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1、化工企业安全生产责任制度1、目的为贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针，根据中华人民共和国安全生产法和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及生产工人的安全生产职责，特制定本制度。本制度是企业各项安全生产规章制度的核心。2、范围2.1、本制度提出了公司安全生产责任制的管理要求和内容。2.2、本制度适用于公司各部门、各级管理人员及各岗位员工。3、职责3.1、安委会办公室是安全生产责任制归口管理部门，负责组织制定和完善各级安全生产责任制度。3.2、公司各部门应根据本规定制定出各级管理人员、各部门员工和本部门的安全生产责任制，并履行公司的考核奖惩办法。3.3、公司总经理是安全生产的第
2、一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任；其他管理人员按照“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任；各职能管理部门应在各自的工作范围内，对安全生产负管理责任；各部门员工应对本岗位的安全生产负直接责任。4、管理内容和要求4.1、安全生产责任制的制定范围应包括公司所有部门、所有岗位以及各级管理人员和岗位员工。4.2、各部门安全生产责任制应由公司安全生产管理办公室组织制定，经公司安委会讨论通过后，以文本形式予以明确。4.3、安委会应定期对安全生产责任制的内容进行审核、修订，当组织机构发生变化时，应及时对安全职责、职能进行修订。5、安全生产责任制的内容
3、要求5.1、公司各级管理人员、各职能部门按照“管生产必须管安全”和“一岗双责”的原则建立安全生产责任制，其内容应包括：5.1.1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的要求。5.1.2、落实本部门、本岗位工作范围内的安全生产职责。5.1.3、组织实施本部门、本岗位工作范围内的危害识别和风险评价，制定和落实安全防范措施。5.1.4、检查汇报事故隐患，并按要求及时整改。5.1.5定期对本部门、本岗位工作范围内的安全生产情况进行总结汇报，切实履行安全生产责任制考核奖惩办法。5.2、各部门岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其职责应包括：5.2.1、学习和遵守各项安全生
4、产规章制度和安全操作规程。5.2.2、学习和掌握工作所需的安全生产知识，不断提高工作技能。5.2.3、定期参加公司及本部门组织的安全教育培训和消防、应急演练。5.2.4、了解工作岗位中存在的危害因素，熟练掌握防范措施和事故应急措施。5.2.5、发现事故隐患或其它不安全因素时，应立即采取合理的处置措施，并向相关主管人员汇报。5.2.6正确使用劳动保护用品。6、安全生产责任制的主要内容董事长兼总经理安全职责1、总经理是公司的安全生产第一责任人。认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和行业规范，坚持安全生产、文明生产，对公司的安全生产、劳动保护工作全面负责。2、建立健全安全管
5、理机构和安全管理体系，全面推行安全标准化规范，并确保有效运行。配备相应的安全生产管理人员和技术人员，做到安全生产层层有人负责。定期召开安全生产会议，及时解决安全生产中的重大问题。3、建立、健全公司安全生产管理制度，建立、健全各职能部门，制定和完善各级、各类人员的安全生产责任制、安全生产奖惩制度，做到职责明确、奖惩分明。4、负责组织制定和审查公司安全生产规章制度、操作规程。5、负责督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、根据公司现状落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入。7、组织制定和审定公司重大事故应急救援预案，并组织定期演练。8、及时、如实向上级主管部门及安
6、全生产监管部门报告安全事故情况。主管生产的副总经理安全职责1、在总经理领导下，负责生产安全管理。2、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实党和国家的安全生产法律，法规，条例和标准。 3、在计划、布置、检查、总结评比生产管理时，同时做好计划、布置、总结、评比安全生产、劳动保护工作。坚持生产与安全同时调度。4、组织编制大修安全措施计划，并组织实施。在进行新、改、扩建工程、大修工程新产品开发工程项目中必须严格执行国家有关劳动安全、环境保护、工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”规定。5、组织编制、完善公司各工种的安全技术操作规程，安排岗位技术培训、考核，
7、对不合格者，不准独立上岗操作。坚决制止违章指挥、违章作业。6、组织并参加公司安全生产大检查，对查出的事故隐患要采取有效措施，落实到有关部门，指定专人负责限期整改完成，确保安全生产、文明生产。7、组织制定公司安全技术措施计划和安全生产目标计划，经公司总经理批准后组织实施。8、负责公司能源和生产物资计划的审批。9、负责发生伤亡事故和重大事故时应保护好现场，立即上报，并负责组织调查，分析查清原因，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见。10、定期参加承包点和班组的生产活动。主管技术的总工安全职责1、在总经理的领导下，负责技术安全管理工作。协助公司总经理管理好全公司的安全生产、工业卫生、环境保护和消防
8、管理工作。2、认真贯彻执行国家法律，法规，标准，组织相关专业人员制定，修改和审定本公司的各项安全管理制度，安全操作技术规程，编制安全技术措施，计划，方案以及安全工作的长远规划，危险化学品安全管理，应急救援预案，依法办理相关生产的证照。3、组织安全技术的推广,负责解决重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。4、组织有关部门和专业负责人按照特种设备安全监察条例之规定，做好锅炉、压力容器、压力管道和电器、仪表装置的常规自查和申报年检、检测工作。对复查鉴定不合格，危及安全生产的设备，按规定的审批程序作报废、更新处理。安全设施和控制装置要做到定期校检，确保其安全性能完好。5、负责审定重
9、大工艺流程，工艺指标，设备改造，安装，施工检修安全技术方案。审查引进生产技术，设备和开发新产品中的安全技术问题。6、审批特殊动火作业证，参加安全事故的调查，分析会。7、负责对排查出的生产安全事故隐患，组织，督促相关责任部门及责任人进行有效整改。8、负责安全管理体系的内部审核,并向总经理报告安全管理体系的业绩,提出改进建议。并定期参加承包点和班组的安全活动。主管营销的副总经理安全职责1、在总经理的领导下，负责公司营销安全管理工作。2、认真贯彻执行国家法律，法规和相关规定。3、组织制定，修改和审批营销系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。4、认真贯彻落实“五同时”原则，
10、确保员工健康安全，保证劳动保护用品，安全技术措施和隐患整改项目所需材料，物资的采购供应，并监督保质，保量，按时到位。5、认真贯彻执行交通安全法律，法规，制定有效的机动车管理制度，加强监管，确保车辆行车安全。6、把安全管理纳入营销管理中，承包各项营销工作必须有明确的安全指标。7、对其管辖范围内的安全工作负责；定期参加承包点和班组的安全活动。主管行政总经理安全职责1、在总经理领导下，负责行政安全管理工作。2、认真贯彻执行国家法律，法规和相关规定。3、负责组织建立，健全行政管理部门的安全管理职责，制度，组织，参加卫生，消防，安全检查，隐患治理。4、加强对公司内部环境卫生，职业健康，职工食堂卫生安全，
11、生活区，办公楼，所辖库房，微机房的监管，防止发生火灾和食物中毒事故。5、负责生活用水，电，气和办公用品器具设施的安全监管。6、对其管辖范围内的安全工作负责；定期参加承包点和班组的安全活动。党委书记安全职责1、认真宣传、贯彻党和国家的安全生产、环境保护和工业卫生等法规、条例，组织各级党组织发挥好保证监督作用。2、把安全生产工作列入党委议事日程，在讨论党委年度工作计划时要研究安全生产工作，要有安全生产工作目标；评比先进党支部和优秀党员应有安全考核的业绩。3、组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。工会安全职责、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针
12、。、发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进公司改革、发展和稳定。、及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。 、积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。、关心职工生活，协同有关部门搞好职工活动，贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工互济、救济和慰问工作，及时反映和解决职工遇到的实际困难。、参与公司综合检查和考核工作。安委会职责1、认真贯彻执行国家的法律法规和安全标准，负责公司的安全工作方
13、针和目标的制定和修改，加强公司安全工作的领导和管理，保障公司财产及员工的安全，促进公司的发展。2、负责员工进行安全生产教育计划的审批，提高员工的操作技能和安全消防基本知识。3、建立安全生产责任制，明确安全生产要求，人人遵守安全，保持一个良好的安全工作环境。4、负责督促公司相关部门对重大隐患的整改和重大事故的处理。指导和督促各车间和部门的安全工作，做好宣传工作。5、负责拟定公司安全生产的资金、人力、财力的投入，并报公司审批。安全主管安全职责1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全生产委员会的领导下负责本公司的安全管理、监督工作。2、负责组织制订、修订本
14、公司职业安全健康管理制度，安全职责和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。7、会同办公室、供销科负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的
15、计划采购、管理、发放和使用的检查工作。8、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。安全主任安全职责1、负责组织实施国家有关职业健康、安全的法律、法规、规章和方针、政策并检查执行情况。2、负责公司职业健康、安全技术、安全措施的管理、监督，组织风险评价和管理，调查识别危险因素，提出改进意见。3、协助总经理建立、健全安全生产目标管理责任制，并组织考核、奖惩。4、负责应急救援预案演练、协助劳资制定对特殊工
16、种人员的考核、发证工作。5、负责组织公司性的安全大检查和专业性安全检查，认真排查事故隐患并监督整改，有效地防范重大、特大安全事故。6、负责做好各类安全作业许可证的审签工作。7、负责建立、健全和完善安全生产监督管理体系。8、负责参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报以及危险化学品事故信息的上报工作，必要时代表指挥部对外发布有关信息。9、负责组织公司性的环境保护大检查和专业性检查，认真排查事故隐患并监督整改，有效地防范重大、特大环境污染事故,参加环境污染事故的调查和处理工作。10、负责调查研究生产中可能造成环境污染的因素，提出改进意见，参与审查环保技术措施计划并对贯彻执行情况进
17、行督查。11、负责公司各类事故的归口管理专职安全员职责1、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法律、法规和公司规章制度。对本专业安全生产技术管理工作负责，并协助安全主管开展工作，主管外出时履行主管的安全生产职责。2、在公司分管领导和主管的领导下，按照公司安全生产管理制度的有关规定，负责公司的日常安全生产、安全检查，开展安全生产活动，总结、推广先进经验，指导车间、轮班、班组的安全工作。3、负责对员工进行安全生产宣传教育、培训，协助有关部门做好特种作业人员安全生产技术知识的教育培训和考试、考核，建立健全各种安全管理台帐，认真履行专业职责。4、参加制定、修改和完善公司安全生产管
18、理制度，审查安全技术规程，检查和禁止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并进行严格考核。5、组织或参加安全生产检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，并督促按期整改完成。6、负责签发公司各类安全许可证。动火作业证的签发，要提出动火作业的安全措施，督促动火检修作业安全措施的有效落实，确定动火取样位置的有效性，确保动火和检修安全。7、经常进行现场检查，发现的问题及时解决，遇有特别紧急的不安全险情时，有权责令立即停止作业，撤出人员，并立即向领导报告。8、参加新、改、扩建工程及大修工作有关安全技术措施项目设计、施工、投产“三同时”的审查、验收、试车工作，使其符合安全技术要求。9、编制公司安全技
19、术措施计划，以改善劳动条件和工作环境，做好防暑降温和职业病的防治工作，防止事故和职业病的发生。10、负责工伤事故管理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和工伤事故的鉴定。生产科安全职责1在公司分管副总经理的领导下，具体分管生产中年、季、月度生产计划的实施，生产运行的指挥调度及安全生产措施的实施.2、贯彻执行国家、上级部门有关生产、能源、安全、环保、质量等方面的方针、政策、法律、法规，结合部门实际制定相应管理制度，条例和实施细则。3、根据公司编制下达、，按月提供气、电、备品备件等原材料需用计划。4、修订、，以及与部门相关的、以及其它技术文件。5、以公司效益最大化为基本出发点，根据产品市场
20、信息、公司产品库存、原料供应及设备等情况，合理确定生产负荷，平衡好水、电、气（汽），实现长周期、满负荷、均衡平稳生产。5、主持日常安全生产例会，检查、评价计划完成进度，对生产中出现的问题和隐患及时组织处理，紧急重大问题实行督办。6、树立“以人为本”、“安全第一”的观点，生产指挥过程中，按章行事，制止违章，确保人身、装置安全以及“三废”达标排放。7、分管生产中的操作事故，牵头主持生产操作事故分析会，查明事故原因，落实责任以及整改措施。做好内外信息的收集、传递和处理工作。8、负责电、气需求的衔接以及能源的管理工作。9、做好各类基础工作，完善记录，建立健全安全生产统计台帐，做好资料的保管与保密工作。
21、10、进行本部门员工思想和安全生产技术教育，提高员工的敬业精神和素质、以人为本、尊重知识、尊重人才，按公司规定完成有关人员的选拔推荐、考核晋级工作。生产科长安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、条例，严格执行公司有关安全生产制度和规定、规程。对本专业管理负技术安全管理责任。2、在公司主管副总经理领导下，在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作时，同时做好计划、布置、检查、总结、评比安全生产、劳动保护工作。坚持生产与安全同时调度。3、组织编制大修安全措施计划，并组织实施。在进行新、改、扩建工程、大修工程、新产品开发工程项目中，必须严格执行国家有关劳动安全、环境保护、工
22、业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”规定。4、组织编制、完善公司各工种的安全技术操作规程，安排岗位技术培训、考核，对不合格者，不准独立上岗操作。坚决制止违章指挥、违章作业行为。5、每月参加各专业安全生产综合大检查，对查出的事故隐患要采取有效措施，落实到有关部门，指定专人负责限期整改完成，确保安全生产、文明生产。6、组织有关部门和专业负责人按照特种设备安全监察条例之规定，做好锅炉、压力容器、压力管道和电器、仪表装置的常规自查和申报年检、检测工作。对复查鉴定不合格，危及安全生产的设备，按规定的审批程序作报废、更新处理。安全设施和监控装置要做到定期校检，确保其安全性能完好。7
23、、发生伤亡事故和重大事故时应保护好现场，立即上报，并负责组织调查，分析查清原因，采取防范措施，对事故责任者提出处理意见。电力车间安全职责1、对公司所辖电器设备设施安全工作负责。2、树立“安全第一、预防为主。”的思想，严格遵守国家电力安全法规，公司在电器进行改、扩建，新建及技改项目时，必须严格执行国家有关劳动安全、环境保护、工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”规定。3、负责电气安全检维修计划和方案的制定及安全风险评价。会同审定高、低压电器，继电保护、绝缘试验、电气技改等。并参加验收、整理技术资料归档。4、负责组织每月的电气设备安全检查，制定隐患整改方案，在每年三月前组织
24、电工对避雷设施进行自检，配合当地气象部门强检和内外线检达到电气设备安全运行。5、负责建立各种供、用电安全规章制度和电气设备的各项安全技术规程，操作规程。对安全用电进行监督。7、对新增用电和临时用电计划，进行安全监督，安全风险评价和审批，对外用电作好安全控制和管理工作。8、对违反安全用电、节约用电的现象上报公司并提出表扬或处理意见。9、负责电工作业人员的技术、安全教育培训。环质科安全职责1、对分管范围内的安全工作负责。2、贯彻执行国家和上级部门有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订并完善各项环境保护制度和措施，对执行情况进行监督检查。3、负责环境保护方针、政策、规定和知识的宣传教育，监督检查落
25、实情况。4、负责监督检查现场环境保护工作，实现清洁生产。5、制订“三废”治理、噪声防治等计划措施，并检查执行情况。6、负责环境监测工作，推广新技术、新工艺，不断改善环境质量。7、参加环境污染事故的调查处理工作，协调处理本单位内部和本单位与地方之间的环境污染纠纷。8、负责环境统计报表的汇总、上报、建档工作。9、根据“GB-17167-2006”标准，组织编写公司计量器具配备的管理制度，组织对公司各类衡器具，仪器、仪表、温度计进行强检。确保在用器具的使用安全。10、加强生产岗位在用仪器仪表，警报装置，信号联锁装置，测压、测温设备的监管工作，加强日常维护，一旦发生故障，立即组织人员进行修复或更换，为
26、车间岗位提供安全可靠，准确的监控保障。11、参加必要的生产事故调查，分析会，针对安全事故隐患进行整改，提出防范措施和整改方案。12、参加风险评价。 承办领导临时交办的其它工作。生产调度安全职责1、在生产科科长的领导下，对本轮班的安全生产全面调度。2、认真贯彻执行国家、上级部门和公司安全生产、环境保护、劳动保护、工业卫生等方面的法律、法规和规章制度、操作规程，对本轮班工作范围内的安全生产负管理责任。3、在日常组织、指挥生产中，必须贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，加强轮班安全生产管理。4、系统加、减负荷及开、停设备，计划检修停车、开车、安全置换等，必须严格按照操作规程和开、停车方案执行，做好
27、开、停车跟踪监护操作。5、在组织、指挥生产时，必须加强巡回检查，严格遵守劳动纪律，严格执行工艺指标和安全技术规程，不准违章指挥，不准违章操作，对“三违”人员要严肃处理。6、坚持科学管理，实事求是，对岗位操作人员下达生产指令时，语言清楚，职责明确，切忌模棱两可，不负责任的含糊其词。7、认真执行交接班制度，做到上清下接，达到班前讲安全，班中巡回检查安全，班后总结安全。8、按照事故“四不放过”的原则，对轮班发生的各类事故，应及时处理防止事故扩大，并负责组织调查分析，查明原因，分清责任。设备科长安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、条例，严格执行公司有关安全生产制度和规定、规
28、程、标准。对本专业管理负技术安全管理责任。2、负责设备大、中、小修方案汇总，上报主管领导批准后。下发设备检修任务书的同时制定安全技术措施，并组织实施。严格执行公司新、改、扩建工程“三同时”管理制度。3、抓好专业的日常安全检查，发现隐患要及时组织整改，专业范围内整改不了的事故隐患要采取暂时安全措施，及时向公司书面报告，对危及人身安全的隐患有权先处理后报告。4、严格执行特种设备安全监督条例，加强锅炉、压力容器的安全管理，定期组织检验、检测和建档工作，对不符合安全规定的压力容器及管件，要及时向公司书面报告，并定期作报废处理。5、参与设备类事故的调查分析，并做出技术鉴定和处理意见。6、负责有关设备、特
29、种作业人员上岗资格证的申报、办理、验证工作。7、参加主要设备、重点设施、检维修风险评价。8、承办领导临时交办的其它工作。工艺、节能管理员安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、条例、行业规范及公司的各项安全生产管理制度，对本专业负技术安全管理责任。2、在管好生产工艺的同时，管好安全文明生产，教育员工认真执行岗位操作规程和工艺指标，制止违章操作和违章指挥，及时纠正习惯性违章作业行为，确保生产安全运行。3、改革生产工艺及改变操作技术规程时，必须符合安全技术要求。4、负责编制本专业范围内的安全技术操作规程，经常深入生产现场检查，督促员工严格执行工艺安全操作规程，并将检查情况及时向生技科
30、、车间、轮班及有关领导报告，对违章作业行为要予以教育和考核。5、参加新、改、扩建、大修工程的安全技术措施项目的设计、施工、竣工审查验收和试车工作。6、积极、妥善、果断处理生产中管辖范围内的不安全因素，并通知有关部门采取有效的安全措施，消除不安全隐患，确保生产安全。 7、负责对生产事故的调查、分析，并做出技术鉴定，提出防范措施，及时上报安全部门。8、承办领导临时交办的其它工作。质检科安全职责1、在总经理领导下，负责产品的监视和测量工作，确保安全管理体系正常运作和持续改进。2、贯彻执行国家、行业标准和产品生产的技术规程、规范，落实产品和原料、辅料等化学品的监视和测量的管理过程的安全措施；2、负责对
31、危险化学试剂的使用及管理；3、负责在生产和检修过程中，对各类有毒有害等危险源的分析，确保人身、设备设施安全。4、参加公司安全应急救援演练，并进行演练后场所环境分析的测定。质检科长安全职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、行业标准，在部门内全面实施安全方针、目标；2、贯彻执行国家、行业标准和产品生产的技术规程、规范，落实产品和原料、辅料等化学品的监视和测量的管理过程的安全措施，并监督检查。3、编制部门安全教育培训计划，组织实施全面安全管理教育。4、建立质量档案，负责产品质量追踪调查、不合格品的使用和放行实施跟踪、市场营销信息的收集、整理、传递，组织或参与质量纠纷处理。5、贯彻执行公司决议、
32、制度，承办领导临时交办的其它工作。质量监督管理员安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规及公司安全生产规章制度，严格遵守分析、化验安全操作规程，对生产岗位分析、化验负安全分析技术指导、管理责任，对本职工作安全负责。2、对化验室和生产岗位所领用的爆炸性、易燃性、毒害性、腐蚀性等化学危险物品的使用，要符合安全要求，经常检查，保证安全，并落实专人负责，登记建档。3、分析化验所用的仪器，必须保持整洁良好，确保能正常使用，一切试剂要有标签，有毒、有腐蚀性的药品要在标签上注明，严禁生活餐具与分析化验器具混在一起或互相挪用。4、编制和完善分析化验管理制度和分析化验操作规程，指导生产岗位分析化验人员
33、工作，解决他们难以解决的分析化验问题，准确提供生产抽查，产品原材料化验数据，把好质量关。5、严格动火分析，做到取样准确，化验及时，数据可靠，并按规定保留一定时间的样品，对动火数据的准确性负责。6、负责生产质量事故的管理及分析调查，及时上报有关部门。7、承办领导临时交办的其它工作。分析人员安全职责1、操作人员必须经三级安全教育考试合格、取得安全合格证后持证上岗；2、进入岗位必须按规定穿戴好防护用品；3、操作人员必须执行分析技术规程；4、取气体样品必须站在上风口；5、各种安全防护装置、信号、标志等不得任意挪动或拆除；6、操作人员必须掌握气防、消防知识，并会正确使用各种气防消防器材。7、一旦发生事故
34、，应立即向班长和有关部门报告，并采限果断措施积极处理，防止事故扩大，并保护好现场，做好详细记录，按事故“四不放过”原则进行分析处理。公司办公室安全职责1、认真贯彻执行党和国家有关劳动安全方面的法律、法规和条例，及时传达上级关于劳动安全、工业卫生、环境保护的方针、政策和公司总经理下达的有关安全生产工作的决定和决议。抓好公司员工劳动纪律的检查、考核工作。2、“安全生产、人人有责”，牢固树立“安全第一”的思想，严格执行“要害岗位安全管理制度”，自觉搞好安全保卫、保密工作。3、各种文书、档案、电话的收接必须妥善保管，如发生遗失和泄密应及时向有关部门反映，并采取措施，对有关责任人严肃处理。4、在编制年度
35、或长远发展经营计划时，同时编制改善劳动条件的安全技术措施年度计划和安全生产长远规划。5、负责全公司建筑物、构筑物等基建设施的管理和维护工作，定期组织检查，确保完好和安全使用。6、参与重大事故的调查分析和处理工作。公司办主任（副主任）安全职责1、认真贯彻执行国家有关劳动保护、工业卫生方面的政策、法律、法规、条例。协助公司总经理做好员工安全教育、技术培训的管理工作。对分管范围劳动保护、工业卫生管理工作负管理责任。2、负责公司建筑物、构筑物及内外排水沟道等基建设施的安全管理，开展经常性的安全检查、维护，确保完好、畅通。3、关心员工生活，负责公司绿化和卫生管理。督促有关部门和人员做好防暑降温、防冻、有
36、毒药物管理和防暑降温药物的发放工作。4、按照劳动法有关劳动保护的规定，做好员工劳动保护用品的合理发放；修订和完善公司劳动保护用品的发放标准，并督促、检查执行情况；抓好公司员工劳动纪律执行情况的检查和考核。5、负责公司办公用品、档案、食堂、生活用水、用电、用气，医务室安全管理工作。6、负责收集、汇总、总结，报告和对外发布公司安全工作信息。基建员安全职责1、负责收集、编制会同审定建、构筑物、地坪等的维修改造计划和安全技术方案并组织实施，对施工安全进行安全风险评价，质量进行监督验收。2、 对建筑物安全技术资料进行归档，定期组织相关部门对有关重要建筑物、设备基础进行安全性能测定，作好沉降记录，对危房和
37、危险构筑物及时制定方案进行有效处理。3、 对不按规定随意损坏或更改结构造成安全隐患的单位或个人，负责提出处理意见，消除安全隐患为止。4、 负责审查施工单位的施工方案、办理破土作业许可证和安全风险评价的管理工作，监督现场施工安全。5、 负责各车间、部门临时用工人员施工安全的风险评价、施工安全技术管理工作。6、承办领导临时交办的其它工作。收发、档案人员安全职责1、认真执行党和国家保密法和有关安全法律、法规，坚持档案室的各项规章制度，严守党和国家及公司机密。2、严禁无关人员进入档案室，档案人员离开时必须锁好门、关好窗，上、下班均应内外检查。3、做好资料、档案的科学管理和 “防火、防盗、防潮、防蛀、防
38、晒”的五防工作。4、定期检查安全保密制度的执行情况，加强防范措施，及时杜绝不安全、不保密的隐患。5、为了确保档案、资料的完整与安全，对所有使用档案资料的人员严禁在档案上画圈、画线、涂改、污损。6、承办领导临时交办的其它工作。公司办综合管理员安全职1、树立“安全第一”的思想，认真做好公司办公用品计划编制、采买、保管，发放。2、加强对公司招待所，值班室生活用品管理，做好清洁卫生，防止病害传染，防止火灾事故发生。3、加强对生活用水、电、气管理，按时抄录数据，发现安全隐患，及时汇报，抽调人员进行整改。4、承办领导临时交办的其它工作食堂、厨师安全职责1、认真学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度
39、，不准违章作业，对职工用餐安全负责。2、确保用餐安全，不发生食物中毒事故。3、不使用过期变质的食物原料和调味品。4、拒绝违章作业。劳人部门安全职责1、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其它新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位。2、 贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。3、 贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。 4、 参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。5、把安全工作业绩纳
40、入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。6、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。7、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。劳人主管安全职责1、负责协助和督促各部门认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和行业标准；2、负责协助和督促各部门按照公司的各项规章制度和操作规程进行管理；3、会同安全科负责对公司安全生产目标考核的管理；4、贯彻执行国家、省、市、县各级部门的劳动工资、人事、教育以及劳动保障有关的政策、法规、法令；5、归口管理培训、教育工作和上岗资格的综
41、合管理工作； 6、会同安全科负责公司各级管理人员上岗资质证书的办理和管理；7、负责公司劳动工资和社会保险、人事管理工作；8、参加公司安全综合性检查。劳资员安全职责1、在科长的领导下负责劳动工资的工作。2、核定员工薪资、造册和归档工作。3、负责考勤制度的完善、实施、检查和统计工作。4、负责社会养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险的申报、收缴工作。5、参与劳务用工管理工作，审核劳务用工费用。6、负责员工劳动合同的管理工作。7、负责对员工劳动保护用品的审核发放，管理好劳资档案。8、承办领导临时交办的其它工作。保卫科安全职责1、保卫科负责公司生产区，生活区消防，治安保卫工作。2、经常组织安
42、全消防宣传教育培训，组织义务消防队的管理培训，防火演练工作。3、组织火灾扑救，危险化学品应急救援社会治安秩序。火灾事故，社会治安，盗窃事故的调查，报案处理工作。4、对进入公司人员，车辆进行详细登记，加强门卫保卫工作，对违规行为进行纠正和制止。5、对所辖范围的消防灭火设备设施，报警装置配置，监管，检查，确保正常运行，做好安全防护措施。6、编制公司消防管理制度。公司义务消防队，护厂队的管理工作。7、搞好户籍管理，外来人员登记工作。保卫科长安全职责1、全面负责保卫科的日常管理工作。 2、全面负责公司的保卫、消防及“四防”工作。3、负责公司辖区治安保卫计划的拟定及执行。 4、负责公司辖区治安案件的侦破
43、及相关信息的收集工作。 5、配合公安机关作好内保工作。 6、建立健全保卫、消防规章制度并组织实施。 7、协助武装部作好相关工作。8、完成部门主管领导和上级公安机关临时交办的其它任务。9、协助组织应急预案的演练，负责灭火、警戒、防化防爆、防洪抢险、治安保卫、疏散、道路管制工作，负责保护事故现场及相关数据。门卫安全职责1、维护公司办公区域、生活区及生产区内外区域的正常工作秩序。 2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗工作，及时发现可疑人和事。4、监督员工遵守安全制度、纪律守则和其它规则。 5、加强消防工作，及时发现火灾苗头，并予消除。 6
44、、配合领导做好节假日的值班工作，检查公司办公场所情况。 7、妥善保管配发的保卫器械，不得丢失和擅自使用。 8、正确记录值班日志和案件笔录，及时提出专案报告。9、承办领导临时交办的其它工作。其它从业人员安全职责1、认真学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度，不准违章作业，并劝阻他人违章作业。2、精心操作，严格执行工艺劳动纪律，操作记录及时准确、整洁。3、严格执行各项规章制度和操作规程.不得串岗、脱岗,生产中出现异常情况应及时处理,对不能处理的应及时向有关人员报告。4、正确使用和爱护机器设备、工具和劳动保护用品，不擅自操作机器、设备、不无故用防护器具和消防器材。5、有权拒绝违章指挥作业。供
45、销部安全职责1、在分管总经理领导下，负责产品的销售、原辅材料的采购工作，确保安全管理体系正常运作和持续改进。2、负责公司产品的防护、销售、的安全管理；负责对主要顾客和服务方的安全行为和表现进行沟通。3、采供组全体员工应加强安全思想教育,加强物资的安全管理,严格执行国家关于物品的安全管理规则。落实安全实施，防范采购风险,保障生产物资安全稳定供应,顺利完成各项采购供应任务。4、负责本公司备品配件、包装物和应急材料的采购、安全运输、安全入库、正确标识、妥善贮备、保管发放等管理工作。5、负责库房危险物品的安全贮备管理，以防止危险物品的泄漏和潜在事故的发生；对仓库物资做好安全防火、防潮、防腐和治安保卫工
46、作。6、协助人力资源部对代表公司工作的人员如承包方、供应商等进行培训；7、负责对主要供应商和服务方的安全行为和表现进行协调沟通,对其进行监督管理和安全培训工作，确保安全工作的顺利进行。供销部经理安全职责1、全面负责本部门业务范围内的安全工作和日常管理。2、严格执行国家有关的安全方针、政策、法令、法规和公司的各项安全管理制度,检查、落实安全防范措施,杜绝安全隐患。3、负责本职业务范围内职工的安全教育培训,提高员工安全意识。4、认真执行“五同时”，把本科室范围内的安全工作纳入议事日程。5、负责本职业务范围内各类事故的调查处理。6、组织本部门事故分析会，负责审核和落实防范措施。7、参与本业务范围内安
47、全技术规程及各项规章制度的修订、制订、和审核工作。8、负责教育采购人员、销售人员、提高对采购、销售的风险防范意识和业务技能,落实安全防范措施,严控采购、销售成本，注视销售原材料价格变动的监控、预测,杜绝销售、采供过程中大小事故的发生。采购员安全职责1、真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，掌握市场行情，钻研业务，努力提高自身采购业务水平。 2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。 3、负责与客户签订采购合同（合同中应有安全管理要求条款），督促合同正常如期的履行。 4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 5、密切配合各部门、仓库、做到勤采购，少储备，不积压，掌握市场供应动态，脱节物资应积极采取措施，向外求援或办理转供手续，做好呆滞物资的处理工作。6、负责办理物料