2015年来的工作情况总结如下。 一、安全及生产方面：在公司领导及全体员工的共同努力下，本年安全生产混凝土8万 立方，完成生产产值*万元。在新的工作之前，我们制定了工作流程，以实验室搅拌操作人 员为中心，控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全教育开始； 进行了搅拌站生产制度的制定，由于自建站新人多，经验严重不足

13、，还有很多的工作及困难 需要我们客服和改正，为此在2015度要做以下几方面工作。 1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系，增强砼的供应量，努力把自建站的效率尽可能 的发挥，较好的完成生产目标。 2、重点安排好自建站的安全工作，时刻警钟常鸣，加强司机的安全意识，严格执行交通 安全，按照操作规程安全驾驶. 3、加强对车辆用油的跟踪及控制，保证了公司生产运输的需要。 4、以实验为中心，加强不同标号砼强度的试配次数，满足砼的质量技术要求，控制好进 场原材的质量，以实验检测，材料员，门卫三方共同参与的进场材料收料制度，从源头控制砼的强度稳定及自建站的成本。 5、完善自建站的管理制度，修订建立各岗位职责，建

14、立健全奖罚制度，依照集团公司节 点绩效考核办法，制定适合可行的考核办法，激励员工积极性。 6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行，充分发挥其效率。维修工定期 检查机械使用情况，电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行安全。 7、加强源头治超工作力度，严格执行各项规章制度，积极响应政府“打非治违”要建立 磅房及门卫的管理制度。 8、建立健全后勤管理制度，厨房制度，宿舍制度，食堂做好各项卫生工作。 二、试验室在2015年完成了从c20到c50的配合比的试配生产工作，共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼，混凝 土合格率达到98%以上。 三、总结经验，吸取教训：过

15、去一年自建站还存在很多不足 1、加强对自建站设备的检查保养，避免重大设备故障。 2、积累数据经验，稳定砼质量，保证出厂砼质量的合格率。 3、要控制原材料的进场成本，规范原材料的进场验收工作。 4、严格执行各种安全规章 制度，对车辆进行安全管理，只有以制度管人，才能使管理工作得以顺利开展。 5、加大管理力度，勤上路和到工地检查，及时发现安全隐患，以便和有关项目及公司有 关部门的沟通，完善应有的安全措施，保证按时完成生产任务。我们总结过去，是为了更好的展望未来，2015年我们有公司领导的正确决策和全体员工 的共同努力，让我们以百倍信心，在以公司领导班子的带领下，战胜一切困难，努力做好本 职工作，为

16、公司、为*工程部创造更多的效益。2015年12月19日篇三：某混凝土搅拌站2013年工作总结2013年工作总结2013年转眼就要过去，我们满怀坚定的信心，即将迎来具有挑战的2014年，过去的一 年是学习的一年，是耕耘的一年，也是收获的一年，全年截止到12月18日共完成混凝土生 产量约18万立方米，超额完成了预定的任务。即将过去的2013年我们虽然取得了喜人的成绩，但同时也有许多不足，现将公司2013 年全年的工作向总公司做一个汇报。 一、安全生产、安全行车2013年我们自始至终对安全生产以及安全行车没有过松懈，我们知道安全出效益、安全 保平安。公司定期与不定期的对全公司员工进行了安全教育，特别

17、是针对一线生产员工以及 运输车司机、天泵手更是要求他们时时刻刻注意安全。安全教育方面我们采取了多种形式：会议的形式、电子显示屏反复更新滚动宣传、一对 一的形式。另外我们还采取了开事故分析会，将其他搅拌站出过的事故事例作为我们的反面 教材给员工开分析会，通过事故分析会让大家更直观的认识到安全的重要性，并从中吸取教 训。经过全体员工的努力，公司全年仅发生10余次行车小事故，杜绝了各类重大安全生产事 故以及重大行车事故的发生。 虽然全年没有发生重大安全事故，但是我们今后同样要时刻绷紧安全这根弦，因为安全无小事。 二、财务及营销 今年公司采取了积极的收款方式，新增了催款人员，加大了收款力度，在收取新帐

18、的同 时加大了对老帐的收取，对久拖不付款的买主采取了法律的方式，效果很好。在承接业务方面也更加谨慎，不可靠的项目不做，由于公司具有了一定的口碑，因此公 司的业务量得到了一定的保障，通过努力今年取得了较好的业务成绩。 三、搅拌站建设 公司领导非常重视搅拌站的建设，在搅拌站建设完善这块投入了很大的精力和物力： 1、2013年公司为了改善本公司员工的工作生活环境，在站内站外安装了喷水降尘装置， 大大减少了灰尘污染； 2、为了保证生产大方量混凝土时有足够的供水，公司在原有一口井的情况下又增挖了另 一口水井； 3、为节省人工减轻劳动强度以及投料的准确性添置了一个5立方米罐体以及生产系统用 于投放膨胀剂；

19、 4、现正在进行分离机移位的施工，以便今后更好的解决排污以及废物利用的问题。 四、质量控制 对于混凝土出厂质量，我们要求严格按配方生产，开盘鉴定取样、过磅计量；在接到生 产任务时外调第一时间到达施工现场勘查场地并于施工方衔接相关事宜，同时将现场情况通知内调，站内调度员通过gps定 位系统合理调配车辆，做到工地不压车、不断料，使混凝土在规定的时间内浇筑入模，从而 保证了混凝土质量；在工地技术交底时，实验室人员采用平板电脑直观的、立体的、全方位 的对工程项目混凝土施工进行技术交底指导服务。 另外针对混凝土地泵、车载泵泵送困难的问题，我们采取了在1-3石子里面增添1-2石 子的做法，这样既保证了质量

20、又改善了泵送性能，效果非常好。通过不同的工作方法以及各部门的努力，公司出厂的混凝土完全达到质量标准。 五、行政事务 1、按总公司要求积极组织人员参加企业文化的学习培训及其他活动。认真学习新的法律 法规，并及时的融入公司的管理中，根据新的法规条款，及时调整公司的相关制度并付诸实 施，组织中层管理人员去工地参观学习，改变思维观念，提高管理水平； 2、不断完善管理制度，今年对4名严重违章的司机解除了劳资关系，并对20多名违规 违章人员进行了处罚及教育，同时未雨绸缪，提前培养和储备合格的备用人员随时补充上岗； 3、与当地村委会及地方政府相关部门做好信息沟通工作，为公司的正常运作搞好其公共 关系； 4、

21、按时上交承包款以及社保、医保费用，及时办理公司证件的年审以及保险； 5、在员工出现伤病以及家人去世的时候及时探望，尽可能给予帮助，充分体现公司的和 谐氛围； 6、制定了车辆节油奖、车辆卫生安全奖，提高了司机的积极性。 五、2014年工作计划2013年虽然取得了很好的成绩，但我们知道还有很大的不足，我们不光要把业务量做大， 还要严格控制以及把握收款和质量关，同时还要完善各项管理规章制度的建立，重点抓安全 生产以及安全行车，以人为本，加强团队协作精神。2014年努力做到保质保量完成生产20 万立方米的商品混凝土。 冬天即将过去，春天就在眼前，让我们以百倍信心，在总公司领导班子的带领下，战胜 一切困

22、难，努力做好本职工作，与公司共繁荣，为公司、为社会创造更多的效益，也为我们 的员工创造更多的收入。 预祝大家新春快乐。全家幸福。*公司 2013年12月19日篇四：搅拌站工作总结2014年度总结与2015年度计划尊敬的各位领导，各位同 事大家好。转眼间2014年已经过去，我们满怀坚定的信心迎来了更具挑战的2015年。对于我们来 讲，2014是忙碌的一年，是耕耘的一年，也是收获的一年。在领导的关怀下，在全站员工的共同努力下。我们做好了设备的维修保养，规范了各个 岗位的安全工作流程，有效的防范了各类安全事故的萌发，更克服了生产任务的困难与压力。 在2014年全站人员以兢兢业业、脚踏实地的精神，顺利

23、完成各项工作任务和指标，全年车辆 以及设备安全正常运行，生产情况良好。本站于2014年度共完成生产混凝土26374方。共消 耗机制砂21074吨，1-2石子21237吨，0-5石子3749吨，罐装425水泥8303吨，粉煤灰 1796吨，外加剂310吨。自检工业园印一，印二顶板柱的c30混凝土强度二十八天已达到32mpa，六十天达到40mpa。 c35框架梁十五天达到c30强度，缩短了拆模时间，使其能更早的进行下一步的建设。而全 年度生产的混凝土合格率为百分之百。其中七，八，十，十一月份的生产量均在三千以上，属于比较忙碌的月份，重点也是针 对于三和新工业园的混凝土供应。其余月份的平均数也在20

24、00方以上，在生产任务的闲暇之 时，也对整个搅拌站进行了维护修理与整改。 2014年度我们还监督协调了大华分站对于新工业园的建设生产任务。 篇二：2015混凝土搅拌站年终工作总结 2015年*项目经理部 拌和站半年工作总结 各位领导大家好： 转眼间，2015年即将过去，在公司领导、项目领导及各部门的大力支持和配合下，我们满怀坚定的信心，迎来了最具挑战的2015年，过去的一年里：我们付出了辛苦，也感受到了收获。我对2015年来的工作情况总结如下： 一、安全及生产方面。在公司领导及全体员工的共同努力下，本年安全生产混凝土8万立方，完成生产产值*万元。在新的工作之前，我们制定了工作流程，以实验室搅拌

25、操作人员为中心，控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全教育开始；进行了搅拌站生产制度的制定，由于自建站新人多，经验严重不足，还有很多的工作及困难需要我们客服和改正，为此在2015度要做以下几方面工作。 1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系，增强砼的供应量，努力把自建站的效率尽可能的发挥，较好的完成生产目标。 2、重点安排好自建站的安全工作，时刻警钟常鸣，加强司机的安全意识，严格执行交通安全，按照操作规程安全驾驶. 3、加强对车辆用油的跟踪及控制，保证了公司生产运输的需要。 4、以实验为中心，加强不同标号砼强度的试配次数，满足砼的质量技术要求，控制好进场原材的质量，以实验

26、检测，材料 员，门卫三方共同参与的进场材料收料制度，从源头控制砼的强度稳定及自建站的成本。 5、完善自建站的管理制度，修订建立各岗位职责，建立健全奖罚制度，依照集团公司节点绩效考核办法，制定适合可行的考核办法，激励员工积极性。 6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行，充分发挥其效率。维修工定期检查机械使用情况，电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行安全。 7、加强源头治超工作力度，严格执行各项规章制度，积极响应政府“打非治违”要建立磅房及门卫的管理制度。 8、建立健全后勤管理制度，厨房制度，宿舍制度，食堂做好各项卫生工作。 二、试验室在2015年完成了从c20到c50的配合比的

27、试配 生产工作，共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼，混凝土合格率达到98%以上。 三、总结经验，吸取教训：过去一年自建站还存在很多不足 1、加强对自建站设备的检查保养，避免重大设备故障。 2、积累数据经验，稳定砼质量，保证出厂砼质量的合格率。 3、要控制原材料的进场成本，规范原材料的进场验收工作。 4、严格执行各种安全规章制度，对车辆进行安全管理，只有 以制度管人，才能使管理工作得以顺利开展。 5、加大管理力度，勤上路和到工地检查，及时发现安全隐患，以便和有关项目及公司有关部门的沟通，完善应有的安全措施，保证按时完成生产任务。 我们总结过去，是为了更好的展望未来，20

28、15年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力，让我们以百倍信心，在以公司领导班子的带领下，战胜一切困难，努力做好本职工作，为公司、为*工程部创造更多的效益。 2015年12月19日 篇三：搅拌站混凝土公司年终总结 居安思危迎难而上管理创新厚积薄发 全面推进企业的可持续发展 混凝土公司2014年度工作汇报 2014年度混凝土公司在股东会的正确领导下，并在以总经理负责制的企业管理模式下，以经营工作为中心，以安全和质量为两个基本点，强力推进了企业内部改革，优化企业内部管理结构；全面落实企业各项经营管理工作，促进企业经营管理水平不断提升。 回顾和总结2014年度，汇总分析工作中存在的问题，梳理公

29、司发展方向和思路，调整公司市场经营策略，明确公司年度发展目标，全面部署落实2015年工作，全面打造*品牌新高度。 现将2014年度工作总结和2015年度有关工作计划作如下汇报： 一、2014年工作总结 进入2014年尤其是下半年以来，*建筑市场严重萎缩，土地成交量基本为零，房地产市场受到沉重打击，在如此艰难的建筑市场环境下，公司上下坚定信心、开拓进取，落实目标、扎实工作、加强服务、成效显著，使公司经营业绩取得了一定的增长态势，各项经营指标和企业发展目标基本达到了股东会要求的有关目标。 2014年公司除了受国家房地产政策出台和国内经济不景气影响外，建筑市场竞争日益激烈，银行资金不断压缩，加之混凝

30、土行业已经进入了微利时代，本地区已出现多家同行停产、歇业现象，整个行业面临着洗牌重组。 在面对企业生产资金紧张的情况下，公司通过调整营销思路，加强成本管理，强化货款收取力度，加大增效降本力度。同时紧紧围绕年初制订的方 针目标，狠抓任务承揽、资金回收、规范成本管理等，有效地推进了公司各项工作。经过一年来的精心运作，产品营销有了新思路，产品质量有了新提高，管理水平有了新提升，企业文化有了新拓展，企业实力有了新加强，成本控制有了新成效，安全工作有了新高度。 （一）年度经济指标完成情况： 全年生产混凝土48.9方，净利润971万元，全年超额完成年度考核目标。几大经济指标完成情况良好，其中修理费、柴油润

31、滑油耗用、行政办公费和业务费等全部满足股东会年度经济指标要求，电费超出考核指标5万余元，主要因2014年度码头吊机开始投入使用，造成电费平均单耗较高；招待费超考核指标10余万元。本部招待费594145.9元，单耗3.23元/方，较2013年度单耗同比降低6.38个百分点。 2014年公司整个管理团队经过不懈努力和团结拼搏，在年度安全管理、质量管理和综合目标管理等专项目标管理全部达到股东会考核要求，专项目标的达标，从侧面体现出公司内部管理有方，外部管理有序，整体管理有度，为公司今后的发展方向和方式打下了坚实的基础。 （二）加强财务管理，强化资金管理，确保企业正常运转。 2014年在总经理办公室正

32、确领导下，围绕年初制定的目标，财务部积极推进财务管理工作，适时根据资金运行情况进行编制相关报表，满足日常生产资金使用管理需求。 准确做好砼款收取以及资金支付工作，并按时编制资金日报表，使各级领导及时把握资金动态，对公司各项经济业务进行准确核算，及时完成成本利润分析表编制工作；2014年5月会同营销部，按月销3万方、4万方、5 万方分别编制了利润预测表及资金测算表，为领导决策提供参考依据；健全财务管理制度，规范报销流程；审核客户结算单，每月做好应收账款、应付账款对账工作。由于往来客户较多，仅应收账款就达三百余家，很容易发生窜户，往来对账工作显得很重要，财务部在克服人手不足情况下，按时完成往来对账

33、工作；每月按时完成税务申报、发票领购工作，并对送货单进行分类。 一年来，财务管理各项工作稳步推进，在货款管理上重点加大催款力度，避免呆坏账发生；对外加强协调力度，做好税务工商等部门沟通，营造良好外部财税环境；对内突出细节管理，要向成本要效益，加强成本核算，强化监督职能，对领料手续加以规范，各项费用报销，按公司规定严格把关；加强与公司内部部门横向联系，尤其是营销部门、核算部门联系沟通，对应收款核销及核减及时进行账务处理。在全年公司资金紧张的情况下，通过自身的财务运作和资金管理，始终确保生产资金、人员工资等相关费用及时发放支付，确保公司整个生产秩序稳定可靠。 （三）配置营销团队，开拓营销思路，稳定

34、产品盈利能力。 2014年度营销部门在公司总经理的正确领导以及生产技术部门的支持配合下，累计销售混凝土491840.5方，销售总额达157195685.5元。回款金额达到121071946.3元，全年回款率高达77%。 我们公司已经建立了一支熟悉业务而且相对稳定的销售队伍，公司销售签订的大部分业务量是由业务员接洽，跟踪，结算。各业务员与营销部门上下团结，严格遵守公司关于销售业务的各项制度，营销内勤、核算按时完成工作，做到上传下达。做到每周一次例会，每周反馈市场行情，回款情况， 严格控制垫资额度，不错不漏的完成销售、对账、收款任务。在供应的同时，也存在一些困难和问题，混凝土坍落度的掌控、还有因为

35、种种原因不能及时按需方时间供货，我们营销人员都能在第一时间出现在现场，尽可能帮助协调和解决。 加强对供砼单位工程资质，经济实力的审核，业务员接洽业务严格按照公司既定流程，及时与营销主管和总经理沟通，了解用砼单位市场信誉，能够最大限度的规避风险，同时综合利用各种收款手段，包括停砼、发财务催款函、律师催款函等，避免过量的垫资，尾款难收等情况； 销售市场的拓展做的很有成效，从起初在*区范围内的几家，已经辐射到XX县区，*市经济开发区并且我们公司供应了*好多个标志性工程，比如*中南世纪城、*区天鹅湾、*区奥体国际星城、四川英祥承德公馆等等。 当然营销工作在2014年度依然也存在一定的问题，诸如：合同工

36、地回款不及时，部分业务员缺乏主动性。不能做到穷追不舍；公司由于报价，调度发货不及时等原因导致竞争力下滑，市场混乱导致业务不能顺利谈拢；沟通不够深入，会发生不能及时发现工地违约，临时用其他公司的混凝土。这些确实存在的问题都将是今后营销部门日常管理中不容忽视的问题。 （四）落实生产管理，突出管理重点，保障生产稳定有序。 一年来，生产部整体运营良好，基本完成各项指标，基本无较大的人员流动，各项工作运营基本良好，对外维护公司形象，提高服务质量，2014年重点加强与施工单位的衔接和协调作为工作重点，加大内外协调力度。坚持“以人为本，管理为辅”的原则，不断加强调度对外窗口服务水平。通过加强对调度员有关车辆

37、调度、文明用语、勘察作业现场等方式管理，认 真履行岗位职责，积极树立良好窗口形象，全年在有效的管理和岗位责任落实下，对外窗口全年无重大投诉。加强对外服务岗位满意度调查。通过对合作单位和施工单位的问卷调查，全面覆盖公司对外岗位、产品质量情况、服务水平等关键问题，及时发现公司对外服务过程中出现的问题，并寻求解决协调处理方案。并定期召开相关联系协调会议，切实解决生产服务过程中出现的问题。定期定期召开生产部门例会，落实生产任务。生产纪律落实，确保生产管理目标得到落实执行。 （五）细化安全管理，落实安全责任，夯实企业发展基础。 安全是一切工作的基础，一年来，我们高度重视了企业的安全工作，始终坚持了“安全

38、第一，从严治本”的指导思想，坚持把强化安全生产管理放在各项管理的重中之重。 全年重大交通和安全事故为零的目标。公司建立了以安全设备部安全主管为安全责任人的安全保障体系，建立健全了较为全面的安全管理规范；积极主动沟通外部道路交通关系，全年外协罚款费3.6万元，较去年下降12个百分点，外协管理工作显著。 加强安全基础设施检查力度，通过对公司所有生产区域、办公区域的不定期检查，强化岗位安全位置管理意识。积极主动寻求上级安全主管部门帮助，认真落实完善和做好安全台账建设。通过对存在安全隐患的位置及时悬挂警示标志、与码头船主签订安全协议等方式和手段，规范安全管理要求，杜绝隐患位置和码头作业安全事故发生，真正做到安全工作有重点，安全管理有方法。在6月份通过举办安全生产月的活动，将安全工作推向一个新的 第26页 共26页