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1、化工企业安全生产责任制管理制度1 目的：为贯彻落实安全生产法和矿山安全法等法律、法规及有关规定，规范和加强公司安全生产责任制的制定、沟通培训、评审和绩效测量等环节的管理，确保安全生产责任制的有效性和可执行性。2 适用范围：本制度适用于某县中坪磷化有限公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新。3 编制依据：3.1 中华人民共和共国安全生产法2014.12.13.2 金属非金属矿山安全标准化规范AQ2007.2-20064 责任制的制定4.1 按照“安全生产人人有责，有岗必有责”的原则，安全生产科负责组织相关人员，编制公司主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与各岗位
2、的安全生产责任制。4.2 编制安全生产责任制的人员必须熟悉和掌握国家法律法规、行业标准以及各岗位操作规程，明确本单位各岗位的作业内容及特点。4.3 安全生产责任涵盖的内容既具体又全面，语言简明扼要，责任界定要清晰，确保各岗位人员特别是公司各级负责人对本岗位的安全生产责任制充分理解。4.4 安全生产科依照国家法律法规等有关规定，负责对安全生产责任制进行初审，并以文件、意见箱等形式，与员工进行沟通和交流，充分征求员工的意见和建议。4.5 安全生产科针对员工提出的意见和建议对安全生产责任制进行修改，然后提交公司安全生产委员会进行会审，审议通过后报总经理签发。5 责任制的培训5.1 安全生产科对安全生
3、产责任制的内容，制定员工学习培训内容和计划，并递交安全生产办公室。5.2 安全生产办公室负责实施员工学习培训计划，保证资源投入。5.3 各科室、班组负责本部门员工安全生产责任制的日常学习与培训，落实各级、各岗位安全生产责任制。6 责任制的落实与考核6.1 安全生产科负责检查公司各级、各岗位安全生产责任制的落实情况。6.2 各科室、班组负责人督促和检查本单位安全生产责任制的落实情况。6.3 安全生产科每年对安全生产责任制落实情况进行考评，考评结果上报安全生产委员会，纳入年终各岗位绩效考核。6.4 安全生产责任制执行情况考核表见附件（表）7 责任制的评审与更新7.1 安全生产责任制的评审与更新由安全生产科负责，在因外部或内部发生变化时责任制确需进行修改的参照第4条执行。7.2 责任制原则上每年评审一次，评审结果报公司安全生产委员会审议，确定各级、各岗位安全生产责任制的更新或增补。8 附则8.1 安全生产责任制