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1、医保科工作人员职责1、认真履行办公室职责，执行辛集市医保的各项方针政策，努力学习业务知识。2、爱岗敬业，工作踏实、认真、严谨，按时按质完成本职工作，做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。3、严禁以职谋私，优亲厚友。4、认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。工作人员的请、销假制度与医院的一致。5、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医药费用的审核、上报工作，接待群众热情礼貌，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。6、工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。7、加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪者，追究当事人的责任。8、关心集体，爱护公共财物，
2、励行节约，反对浪费，凡破坏公共财物者，必须照价赔偿。9、维护团结和睦的人际关系，同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。10、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视其情节轻重，给予相应处分。11、本制度由本院医保工作小组负责监督、检查、落实。1、在主管院长、科长领导下，尽职尽责，廉洁自律，主动地、创造性地开展好各类保险的医疗服务监督、指导工作。2、通过多种形式向医务人员及参保人员宣传各类医保政策及其管理规定。3、应经常与各类医疗保险部门取得联系，及时掌握新政策，协调好与各类医疗保险部门的各项事宜。4、对来院就诊的各类参保病人做好相关登记，严格监督、指导各类参保病人的住院标准，严
3、格填写门诊手册的相关内容，杜绝换病种、谎报医疗结论等现象发生。严格监督门诊特殊病种、特殊检查和特殊诊疗的执行。5、负责指导、教育医护人员遵守因病施治，合理检查（除三大常规检查，心电图外其它检查必须有针对性进行）合理治疗、合理用药原则，坚决杜绝开大方、人情方，严格控制参保患者出院带药及乱检查现象，并对住院患者用药、处置、检查及收费等相关项目进行经常性的检查。在监督、检查时，对医护人员工作中违反医保管理相关规定的，可以根据医院管理的相关规定有权直接进行处罚、教育。并在月例会上进行反馈、通报。6、负责对新增设药品、诊疗项目的申报和微机相关诊疗信息匹配工作。7、负责组织对参保的疑难病人会诊工作，保证参
4、保患者入院后争取三日内做出明确的诊断，三同内不能确诊的病历要组织院内会诊。如需转院，负责组织相关专家会诊，监督会诊过程，并签署可否转院意见，同时做好登记和定期上报工作。8、做好大型仪器（ct、mri、b超、cr）等检查阳性率的监督、检查、指导工作。9、严格执行参保统筹基金支付标准，做好参保患者的医疗服务终结时的结算工作。定期将医疗保险基金运行和内部核算情况上报主管院长。10、建立良好的参保服务流程，及时向院里反映医保运行过程中出现的问题并及时解决，保证医疗服务流程安全、畅通、满意。11、准确、及时完整书写和网上填报医疗保险部门批准审定的各种专用表、册、处方、单据等。12、做好参保病人医疗服务情
5、况调查工作，根据调查结果及时改进工作。13、做好医疗保险相关资料和医院文件的保管工作。1、在主管院长领导下，尽职尽责，廉洁自律，主动地、创造性地开展好各类保险的医疗服务监督、指导工作。2、通过多种形式向医务人员及参保人员宣传各类医保政策及其管理规定。3、应经常与各类医疗保险部门取得联系，及时掌握新政策，协调好与各类医疗保险部门的各项事宜。4、对来院就诊的各类参保病人做好相关登记，严格监督、指导各类参保病人的住院标准，严格监督门诊特殊病种、特殊检查和特殊诊疗的执行。5、负责指导、教育医护人员遵守因病施治，合理检查（除三大常规检查，心电图外其它检查必须有针对性进行）合理治疗、合理用药原则，坚决杜绝
6、开大方、人情方，严格控制参保患者出院带药及乱检查现象，并对住院患者用药、处置、检查及收费等相关项目进行经常性的检查。在监督、检查时，对医护人员工作中违反医保管理相关规定的，可以根据医院管理的相关规定有权直接进行处罚、教育。并在月例会上进行反馈、通报。6、负责组织对参保的疑难病人会诊工作，保证参保患者入院后争取三日内做出明确的诊断，三同内不能确诊的病历要组织院内会诊。如需转院，负责组织相关专家会诊，监督会诊过程，并签署可否转院意见，同时做好登记和定期上报工作。7、做好大型仪器（ct、mri、b超、cr）等检查阳性率的监督、检查、指导工作。8、严格执行参保统筹基金支付标准，做好参保患者的医疗服务终
7、结时的结算工作。定期将医疗保险基金运行和内部核算情况上报主管院长。9、建立良好的参保服务流程，及时向院里反映医保运行过程中出现的问题并及时解决，保证医疗服务流程安全、畅通、满意。10、准确、及时完整书写和网上填报医疗保险部门批准审定的各种专用表、册、处方、单据等。11、做好参保病人医疗服务情况调查工作，根据调查结果及时改进工作。12、做好医疗保险相关资料和医院文件的保管工作。第四篇：医保科工作职责医保科工作职责1、在分管院长的领导下，全面负责本院医保管理工作并制定相应的管理制度、计划并及时汇报和进行总结；2、检查临床各科医保管理制度的执行情况；对医保病人的医疗收费，严格按照目录规定的医疗收费标
8、准执行；3、掌握和了解医保病人的入院、出院标准，对医保病人的转诊、转院条件进行审核；4、负责医保政策的宣传和解释；5、负责和医保中心进行门诊、住院费用核对；6、对待门诊病人做到礼貌、热情服务。遵守规章制度和劳动纪律；7、完成院领导交办的其他工作。1、在院长和分管院长的领导下，实施科内各项具体事务。2、拟订相关业务计划，经分管院长批准后负责实施。3、负责与仙桃医保局和镇人社中心联系，及时向院长和分管院长传达上级的政策及各项政策细则的整理、督导及实施。4、认真执行和积极宣传职工医保、居民医保的各项政策、规章制度，耐心细致做好患者指导解答工作。5、审核参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民住院是否符
9、合规定并协助办理相关手续；负责门诊及住院处方及特殊检查、治疗、医材及特、适、贵重药品的审批、审核工作。6、负责住院参保职工、参保居民的身份核查，监督自费控制、告知及执行情况。7、协助办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的出院结算手续。8、负责住院患者的日常管理并每日至少查房1次，督促患者及时办理住院登记手续。9、深入各科室了解和掌握情况。宣传政策，督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错、纠纷。10、监督、检查全院工作人员对职工医保、居民医保各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定。11、负责民政低保病人救助人员的信息登记、结算工作。12、将住院病人信息及时上传给市医保中心。13、负责科内各类文件、档案的登记、整理、归档、保管。14、汇总各类资料进行统计分析，上报院长和分管领导。