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1、化工企业值班安全管理制度1、目的：为了规范公司管理人员的值班工作、确保生产系统安全、稳定、长周期、高效运行，保护公司资产和职工安全，促进企业顺利生存和进一步发展，特制定本制度。2、范围：公司值班管理人员。3、职责3.1、公司建立负责人值班制度，明确值班管理人员的职责的权限，加强监督考核，切实履行管理人员值班安全职责。3.2、值班管理人员是值班期间的安全、生产督查负责人，负有企业安全、劳动纪律、工艺纪律管理责任，同时协助生产调度组织好生产，以实现优质、高产、低耗。3.3、值班管理人员，必须坚守岗位，及时掌握生产系统运行情况；生产区、生活区的安全情况，并协助生产调度处理生产中的突发事件，若遇重大事
2、件不能处理，应立即通知有关负责人赶赴现场处理。4、工作程序：4.1、值班中，白班、晚班不定期巡回检查，早班至少每二小时巡回检查一次。检查内容：、安全生产情况；、劳动纪律执行情况；、工艺指标执行情况； 、负荷变化及设备运转情况。及时解决和处理各种事件和薄弱环节。同时，应完整、详细做好值班记录。4.2、值班管理人员必须对违章、违纪等危及安全生产的行为及时进行处理。可依据公司有关规定采取警告、处罚、责令停职检查等方式予以处理。必须做好处理记录。4.2.1、警告：适用于未持证持牌上岗或上班精神状态不佳、在岗位上打盹等违纪情节轻微者；4.2.2、处罚：下列行为之一者，依据公司“违反劳动纪律处罚规定”和“
3、分配考核奖惩办法”予以处罚：、不在岗位上交接班者；、违反工艺纪律、不按工艺指标进行操作；不真实完整填写数据，报表填写时间超过10分钟者；、离岗、串岗超过10分钟者；、请假外出超过30分钟者；、在岗位上睡觉、看书看报者；、上班期间做与工作无关的任何私事者；、工班违反劳动纪律、工艺纪律二次以上，当班工班长管理不力者；、受警告二次以上（包括二次）者；、在生活区内影响职工休息、不听劝阻者；、上班迟到、早退超过30分钟；擅自离厂者按旷工论处。4.2.3、停职检查：下列行为之一者，责令其停职检查：、违反安全规定、危及安全生产者；、不执行工作指令、影响工作秩序、态度恶劣者；、当班连续违反纪律被处罚二次以上，仍不改正者。4.3、值班管理人员应以身作则，坚持原则、严格管理，若对违规违纪现象不制止，不处理，公司收到反映并调查核实后，将视情节给予扣发当月全部奖金或岗位工资1050%的处罚，并通报批评。4.4、值班管理人员因病、因事不能值班者，须向公司总经理请假。总经理因事外出，可向主管生产的副总经理请假。4.5、为推进企业民主管理和民主监督，拟把值班管理人员的值班情况着为考评内容之一提交职代会进行民主评议。