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1、2022年公司三八妇女节福利方案2022年公司三八妇女节福利方案【一】 为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特殊关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的分散力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次快乐活动。 经过细心选择和看法征询，此次活动共为员工支配了四项内容(任选其一)： 1、体育运动; 2、各类小嬉戏; 3、学问小问答; 4、颁发部分物品、现金、放假、全部女性人员聚餐。 通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调整，增加集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司进展学问
2、、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关怀与支持。 时间人员定位： 公司全部女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。 第一项体育支配：(跳绳、羽毛球任选其一) 1、各门店人员参与跳绳竞赛，每三人一组，优胜者进入下一场。 2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内进行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部进行其次轮至优胜奖的评比。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。 其次项嬉戏支配：(点鼻子、夹珠子任选其一) 1、各门店人员参与点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。 2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内进行
3、第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部进行其次轮至优胜奖的评比。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。 第三项学问小问答支配： 1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室进行。 2、由行政人事部人员进行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开头按挨次排名。 名次第一名其次名第三名鼓舞奖参加奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项具体设置状况，可以依据状况而定)。 第四项内容支配： 1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。 2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。 3、全部人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。 2022年公司三八妇女
4、节福利方案【二】 妇女节将至，为了体现希麦公司以人为本的企业家文化;反映公司领导对女同胞的关怀和照看;提高员工对公司的忠诚度;增加公司分散力;为公司业务进展制造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定： 一、福利方案 (好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情;增加企业推广) 行政员工36人： (估计2500元左右) 1、三八节当天，组织公司行政员工参与团队趣味运动，本篇文章来自资料管理下载。获胜奖品(估计2000元左右)。 2、三八节当天，全部行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。(估计450元左右) 店铺员工256人：(估计2600左右) 1，全部员工发放三八节福利贺卡一张 2，
5、全部员工发放定制雨伞一把(印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推广) 二、行政员工团队趣味运动实施方案 1.活动主题：希麦服饰欢乐女士节 2.活动时间及地点： 20xx年3月8日14：00-17：00 公司大会议室 3.活动对象：希麦服饰全部行政员工 4.活动目的：通过特别节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作力量，让员工体验希麦服饰家庭暖和。 5.活动项目： A，急智抢答 (2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一); B，心有灵犀(4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，本篇文章来自资料管理下载。写在队伍后最终一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目全都) C，多人成句(5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜) D，步调全都(分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出) E，(依据时间支配待定，另备1-2个项目。原则上每个人只能参与2个项目) 6.奖项设置(略)