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1、民主生活会对照检查材料（四风）按照区纪委、区委组织部和区委党的群众路线教育实践活动领导小组的部署要求，立足把查准查实存在的“四风”突出问题，作为开好这次专题民主生活会的重要依据。近期根据广泛征集所属区直机关支部（总支）意见和建议，领导班子成员召开了专门学习讨论会，进行了谈心谈话活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央八项规定、党员领导干部廉洁从政若干准则和区委实施办法，破除“四风”恶习，积极查摆班子自身存在的问题和不足，现形成对照检查材料如下：一、遵守和执行党的政治纪律情况总体情况：通过读原文、学讲话、听党课、进基层等形式，加深了对中央开展群众教育路线实践教育活动重要性和
2、紧迫性的理解和把握，为摒除“四风”问题奠定了坚实基础。从前期在所属区直机关支部（总支）征集的意见和建议看，整个班子在遵守政治纪律方面，能够做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇。坚决维护以习近平同志为总书记的党中央的权威，坚决贯彻执行中央和上级党委的重大战略决策和部署，坚决贯彻落实中央的“八项规定”，始终站在党和人民的根本利益的立场上，始终同区委保持高度一致，切实保证区委的方针政策和决策部署不折不扣地贯彻执行。对大是大非问题立场坚定、态度鲜明，坚决与各种非法组织和非法活动作斗争，能够保持政治上的坚定清醒。严格执行党内政治生活纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。存
3、在问题：一是对政治纪律内涵认识不够深刻，认为只要行动上与中央保持一致即可，对党的路线、方针和政策的思想认识方面还需进一步提高。二是政治纪律意识不坚定，宗旨意识淡薄，部门利益思想偏重，大局意识、大局观念有待提高。三是执行政治纪律标准不高。尤其在贯彻落实“八项规定”和区委“作风建设年”活动实施中存在折扣和包容的现象。四是政治纪律学教力度需进一步加强，政治思想工作不够扎实深入。二、落实中央“八项规定”和区委实施办法情况落实情况：一是提高认识，制定实施办法。学深学透中央“八项规定”和区委实施办法，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、调查研究、工作协调、机关管理、公务接待等各个方面和环节充分体
4、现“八项规定”和区委要求。二是重抓落实，成效明显。对照区委实施办法，用制度管人办事，严控公务接待、公务用车支出，规范补贴发放，尽量精简会议，改进会风、文风，提高工作实效。三是强化督查，推进机关建设。科学谋划，组织开展“转作风、强服务、提效能”三型机关建设主题实践活动，深化机关作风能力建设。在本单位和所属区直机关支部（总支）加强督查督办，定期不定期地对各单位贯彻落实中央“八项规定”和作风建设情况进行督导，强力推进，有效地确保中央“八项规定”和区委相关规定落到实处。并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”和实施办法成为工作习惯和自觉行动。存在问题：一是还需改进文风会风。习惯于过去的工作方式方
5、法，仍旧存在依靠会议部署、依靠文件落实工作的现象；二是工作敷衍，落实深度不够。偏重于建立健全和完善各项机关制度，深入基层调查研究不够，工作方法和推行措施与实际结合不紧密；三是监督职能发挥不够。对区直机关落实各项规定的监督检查不深入，涉及面还不够广；四是导向和引领作用力度不够。机关党建和作风效能建设“走在前面、做表率”的作用发挥不够。还需进一步典型引路、率先垂范。三、“四风”方面存在的突出问题1.形式主义方面的问题。一是学习注重形式较多，研究理论较少，偏重研究业务工作。理论学习不深不透，导致理论功底不够扎实，政治素养还需进一步提高。二是基层调查研究不够。存在办事主观、脱离实际和被动应付倾向，听取
6、基层建议工作有待加强。三是工作方式、方法没有彻底改进。习惯用开会、发文件方式安排工作，布置多、检查少，工作力度还需加强。四是工作坐而论道，学习交流不足。其他地区机关党建、机关管理的典型学习交流有待加强。2.官僚主义方面的问题。一是存在脱离基层、搁高在上现象。班子成员下基层调研少，对区直机关存在的问题情况掌握不透、了解不深，调研成果转化少，对党建的督导力度不大。有的放矢开展工作投入的时间和精力还不足。二是服务基层意识不强，指导作用有待加强。所属区直机关支部（总支）的好经验、好典型总结推广不到位。典型带动、整体推进效果不明显。三是工作因循守旧。方法单一，不思进取，创新工作有待强化。3.享乐主义方面
7、的问题。一是在修身养性上不用心。上级的方针政策略知一二。钻研吃透理论联系实际的功夫不到位，在提升能力上不用功，在干事创业上不用脑。二是工作沾沾自喜，安于现状。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当意识，拈轻怕重。三是贪图安逸，将就应付。上级抓得松、边缘化的工作，只求过得去，不求过得硬。审视班子自身，与“服务中心、建设队伍”的要求有差距。以年龄偏大为由，主动想工作不够，存在等靠倾向。工作节奏性不强、内生动力不足，发挥机关党建“走在前”的作用不够，还存在畏难和浮躁情绪，缺乏锐意进取的担当意识，深入开展工作的活力调动不够。4.奢靡之风方面的问题。主要存在艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的意识不强；顾面子
8、、讲排场、摆阔气，迎来送往的行为还没有从根本上做到简朴、淡化；开展文体活动讲求规格、档次，公务活动讲究形式的观念仍然存在。四、产生问题的原因分析深入剖析班子在党性党风、思想观念、工作作风等方面之所以存在上述问题，其根本原因是：1、 党风政风建设上，以人为本的宗旨观念还不够牢固。党组织的战斗堡垒作用发挥不够，缺乏忧患意识、责任意识，纪律松弛，先锋模范作用发挥得不够好；机关党员干部思想教育和监督管理不够有力，清正廉洁的意识和抓落实的能力不强。2、 组织生活上，开展不深、不实。领导班子成员参与组织生活会还需进一步加强，存在理论学习、传达部署多，组织讨论相对较少的情况，容易使组织生活流于形式，难以发挥
9、应有的相互提醒、共同进步的作用。班子成员对开展党内思想斗争的意义认识不够充分，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，在召开民主生活会或在平时谈心交流中，运用批评与自我批评不够到位，怕批评影响团结、影响感情，致使批评的人少了，自我批评也少了，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。3、 工作作风和创新上，破解热点问题和突出矛盾的措施较少。总体上，工作中按部就班的措施多，创新性的措施少；日常工作中埋头干活多，分析总结少；行政事务多、思考讨论少；学习文件多，谋划创新少。对制约机关党建发展的突出问题、基层反响强烈的热点问题还没有直面应对，缺乏立足当前、破解难题的创新能力。满足于完成领导交办的任务，满
10、足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。与区直机关部门沟通、合作欠佳，争取利用社会资源的意识还不够强。4、 推进措施上，监督管理不到位。机关党建和机关管理的责任落实不到位，推动力度不够扎实。平时重规章制度的制定，轻督查落实，没有真正发挥好应有的管理、约束、监督作用；重工作安排部署，轻指导检查，主动督查工作还不够经常；重业务工作任务的落实，轻党员干部的思想教育和管理，抓作风建设管理力度还不够，基层对我们的满意度有待提高。五、 整改方向和措施针对以上问题的剖析，在今后工作中，我们将以查纠“四风”为主攻方向，从以下几个方面努力抓起：1.加强政治理论学习，提高班子政治素质。
11、注重政治理论和党建业务的系统学习，不断武装班子成员头脑，在行动上争做勤奋学习的模范，在思想上争做破除“四风”的典范，做到学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导和驾驭全局的能力。2、加强领导班子建设，着力提升履职能力。以“抓班子、带队伍、促发展”为目标，努力把班子建设成为坚决贯彻党的理论和路线方针政策、落实区委决策，推动“机关党建始终走在前”的坚强领导集体。一要推进“党委中心组”理论学习，提高理论素质和政治修养，指导工作实践；二是健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和民主生活会制度，坚持
12、分工合作，维护班子团结，形成既有统一意志、个人又能畅所欲言的生动活泼的组织生活新局面；三要加强党风廉政建设，提高干部队伍素质；四要加强对党员干部的培训、教育工作，不断提高班子成员的整体素质。五要坚持求真务实，改进工作作风；不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力，积极打造“学习型、服务型、创新型机关”。3.围绕中心、服务发展，提高执行力。一是从思想上、政治上、行动上与区委保持高度一致，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，创新措施，服务基层，深化机关管理和机关党建科学化水平，围绕中心抓党建、抓好党建促发展；二是努力转变文风、会风，发短文，开短会，讲短话，把主要精力用在发现问题、解决问题上，努力把班
13、子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。4、深化作风效能建设，优化发展环境。强化和唱响“敢担当、重落实、求创新、优服务、尚廉洁”的共识，以“三型机关”争创活动为主题，着力在以下三个方面下功夫：一是在提高调研能力方面下功夫。要围绕区委工作中心和重点，深入实际，沉下去，摸实情，听实话，出实招，献良策，用调研新成果，推动创新发展。二是在提高服务能力上下功夫。要坚持大事讲原则、不迁就，小事讲风格、不计较；做到分工不分家，宽严有度，奖惩分明，营造一种和谐共事的氛围。要坚持“机关就是服务，公务员就是服务员”的理念，深入开展创先争优、主题教育实践和干部下基层、接地气等活动，不断创新服务
14、方式，提高服务的主动性、前瞻性和创造性，不断提高工作质量和效能。三是在提高创新能力上下功夫。摒弃因循守旧、循规蹈矩、固步自封的思想观念，增进学习交流和观摩考察，积极从事创新实践，积累创新经验，锻炼创新能力，增长创新才干，让创新体现于每项工作环节，推动工作实现新发展。5、常抓反腐倡廉，建设清正廉洁机关。要进一步开展党性、党风和廉洁教育。树立正确的权力观、地位观和利益观，讲修养、讲道德、讲廉耻，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。进一步落实党风廉政建设责任制，严格执行机关预算、经费管理、政府采购、公务接待、领导审批等各项制度。围绕建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，进行了大胆的探索，制定出改革力度大、操作性强的制度措施，防止权力滥用和从源头上治理腐败；发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献精神，促进政风行风根本好转，建设为民务实清廉机关。