成功人士的七个习惯课件.ppt

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1、成功人士的七个习惯第1页，此课件共95页哦成人认知心理学1999年7月在瑞士洛桑召开的世界培训年会上确定：2000年世界成人培训的主题是：_寓教于乐_。成人更倾向于发现学习认知方式由学校时期的代理式变为亲验式学员由客体变为主体（不能是填鸭式）第2页，此课件共95页哦全力以赴，争取最大收益！选出队长在队长的领导下，为自己的团队起一个响亮的队名，创意一句反映自己团队精神的口号，设计一个与队精神相衬的队标识。全体队员上台展示队CI。第3页，此课件共95页哦成人认知心理学关注学员的情绪状态 大教育家ERIC JAMSON：在学习的三个要素中（状态、内容、策略），_状态_是最重要的。学习的大门没有打开，

2、真正的学习则无法开始。这里说的门是一种情绪性的东西，即学习的门卫。第4页，此课件共95页哦由内而外的改变-柯维 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”除了自己，没有人能够为你开门只要我们愿意敞开心扉抛却旧有的观念把良好的原则化为习惯成功圆满就在掌握之中第5页，此课件共95页哦由内而外全面造就自己你希望获得信任吗？你希望在工作上享有更多的自主吗？惟有反求于己，从思维与品德做起由内而外的全面造就自己才能使你在人生的各个层面表现出众第6页，此课件共95页哦DependentIndependentInterdependent 1主动积极主动积极 2以终为始以终为始 3要事第一要事第一双赢思维双赢思

3、维 4设身处地设身处地 5统合综效统合综效 67 不不断断更更新新个人成功个人成功人际成功人际成功第7页，此课件共95页哦职场军规 作词&演唱：詹志勇职场军规人人要牢记，养成好习惯成就我和你。第一做事要主动积极，为自己负完全责任态度第一第二工作目标要清晰，如果跑偏方向前功尽弃第三要分得清轻重缓急，要事第一才有效率和精力发展人际关系要利人利己，诚信为本共赢求胜利与人沟通要设身处地，你先理解别人别人才能理解你团队合作要用人所长，抱团打天下才能创造辉煌与时俱进，热爱学习，不断更新，你就会是奇迹第8页，此课件共95页哦 遇到困难挫折不要轻言放弃，天将降大任必先苦其心志心态阳光，意志独立，善待别人就是善

4、待自己不必强求样样胜利，但求问心无愧事事尽力因果循环，祸福相倚，不骄不躁永远坚持到底志向远大，方向清晰，纵有鸿鹄之志也需脚踏实地争分夺秒把生命珍惜，二八原则更要牢记心里正直成熟，心态富足，不要妒忌，日久见人心，路遥知马力职场军规人人要牢记，养成好习惯成就我和你。第9页，此课件共95页哦成 长 三 层 次 依依赖：围绕“你”的概念你照顾我；你为我的成败负责；事情若有差错，我便怪你。独立独立：着眼“我”的观点我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。互互赖：从“我们”的观念出发我们自主，合作，集思广益，共同开创伟大的前程。第10页，此课件共95页哦成功人士画像吃吃饭快快大大声公声公(自信、在人群中

5、自信、在人群中讲话有影响力）有影响力）幸运幸运相相第11页，此课件共95页哦IQ与与EQIQ(智商)EQ(情商)怀才不遇怀才不遇贵人相助贵人相助一生平凡一生平凡春风得意春风得意第12页，此课件共95页哦MM武松武松靶子靶子孔方兄孔方兄第13页，此课件共95页哦家庭家庭精神精神事业事业私人空私人空间间社交社交健康健康从圆心开始向外从圆心开始向外,分为分为1-10分分,然后自行打分，六个方面打分连成的图案就然后自行打分，六个方面打分连成的图案就是你目前的人生状态。是你目前的人生状态。第14页，此课件共95页哦个人的成功 从依从依赖到独立到独立-在美国在美国,父母给孩子最好的礼物父母给孩子最好的礼物

6、是是:形成独立的人格形成独立的人格第15页，此课件共95页哦主 动 积 极Be Proactive客观条件受制于人，并不足惧重要的是，我们有选择的自由可以对现实环境积极回应为生命负责，为自己创造有利的机会做一个真正“_操之在我_”的人个个 人人 愿愿 景景 的的 习习 惯惯第16页，此课件共95页哦培养积极心态培养积极心态1.成功者找方法成功者找方法,失失败者找借口。者找借口。2.采用采用积极的思极的思维反反应模式。模式。3.确定最佳的注意力范确定最佳的注意力范围。4.培养培养坚定的信念。定的信念。第17页，此课件共95页哦永远不要讲三个字:_没办法_。动脑筋，想方法，出主意：“不是没有方法，

7、只是不是没有方法，只是暂时没找到而已，相信不久就会找到。没找到而已，相信不久就会找到。”一个问题有多种解决方法。1.成功者找方法成功者找方法,失失败者找借口者找借口第18页，此课件共95页哦刺刺 激激回回 应应消极的思维反应模式 2.采用积极的思维反应模式第19页，此课件共95页哦积极的思维反应模式刺 激回 应选择的空的空间想象力想象力良良 知知自我意自我意识独立意独立意识2.采用积极的思维反应模式第20页，此课件共95页哦 良知良知良知良知迟到虽然不会扣我的奖金，但我觉得迟到会影响别人。我迟到和别人有什么关系！主主动积极极我还是迟到了，明天我一定要更加提前一点被被动消极消极这实在令人生气！因

8、为塞车我无法按时到，我已经起床够早的啦自我自我自我自我意识意识意识意识四种人类天赋潜能第21页，此课件共95页哦我很明白这次培训对我很重要。我一定要好好珍惜这次机会。被被动消极消极路上塞车，这个我也不想啊，可是没有办法啊。想象力想象力想象力想象力独立意志独立意志独立意志独立意志老板交待我来参加培训，是不是觉得我太清闲了。主主动积极极早上可能会塞车，不如今天提前一个小时出发，不要迟到了！四种人类天赋潜能第22页，此课件共95页哦人 类 最 终 的 自 由 我们这些生活在集中营的人，总记得那经常走动于茅屋中安慰别人的人。他们也许只是少数，但是他们提供了足够的证明：你可以取走一个人的所有，但你无法取

9、走“人类最终的自由”，即在任何环境中，人有能力自由选择自己的态度及回应方式。Viktor Frankl第23页，此课件共95页哦 不是对方做了什么伤害我们，往往是我们选择的回应方式伤害了自己。史蒂芬柯维第24页，此课件共95页哦 积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。第25页，此课件共95页哦3.确定最佳的注意力范围第26页，此课件共95页哦影响范围影响范围关注范围关注范围3.确定最佳的注意力范围第27页，此课件共95页哦影响范围影响范围关注范围关注范围消极心态消极心态表现：1、总是注意是注意_别人人_做得不好的地方。做得不好的地方。2、总是将注意力放在自己是将注意力

10、放在自己_关注关注_ _的范的范围。3、总是希望是希望_别人人_先改先改变，自己自己才才改改变。3.确定最佳的注意力范确定最佳的注意力范围第28页，此课件共95页哦影响范围影响范围相关范围相关范围积极心态积极心态表现：表现：1、总是注意是注意_自己自己_做得不好的地方，做得不好的地方，并想并想办法改法改进。2、总是将注意力放在自己是将注意力放在自己_影响影响_的范的范围。3、总是先是先寻求求_自己自己_的改的改变，从而，从而带动_别人人_改改变。3.确定最佳的注意力范确定最佳的注意力范围第29页，此课件共95页哦我想，我能!我想，我一定能!确定确定“我一定能我一定能”的概念：的概念：4.培养坚

11、定的信念第30页，此课件共95页哦名言名言 不管对方做什么来伤害我们，往往是我们所选择的回应伤害了自己。如果你认为问题都是_别人_造成的，那么这样的思维就是问题的所在。你可以选择你的行动，但你不能选择后果后果是被自然法则或原则所主宰。第31页，此课件共95页哦名言名言 我们不要抱怨我们没有出身在百万富翁的家庭，我们应该这样想：我们完全有可能成为百万富翁家庭的开创者。斯蒂芬 柯维第32页，此课件共95页哦 我们不能改变生命的长度，但我们可以选择生命的宽度。我们不能左右天气，但我们可以改变心情。我们不能改变容貌，但我们可以展现笑容。我们不能控制他人，但我们可以掌握自己。我们不能预知明天，但我们可以

12、利用今天。我们不能样样胜利，但我们可以事事尽力。本节结语第33页，此课件共95页哦以以 终 为 始始Begin with the end in mindDO RIGHT THINGS OR DO THINGS RIGHT以终为始这样的人存在吗？第34页，此课件共95页哦以以终为始始Begin with the end in mind许多人埋头苦干，却不知所为何来到头来发现追求成功的阶梯搭错了边却为时已晚因此，我们务必掌握真正的目标并拟订目标的过程澄明思虑，凝聚继续向前的力量个个 人人 领领 导导 的的 习习 惯惯第35页，此课件共95页哦目标代表了什么（目标代表了什么（1 1）？）？睡 觉21

13、年 开 会 3年工 作14年 打 电 话 2年个人卫生 7年 找 东 西 1年吃 饭 6年 其 他 3年旅 行 6年排 队 5年学 习 4年72年年第36页，此课件共95页哦目标代表了什么（目标代表了什么（2 2）？）？哈佛大学30年前曾对当时在校的学生做过一项调查，发现没有目标的人有27，目标模糊的人有60，短期目标清晰的人有10，长期目标清晰的人只有3。30年后追踪结果表明：第一类人几乎都生活在社会的最底层，长期在失败的阴影里挣扎；第二类人基本上都生活在社会的中下层，整日为生活而疲于奔波；第三类人大多进入了白领阶层，他们生活在社会的中上层；只有第四类人，他们为了实现既定的目标，几十年如一日

14、努力规划、奋力拼搏，最终成为百万富翁、行业领袖或精英人物。成功成功第37页，此课件共95页哦目标代表了什么（目标代表了什么（3 3）？）？达成预期目标包括两个层次内容：Do right things：目标明确（做正确的事，即效益）Do things right：过程有效率（正确的做事，即效率）方向方向第38页，此课件共95页哦目目标的作用的作用给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为所产生的效果使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率能预先看到结果，稳定心情，从而产生持续的信心、热情与动力第39页，此课件共95页哦未来我

15、们要面临的环境新经济环境分析第40页，此课件共95页哦（单位：万元）位：万元）R2=16500规划目划目标：1提高运营商业务体量，非运营商客户市场保持持续发力，占收入比重分别10%以上23.6亿确保确保值运营商宽带机遇紧抓，非运营商市场保持高速扩张4.0亿争取争取值40000（争取（争取值）CAGR25%22.5%36000（确保（确保值）12收入目收入目标转变用工方式，由数量向素质转型打造三支核心员工队伍:管理骨干员工队伍、市场营销骨干员工队伍和业务技术骨干员工队伍提升公司品牌价值和市场影响力管理目管理目标R2R140000年年年年年年R1=16300R2=20000R1=19000R2=2

16、6000R0=24000R2=32000R0=29000R=13100市场规划市场规划目标目标公司“十二五”战略规划市场第41页，此课件共95页哦序号执业证书数量(名)备注1注册监理工程师802注册造价师153一级建造师304通信监理工程师2005信息系统监理工程师506注册咨询工程师307设备监理工程师202015年公司持年公司持执业证书人人员数量数量第42页，此课件共95页哦什么是最好的职业？什么是最好的职业？政府事业单位的政府事业单位的公务人员公务人员社会人 道德人 理想人医生、律师医生、律师工程师工程师企业家企业家军人军人罗斯柴尔德？罗斯柴尔德？第43页，此课件共95页哦三三级监理工程

17、理工程师技技术序序列列 监理理员 十一十一岗五五级监理工程理工程师四四级监理工程理工程师分公司分公司经理理二二级监理工程理工程师一一级监理工程理工程师分公司分公司经理助理理助理分公司副分公司副经理理总工（四工（四岗）总经理（三理（三岗）管管理理序序列列 员工双通道职业发展员工双通道职业发展职能部能部门经理理第44页，此课件共95页哦资格证书第45页，此课件共95页哦人力资源管理队伍序号姓名职务岗位职称学历专业职业资格证书执业资格证书正在备考1常 勇经理五岗经济师本科金融专业国际高级人力资源管理师(IPMA-CP)人力资源管理师(二级)注册监理工程师一级建造师企业法律顾问2危 莹经理助理七岗经济

18、师工程师本科电气技术人力资源管理师(二级)注册监理工程师注册咨询工程师一级建造师3王 旭人事主管八岗经济师本科行政管理人力资源管理师(二级)企业法律顾问注册招标师4周 燕培训高级主办九岗助理通信工程师本科人力资源管理人力资源管理师(二级)通信工程师经济师5王思雯人事管理员十一岗本科人力资源管理人力资源管理师(三级)初级经济师6施 雯人事管理员十一岗本科通信工程人力资源管理师(三级)助理通信工程师信息系统监理师第46页，此课件共95页哦19世纪美国哲学家、诗人爱默生说：一心向着自己目标前进的人，整个世界都为他让路！第47页，此课件共95页哦要事第一要事第一Put First Things Fir

19、st20/80原原则时间的意的意义时间的特点：的特点：1、无法、无法积蓄；蓄；2、无法取代；、无法取代；3、无法失而复得。、无法失而复得。道：原则；术：手段；道：原则；术：手段；人生的要事：健康和知识。人生的要事：健康和知识。第48页，此课件共95页哦要要 事事 第第 一一Put First Things First勤奋，运气或灵活的手段固然重要，却非关键惟有掌握重点才是成功不二的法则辨别事情的轻重缓急急所当急，充分授权是个人管理的钥匙个个 人人 管管 理理 的的 习习 惯惯第49页，此课件共95页哦基本原基本原则重要的事重要的事绝不不应被不重要的小事所被不重要的小事所牵绊我将焦点放在事情的重

20、要性而非我将焦点放在事情的重要性而非紧急性上急性上!时间管理要管理要务重要：个人重要：个人觉得有价得有价值及及对你的使命、价你的使命、价值观及及达到目达到目标具有具有贡献的活献的活动。紧急：你或急：你或别人人认为需要立刻需要立刻处理的活理的活动。第50页，此课件共95页哦时间管理矩管理矩阵图 重重要要 不不重重要要 紧急紧急 不紧急不紧急危机急迫的问题有限期的任务，会议，准备事项准备及预防工作计划关系的建立培训，授权，创新干扰，一些电话一些会议一些紧急*事件凑热闹的活动细琐的工作*浪费时间的闲聊不关紧要的信件看太多的电视无聊人无聊人压力人压力人从容人从容人无用人无用人第51页，此课件共95页哦

21、偏重第一偏重第一类事事务 结果：压力筋疲力竭危机处理忙于收拾残局第52页，此课件共95页哦偏重第三偏重第三类事事务 结果：短视近利缺乏自制力，怪罪他人危机处理轻视目标与计划第53页，此课件共95页哦偏重第三、四偏重第三、四类事事务 结果：全无责任感依赖他人或社会机构维生危机处理忙于收拾残局第54页，此课件共95页哦着重第二着重第二类事事务 与成功有约与成功有约 习惯三：要事第一习惯三：要事第一结果：有远见，有理想平衡，纪律，自制少有危机 第55页，此课件共95页哦时 间 管管 理理 要要 务焦点放在真正重要的事上，对不重要的事说“不”参照你的使命宣言、目标规划时间重要的事绝不应被极不重要的事情

22、所牵绊。歌德歌德 人在各种领域中努力经营，百分之八十的结果是来自百分之二十的活动。帕累托帕累托20/80 法则法则第56页，此课件共95页哦 感感 情情 帐 户EBA存款存款提款提款首先了解首先了解对方方要求要求对方先了解自己方先了解自己遵守承遵守承诺违背承背承诺有礼貌有礼貌不礼貌不礼貌道歉道歉傲慢，自傲慢，自负，高傲，高傲接受回接受回馈抗拒回抗拒回馈第57页，此课件共95页哦启示启示:1.竞争的目的应该是发展自己，而不是打败对手的前提下自己也破产；2.掌握事实，分析最极端的情况；3.不要把成功的希望寄托在对手偶尔失误的基础上；4.看长远的人一般不会失去眼前，看眼前的人会事事失去长远；5.道德

23、只约束讲道德的人，法律才是为不守法的人设置的；6.退一步海阔天空。第58页，此课件共95页哦 人人际关系的成功关系的成功 从独立到互从独立到互赖第59页，此课件共95页哦有三个火枪手，第一个火枪手A的命中率是100%，第二个B是80%，第三个C是40%。他们同时举枪瞄准对方中的一个，要尽可能消灭对手，每个人一次机会，一颗子弹，目标是努力使自己活下来。问题是：谁活下来的可能性最大？第60页，此课件共95页哦 A毫无疑问的会瞄准B,因为B对他威胁最大；而B不假思索也会瞄准A，因为A对他威胁也最大；而C也肯定会瞄准A,因为A的命中率100%，对自己威胁最大。那么A的生存可能性是多少？用概率论的知识我

24、们可以知道1-80%-40%+80%*40%=12%而B活下来的几率有多大呢？0!为什么？因为A的命中率是100%!而看看最弱的C，他竟然活了下来!这是哈佛大学的一位政治学教授提出的博弈论中的一个政治模型。第61页，此课件共95页哦你你 不不 是是 一一 座座 孤孤 岛圆满的人生不仅限于个人的独立还须追求人际关系的成功维系人与人之间的情谊最重要的不是技巧而在于诚信第62页，此课件共95页哦双双赢思思维柏杨：丑陋的中国人在人际关系中，存在:赢-赢、赢-输、输-赢、输-输、独赢、无交易等六种形式，唯有双赢的合作形式可以长期健康地存在。利人利己损人利己损己利人两败俱伤独善其身好聚好散第63页，此课件

25、共95页哦双双赢思思维Think Win-Win一般人看事情多持二分法非强即弱，非胜即败其实世界之大人人都有足够的立足空间他人之得不必视为自己之失人人 际际 关关 系系 领领 导导 的的 习习 惯惯第64页，此课件共95页哦什什 么么 是是 双双 赢 是是 不是不是 是有勇气的努力扮演“好人”达到互赖人际关系每次都办得到的最好方法一种以富足心态为操纵的技巧基础的生活哲理以品格为基础以做人技巧为基础的人际交流的思维模式 第65页，此课件共95页哦双双 赢 品品 格格正正直：直：正直的人忠实于他们的感受、价值观及承诺成成熟：熟：成熟的人有勇气去表达自己的想法及感受，用体谅的心态看待他人的想法及感受

26、富足心富足心态：有富足心态的人相信世间有足够的资源，人人得以分享。第66页，此课件共95页哦均衡的策略与艺术均衡博弈的最佳策略：一报还一报四原则：1.不要嫉妒2.决不率先出黑3.如遇对方出黑，一定要报复（以牙还牙）4.合作是目的。要有宽阔的胸怀，报复一次就够了。第67页，此课件共95页哦 帝置酒洛阳南宫，上曰：“列侯、诸将毋敢隐朕，皆言其情：我所以有天下者何？项氏之所以失天下者何？”高起、王陵对曰：“陛下使人攻城略地，因以与之，与天下同其利；项羽不然，有功者害之，贤者疑之，此所以失天下也。”上曰：“公知其一，未知其二。夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良字子房）；镇国家，抚百姓，给饷

27、馈（供给军饷），不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不用，此所以为我所禽也。”群臣说服。第68页，此课件共95页哦七个七个习惯之五：之五：设身身处地的沟通地的沟通 第69页，此课件共95页哦沟通的重要性沟通的重要性美国普林斯顿大学曾对1万份人事档案进行分析，结果发现，“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的_25%_，其余_75%_决定于良好的人际沟通。哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示，在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占_82_。第70页，此课件共95页哦沟通的重要意义心

28、理学家发现:人际关系障碍中，80%的原因来自沟通不畅谁来承担沟通的责任？如果你的观点没有能够让你的同事接受你请示的内容没有获得上司的反馈你的工作没有得到他人的配合 第71页，此课件共95页哦沟通最重要的人际技能游戏沟通模式传递者传递者接收者接收者媒介媒介反馈反馈沟沟通通第72页，此课件共95页哦什么是沟通？所谓沟通，是一种建立人际关系的双向过程。通过沟通，我们能够在不借助实力和权威的前提下，导致想法、和行为的改变。沟通结果情绪和关系第73页，此课件共95页哦沟通最重要的人际技能表述不清 错误假设（自我假设）怎样避免自我假设？重事实更要重感受 重人物更重人物关系媒介单一 五觉：视、听、触、嗅、味

29、缺乏反馈第74页，此课件共95页哦同同 理理 心心 的的 沟沟 通通55%身体语言身体语言7%38%语气语调语气语调内容内容第75页，此课件共95页哦听听?用耳朵听用耳朵听 用眼睛看用眼睛看 用心聆听用心聆听聽聽第76页，此课件共95页哦沟通最重要的人际技能倾听的准听的准则 开放、无偏见 积极的身体语言 了解言下之意 注意非语言信号 提问来给予反馈第77页，此课件共95页哦沟通最重要的人际技能倾听的层次 忽视式倾听 假装式倾听 选择式倾听 留意地倾听 同理心倾听自传式回馈 价值判断 追根究底 好为人师 想当然耳先注重对方事实、感受，设身处地 第78页，此课件共95页哦自传式回馈的效能 有效有效

30、 无效无效 当对方以具逻辑的方式当对方只是要找个人说话沟通且不带情绪时当对方特别征询你的观对方想用自己的方式表达点来协助时及探究自己的感受时当你与对方情感帐户额当对方的沟通充满情绪时度很高时第79页，此课件共95页哦聆 听 少 年 梦十项聆听要诀陈翔/延安中学学生一不要俨然做家长，更要关心我成长二不要请我挨棍子，更要给我留面子三不要非得我听话，更要听我多说话四不要人前小看我，更要处处相信我五不要怕我弄脏手，更要让我多动手六不要骂我不争气，更要常为我鼓气七不要把我当填鸭，更要帮忙我卸压八不要责怪我无知，更要鼓励我求知九不要逼我成超人，更要教我学做人十不要只顾看电视，希望对我多重视第80页，此课件

31、共95页哦知 己 解 彼First to understand,then to be understood 沟通有两大原则自己充分表达意思而且对方容易了解真义听人说话，很简单设身处地的倾听，却非易事聆听、回馈与表达因而同等重要同同 理理 心心 沟沟 通通 的的 习习 惯惯第81页，此课件共95页哦统 合 综 效Synergize妥协意味着一加一只等于一又二分之一集思广益则使一加一等于八、十六甚至一千六人类的潜能因而激发即使面对再大挑战也不畏惧创创 意意 合合 作作 的的 习习 惯惯第82页，此课件共95页哦名 言 Strength lies in difference,not in simil

32、arities.力量往往来自于差异性,而非相似之处.The key to objectivity is to accept subjectivity.客观的关键是接受主观的看法I do not see the world as it is,I see the world as I am.人往往用主观的想法去看世界第83页，此课件共95页哦 全 面 观 照 生 命 最佳的“自我投资”策略 _均衡发展的成长原则第84页，此课件共95页哦不 断 更 新Sharpen the Saw持持 续续 更更 新新 的的 习习 惯惯人生最高明的投资策略莫过于生理，心智，心灵及社会情感方面严格要求自己从日积月累的

33、进展中不但拓展了自我成长空间也协助了他人成长第85页，此课件共95页哦七个习惯之七：学习与创新新经济时代，缺乏创新就意味着死亡新经济时代的特点1：以快取胜新经济时代的特点2：胜者通吃创新就是争第一 争第一争第一 创新新第86页，此课件共95页哦九点连线(要求:用连续的四笔)第87页，此课件共95页哦答案 第88页，此课件共95页哦世界顶级管理者的成功秘诀 一招鲜，吃遍天。打破常规，识别优势，准确定位，扬长避短。成功之路就在脚下。第89页，此课件共95页哦大企业衰退七个征兆固守陈旧的作业方法，总认为现有方法最好而不愿意变革。没有设定新的企业目标，决策带有很大盲目性。反省思考能力逐渐减退，终日纠缠

34、于外部实务。制度主义过于根深蒂固，无法用宽松而有弹性的制度来适应日益变化的环境。进取的积极性逐渐消失，使得无数好机会从眼前溜走。新人被老人的经验所束缚，新来的年轻人虽然敢闯敢干，但得不到升迁的机会，因为职位被“有经验”的人占据了。无法宽容批评，缺乏虚心接受不同意见的心胸。第90页，此课件共95页哦更 新 的 四 面 向生理：我们透过适当的营养、运动、休息及压力管理来强化身体。心智：我们由阅读、写作及思考增进心智成长心灵：透过阅读、沉思与大自然相处提升心灵健康社交情感：重要的人际关系情感帐户每日持续存款第91页，此课件共95页哦持续增长人生历程更新是一种原则及过程“七种习惯”是有力的学习过程当你

35、刻意使用“七种习惯”你便开始进入一条持续发展的完整的人生之路!第92页，此课件共95页哦七大习惯相辅相成越是主动积极（习惯一）的人，越能掌握人生方向（习惯二），也能有效管理人生（习惯三）能不断更新（习惯七）的人，方懂得如何了解别人（习惯五）寻求圆满的解决之道（习惯六）同理，一个人越独立（习惯一二三）就越善于与别人相处（习惯四五六）第93页，此课件共95页哦DependentIndependentInterdependent 1主动积极主动积极 2以终为始以终为始 3要事第一要事第一双赢思维双赢思维 4设身处地设身处地 5统合综效统合综效 67 不不断断更更新新个人成功个人成功人际成功人际成功第94页，此课件共95页哦祝各位同事成功！祝各位同事成功！谢谢！第95页，此课件共95页哦