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1、区公安思想政治工作计划 区公安思想政治工作计划 20*年思想政治工作总体思路是：以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，全国、全省、全市政法、公安工作会议，市委六届十次全会、区委五届五次会议和省公安厅、市局公安局思想政治工作会议精神为指导，以公安部“四项建设”、省厅“三化建设”为引领，深入贯彻落实区委、区政府、市公安局和分局党委的部署要求，紧紧围绕“深度融入科技城，建设幸福新游仙”和“科技游仙、智慧公安” 中心任务，牢牢咬定“全市第一，西部同类地区一流”的总体目标，置顶“破解难题、补齐短板、防控风险、服务中心、提升软实力”等重点工作，以改革创新为总抓手，以队伍正规化建设为主线，以信息化建设为
2、引领，以能力建设为保障，坚持“上一线，为一线”，不断创新理念、丰富内容、拓展载体，充分发挥生命线作用，为新常态下游仙公安事业的创新发展提供有力保证和坚实支撑。 一、坚持“四个意识”引领，狠抓思想政治建设，凝聚强警共识、筑牢忠诚警魂 始终坚持把政治建设摆在首位，把筑牢忠诚警魂作为公安政治工作的核心任务，切实解决当前队伍中存在的理想信念淡化、敬业精神弱化、奉献精神功利化的问题，切实提高全警的思想政治觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。以严的精神、实的举措，按照市局和区委、区政府安排，深入开展各项思想政治工作和主题教育活动，与业务工作全面对接。 （一）常抓不懈做实思想政治教育。认真抓好
3、“*”专题教育“回头看”活动，以“百姓故事”宣讲、每周教育日、“大讲堂”等为有效载体，利用好网络和辖区教育等资源，深入学习党的大政方针和习近平总书记系列重要讲话精神，增强思想政治教育的实效，教育引导广大民警深刻把握世情、国情、党情，坚定理想信念，严守政治纪律，严明政治规矩，铸造忠诚警魂。不断提升民警理论文化素养，激发内在动力。 （二）扎实开展“两个专题”学习教育。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”和“忠诚为民、勇于担当，做合格人民警察”两项专题学习教育，是今年的一项重大政治任务，各级领导干部必须尽好责、抓到位、见实效，按照上级专题教育活动的安排部署，严密组织、创新方法，确保教育的规定动
4、作不折不扣，推动教育的自选动作有声有色有成效。推动全体党员做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党 员。 （三）着力抓实党建工作。进一步落实从严管党治党的政治责任，扎实抓好领导班子思想政治建设，创建“学习刑型”班子，坚持“党建带队建”的思路，建立党建工作责任制，以争创“优秀党员”、“先进支部”活动为载体，6月底前召开一次党建现场会，加强对基层所队党支部建设的指导，开展庆“七一”活动，认真开展支部书记抓党建述职评议工作，严格“三会一课”和党委中心组学习制度，按要求做好发展党员工作。 （四）切实抓好群团等组织的作用发挥。切实加强领导，落实责任，建立和完善工作机制
5、，着力发挥分局工会、团委等组织的组织和职能作用，工会和团委牵头每季度组织一次活动。鼓励各所队和窗口部门积极争创省级、国家级“青年文明号”活动。 二、坚持能力建设先行，狠抓战斗力生成，汇聚强警力量、增强职业素质 深化全警实战技能培训，坚持干什么训练什么的原则，补齐短板，突出抓好所队中层干部和业务骨干培训，着力解决当前民警执法素养与法治建设要求存在较大不适应的问题，基层一线民警执法风险更高、压力更大与基层警力严重不足制约的问题，增强尊法守法的能力，增强依法履职的能力，增强规范执法的能力、增强秉公用权的能力、增强服务基层的能力，确保在经济新常态下，公安队伍业务过硬。 （一）开展技能大比武对赛促训。由
6、分局统一组织，各警种部门负责，每季度组织开展1次全局性的业务技能比武，评选“业务标兵”和“专业能手”等活动，通过学理理论、比武现场点评等形式倒逼业务知识的学习，提升单警能力。 （二）开展业务 “微课堂”小培训。由法制等部门牵头，充分利用“互联网+”功能，建立分局执法培训手机微平台等“微课堂”，定期开展执法能力培训。 （三）开展走出去“取经式”高培训。定期选拔优秀的中层干部和民警骨干走进高校、走进发达、先进兄弟单位等开展交流学习，进一步提升工作理念，开拓思维视野，把参加培训由“民警负担”变为“民警福利”。 （四）开展专业骨干“置换式”精培训。由各警种负责组织，采取派出所民警与机关部门民警互换顶岗
7、的方式，实行跟班作业培训各派出所的专业骨干培训。 （五）开展政工干部自身能力精培训。政治处牵头组织，利用以会代训、点对点帮、专题培训等形式，组织对政工干部进行全员培训，增强政工干部履职尽责的能力。 三、坚持从严治警不动摇，狠抓队伍风险管理，保持专注定力，做看齐标兵 坚持把从严治警作为核心，把作风纪律挺在前，进一步完善制度体系，扎紧织密制度管理的“铁笼子”，筑牢违规纪的“防火墙”。 （一）健立完善队伍管理制度体系。按照“改、废、立”的原则，由政治处、指挥中心、纪检督察、法制大队等部门负责修编队伍管理、执法规范等工作小手册，建立规范、科学的队伍管理制度体系，让民警知道可为和不可为。各所队结合部门实
8、际，应制定操作性强、务实管用的队伍管理办法。 （二）一以贯之地抓好铁规禁令落实。各级领导干部要切实履行职责，带头作表率，加强跟踪检查，严格实施奖惩，建立定期通报制，督促制度的落地执行，增强纪律的权威性。 （三）切实做好队伍风险防控。各部门要认真落实*公安队伍风险防控评估试行办法，政治处牵头制定分局队伍风险防控评估细则，各部门要随时掌握队伍中的苗头性、倾向性问题，抓好风险管理；严格落实重大情况报告制度、采取有效措施积极化解处置，把队伍问题消除在萌芽状态。 （四）有针对性开展作风纪律整顿活动。坚持问题导向，有针对性、及时地开展作风纪律题教育整顿活动，突出问题整改，特别是要善于利用身边的正反典型事例
9、，教育引导民警举一反三、吸取教训，做到心中有纪、心中有戒、心中有警。 （五）实施队伍常态联动监管。建立“大政工”制度，联合纪委、督察、指挥中心、法制、警保等部门，通过日常管理、纪律监督、信访法制、网络舆情、社会评价等渠道采集整合队伍信息，对可能引发违法违纪的隐患、问题进行分析评估和思想干预，做实一人一事思想政治工作。定期召开相关部门参加的队伍建设联席会和队伍思想状况分析会，按照职能分工抓好落实。规范队伍八小时以外生活管理，定期对民警社会生活进行考查，促进民警日常养成。 四、坚持多措并举，狠抓民警精神家园建设 提升软实力， 汇集强警力量，增强职业认同 着力构建民警精神文化家园，全面推进“安心”、
10、“暖心”工程建设，多方施策关爱民警增进认同，持续培育警察职业精神，增强职业荣誉感和队伍凝聚力。 （一）落实好上级有关工资待遇等改革政策。根据上级公安机关实施全面改革的统一部署，积极争取党委政府支持，积极贯彻落实人民警察值勤岗位津贴、警衔津贴调整等政策，尽快推动职务与职级并行政策的落实，保障重大改革有效落实。 （二）丰富好警营文化。结合基层派出所“规范化建设年”活动，按照“一所一廊一品”思路，加强所队警营文化建设，亮出有游仙特色、地域特色、警种特色、部门特色的警营文化新品牌。筹建分局各类文化活动兴趣小组，定期组织开展会员活动。以“快乐工作幸福生活”为思路，分局由工会牵头组织每季度组织一次大型文体
11、活动，年内分别举办一次警体运动会和文艺演出，通过开展“书香警营”全警大阅读、丰富多彩的书画摄影等方式，用文化的醺陶提升队伍士气。 （三）推进好民警身心健康工作。鼓励有爱好的民警参加各级心理健康等专业知识培训学习，开展好“525心理健康宣传周”活动，力争6月底前建成分局心理健康治疗室，设立公安内部“爱警110”，为民警及家庭提供应急帮助。 （四）强化先进典型选树与表彰。在各部门、各警种开展争先创优活动，分局年内将着力培育23名在市区以上有影响的先进典型代表，充分利用各种渠道进行全方位宣传，大力表彰工作成绩突出的先进典型，营造崇尚先进的氛围。 （五）抓好惠警五件“实”事。一是抓好“健康”实事，夯实
12、幸福前提。科学合理安排警力，分段落实民警年公休假，缓解民警工作压力。从今年起，大幅度提高民警体检标准。不断改进体检方式。谈心谈话全覆盖，及时全面地掌握民警的思想动态。 二是抓好“待遇”实事，筑牢幸福基础。健全正确选人用人导向，落实表彰奖励机制，激发民警干事创业激情。 三是做好“优抚”实事，做大幸福基数。落实慰问等措施，全力推进暖警工程建设。四是加大“投入”力度，提升幸福保障。加大基础设施投入力度。分步实施派出所“五小工程”建设改造，加大派出所规范化建设改造，改善派出所工作环境。五是抓好“素质”提升，丰富幸福内涵。倡导全警爱读书、勤读书、读好书的习惯，提升民警内在修养。 五、坚持民本指向，狠抓民
13、生警务，回应群众关切，提升幸福感 （一）扎实组织开展“创人民满意公安所队”活动，不断深化“突出小微服务强、化细胞监管”工作。巩固“*”专题教育成果，以群众呼声调整警务方向，以群众“获得”为工作成效，进一步改进工作作风，进一步优化、细化、简化服务群众举措，深入开展“突出小微服务，强化细胞监管”争创人民满意所队专项活动。 （二）扎实组织开展“平安进万家”活动，不断深化“万警进万家”工作。 结合“走基层”、“三走遍一深入”、党员“双报到”、与失地农民结对子、千名干部进社区等活动，常态化开展“万警进万家”活动，组织开展以公共安全进万家、问政于民进万家、便民举措进万家、活动知识进万家和公安文化进万家等“
14、五进”为主要内容的“平安进万家”活动，全面推进“平安游仙”“法治游仙”建设，进一步提升人民群众的安全感和满意度。 （三）扎实组织开展公安宣传和舆论引导工作，着力营造良好的游仙公安品牌。坚持正确舆论导向，狠抓公安宣传工作。由指挥中心牵头建立新闻发言人制度，整合内外宣传力量、传播渠道与平台，围绕分局中心工作和重大任务，定期策划，争占高端新闻宣传阵地，各所队要提高“主动宣传意识”，多点突破，实现多层次、立体化的宣传格局，以鼓舞士气、催生动力。 （四）开展形式多样的“警营开放日”活动，着力做好社会综合评价工作。围绕上级公安机关开展“社会综合评价”工作，各警种牵头，各部门负责开展经常性的“警营开放日”活
15、动，通过“社区民警述职”、“警民恳谈会”、“警民有约”等互动活动，大力宣传公安工作，采取多途径获得群众对公安工作的认可与支持。 七、坚持蹄疾步稳推进，狠抓改革重点项目落地见效，力破难题、助推强警实践 按照分局党委提出“科技游仙、智慧公安”的要求，树立“科技信息、开放共享”的理念，坚持以求真务实、善作善为的精神全力抓好公安政工作改革项目落地见效，鼓励基层和全体民警“微改革”“微创新”，努力形成一批具有部门和警种特色的在全区可复制、可推广的改革样板，进一步凸显政治工作的创新活力和保障效力。 （一）探索创新服务“微警务”平台。积极适应科技信息发展群众对公安服务工作的新常态，全面实施“互联网+”警务战
16、略，探索建立统一的服务发展和服务群众，具有游仙公安特色的互联网+信息服务“微警务”平台，提升小微服务，强化社会监管的能力。 （二）探索加强警辅队伍建设。总结探索警辅队伍管理的经验，结合公安部、省厅、市局正式出台的警辅队伍管理政策，适时出台分局警辅队伍建设配套细则。逐步建立科学规范的警辅管理保障机制，加强协辅警能力培训，拓宽人员出口，强化待遇保障，完善维权机制，促使协辅警在缓解警力矛盾、改进警务效能方面充分发挥积极作用。 （三）创新思想政治工作载体。发挥“互联网+”的优势，探索建立分局政工干部 群，借助 、微博等平台，延伸思想政治工作阵地，增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性。 八、坚持队伍
17、正规化建设，积极致力政治工作的规范高效，政治工作全覆盖，努力实现政治工作与业务工作的同频共振 （一）加强基层政治工作引领。贯彻落实省厅、市局公安政治工作会议精神，严格落实基层公安机关思想政治工作规范，着力构建“党下领导、政工主责、部门履责、齐抓共管”的政治工作责任体系。建立健全思想政治教育、工作保障、监督制约、风险评估、考核评价等“五大”工作规范体系。研究制定可操作性强的思想政治工作实务手册，确保政治工作有章可循、有据可依。 （二）全力做好战时思想动员工作。坚持“为一线、上一线”，深入开展战时思想教育，适时召开誓师动员大会、工作部署会，通过战前动员、走访调研、战时动员、战地培训、宣传表奖、一线
18、慰问、心理辅导等方式，广泛发动民警进入战时最佳精神状态。充分发挥宣传思想工作的战时动员、激励、鼓舞作用，保持队伍定力，形成强大精神动力。 （三）狠抓政治工作任务落实。建立科学合理的政治工作考核机制，分局每季度召开一次政工例会，通报讲评政治工作情况质量效能，建立定期政治工作执行情况通报制，推动各项任务落地见效，将日常工作落实情况纳入年度政治工作目标考核。 扩展阅读 思想政治工作计划新编 以下是我为大家整理的关于思想政治工作计划精选新编的文章，希望大家能够喜欢！ 一、思想政治工作简要回顾 几年来，我支行的思想政治工作紧紧围绕呼伦贝尔市中心支行思想政治工作安排，从本行的实际出发，认真贯彻落实中心支行
19、思想教育工作的指导思想，在党的十六大、十六届三中、四中全会精神和 “三个代表”重要思想指导下，以建设一支高素质的中央银行队伍、强化干部教育培训、提高全员自身素质为目标，不断开拓创新，讲求实效，扎实工作，较好的完成思想教育工作。使我行各项工作得到了长足发展，没有在社会上造成不良影响、没有在支行内部造成不良隐患、没有在职工中造成不团结因素。回顾总结几年来支行开展思想政治工作所取得的成绩，我们概括认为主要做了以下几方面工作。 （一）认真做好全行干部职工思想政治工作，确保支行各项工作的健康发展。几年来，我支行继续把抓好职工的思想政治工作当做一项重要工作任务。面对目前不断深化金融改革的新形势，支行各级领
20、导不断加强思想理论建设。一是继续做好宣传教育工作，加强对职工的管理，确保职工的思想稳定和各项工作的正常运转。二是根据上级行要求认真做好人民银行体制改革的各项相关工作。 （二）认清形势，突出重点，加强领导班子思想作风建设和干部队伍建设。 继续认真抓好领导班子思想作风建设和干部队伍建设。我支行把这项工作做为一项重要工作抓紧抓好，组织干部职工按照呼伦贝尔市中心支行要求，继续深入学习“三个代表”重要思想，重点学习贯彻党的 “十六大”精神、十六届三中、四中全会精神和天津分行行长会议精神。通过学习，提高了认识、增强了党性、改进了工作作风、增强了领导班子的凝聚力。同时，不断探索，加强和完善后备干部队伍的建设
21、和管理，进一步规范支行的后备干部管理工作。 （三）切实加强党的建设，发挥党组织的领导核心作用和“战斗堡垒”作用。 一是建立健全党组议事决策制度，坚持中心组学习制度。二是坚持党的民主集中制，密切领导干部与职工群众的关系。三是不断加强支行党组织的建设，抓好三会一课制度，促进支行各项工作的开展。四是组织党员干部认真学习新党章，按照新党章条件，严格要求，严格标准，严格程序，做好发展新党员工作。五是每年 “七.一”前夕党支部开展了“重温党的誓词”、“访贫问苦送温暖”以及“两个条例”为主要内容的知识竞赛活动，通过活动进一步激发了全体党员弘扬爱国主义精神，加强了支行党员队伍建设。六是支行领导班子认真学习贯彻
22、十六大提出的勤政廉政有关规定，转变作风，真抓实干。健全机制，加强监督管理，严格责任追究制度，加强与纪检监察部门的联系与沟通，反*抓源头，堵塞漏洞，确保各项措施落到实处。 （四）适应形势发展，认真做好干部教育培训工作。 一是按照呼伦贝尔市中心支行人事教育工作安排，不断加大干部教育培训工作的力度，几年来一直进行全方位开展计算机应用基础的培训工作；二是围绕中心工作继续抓好全员业务知识更新培训，做好行内各类专业培训的管理工作，切实搞抓好岗位任职资格培训工作；三是认真做好在职职工干部的学历教育报考工作。积极组织落实各年度招生工作计划，使我行在职参加学历再教育人员达到80%；四是加强职工的政治理论和法律法
23、规的学习，几年年支行组织政治理论学习和法律法规学习每年不少于50次，全行干部职工学习中国*纪律处分条例、中国*党内监督条例、中国人民银行法、商业银行法、中国银行业监督管理法、行政许可法等一系列政治理论和法律法规。间接的提高了职工的理论水平和法制观念,使政治理论、法律、法规学习收到良好效果；五是根据市中心支行要求，积极组织职工开展“马克思主义发展史教育活动”较好地完成了思想政治工作任务。 二、思想政治工作中存在的问题及分析 近几年支行在思想政治工作方面取得了一些成，这些成绩的取得都与我行多年来开展思想政治工作和职工积极配合密不可分。但总结回顾取得成绩的同时我们也清醒的看到，我行思想政治工作仍然存
24、在着很多不足和缺憾。一是对单位而言：开展思想政治工作组织不到位，形式单一，突出表现在支行大部分专业和各党、团、工、妇组织没有将思想政治工作做为其工作职责来分解落实，思想政治工作组织开展不力，没有形成齐抓共管的格局；二是对职工而言：全行部分职工深层次的思想问题还没有彻底解决，突出表现在部分职工思想消极，工作懈怠，无危机感和使命感，无开拓进取和责任感。这些问题的出现说明我行思想政治工作还存在着很多不容忽视问题。 思想政治工作计划2021 以下是我为大家整理的关于思想政治工作计划2021的文章，希望大家能够喜欢！ XX年，是实施“xxx”规划的第二年，是全面落实科学发展观的重要一年。宣传思想工作要坚
25、持以*理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以促进科学发展、构建和谐社会为主线，紧紧围绕县委、县政府“率先融入、奋力赶超，走跨越式发展之路”的总体部署，创新载体，创新形式，精心组织好重大宣传活动，为实现“xxx”规划的各项目标任务，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。 一、深入学习宣传贯彻*理论和“xxxx”重要思想，不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性 推动学习贯彻*理论和“xxxx”重要思想向深度广度拓展。以加强和改进党委（党组）中心组理论学习为重点，扎实推进党员干部的理论学习，不断提高运用*理论和“xxxx”重要思
26、想解决问题的本领。进一步推动党政领导干部深入基层宣讲xx届五中全会精神。深入宣传以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持*员先进性教育活动，推出一批践行“xxxx”重要思想同学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神结合起来，同学习运用党的最新理论成果结合起来，同学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章结合起来，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，促进党员干部做到真学、真懂、真信、真用，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。 加强对重大发展实践问题的研究。开展对社会主义新农村建设的理论探索，举办系列理论研讨活动，全面解读“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农
27、村建设基本要求，认真回答我县新农村建设面临的理论和现实问题，营造有利于新农村建设的思想环境。 深入推进理论宣传和普及工作。在县级新闻媒体上开辟理论栏目，有效扩大理论宣传的覆盖面。抓好农村党员干部冬训、基层党员干部轮训等经常性理论普及工作；突出建设社会主义新农村的主题，组织先进性教育宣讲团、典型事迹报告团开展集中宣讲活动。推进基层党校规范化建设，加强基层理论宣传干部培训，确保基层理论教育取得实效。 二、深入宣传贯彻xx届五中全会精神，积极营造推进跨越式发展、实现奋力崛起的浓厚氛围 积极营造以科学发展观统领经济社会发展全局的浓厚氛围。组织大型主题宣传报道活动，大力宣传县委、县政府坚持以人为本、推动
28、经济社会全面协高可持续发展的各项重大决策，充分报道各地各部门落实科学发展观的新进展新成效，全面展示我县经济社会协调发展的良好局面，把全县人民的思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来。 深入宣传党的党的xx届五中全会精神和县委、县政府“率先融入、奋力赶超，走跨越式发展之路”的战略部署。大力宣传报道“十五”时期的巨大成新、成功经验以及“xxx”规划的战略目标和主要任务。大力宣传扎实推进社会主义新农村、进一步做好“三农”工作的新举措。充分报道加快建设资源节约型和环境友好型社会、统筹城乡区域协调发展、全面增强自主创新能力的新探索，充分反映推进体制改革、推动和谐社会建设的新进展，引导干部群众增强
29、抓住机遇、加快发展的责任感和紧迫感。 思想政治工作计划要点 以下是我为大家整理的关于思想政治工作计划要点的文章，希望大家能够喜欢！ (一)深入开展科学发展观教育活动。原原本本学习深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编等中央指定的学习材料、中央和总局领导有关重要讲话精神等，认真研读有关科学发展观的论著和文章，并积极撰写体会文章。通过学习和研讨，深刻领会科学发展观的科学内涵，牢牢把握科学发展观所蕴涵的新思想、新观点、新论断，进一步提高干部政治理论素养，增强运用发展的马克思主义理论指导各项国税工作的能力。采取多种形式，把研读原文与专题讨论结合起来，把集中学习与个人自学结合起来，确保学习实践活
30、动有声有色、富有成效。紧紧围绕服务科学发展、共建和谐国税这一主题，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要把学习实践活动与服务经济社会发展结合起来，与做好各项国税工作结合起来，使国税工作更加符合科学发展观的要求，用实际工作成果来衡量和检验学习实践活动的成效。 (二)扎实开展春训活动。春节过后，利用一周左右的时间，在全系统集中开展春训学习教育活动，组织广大国税干部职工认真学习科学发展观理论和总局、省局、市局工作部署，统一思想，凝心聚力，为圆满完成全年各项任务打牢思想基础。各单位要充分利用春训时间，广泛开展思想作风纪律整顿，对照新年度国税工作的目标、任务和
31、要求，查找差距，制定措施，纠正不足，确保新年度各项国税工作开好头、起好步。 (三)加强调研，进一步摸清干部职工的思想状况。各级要深入基层，通过召开座谈会、谈心活动、问卷调查、个别访谈等形式，进一步加强思想调研，真正摸清干部职工的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作。市局将结合系统机构改革，深入基层、深入实际，择机组织开展一次全系统干部职工思想状况调查和分析，发现新情况，解决新问题，研究新对策。 (四)结合实际，进一步丰富思想政治工作内容和形式。一是拓宽反映干部职工思想状况的渠道。进一步完善落实局长接待日制度，建立网上局长意见箱，开通热线电话，认真倾听基层干部群众的反映，了解工作和生活需求，掌握
32、思想情绪变化，及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题。二是认真落实干部思想状况分析制度。要加强对干部职工思想动态的研究，每半年对干部职工思想动态进行一次专题调研，定期召开干部职工思想状况分析会，每年组织一次系统干部职工思想状况调查，及时、全面了解和掌握干部职工思想动态，准确把握思想和心理变化情况，把问题想在前面，把工作做在前面。三是加强信息沟通和工作交流，单位部门之间做到相互学习、取长补短，推进系统整体工作的开展。年内市局将组织召开全市国税系统思想政治和教育培训工作经验交流会。 教师思想政治工作计划 这篇关于教师思想政治工作计划，是我特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 为切实加强教师教师思
33、想素质工作，维护人民教师良好的社会形象，提高教师队伍的整体素质，推进教育改革，提高教育质量，办让人民放心满意的教育，特制定意见如下： 一、指导思想 全面加强和改进师德建设，必须坚持以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，以教育法、教师法为依据，以改革为动力，全面落实公民道德建设实施纲要、中小学教师职业道德规范、*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见精神，优化制度环境，营造良好氛围，紧紧围绕聚精会神抓教学、放开手脚抓质量、坚定不移抓改革、一心一意谋发展这一中心，采取多种措施，提高广大教师的思想素质和职业道德水平，造就一支让人民满意的教师队伍，
34、促进教育事业的更大发展。 二、目的要求 加强教师职业道德建设，就是要建立一支师德高尚的队伍。加强对教师的思想政治素质、业务素质的教育，完善教师队伍建设管理的各项规章制度，树立一批能起示范作用的师德建设先进单位和先进个人的典型，总结师德建设成功经验，形成规范长效的激励与约束机制，建立一套师德建设监督考核办法，解决实际工作中存在的影响教师形象的突出问题，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，使爱岗敬业、为人师表成为广大教师的行为准则，促进全社会形成尊师重教的良好风尚。 加强教师职业道德建设，就要使每一个教师都要具有良好的职业道德素质。广大教师要注重师德修养，以高尚的情操教书育人，切实提高教师的
35、师德水平和业务水平，充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用。通过多种途径提高教师的道德认识水平，培养其道德情感，锻炼道德意志，养成良好的道德习惯，指导教师职业道德行动。 三、加强教师职业道德建设的主要措施 （一）提高教师的思想素质，夯实师德建设的思想基础 加强教师的思想素质培养，教育教师忠于人民的教育事业，实践党的教育方针，敬业爱生，为人师表，恪守学术道德，以自己的高尚品德和人格力量教育和感染学生。要加强政治理论、教育方针政策、法律法规、教师职业道德规范、教师心理健康教育等内容的思想政治学习。 完善教师思想政治学习制度，利用每周一例会时间学习，组织教师集中学习有关法律法规，要求教师把集体
36、学习与自学结合起来，将教师参加学习情况列入年度工作考核的内容之一。领导班子要先学一步，为教职工学习起到带头示范作用。 （二）加强教师的业务学习，提升教师教书育人的水平 结合全面实施新课程改革，引导教师遵循教育规律，树立素质教育的创新观念，形成实施素质教育的新技能，树立终生学习的观念，不断更新知识结构，拓宽学科领域，掌握现代教育技术，以高尚的情操、渊博的知识、精湛的教学艺术担负起教书育人重任。 （三）健全制度，建立科学的师德管理体系 学校要健全完善师德建设的各项规章制度，制定科学合理、切实可行的教师职业道德行为准则，用制度来约束规范教师教书育人的行为。健全完善师德考核监督机制，将师德考核结果作为
37、评选先进、专业技术职务评定、职务聘任、年度考核的重要依据，并实行“一票否决”制度。对违反师德的教师学校规定的，按师德量化考核标准严格考核，对师德考核不合格的教师，当年和次年不得评定职称，并且当年年度考核评定为“基本合格”。 （四）树立先进典型，营造良好的师德建设氛围 1、充分发挥先进典型的示范作用。工会组织通过各种形式广泛宣传师德先进典型和事迹，在广大教师中形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。 2、进一步强化尊师重教的良好社会氛围，发动广大教师以多种形式参与学校的民主管理和重大问题决策，激发他们的主人翁精神；不断改善教职工的工作、生活条件，解除他们的后顾之忧；建立科学的教学质量评价体系
38、，帮助教师拓宽生活空间，营造宽松和谐的工作环境。 3、加大对师德建设的投入，切实保障教师参加学习培训、师德教育等活动。 四、加强领导，确保师德建设的各项任务落到实处 学校成立德育领导小组，有校长负总责，各部门齐抓共管，坚持高标准，严要求，真正把师德建设放到教师队伍建设的首位，切实抓紧抓好。 2021思想政治工作计划 以下是我为大家整理的关于2021思想政治工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 中心各科室： 为了更好的开展思想政治工作，夯实我中心的思想政治工作基础，保证在政治上不褪色，思想上不落伍。切实把科学发展观教育成果贯彻各项经济建设服务活动中去，使中心上下时刻与上级党委保持高度一致，做到听召
39、唤，守纪律，做让党和人民放心的疾控队伍。保证我区制定的全面建设小康社会目标的实现，确保思想政治工作在经济建设中长期深入开展，结合我中心的工作实际制定思想政治工作计划如下： 一、狠抓干部队伍素质 做好新形势下的政治工作，开拓政治工作新局面，必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，全面加强队伍建设。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护中央和党的集中统一，要提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。要深入学习、不断学习、终身学习，不断夯实理论功底、提高业务水平，增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题，分析问题，解决问题的能力。同时，要学习经济、学
40、习法律、学习管理，熟悉市场经济知识等，增强自身的业务能力。要时刻牢记党的综治，始终坚持立党为公，执政为民。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，实实在在为群众服务。要认识到自己肩上的责任，充满自豪感和自信心，树立良好的精神状态。充分发挥主观能动性，创造性的开展工作。 二、注重反腐倡廉工作不放松 加强党风廉政建设、反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于各项工作的全过程。要强化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防线。要增强党性修养，在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强廉洁自律，规范从政行为。要坚持标本兼
41、治、综合治理的方针，从源头上预防和治理腐败。强化对领导干部的监督。实行领导干部述廉制度，落实好党风廉政建设责任制。 三、切实加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力 一是要以改革的精神加强和推进党组织建设工作。要建立健全党支部抓党建、书记带头抓党建的责任制。支部一班人要把党建工作作为工作的重中之重，对党建工作中出现的新情况、新问题，要及时加以解决。要毫不放松地抓好党建工作。二是要深入开展党建工作活动，不断总结经验，树立典型，开拓创新，务求实效。三是加强党员队伍建设，保持党的基层组织的先进性和纯洁性。要以开展保持党员先进性教育活动为契机，严把党员“入口”关，疏通“出口”，加强对流动党员的
42、管理。 四、突出加强执政能力为重点，全面推进领导班子建设 加强领导班子建设特别要着重于三个方面：一是加强民主集中制建设，保证决策的科学化、民主化。领导班子和领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步发挥党的支委会作用。对涉及重大决策、重要人事任免、重要建设项目和大额度资金使用的事项都必须经过中心班子会集体研究后作出决定。二是要提高为职工群众服务的能力，实现由行政管理型向市场服务性的转变。三是加强作风建设。领导干部尤其是年轻干部要树立正确的政绩观，有甘当人梯的气度和甘做铺路石的精神，稳住心神，力戒浮躁，埋头苦干，坚持重实际，鼓实劲，求实效，把全部心思用在干好工作上，用
43、在加快发展上，用在实实在在为职工群众服务上。 五、宣传思想工作上要有新举措 党的十六届五中全会，确定了我国未来经济发展的方向，描绘出了我国光明灿烂的前景。党组织要把学习贯彻十六届五中全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织，认真安排。认真抓好党员干部和职工群众的学习，采取通俗易懂，有针对性、有侧重点的教育方式，通过电视、报纸、黑板报等形式，组织好党员干部和职工的学习，使十六届五中全会精神家喻户晓，人人皆知。要发挥理论联系实际的学风，学习中要联系自己的思想实际，在改造客观世界的同时，改造主观世界，使自己的思想始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，跟上时代步伐，符合客观世界的发展变化，使
44、我们在实践中，做到发展有新思路、改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。 六、精神文明建设要有新面貌 加强精神文明建设是实践“三个代表”的要求，把精神文明建设放在和经济建设同等重要的地位，坚持两手抓的方针，切实抓出成效。首先，要大力加强公民道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动。按照公民道德建设实施纲要的要求，在职工群众中积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范，并通过各种群众喜闻乐见的形式，广泛宣传，使之成为每一个干部群众都应该遵守的基本行为准则。 七、团组织要发挥青年核心作用 把公民道德建设实施纲要作为青年思想教育的重要内容。利用元旦、春节等
45、节假日，积极开展各类健康有益的、青年喜闻乐见的活动，凝聚青年、吸引青年、服务青年。大力开展青年志愿者服务等活动，发挥青年生力军和突击队作用。要选树典型，引导青年学先进、赶先进。要积极向党组织推荐优秀团员入党，当好党的助手和后备军。 八、加强对政治工作的领导 中心要切实加强对政治工作的领导，要全面完成政治工作各项任务，做到组织保证、制度保证、思想保证、条件保证。切实加强领导，明确责任，抓好落实。一是要坚持三个文明一起抓，把政治工作列入重要议事日程，把党政工团方方面面的力量动员和组织起来，保证政治工作的顺利开展。要把政治工作纳入单位发展总体规划，在机构、人员、经费、投入等方面给予必要保证。二是抓好
46、干部队伍建设，加大对政工干部的培训力度，提供外出学习的机会，使队伍素质不断提高。三是要建立健全抓政治工作的责任制、主要领导要带头抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，切实做到任务清晰，责任明确，各司其职，各尽其责。要建立健全层层抓落实的工作考核机制，把政治工作纳入到年终考核的重要内容之中，作为衡量干部政绩的重要标准之一，确保政治任务落到实处，抓出实效。 我们要认识到政治工作对经济发展、社会进步提供精神动力和智力支持、思想保证的重要作用，认识到政治工作在加强职工道德建设，建立与社会主义市场经济相适应的思想观念中所肩负的重大责任。新世纪、新阶段，我们面临着许多新情况和新问题，这些都是我们要认真对待和解决的新课题。全体干部职工要把思想政治工作作为我们的各项工作的首要工作来抓，要充分认识思想政治工作的重要性。 思想政治工作计划例文 以下是我为大