新学期校团委工作计划范例.docx

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1、新学期校团委工作计划范例 以下是我为大家整理的关于新学期校团委工作计划范例的文章，希望大家能够喜欢！ 又到了春暖花开的季节，又是一个新的学期。在这一期，我校共青团将以科学发展观为指导，紧紧围绕学校和团县委的中心工作要求，服务于学校工作重心，不断开拓创新，切实提高广大师生思想素质，进一步推动学校教育工作的健康、科学发展。 一、新学期的工作目标 1、加大团的工作力度，完善团的自身建设，充分发挥共青团组织在学校工作中的职能作用。全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员的综合素质，活跃校园文化，争创先进团组织。 2、 切实做好学校的宣传工作。本学期将在在上学期的基础之上，围绕中心，继续加大

2、宣传报道力度，拓展宣传渠道，反映教育改革动态，增强教育工作透明度，展示教育新形象，不断提高学校知名度，推动我校教育事业的科学发展。 二、新学期的工作要点 1、团委工作展新颜。 本学期除了一如既往的做好团的常规工作外，将精心策划，创新工作方式，建立“学校共青团”新浪博客网站平台，加强对团员的培训学习，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。 2、宣传工作譜新篇。 教育宣传是教育工作的重要组成部分，做好新形势下的教育宣传工作，是全面落实教育优先发展战略地位，深化教育改革的需要;是让全社会正确认识教师工作的辛劳，动员全社会关心、支持教育工作，办好人民满意教育的需要。 新学期团委将紧紧围绕学

3、校教育改革与发展大局，结合工作实际，突出宣传重点，积极探索新路子，努力提高教育宣传的针对性和实效性。 (1)、做好重要活动宣传。在”五四”青年节、六一儿童节、教师节等重要节日组织系列宣传活动。及时报道学校的重大事件、重要活动和重点工作。 (2)、加强正面引导。积极宣传我校教育改革发展情况，主动回应教育热点问题，提高学校知名度。 3、电子政务工作树新标。 每天按时打开电子政务平台收发文件，并认真做好文件的登记工作;严格按照技术要求，规范操作，保证电子政务平台安全运行，确保文件正常接收;积极做好相关文件的保密工作。 4、校园活动绽新彩。 团的生命在于活动，今年，校团委将以“五一”、“五四”、 “清

4、明”、“端午”、“十一”、等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，突出活动的实效性，使他成为师生的第二课堂，绽放新的光彩。 5、国旗讲话建新功。 “国旗下讲话”是学校德育工作的重要载体。为了提高升旗仪式教育活动的效果，团委将不断优化“国旗下讲话”活动的内容和形式，开展主题教育活动，加强对学生进行礼仪教育、安全教育、励志教育、爱国主义教育等，健全学生人格，不断促进学生的全面发展，让国旗下讲话再建新功。 总的来说，校团委工作是千头万绪、纷繁复杂的，我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校实际工作的要求，灵活性地开展工

5、作，与时俱进，开拓创新，争取开创共青团工作的新局面，把共青团的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己的努力，为学校的跨跃式发展贡献一份力量。 我推荐 校团委工作计划范例 以下是我为大家整理的关于校团委工作计划范例文章，希望大家能够喜欢！ 时间飞逝，转眼又是新的学期。在新的学期里，团委将持续加强为学生服务的意识，认真贯彻加强未成年人思想道德建设的精神，弘扬中华民族的传统精神，开展活跃活跃的学生活动，展示出高中生奋发向上的精力状态。校团委将本着为学生服务，扎扎实实得做好工作。 指点思想： 1、 培养学生的行为规范，加强学生行为规范教育。 2、 加强学校活动的宣扬，活泼校园生涯。 3、 进行主题活动

6、的策划，活动形成系列化：团建月，社团活动月、读书节,成人节系列活动等。 4、 把活动和学校的工作结合在一起，把活动跟老师的教养请求捆绑在一起。 针对以上的准则，下个学期的重要工作安排如下： 一、培养学生的行为尺度，加强学生行动标准教育。针对“中小学生日常行为规范”设破文明示范岗、进行文明标兵，校徽团徽的佩带情况的评比。具体措施：每个班推举出文化标兵，作为全班日常举动规范的典范，在校园橱窗张榜宣传，需要接受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作，收拾好新高一团员档案，加强对各个支部的管理，各班团支书的培训。 二、增强学校活动的宣传，生动校园生活。 (1)每班的宣传委员为通信员,供应每班每周的重要

7、新闻, 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进：播报每周校园新闻(文字)，并在期末发展校园十大新闻的评比，在最后一次周会讲话中播放该新闻(图象文字剪辑)。 (2)社团月：社团活动制度化。(9月) 确定社团活动时间，社团活动地点和社团领导老师。建破优秀社团评选办法，加强对社团的管理。做好第一月的社团展现周工作。 (3)读书节主题：读书乐、乐读书(10月) a) “读童话、看童话、编童话、演童话”的系列活动，培养少年儿童的读书热情和艺术发现力。 b) 探讨：教科书与“闲书”，选啥?学生交流读书闭会。 c) “我喜好的书房”设计大赛、书香家园摄影大赛。 d) “影响我的一本书(一个人、一句话、一段心

8、路进程)”征文活动等。 (4)成人节活动:辨别针对三个年级的活动(11月) a) 成人节设计比赛(高一年级和高二年级) b) 高三年级:成人节讲演比赛 (5)英语系列(12月) a) 英语角活动, (填词游戏、单词王比赛等,由cec负责组织) b) 高二年级英语话剧比赛、 c) 高一英语报告竞赛 三、采取由社团承办活动的方式。英语系列可能由cec承办，读书节活动能够由文学社和十四空间承办等。 秉乘九月的清风，年轻的海南大学迎来了她的又一批新学子。海南大学学生会本部将以不变的热忱欢迎他们的到来。本学期海南大学学生会将连续保持以*实际和“三个代表”主要思维为领导，在海南大学学生会主席团的引导下传承

9、并弘扬校学生会本部的优秀传统，坚持“自我教诲，自我管理，自我服务”的工作方针，努力贯彻“全心全意为同学服务”的工作宗旨，团结配合，戮力同心，积极主动，英勇翻新，为建设我校精良学风、校风，为我校“迎评促建”工作取得胜利而全力以赴。 在今后的工作中，我们将不断地努力，把我们部门建设得更好! 高校团委新学期工作计划 新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教育为主线，以提高广大同学的综合能力为目标，开展丰富多彩的主题校园文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广大团员青年学

10、生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。 一 干事的培养 干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现青黄不接的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。 二 干事成长计划 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。 (1)试用期干事

11、培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 (2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。 (3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 三 部门的规章制度 1. 整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要

12、改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心; 2. 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事; 3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责; 4. 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事(无特殊情况); 5. 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动; 6. 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有

13、恰当的言行举止，佩戴工作证件; 7. 团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通; 8. 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委; 9. 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 10. 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。 四 日常工作开展 1.日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。(团委组织部) 2. 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团

14、委办公室) 3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成，大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。(团委宣传部) 4 本学期活动(待定)主要由团委主任以及各部长共同负责，与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。 (注：团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备，避免出现青黄不接的现象。并保持大一干事的工作积极性) 五、院系沟通与协作 团委将本着为辅导员分担工作，服务同学为宗旨，积极配合院以及各系的工作，同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。 六、部门活动 纳新后新干事的确定，各部门组织一次

15、全体干事聚会，聚会主要是为了新老干事相互认识，以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会，这不仅能给新来干事锻炼自己的机会，还能增强新干事之间的沟通与交流。(活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩) 为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流，我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动，部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。 七、结束语 团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备

16、两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。 校团委学期工作计划 以下是我为大家整理的关于校团委学期工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 时间如流水，转眼间又是崭新的一个学期。新的学期当然也有新的目标。在本学期内我团委将继承以往的优良传统，创新思想，打开思路，改进工作方式，向新领域探索，完善各

17、项规章制度，不断努力，将干部队伍推向更高，更强的新阶段。为了更好的开展本学期工作，现将本学期计划如下： 一、进一步强化高校团的干部队伍建设 大学是社会优秀青年的集中地，从事大学生工作的团干部必须具备较高的综合素质。才能适应青年的要求，适应工作的需要。高校团的干部应该进一步加强四个方面的修养，首先是政治素质修养，要把握大局，善于从政治上思考问题、处理问题、坚定政治信念。 其次是道德素质的修养，坚持堂堂正正做人，公道正派待人，勤奋做事，勤俭办事，努力做青年人的表率。 三是文化素质修养，要有宽厚的文化底蕴，下苦功夫广学博学，汲取营养。为自己的成长、为事业的发展奠定坚实的知识功底。 四是能力素质修养。

18、不断提高处事的决断能力、组织协调能力和创新能力。只有磨练出一批高素质的团干部队伍，高校的共青团工作才能不断开创新的局面。 本学期我院团委主要在以下两个方面强化干部队伍: 1、全院团干部实施垂直管理，强调院团委对各系团总支及各团支部的统一管理。根据各项管理规定，由院团委办公室负责对全体团干部日常行为及工作情况进行监督评比，并对不称职的干部及时处理。在日常工作中，各系团总支及各班团支部应积极响应院团委号召，开展各项工作并落实到位，确保我院团工作正常有序的开展。 2、团干部队伍建设要不懈推进。高校共青团干部是推动高校共青团工作的基本力量。适应新的要求，高校团干部要加强学习，做青年学生学习的表率。本学

19、期我院团委将加大培训力度，对各级团干部展开有针对性地培训。使全体团干部懂得要深入学生，深入生活，熟悉青年学生喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式;要在面对困难、矛盾不退让、不回避的过程中，提高做好群众工作的本领。 二、加强基层团组织建设 高校共青团基层组织的战斗力，就是高校共青团战斗力的体现，是共青团的战斗堡垒。如果基层组织涣散，对团员青年凝聚力不强，不能很好地号召团员青年的高校的共青团工作不可能取得什么成就。要不断研究如何认真加强基层团组织建设，以适应不断变化发展的新形势。我院也在每年五四青年节来临时展开五四评优的活动，取得了一定的效果。 本学期，我团委将成立团校，接受思想进步，积极向上的大

20、学生加入团组织，充实共青团的队伍。在五四青年节来临时，召开我院第一届团代会。倾听基层团员的声音，让所有团员参与团组织建设。 三、强化高校共青团的服务职能 深化和拓展服务内容和领域。随着社会竞争的激烈和就业压力的增大，尤其要重视大学生的两项需求。 一是心理需求。现在大学生承受着较大的心理压力，理想与现实的差距，过高的自我期望与社会认可的差异等等，都会对大学生产生不同程度的消极心理影响。重视大学生的心理健康应该成为我院共青团工作中一项刻不容缓的任务。可以通过知识讲座、心理咨询和丰富的校园文化活动等形式，加大心理健康宣传，把握大学生的心理状况、消除心理危机、矫正行为偏差，指导他们养成良好的心理品质，

21、强化青年学生的心理健康服务。 二是就业需求。社会经济发展的阶段性问题和高校分配制度的改革，使大学生的就业问题越来越成为一个焦点问题，我团委将积极配合有关部门加强思想引导和就业指导，增强大学生的主动适应能力。 建立健全服务体系是为大学生提供制度化、有效性服务的基本保证。我团委也将结合实际问题逐步建立起文化、科技、维权、择业、心理咨询恋等多方位的服务项目和体系，使团的工作服务于大学生的成长成才需要。通过我们的努力，努力在本学期实现以上计划。 校团委工作计划范例2021 一、指导思想 在即将到来的新的一年里，校团委将以 “十八大”、十八届四中全会精神相关决议和文件精神为指导，以团区委20xx工作要点

22、、教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。 二、工作目标： 全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创先进团委。 三、工作要点： 1.加强组织建设，提高组织能力，完善“团委团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才

23、能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。 2.团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。 3.协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。 4.深入持久地开展主题教育活动，把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的

24、特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。 5. 开展丰富多彩的校园 20xx团委工作计划以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以“五一”、“五四”、 “清明”、“端午”“十一”、“校园文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。 四、工作措施 1.配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来

25、社会竞争的实力。 2.贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。 3.进一步做好“校园之声”广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。 4.与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。 5.工作部署力求到位，

26、及时检查和总结。 共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，校团委将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员青少年的共同努力，我校团的工作定能踏上一个新的台阶。 团委工作安排表 三月： 1、开展“新年新气象”、“文明礼仪从我做起”等系列活动。 2、养成教育主题班会; 四月 1、“寻找烈士的足迹”清明祭扫暨重温入团誓词活动; 2、开展“中华民族，我为你自豪”革命教育活动。 五月： 1 、搞好“五四”表彰活动;发展一批新团员，举行入团宣誓仪式; 2、结合母亲节和父亲节，开展“感恩双亲”主题教育活动; 3、开展助残敬老活动。 六月： 1、开展

27、卫生健康主题教育活动; 2、绿色教室布置活动。 中学新学期学校团委工作计划 以下是我为大家整理的关于中学新学期学校团委工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 一,进一步加强团员的理想信念和思想道德建设,拓展共青团育人空间大力开展中国特色社会主义理论学习宣传教育活动,在学校广大的团员青年学生进行思想道德教育活动. 1,以青年团校活动为抓手 我校的青年团校有很好的基础,今年,在我校团委在党总支的指导下,我们将继续结合永远跟党走这一主题,开展好我校青年党校的学习.积极参加团区委组办的区内各校理论学习组织间的交流活动,中学生理论学习月系列活动,通过青年团校的活动,培养一批理论学习骨干. 2,以德育专题教育

28、课为平台 本学期我们将尝试在校德育专题教育课上开展青年团校的专题课教学.并以此为基础,与校党支部进行共建结队活动,聘请党支部的各位党员教师担任校青年党校的辅导老师,并在对青年团校学员党的相关知识授课. 3,以各班团支部组织生活为基础 我们将加强对班级团支部理论学习活动的指导,将理论学习活动作为团支部组织生活的组成内容之一.要完善机制,建立各班团支部理论学习制度,坚持每学期开展2-4次理论学习活动,做到四个有,即有明确的学习主题,有完整的讨论记录,有详实的学习资料,有及时的团员反馈.同时结合校班会,思想政治课,主题班会等契机,通过学生主讲,小组讨论,案例分析等形式,创新理论学习活动方式,培育一批

29、班级团支部理论学习组织典型. 二,丰富校园文化建设,促进全面发展 积极响应团区委的号召,以中学生学习生涯导航行动和学生社团活动为抓手,增强校园文化对学生的感召力,通过各项主题活动的开展锻炼中学生的综合能力. 1,以祖国发展我成长主题,开展中学生学习生涯导航行动,分年级推进,深化导航活动成效. 根据我校学生身心发展特点,围绕祖国发展我成长主题,制定三年学习生涯导航计划,分层开展学习生涯导航行动,加强对学生在学习,思想,生活全方位的导航.在学校的统一协调下,根据各年级学生特点,开展相应活动:初一的活动主题为适应学习新变化,引导学生正确面对崭新的学习环境,确立奋斗目标;初二的活动主题为公民道德在我心

30、,培养自身道德素质,强化公民道德意识;初三的活动主题为迈好青春第一步,加强对责任意识的理解,初步形成合理的职业规划,培养学生树立正确的人生观和价值观. 2,大力推进我校学生社团的建设,活跃中学生社团,繁荣校园文化 学生社团是学生校园文化的重要组成部分,我们要开展好社团招新工作,按照中学生社团管理章程规范社团建设,进行社团管理,创建品牌社团,发挥社团在学生中的号召力和影响力,繁荣校园文化.积极与兄弟学校学生社团联系,开展校际间社团手拉手结对共建活动,与兄弟学校学生社团一起取长补短, 实现共同进步.我们还将继续开展好社区社团结对共建活动,和街道团工委共同协商,确定社团社区服务项目,签订项目协议书,

31、共享双方资源,共同开展活动.通过社团活动,树立六十四中学生在社区的良好形象. 三,推进主题教育与社会实践活动,培养中学生爱国情感 深入开展我与祖国共奋进主题系列教育活动,以纪念改革开放30周年,2021年奥运会举办以及2021年上海世博会三年倒计时为契机,引导中学生充分认识改革开放伟大成就.深化64中学子和谐世博行动,引导学生投身和谐社会建设. 1,以改革开放30周年为契机,深入推进中学生主题教育活动. 开展生动有效,主题鲜明,凸现时代特征的主题教育活动.根据学生特点开展红色诗歌朗诵红色歌曲我来唱等民族精神系列活动,升华中学生爱国爱党情感.组织学生通过团组织生活,开展以了解市情区情内容的我是未

32、来主人翁的主题教育活动,通过举办摄影,征文以及演讲等各种形式的活动,让中学生了解和赞颂改革开放30年来的卓越成就. 2,以青春与世博同行为主题,开展中学生社会实践活动. 以2021年北京奥运会的召开和2021年上海世博会三年倒计时为契机,开展青春与世博同行为主题的社会实践活动,让学生广泛了解世博,宣传世博,参与世博.结合奥运会的召开,以志愿中国人文奥运为主题在各班级团支部成立以奥运宣传,交通文明,护绿环保,敬老爱幼,对外交流为主要内容志愿者服务队,通过节假日参与社区志愿服务和谐行动,展示中学生良好形象. 3,以我看奥运,奥运精神永存为主体,开展一系列宣传活动. 开学初将办一期以我看奥运为主体的

33、办报,做一次国旗下讲话,开一次主题班会,宣传在奥运会上我国运动健儿取得的成绩,并学习他们在运动场上勇于拼搏,为国争光的精神;同时也宣传在奥运期间涌现出的好人好事,充分体现奥运主人精神. 九月底,将在全校范围内及周边社区开展以奥运精神永存为主体的活动,让学生及社区居民充分认识奥运精神,奥运虽然结束了,但精神永存. 四,加强我校团委的自身建设 1,加强对校团干部工作的指导,结合学校中心工作,完善学生自主管理模式 今年,团委将加强对校团干部工作的指导和帮助,通过规范工作机制和活动机制,促进学生的发展,进一步加强与外校学生干部,团委,区域内外的高校,社区单位和各类社会团的交流和合作,拓展团,学组织活动

34、空间,扩大工作效益,提升社会影响.在新形势下,如何积极围绕实际,调动全校学生的积极性,改革和完善学生自主管理模式,是我校团委,学生会面临的课题.本学期,我们团委学生会将根据师生反馈和需求,不断完善学生自主管理模式,使我校学生能真正参与到学校的建设中来. 2,推进班级团支部双基达标工作. 开展以基本工作规范和基础团务为主要内容的双基达标工作,建立教工团支部与学校团委的共建制度,以团支部辅导教师聘书颁发的形式,明确青年教师担任班级团支部辅导员,配齐配强学校团委师资力量,深入开展团旗飘起来,团章学起来,团徽戴起来,团歌唱起来等系列活动,举办团支部主题团日创意设计大赛,增强中学生团员意识,规范班级团支

35、部基础建设. 总之,我们将继续不断拓宽我校团组织的覆盖面,积极提升服务水平,丰富发展我校团的工作品牌和理论成果,着力加强团的信息化建设. 新学期的学校团委工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的新学期的学校团委工作计划，供大家参考。更多阅读请查看我工作计划频道。 在新的学期里，校团委将在校党支部和上级团委的领导下，紧密围绕学校中心工作，以*理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导

36、，抓好团的组织建设，提高服务青年的水平。发挥团组织团结教育青年的核心作用，带领学生团员开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团的工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。 一、进一步加强团委队伍的自身建设，提高团工作的战斗力。 1、加强团干部队伍的建设。对团委委员加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的团委干部，不断提升团委工作的水平、效率，创造团工作的新成绩。 2、不断加强对各团支部的指导工作。培养学生团干，使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、有追求，不断进取，使他们成为学校精神文明建设的中坚力量，通过他们良好的示范作用，来扩大学校思想政治教育

37、的作用，从而不断提升学校的校风、学风。发展一批团员，为团组织不断输送新鲜血液，提高团组织的活力和战斗力。 3、加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都是由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的团员组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍。学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。他们是学生自己的组织，通过加强对他们的管理和指导，能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活，能够通过他们做好其他学生的工作，帮助其他同学一起进步。 二、以活动为载体，丰富学生课余生活，提高学生的综合能力。 有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各

38、种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。 三、强化团员先进性教育，切实提高团员的群体素质 在目前的团员队伍中，团员的团员意识不强、对团的认识不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍然存在。上学期，虽然开展了团员意识教育，但效果并不明显，本学期团委将继续加强团员意识教育，通过开设团的知识讲座、考试、行为考评等方式提高团员的群体素质，使团员能发挥带头作用。 具体工作安排如下： 二月份： 1 召开校团委委员及各支部书记会议 2 拟定各支部工作计划 3 召开学生会干部会议 三月份： 1、团干部进行第一次工作培训。 2、

39、“学雷锋”系列教育活动。 3、组织优秀团员到敬老院为老人服务。 四月份： 1、“五、四”评优申报、审批工作。（校级） 2、团费收缴并建立公开的团费收支登记簿。 3、清明节扫墓。 4、团干部第二次工作培训。 5、读书活动征文比赛。 五月份： 1、“五、四”表彰及系列教育活动。 2、初三年级团档整理工作。 3、组织学生深入学习新团章团课教育。 4、发展新团员。 5、“五、四”墙报评比。 六月份： 1、本学期工作总结。 2、毕业班团档整理和发放。 七八月份： 1布置团员暑假社会实践调查 2向校党支部汇报工作 3向上级团委汇报工作 以上是团委本学期的初步工作思路，在今后的具体工作中，我们将紧紧围绕学校

40、中心工作，开展团的活动，为推进我校学生的全面发展而努力! 高校团委新学期工作计划参考 新的一学期又到来了，本学期，我系团委学生会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义教育为主线，以提高广大同学的综合能力为目标，开展丰富多彩的主题校园文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广大团员青年学生的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。 一 干事的培养 干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程

41、，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。 二 干事成长计划 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。 （1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 （2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于

42、表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。 （3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 三 部门的规章制度 1。 整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心; 2。 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事; 3。 部门下设12个副部，实行层层责

43、任制度，干事由副部负责，副部由部长负责; 4。 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）; 5。 工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动; 6。 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件; 7。 团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通; 8。 在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分，情况严重者将开除团委; 9。 思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 10。 在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分。 四 日常工作开展 1。日常团组织生活会由一名副部带领，进行评分指导，由部门干事完成工作。（团委组织部） 2。 日常办公室资料整理由一名副部带领，由部门干事一起完成，考虑事情的轻重缓