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1、2022年公司(机关、事业单位)夏季消防平安集中整治专项行动实施方案为加强本单位夏季消防平安工作,消除火灾隐患,有效 防范和坚决遏制火灾的发生,维护师生员工的生命财产平安, 结合本单位实际,特制订本方案。一、工作目标任务坚持“平安第一、预防为主、防消结合”的方针,坚持 问题导向,高度重视并切实解决本单位消防平安工作面临的 突出矛盾和问题。着力补齐短板、堵塞漏洞、消除隐患,着 力抓重点、抓关键、抓薄弱环节,积极落实消防平安责任和 保障措施,全面提升防火控火和应对突发事件的综合能力, 彻底消除各类火灾隐患,有效防范和坚决遏制重特大火灾事 故发生,全力维护本单位的平安稳定。二、建立健全消防工作机制、
2、严格落实消防工作责任制 和责任追究制1 .成立本单位防火平安工作领导小组,防火平安工作领 导小组下设办公室,办公室设在保卫处,保卫处处长任办公 室主任。2 .修订、完善消防平安规章制度,使其更加科学合理便于落实。3 .单位与各部门签订目标责任书把消防工作纳入主要内容,与业务工作同安排、同部署。三、集中整治的重点和内容(一)集中整治的重点1 .人员密集场所:员工宿舍、餐厅、实验室等重点部位。2 .在建工地和改扩建工程(二)集中整治的内容和分工L保卫处负责排查办公楼等公共部位室内消火栓、灭火 器、自动消防系统是否完好有效;疏散通道、平安出口、疏 散标志灯、应急照明灯是否符合规定;室外消防栓、消防水
3、 池、消防通道是否能够有效利用。3 .总务处负责排查全单位水、电、气、锅炉是否能够安 全运转;在建工地、改扩建工程是否依法经消防设计审核和 消防验收等。4 .伙管委负责员工餐厅疏散通道、平安出口、疏散指示 标志灯、应急照明灯是否符合规定;室内消防栓、灭火器是 否完好有效;是否存在违章用火、用电、用气等现象。5 .人事处负责排查员工宿舍是否存在违章用电、用火、 用气等现象;消防设施完好及疏散通道畅通情况。6 .各部门指定1名消防平安管理员负责本部门的防火巡 查、消防器材和消防设施的维护和保管。四、专项行动阶段此次全单位消防平安集中整治专项行动,从即日起至9 月20日结束,分3个阶段进行(一)发动
4、部署阶段(6月11日至15日)各处室要按照本方案的要求和“谁主管”,“谁负责”、“谁 审批,谁负责”、“管业务必须管平安”的原那么,结合工作实 际,层层发动部署。(二)组织实施阶段(6月16日至9月15日)各部门要组织开展全方位、全覆盖的拉网式消防隐患排 查、整治工作,特别要加强对员工宿舍、餐厅、实验室等重 点部位的排查。对发现的问题,逐一列出清单,落实整改责 任、整改计划和整改任务。对于排查出的问题,本部门确实 整改有困难的,及时报送保卫处,由保卫处协调整改。(三)总结验收阶段(9月16日至9月20日)单位防火平安工作领导小组对各处室夏季消防平安集 中整治专项行动进行验收,对活动开展不力,消
5、防隐患整治 不到位的部门进行通报批评并限期整改,各部门对本次专项 行动进行总结并报保卫处。五、工作要求(一)加强领导各部门要始终把师生生命平安放在首位,把开展夏季消 防平安集中整治专项行动作为确保消防平安形势稳定的重 要手段,加强领导,周密部署,精心组织。(二)加强宣传力度各部门要加大宣传力度,将消防宣传贯穿专项行动始终,充分利用内部网、广播、宣传栏等各种媒体,加大专项行动 工作的宣传和舆论监督力度,积极争取广大员工和其他有关 部门的参与和支持,及时宣传报道先进典型和经验,共同推 进专项行动深入开展。要紧密结合夏季火灾特点,普及消防 常识和逃生自救的技能。要组织员工开展1次全员消防培训 和灭火
6、应急疏散演练。(三)集中开展整治行动各部门认真组织开展好夏季消防平安集中开展整治行 动,要在消防部门和保卫处的指导配合下召开1次部署会, 开展1次平安检查、组织1次培训,要坚持边检查、边整改、 以检查促整改。对检查中发现的问题,能整改的要立即采取 有效措施立即整改;暂时不能立即整改的,要制订并落实防 范措施,安排专人盯守,限期整改、跟踪落实;对存在重大 隐患的部门和部位,要坚持通过次次专项行动从源头上治理 排除消防隐患。(四)落实责任追究对于工作不负责任、敷衍塞责的本单位要采取诫勉谈话、 通报批评、调整岗位等措施予以处理,对做外表文章、工作 不落实的进行约谈。要严肃事后追责,凡发生较大以上亡人 火灾的,一律按照“四不放过”(事故原因未查清不放过,事故责任人未受到处理不放过,事故责任人和周围群众没有 受到教育不放过,事故没有制定切实可行的整改措施不放过) 原那么,依法依纪追究领导责任和监管责任。